岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办理工商、税务、社保等政务事项及商务代办相关手续 3. 管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 4. 对接海口、三亚本地服务团队，协调跨部门支持需求 5. 协助整理客户资料、合同归档及基础财务文书辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财会类专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，有财税服务行业实习或工作经验者优先 5. 适应海南本地工作环境，认同公司诚信务实的企业文化

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政工作，确保办公环境高效运转； 2. 组织安排会议与活动，做好接待事务，展现企业良好形象； 3. 负责文件资料的归档与管理，保证信息完整且更新及时； 4. 统筹办公用品采购及后勤保障，提升行政资源配置效率； 5. 配合处理员工相关事务，推动内部流程顺利执行； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部需求； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 熟练使用各类办公软件，掌握基本信息化操作技能； 4. 服务意识突出，能够主动协作完成团队任务； 5. 具有团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1、负责公司考勤管理、制度维护，办理员工劳动合同的签订、续签与终止，以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续，及时更新部门人员信息，组织实施员工绩效考核工作； 2、配合各部门推进招聘工作，包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐，同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训； 3、负责公司对外接待事务，兼顾前台接待及相关行政支持工作； 4、保管公司公章、证照，归档保存重要合同及文件资料；统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品，落实盘点、维护与登记工作； 5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系 【岗位条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握其在企业管理中的实际应用； 3、具备较强的招聘组织能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力突出，具有良好的职业操守与综合素质

【岗位职责】 1、负责前台日常事务：访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片制作； 2、负责公司行政费用账单的核对、请款及费用数据统计工作； 3、负责办公用品及公司固定资产的盘点，并分类完成登记与归档； 4、负责复印、传真、打印等设备的使用与维护，在合理范围内控制耗材使用； 5、负责合同的整理归档及发票的开具与提交等相关事宜； 6、协助开展公司各类活动、会议及培训的组织协调工作； 7、负责办公区域环境巡查、外部酒店预订及相关费用结算； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 具备良好的口头表达、理解及沟通能力，熟悉基本商务礼仪； 3. 熟练使用office办公软件，具备较强的学习与沟通能力； 4. 工作条理清晰、细致谨慎，执行力强，服务意识好，对工作认真负责； 5. 工作经验不限

工作内容： 1. 负责快递的收发与登记。 2. 负责员工考勤数据的统计与管理。 3. 具备至少1年招聘相关工作经验。 4. 能独立撰写会议纪要、通知、报告等基础公文，熟悉公文写作规范。 5. 负责办公用品及项目所需物资的采购工作。 6. 及时转发系统内发布的新闻信息。 7. 完成上级领导安排的其他事务性工作。 要求： 1. 为人踏实认真，具备良好的诚信品质。 2. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 3. 不守时、未按约定时间参加面试者谢绝咨询。 4. 熟练使用cdr、ps软件，有招投标相关经验者优先录用。 福利： 1. 入职即办理五险一金。 2. 实行双休制，享受法定节假日休假。 3. 提供定期薪资调整机会。

岗位职责： 1、负责日常采购、固定资产管控及行政事务的统筹管理； 2、定期核查库存情况，及时完成内部采购相关工作； 3、负责公司环境维护与卫生监督，保障办公区域整洁有序； 4、管理打印设备、网络设备等各类办公设施的正常使用与维护； 5、协助处理员工考勤及厨房相关事务； 6、负责公司内外部文件资料的快递收发与流转； 7、每月对接房租、水电等相关费用事宜； 8、负责微信公众号的内容更新与日常运营； 9、完成各项行政事务及上级安排的接待等相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有C1/C2驾驶证，具备驾驶能力； 3、形象良好，具备良好的沟通能力与基础礼仪素养； 4、工作细致耐心、责任心强，具备主动服务意识； 5、熟练操作常用办公软件； 职位福利：创业公司、每年多次调薪、包吃、节日福利、五险一金

1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公物资管理及对外联络协调等工作。 2. 协助上级完成各类报表制作、资料归档及信息传递，确保工作流程高效顺畅。 3. 参与公司内部活动组织与后勤保障，维护良好的办公环境与秩序。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够独立处理多项任务并按时完成。 5. 熟练使用办公自动化软件，具备较强的文字表达与基础数据处理能力。 6. 工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力与服务意识。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境有序运行； 2.协助团队成员开展工作，提升整体运作效率； 3.参与筹备公司内部会议，完成会议纪要及后续事项跟进； 4.负责办公区域清洁管理及绿植维护工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理各项事务； 3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 4.具有良好的协作意识和团队精神。

一、岗位职责 1、负责考勤管理、办公用品采购、日常接待、会议组织及文件归档工作。 2、熟练操作电脑办公软件，能够制作报表、文档、PPT等常用办公材料。 3、承担公司网络、WiFi、计算机、打印机等设备的基础维护与故障排查。 4、配合总经办和财务部门完成资料整理、数据录入及信息传递等相关事务。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握电脑操作，了解网络环境及办公设备的日常维护。 3、精通Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备较强的数据处理能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从工作安排。 5、具有较强的保密意识，能接受临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 招聘：5人 工资：7000+ 双休制度

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做心灵的摆渡人，做温暖的连接线 | 行政客服专员招聘 在心灵滋养的空间里，每一份细致的关怀，都是治愈的开始。 我们是一家专注于心理健康服务的心理咨询公司，以专业为骨，以温暖为翼，搭建起连接来访者与专业帮助的桥梁。这里没有复杂的职场内卷，只有纯粹的氛围、同频的伙伴与一份能传递善意的职业价值。 现因团队运营需要，我们寻找一位细心、耐心、有温度的行政客服专员，加入这个充满善意的团队，用你的专业与贴心，守护每一位来访者的体验，助力公司平稳高效运转。 一、岗位核心职责： 1.专业客户服务：负责前台接待、电话接听及线上平台咨询，及时、准确、友好地解答客户关于课程、咨询、工作坊、产品等的各类问题，以符合传统文化礼仪与现代专业标准的形象，热情、真诚地接待来访客户、学员及合作伙伴建立良好的第一印象。 2.高效行政支持：处理日常行政事务，包括文件收发、归档与管理，办公用品采购与库存管理，报销及出纳记账，咨询室/会客室/课室预定与协调，基础数据录入与统计。 3.活动与课程服务支持：协助课程/活动的报名、、通知、签到及现场协调工作，确保流程顺畅。 4.信息枢纽：成为内部团队(导师，专家，运营)与外部客户/学员之间顺畅沟通的桥梁，确保内 外部信息传递及时准确，协调内部资源以满足客户和业务需求。 5.环境维护：保持前台、办公区及公共区域的整洁、有序与专业形象。 6.以及领导安排的其它工作。 二、我们需要的胜任力： 1.卓越的沟通与服务能力：出色的普通话表达、倾听技巧及书面沟通能力，具备高度的客户服务意识和同理心，能妥善处理各类咨询和反馈。 2.高效执行力与条理性：工作积极主动，细致认真，具备优秀的多任务处理能力，能在快节奏环境中高效，准确地完成多项任务。如：高效处理日常行政事务(文件整理、物资管理、基础财务对接等)，课程/活动预约安排、客户咨询解答、场地协调维护等。 3.扎实的行政操作技能：精通Microsoft Office套件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，熟悉基本的办公设备操作。 4.责任心与团队精神：强烈的责任感和敬业精神，良好的团队协作意识。 5.学习与适应能力：对"传统文化与心理学的融合领域"抱有浓厚兴趣和学习意愿，能快速理解公司业务和产品，并适应其独特文化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，文秘相关专业优先。 2.3-5年以上行政、文秘、客服或相关岗位工作经验。 3.良好的职业形象和职业素养。 4.(优先考虑)有教育、培训、心理咨询、健康管 理、文化传播等相关行业背景者。 5.(加分项)对中国传统文化(国学，养生等)有基本认知，或对心理学有初步了解。 四、为什么选择加入我们？(岗位福利) 1.独特领域，前沿视角：投身于"传统文化与西方心理学创新融合"的朝阳领域，接触最前沿的身心健康理念与实践。 2.核心岗位，价值凸显：作为公司运营和客户体验的关键一环，你的工作直接影响公司形象和客户满意度，价值感强。 3.持续成长：提供系统的岗位培训，并有机会免费或优惠参与公司丰富的传统文化修习和心理学应用课程，助力个人内在成长与专业技能提升。 4.和谐氛围：一个融合东西方智慧，充满人文关怀与成长氛围的独特工作环境中工作，享受尊重，支持与理解的氛围。 5.完善福利：提供具有竞争力的薪酬，福利齐全：五险一金，绩效奖金，节日福利，员工关爱计划等及清晰的职业发展通道。 五、公司简介 新馨身心文化服务咨询(广州)有限公司，是一家以中华优秀传统文化为根基，系统融合西方心理学各流派以及其他有效的实操技术，以提升人们的身心健康，生命品质为目标的公司。 新馨专注于身心健康服务，既为个人提供多元实用的课程与产品，也长期服务于中小学，高等院校，企事业单位及政府机构，提供心理测评，心理团辅与讲座，心理咨询，内部心理队伍培养，心理督导，危机干预及企业团建等服务，旨在协助个人和组织实现内外和谐，通过恢复生命的自然秩序，激发内在智慧与潜能，化解精神与现实中的困扰，助力个体与组织更好地发展。 新馨人深知身心的交互影响关系，在提升心理健康的同时，还需关注身体健康。为给大众提供更全面专业的服务，新馨成立了以科研为基础的身心健康研究院。 如果你心怀温暖，擅长沟通与协调，渴望在一份有温度的职业中实现自我，欢迎你加入我们，用细致与善意，点亮更多人的心灵之路。 有意者请投递简历到 具体薪资面议

任职资格： 1、年龄：不限 2、学历及专业：本科及以上学历，建筑类相关专业优先 4、经验：不限工作经验，欢迎应届毕业生投递 5、能力：具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，持有驾照并能熟练驾驶 职位福利： 包住、交通补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补贴

岗位职责： 1、负责行政类固定资产的台账管理、定期盘点及处置相关通知的汇总与跟进； 2、统筹公司级会议的组织安排，协助领导完成接待任务，并进行会议纪要整理； 3、起草、收发日常通知类文件，负责档案资料的分类、归档与规范化管理； 4、承担公司公众号内容的撰写工作，保障平台的正常运营与更新维护； 5、配合开展团建活动、年会等企业活动的筹备与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、PPT、PS等工具； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，责任心强且执行力高； 4、具有较强的文案处理能力和公文写作水平。

【我们是谁】 公司深耕出版领域8年，团队30人，业务稳健，人际关系简单。我们正在寻找一位细心、踏实的伙伴，负责支持团队的日常行政与人事工作。 【你将负责的工作】  招聘支持： 协助发布招聘信息，进行简历初筛与电话邀约。 员工关系： 办理员工入职、转正、合同签订及档案管理。 数据统计： 协助进行业务资料的收集、登记与统计（如考勤、业务数据整理）。 行政事务： 负责文档扫描、复印、办公用品申领等日常办公室工作。 临时任务： 领导交办的其他文职类工作。 【我们期待的你】 我们最看重沟通方式和工作态度，希望你是： 踏实细致： 做事有条理，不推诿，能把日常小事做细致。 团队意识：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能按时完成上级交待的工作。 主动学习： 具备良好的学习能力，愿意主动优化工作方法。 经验要求： 22-30岁，大专及以上学历（本科优先），有行政、文员或助理类经验者优先；也欢迎踏实细心的应届生。 【工作条件与回报】 拒绝内卷： 周末双休，节假日正常放假，承诺绝不加班。 薪资范围： 3000-5000元/月（有工龄工资） 【工作地点与时间】 工作时间：8:40 - 18:00（工作8小时，午休1.20分钟）。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏多任务协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有基本认知

招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

前台接待 三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金 以上岗位均包住，目前餐厅没有建好，每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资，工龄等福利。

三亚公司主要从事种植及商贸，有相关工作经验者优先录取。 岗位职责： 1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行； 2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划，并推动落实与过程监督； 3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作； 4、建立并完善行政管理制度，统筹行政工作计划，审核行政支出预算； 5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排，负责证照办理及相关文件的起草与归档管理； 6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作； 7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗经历； 2、具有农业或商贸行业从业背景者优先； 3、熟悉国家有关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程； 4、具备强烈进取心和创新精神，拥有系统化管理思维，性格稳重成熟，富有责任感，抗压能力强，具良好个人影响力； 5、年龄在35至45周岁之间。 福利待遇： 五险一金 单休 节假日福利

招聘前台 工作轻松 时间自由 30岁以下 会用手机和电脑 打字快 最好住三亚市天涯区铜井附近

每天负责10人的中餐及晚餐制作 完成办公室区域的日常清洁工作 负责收集美容院使用后的毛巾，进行清洗、晾晒并送回

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。

岗位职责：负责基础财务工作、票据整理、账务登记、发票管理；兼顾办公室行政、文件整理、考勤统计、文职内勤等工作。 任职要求：熟悉办公软件，做事细心负责，有财务或文员相关经验优先，责任心强、有保密意识。 薪资待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境轻松。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.开单 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境