【岗位职责】 1、负责公司考勤管理、制度维护，办理员工劳动合同的签订、续签与终止，以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续，及时更新部门人员信息，组织实施员工绩效考核工作； 2、配合各部门推进招聘工作，包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐，同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训； 3、负责公司对外接待事务，兼顾前台接待及相关行政支持工作； 4、保管公司公章、证照，归档保存重要合同及文件资料；统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品，落实盘点、维护与登记工作； 5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系 【岗位条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握其在企业管理中的实际应用； 3、具备较强的招聘组织能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力突出，具有良好的职业操守与综合素质

秘书职位描述 1.具备较强的沟通能力以及组织能力。 2.能够快速学习、熟悉公司业务，及时有效收集整理企业、行业信息。 3.日常行政后勤工作。 4.会开车者优先。 学历:本科及以上 职位福利：五险一金、餐补、年终分红、节日福利。 任职要求 1.会开车。 2.严谨敬业，认真细致，责任心强。 3.学历:本科及以上

【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计与核算； 2、协助开展游艇出海期间的相关服务支持工作； 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理； 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡检，发现问题及时上报并配合处置； 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理； 6、协调各部门间的工作衔接，汇总物料、燃油等运营数据，保障游艇业务顺利运行； 7、协助部门负责人完成后勤管理工作（含车辆调度、宿舍安排等）； 8、依照公司规定按时提交各阶段工作汇报与总结； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数字处理能力； 2、具有劳动密集型行业工作经验，熟悉数据统计核算及行政事务流程； 3、执行力突出，能有效应对突发情况，并妥善协调后续处理； 4、具备良好的职业素养，责任心强，沟通顺畅，思维敏捷，条理清楚，工作积极主动； 5、文字表达流畅，熟练操作常用办公软件，驾驶技术娴熟；

工作内容： 1. 负责快递的收发与登记。 2. 负责员工考勤数据的统计与管理。 3. 具备至少1年招聘相关工作经验。 4. 能独立撰写会议纪要、通知、报告等基础公文，熟悉公文写作规范。 5. 负责办公用品及项目所需物资的采购工作。 6. 及时转发系统内发布的新闻信息。 7. 完成上级领导安排的其他事务性工作。 要求： 1. 为人踏实认真，具备良好的诚信品质。 2. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 3. 不守时、未按约定时间参加面试者谢绝咨询。 4. 熟练使用cdr、ps软件，有招投标相关经验者优先录用。 福利： 1. 入职即办理五险一金。 2. 实行双休制，享受法定节假日休假。 3. 提供定期薪资调整机会。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等。 2. 协助主管领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进及文书处理等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的管理支持服务。 4. 搭建部门间协作桥梁，确保信息畅通与工作高效对接。 5. 积极引导团队协作氛围，推动团队文化建设，及时化解团队内部问题。 6. 高效完成上级指派的各类工作任务及突发事项的应对处理。 7. 达成公司制度规定的各项工作目标与绩效考核要求； 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 3. 熟练操作各类办公软件，熟悉文档管理及信息发布的流程与规范。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和服务态度。 5. 具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写与材料整理。

岗位职责： 1、负责日常采购、固定资产管控及行政事务的统筹管理； 2、定期核查库存情况，及时完成内部采购相关工作； 3、负责公司环境维护与卫生监督，保障办公区域整洁有序； 4、管理打印设备、网络设备等各类办公设施的正常使用与维护； 5、协助处理员工考勤及厨房相关事务； 6、负责公司内外部文件资料的快递收发与流转； 7、每月对接房租、水电等相关费用事宜； 8、负责微信公众号的内容更新与日常运营； 9、完成各项行政事务及上级安排的接待等相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有C1/C2驾驶证，具备驾驶能力； 3、形象良好，具备良好的沟通能力与基础礼仪素养； 4、工作细致耐心、责任心强，具备主动服务意识； 5、熟练操作常用办公软件； 职位福利：创业公司、每年多次调薪、包吃、节日福利、五险一金

岗位职责： 协助处理公司日常行政事务； 负责资料整理、档案管理、文件起草及公文编写等工作； 配合开展与客户及合作伙伴的商务沟通与协调。 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真、责任心强； 具备良好的耐心与执行力，能够高效完成各项行政任务； 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、弹性工作。 办公地址位于大学校园内。

一、岗位职责 1、负责考勤管理、办公用品采购、日常接待、会议组织及文件归档工作。 2、熟练操作电脑办公软件，能够制作报表、文档、PPT等常用办公材料。 3、承担公司网络、WiFi、计算机、打印机等设备的基础维护与故障排查。 4、配合总经办和财务部门完成资料整理、数据录入及信息传递等相关事务。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握电脑操作，了解网络环境及办公设备的日常维护。 3、精通Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备较强的数据处理能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从工作安排。 5、具有较强的保密意识，能接受临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境有序运行； 2.协助团队成员开展工作，提升整体运作效率； 3.参与筹备公司内部会议，完成会议纪要及后续事项跟进； 4.负责办公区域清洁管理及绿植维护工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理各项事务； 3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 4.具有良好的协作意识和团队精神。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及对外的会议与活动安排； 4、熟练撰写和编辑各类文档，具备扎实的文字表达能力。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

三亚市崖州区招指挥/司索工

招两个会做木模的师傅，还有15层，两个楼一起干

三亚市天涯区招打孔(开门洞)

三亚活动单：安保人员 日期： 9号 10号 连做优先 地点:   大东海 时间：06:00--14:30 14:30--22:00 待遇：120 人数：4 —————————— ⚠请确认好自己的时间再报名，请勿鸽子，别耽误事 ⚠如需要加班，必须接受加班到结束，按超加班计算，每小时15元， 要求：18～45岁，净身 175 以上服从安排不要太瘦，不留长发，短发，不染发！请勿谎报身高体重 报名添

三亚市招电焊

工作内容】 处理后台事务，办公室坐班，无需外出 【薪资待遇】 保底4500＋绩效奖金，综合薪资6k-10k 【福利待遇】 五险一金，不定期团建，带薪年假。 【工作时间】 八小时工作制，不加班 月休，法定正常休

岗位职责： 1.负责人事全流程工作：招聘、简历筛选、面试邀约、入职 / 离职办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳、员工档案管理、考勤核算与工资辅助核算。 2.负责公司行政综合管理：办公采购、固定资产管理、办公用品发放、办公环境维护、接待、会议安排、团建组织、证照保管与年检。 3.负责公司内勤支持：协助财务进行报销单据整理、合同归档、数据统计、报表制作、业务部门内勤辅助等工作。 4.处理公司日常杂事、外部对接（物业、快递、政府部门、银行等），保障公司正常运营。 5.完成领导交办的其他综合事务，能独立扛事、主动补位，做到让老板省心。 任职要求： 1.年龄 22-35 岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2.2-5 年中小型公司行政人事全盘工作经验，熟悉杭州社保公积金政策与人事流程。 3.能独立完成招聘、入离职、考勤、行政采购、后勤统筹等全部工作，无需带教，可直接上手。 4.细心负责、沟通能力强、执行力强、抗压能力好，做事有条理，能同时处理多任务。 5.有销售型公司、贸易公司、电商公司内勤经验者优先，会基础办公软件（Excel/Word/PPT）。 6.稳定性强，愿意长期与公司共同发展，能独挡一面处理公司杂事。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：5000-7000 元 / 月 + 年终奖金 2.正规缴纳：五险一金，节日福利、生日福利、团队团建。 3.团队氛围：20 人左右精简团队，人际关系简单，领导好沟通。 4.发展空间：一人多岗、能力提升快，表现优秀可晋升管理岗。 5.工作内容充实但不内卷，公司稳定，长期发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

薪资待遇：无责底薪4000+奖励，综合到手5000-7000 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档 2. 接听并转接电话，维护公司专业、友善的对外形象 3. 协助完成数据录入、基础报表制作、会议记录及纪要整理等支持性工作 4. 配合人事、财务等部门完成信息登记、资料传递及流程跟进等跨部门协作任务 5. 及时响应并高质量落实上级交办的临时性、事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供系统带教与岗位培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致、耐心、有责任心 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档处理与数据整理能力 4. 工作积极主动，适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力与学习意愿 5. 遵守职业规范，服从工作安排，注重言行举止与职场素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公环境维护、物资采购及供应商对接，保障高效有序运转 3.支持跨部门协调沟通，配合智慧矿山项目相关行政保障工作 4. 管理公司印章、证照及基础人事手续（如入离职协助、考勤统计等） 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，响应及时、执行到位 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 了解企业行政运作流程，有科技类或制造业企业实习/工作经验者优先 5. 认同智慧矿山行业价值，愿意在创新型技术企业长期发展

一、招聘岗位 主播艺人（线上/线下） 二、岗位要求 1. 年龄18+，性别不限，形象气质佳，具备良好的镜头感； 2. 敢秀、敢说、敢玩，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3. 擅长唠嗑互动、好物种草、才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等），或有独特个人风格、反差萌特质，能吸引粉丝关注； 4. 对直播行业有热情，有责任心，能积极配合团队完成直播任务； 5. 无直播经验亦可，公司提供专业培训。 三、薪资福利 1. 高提成+弹性工作时间，薪资上不封顶，多劳多得； 2. 专业运营团队全程指导，提供直播策划、内容优化、粉丝运营等全方位支持； 3. 完善的培训体系，帮助新手快速成长，提升直播技能； 4. 舒适的办公环境，年轻有活力的团队氛围，定期团建活动。 四、说明 视频号直播，线上主播自己在家播即可（全国各地都可以），线下主播需入驻三亚（有底薪），公司提供住宿（高标准商品房）。 线上线下主播公司都会有运营团队协助，线上主播优势是居家直播更加自由，自主发挥更加灵活。线下主播优势是可以获得公司运营团队更多的指导帮助，资源倾斜更大，孵化的成功率更高。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台接待

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常与听众交流、欢迎进房用户，收到礼物时及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用平台结算，享受底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均有高收入机会，轻松实现月入过万，入职提供免费培训

1形象好 2有直播经验 3

前台1名，工资面议。 要求：年纪22-35岁，形象气质佳，有前台经验的 工作地址：师部农场路 以上岗位，包吃，包住。

招聘前台提货员20-40岁 面试简单薪资6000-7000+两班倒 购买五险一金+年终奖包住 负责前台提货，商品验收，信息汇总，前台引导客户完成人脸认证和商品核验。

工作周期：2025-11-13~2026-03-01 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 根据能力核定薪资，时薪80-150元，无需坐班，直播地点位于三亚海棠区（三亚夜游部落）景区，需具备主播经验，性格端正，品行良好！ [岗位职责] 1. 负责抖音平台生活服务类商家的直播推广，销售团购套餐、代金券等商品； 2. 协同直播团队完成每场2-4小时的直播任务； 3. 支持出镜与非出镜两种直播形式，具备出镜能力者优先考虑。 [任职要求] 形象良好，气质出众，普通话标准流利，语言表达富有感染力； 满足以下任意一项条件者优先录用： 1. 具备抖音直播实操经验 2. 拥有线下销售或导购工作经历 3. 播音主持、表演等相关专业背景 4. 有餐饮、文旅等领域推广经验 [岗位优势] 1. 收入可观：按小时计薪，多劳多得； 2. 时间自由：每日直播2-4小时，适合兼职安排； 3. 经验提升：对接行业头部商户资源，助力积累实战经验

岗位职责： 1. 协助项目总经理推进各门店日常运营事务的执行与落实。 2. 具备良好的服务意识，认同服务行业价值，性格开朗，富有亲和力。 3. 通过轮岗机制全面学习业务流程，结合实践为项目优化提供切实可行的建议，具备随时顶岗能力，为晋升项目总经理助理奠定基础。 4. 配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历要求本科及以上（条件优异者可放宽至大专），餐饮管理、酒店管理、计算机、空乘服务、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 年龄20-26岁，身高176以上，形象端正，气质良好，具备亲和力，情绪管理能力强，乐于学习，擅长并享受人际交流。 3. 能适应高强度工作节奏，及时应对突发情况，具备团队合作精神，可与不同职能岗位高效协同沟通。

三亚公司主要从事种植及商贸，有相关工作经验者优先录取。 岗位职责： 1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行； 2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划，并推动落实与过程监督； 3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作； 4、建立并完善行政管理制度，统筹行政工作计划，审核行政支出预算； 5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排，负责证照办理及相关文件的起草与归档管理； 6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作； 7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗经历； 2、具有农业或商贸行业从业背景者优先； 3、熟悉国家有关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程； 4、具备强烈进取心和创新精神，拥有系统化管理思维，性格稳重成熟，富有责任感，抗压能力强，具良好个人影响力； 5、年龄在35至45周岁之间。 福利待遇： 五险一金 单休 节假日福利