【岗位职责】： 一、人力资源管理 1. 落实公司人力行政相关管理制度； 2. 制定人员编制方案； 3. 组织开展项目招聘实施工作； 4. 拟定本项目季度招聘规划； 5. 组织员工绩效考核审核、辅导沟通、结果评定、面谈反馈及申诉处理； 6. 编制项目年度人工成本预算方案； 7. 开展项目人才盘点，推动员工晋级晋升，组织并落实培训计划； 8. 统筹项目排班安排，编制考勤异动报表； 9. 管理项目档案资料，组织劳动合同签署，办理员工入职、离职、调动、转岗等相关流程。 二、行政管理 1. 执行项目后勤保障工作，涵盖食堂、宿舍管理及会议组织等行政事务； 2. 组织项目资产清查，确保账目与实物一致； 3. 负责物料进出库登记与管理； 4. 妥善保管合同文件； 5. 提报工装需求并组织实施发放； 6. 办公用品采购执行及付款流程跟进。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历 2. 熟悉物业行业基本情况 3. 工作积极主动，具备较强的组织纪律性，心态平等开放，擅长团队协作，责任心强；具备良好的职业道德，严格遵守国家法律法规，落实企业各项规章制度

【岗位职责】 1、负责前台日常事务：访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片制作； 2、负责公司行政费用账单的核对、请款及费用数据统计工作； 3、负责办公用品及公司固定资产的盘点，并分类完成登记与归档； 4、负责复印、传真、打印等设备的使用与维护，在合理范围内控制耗材使用； 5、负责合同的整理归档及发票的开具与提交等相关事宜； 6、协助开展公司各类活动、会议及培训的组织协调工作； 7、负责办公区域环境巡查、外部酒店预订及相关费用结算； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 具备良好的口头表达、理解及沟通能力，熟悉基本商务礼仪； 3. 熟练使用office办公软件，具备较强的学习与沟通能力； 4. 工作条理清晰、细致谨慎，执行力强，服务意识好，对工作认真负责； 5. 工作经验不限

工作内容： 1. 负责快递的收发与登记。 2. 负责员工考勤数据的统计与管理。 3. 具备至少1年招聘相关工作经验。 4. 能独立撰写会议纪要、通知、报告等基础公文，熟悉公文写作规范。 5. 负责办公用品及项目所需物资的采购工作。 6. 及时转发系统内发布的新闻信息。 7. 完成上级领导安排的其他事务性工作。 要求： 1. 为人踏实认真，具备良好的诚信品质。 2. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 3. 不守时、未按约定时间参加面试者谢绝咨询。 4. 熟练使用cdr、ps软件，有招投标相关经验者优先录用。 福利： 1. 入职即办理五险一金。 2. 实行双休制，享受法定节假日休假。 3. 提供定期薪资调整机会。

岗位职责： 1、负责日常采购、固定资产管控及行政事务的统筹管理； 2、定期核查库存情况，及时完成内部采购相关工作； 3、负责公司环境维护与卫生监督，保障办公区域整洁有序； 4、管理打印设备、网络设备等各类办公设施的正常使用与维护； 5、协助处理员工考勤及厨房相关事务； 6、负责公司内外部文件资料的快递收发与流转； 7、每月对接房租、水电等相关费用事宜； 8、负责微信公众号的内容更新与日常运营； 9、完成各项行政事务及上级安排的接待等相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有C1/C2驾驶证，具备驾驶能力； 3、形象良好，具备良好的沟通能力与基础礼仪素养； 4、工作细致耐心、责任心强，具备主动服务意识； 5、熟练操作常用办公软件； 职位福利：创业公司、每年多次调薪、包吃、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 招聘：5人 工资：7000+ 双休制度

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境有序运行； 2.协助团队成员开展工作，提升整体运作效率； 3.参与筹备公司内部会议，完成会议纪要及后续事项跟进； 4.负责办公区域清洁管理及绿植维护工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理各项事务； 3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 4.具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办理工商、税务、社保等政务事项及商务代办相关手续 3. 管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 4. 对接海口、三亚本地服务团队，协调跨部门支持需求 5. 协助整理客户资料、合同归档及基础财务文书辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财会类专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，有财税服务行业实习或工作经验者优先 5. 适应海南本地工作环境，认同公司诚信务实的企业文化

【岗位职责】 1、负责公司考勤管理、制度维护，办理员工劳动合同的签订、续签与终止，以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续，及时更新部门人员信息，组织实施员工绩效考核工作； 2、配合各部门推进招聘工作，包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐，同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训； 3、负责公司对外接待事务，兼顾前台接待及相关行政支持工作； 4、保管公司公章、证照，归档保存重要合同及文件资料；统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品，落实盘点、维护与登记工作； 5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系 【岗位条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握其在企业管理中的实际应用； 3、具备较强的招聘组织能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力突出，具有良好的职业操守与综合素质

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政工作，确保办公环境高效运转； 2. 组织安排会议与活动，做好接待事务，展现企业良好形象； 3. 负责文件资料的归档与管理，保证信息完整且更新及时； 4. 统筹办公用品采购及后勤保障，提升行政资源配置效率； 5. 配合处理员工相关事务，推动内部流程顺利执行； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部需求； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 熟练使用各类办公软件，掌握基本信息化操作技能； 4. 服务意识突出，能够主动协作完成团队任务； 5. 具有团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。

一、岗位职责 1、负责考勤管理、办公用品采购、日常接待、会议组织及文件归档工作。 2、熟练操作电脑办公软件，能够制作报表、文档、PPT等常用办公材料。 3、承担公司网络、WiFi、计算机、打印机等设备的基础维护与故障排查。 4、配合总经办和财务部门完成资料整理、数据录入及信息传递等相关事务。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握电脑操作，了解网络环境及办公设备的日常维护。 3、精通Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备较强的数据处理能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从工作安排。 5、具有较强的保密意识，能接受临时性工作任务。

【三亚落笔就业驿站发布】 绿城物业服务集团海南公司热招岗位 物业项目副总经理 三亚凤凰岛 OTA兼市场传媒 陵水/三亚 安全主管 三亚/文昌 客服经理/主管（管家主管） 海口/琼海/三亚 物业管家 陵水/三亚 工程主管 三亚/陵水/海口/文昌 物业维修工（水电工、水泥工、电梯工、弱电工） 陵水/三亚/海口 环境主管 三亚/海口 厨师 三亚 救生员（外包） 陵水/三亚 保洁:楼层保洁/技工/普通保洁（外包） 海口/琼海/陵水/三亚 福利待遇：五险一金，包吃住或餐补，交通/通讯/高温补贴，年终奖，年假，家人福利等 三亚落笔就业驿站联系方式：（） 三亚落笔就业驿站联系地址：吉阳区落笔大社区综合服务中心

基地工人，若干 工作地址:三亚市崖州区三更村基地 实际根据现场调整 约3K-4K元/月（具体以面谈为准） 含伙食补贴 负责农场作物（诺丽、槟榔、椰子等）浇水、摘果、施肥、除草、育苗等工作，服从现场生产种植管理安排，遵守各项管理制度。，落实责任地和现场管理各项生产工作，看护、使用好岗位的各种生产设备设施。完成上级领导交办的其他相关工作。，需要具备农业生产知识 55岁以下

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。具备丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

招机修2个 工资11000 工地在三亚

设备简单就一台球磨机一个挖斗 招机修2个 工资11000 工地在三亚

会做账，会电脑基本操作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 可接受新人小白 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

想在直播赛道快速崛起？想让自己的达人 IP 被千万人看见？加入我们，这些都能实现！作为深耕房产直播领域的实力团队，我们用头部培训体系为你铺路，广告预算无上限为你造势，助你从素人到行业红人，打造独一无二的专属 IP！ 阶梯式佣金体系：客资量奖 + 成交分佣双重加持，做得越多赚得越疯！ 能力够强你说了算：只要你有实力，工资可面议，让你的价值配得上你的付出！ 薪资体系（透明公开，多劳多得）： 1、基本底薪：4000-8000 元； 2、客资提成：500-6000元（0.5-1元/客资） 3、佣金提成：1-5单cpl / 月 = 分佣 0.3%；6-15单cpl / 月 = 分佣 0.4%；大于15单cpl / 月 = 分佣 0.5%，综合薪资 [10-50K]，上不封顶。 福利保障 1、福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等； 2、培训支持：提供专业的直播技巧、产品知识等培训，帮助你快速成长； 3、晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为直播主管、直播运营等管理岗位； 4、其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动等； 5、工作时间：每天直播4小时，不坐班，提前15-30分钟带直播现场，直播结束复盘大概30分钟结束。 你的核心工作（不坐班，时间更自由）： 主要做 3 件事： 1、每天播 4-5 小时房产直播，照着脚本灵活讲楼盘卖点、政策、投资价值，用有感染力的话抓观众； 2、靠话术和节奏拉观众进直播间，引导点广告转化，让流量变现； 3、参与优化直播话术 / 脚本（有模板），还能拍房产短视频，发挥创意。 日常要做好： 1、直播时讲清楚房产信息，互动答疑，引导观众点小风车留资； 2、提前备好话术、物料，熟悉流程，保证直播顺利； 3、搞活直播间氛围，留客提参与度； 4、配合团队做直播策划、改内容，提升获客效果； 5、及时反馈直播问题和观众需求，帮团队优化。 我们对你的期待（门槛清晰，机会均等）： 硬性门槛（满足其一即可）： 1、经验党：1 年以上房产销售 / 中介经验；或 500 小时以上本地生活 / 高客单价产品直播经验，熟悉直播平台的规则和玩法； 2、潜力党：0 经验但敢于表现，且认可主播岗位，愿意从零开始学习成长。 3、风控要求：有职业素养，杜绝恶意竞争；接受工作地址定期调整；形象气质佳，可着职业装上播，无明显纹身及个性饰物。 这里不看背景看实力，不拼资历拼潜力！如果你想在房产直播领域闯出名堂，想让收入和能力一起飙升，现在就投递简历，我们带你解锁高收入密码，让你的主播之路越走越宽！

配合运营，稳定直播、稳定拍摄发布短视频

一、招聘岗位 主播艺人（线上/线下） 二、岗位要求 1. 年龄18+，性别不限，形象气质佳，具备良好的镜头感； 2. 敢秀、敢说、敢玩，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3. 擅长唠嗑互动、好物种草、才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等），或有独特个人风格、反差萌特质，能吸引粉丝关注； 4. 对直播行业有热情，有责任心，能积极配合团队完成直播任务； 5. 无直播经验亦可，公司提供专业培训。 三、薪资福利 1. 高提成+弹性工作时间，薪资上不封顶，多劳多得； 2. 专业运营团队全程指导，提供直播策划、内容优化、粉丝运营等全方位支持； 3. 完善的培训体系，帮助新手快速成长，提升直播技能； 4. 舒适的办公环境，年轻有活力的团队氛围，定期团建活动。 四、说明 视频号直播，线上主播自己在家播即可（全国各地都可以），线下主播需入驻三亚（有底薪），公司提供住宿（高标准商品房）。 线上线下主播公司都会有运营团队协助，线上主播优势是居家直播更加自由，自主发挥更加灵活。线下主播优势是可以获得公司运营团队更多的指导帮助，资源倾斜更大，孵化的成功率更高。

三亚公司主要从事种植及商贸，有相关工作经验者优先录取。 岗位职责： 1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行； 2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划，并推动落实与过程监督； 3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作； 4、建立并完善行政管理制度，统筹行政工作计划，审核行政支出预算； 5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排，负责证照办理及相关文件的起草与归档管理； 6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作； 7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗经历； 2、具有农业或商贸行业从业背景者优先； 3、熟悉国家有关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程； 4、具备强烈进取心和创新精神，拥有系统化管理思维，性格稳重成熟，富有责任感，抗压能力强，具良好个人影响力； 5、年龄在35至45周岁之间。 福利待遇： 五险一金 单休 节假日福利

招前台接待3人 要求36岁以内 有工作经验形象气质佳有直播经验者优先录用 待遇：底薪+提成（综合工资7000—10000） 联系电话：

前台开单，接待，负责工作岗位的卫生打扫

海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会

前台接待 三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金 以上岗位均包住，目前餐厅没有建好，每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资，工龄等福利。

1形象好气质佳 2有舞蹈经验 3有舞台经验

行政主管