岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。

木材厂管理车间主任，厂长

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【岗位职责】 1. 负责铸造车间日常管理与运作，确保生产效率和产品质量。 2. 组织实施车间技术培训，提升员工技能和工作效率。 3. 协调解决生产过程中的技术问题，优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效指导和激励团队。 2. 具有较强的团队合作精神，能够与各部门协调工作。 3. 拥有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作成果。 【岗位职责】 1. 设计、开发和维护液压系统，确保其高效运行。 2. 对液压系统进行故障分析及问题解决，保证系统稳定运行。 3. 优化液压系统的操作流程和维护策略，提高系统性能。 4. 参与跨部门协作，确保项目按时交付。 5. 持续研究液压技术的最新发展，提升系统性能。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 能够独立设计和开发液压系统。 3. 具有团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 4. 对液压技术有深入理解，能够跟踪最新技术趋势。 5. 具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度。 【福利待遇】 包吃包住，缴纳保险，薪资面议

疏通吸污车招聘司机一名，工资月清按天算一天180元，每月最少20以上活。招柴油车司机一名，工资月清按天算一天180元包吃住，每月最少20天以上活儿独山小家电厂招55岁以下男女长白班包吃住4500元计件计时都有

岗位职责： 1. 负责煤矿无极绳绞车的规范操作、日常运行及停机管理（工作地点在地面绞车房） 2. 严格执行安全操作规程，实时监控设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 配合完成设备日常点检、润滑保养及简单故障处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志等基础台账资料 5. 参与班组安全学习与应急演练，服从现场统一调度指挥 任职要求： 1. 有无极绳绞车或同类提升运输设备操作经验者，持有操作证优先 2. 责任心强，安全意识高，能适应煤矿井下或地面固定岗位作业环境 3. 身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病或生理缺陷 4. 具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 初中以上学历，接受岗前前安全培训与操作考核

塘州招聘驾驶员，可代班或长期工作，要求驾驶技术熟练。

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招聘仓库装货员：一名年龄要求：25～38岁月休2天上班时间9点到18点包吃干活认真细心吃苦耐劳地址：谷脚六通物流有意者联系：

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 1. 主导构建生产车间的工艺技术体系，融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序，提高生产效率与产品加工精度。 2. 负责复杂工装夹具的开发与改进，匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求，攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。 3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维，运用技术手段减少设备故障停机，确保生产流程稳定运行。 4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目，利用编程工具对生产数据进行分析，促进技术方案执行与经验积累。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景，具有金属制品或机加工业工作经验。 2. 5年以上生产车间技术管理经历，熟悉加工中心、数控车床的工作原理，具备独立编制数控程序的能力。 3. 具备扎实的工装夹具设计功底，能依据零件特点设计高效夹具，应对复杂加工场景下的装夹挑战。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），掌握质量问题的分析与改善方法，能够通过技术优化提升产品良率。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能推动技术团队数字化能力的持续提升。

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题 5. 营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先，有回转窑设备烘干工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具（如5S、目视化等） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果 5. 初中以上学历者

岗位职责： 1、协助制定公司质量方针，并将目标细化至各相关部门或岗位，推动落实并监督执行。 2、通过与市场对接或开展实地调研，推进质量持续优化，提升客户满意度。 3、运用创新的质量监控手段，确保产品出厂前符合各项标准要求。 4、跟踪国家及行业政策动态，确保企业合规运营并严格执行相关法规。 5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，分析化学、化工或管理类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2、能力： 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效协调部门内部及跨岗位协作； 组织能力：具备较强的组织管理能力，可对质检人员的工作进行统筹指导与监督； 创新能力：能适应质量管理工具与方法的更新迭代，具备一定创新意识和逻辑分析能力。 3、经验：3年以上化工材料行业同岗位工作经验，熟悉现场管理流程，有磷酸铁项目背景者优先。 4、其他：掌握系统的化学理论知识和管理技能，，熟练操作电脑办公软件。

岗位职责： 1. 负责服装车缝生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督车缝工艺执行，提升产品合格率与效率 3. 协调前后工序衔接，及时处理产线异常，保障生产流程顺畅 4. 开展班组内技能培训与质量意识宣导，营造积极协作的团队氛围 5. 记录并反馈生产数据、物料损耗及设备运行情况，配合上级优化管理 任职要求： 1. 具备服装车缝相关工作经验，熟悉平车、冚车等常用设备操作 2. 有生产组长或拉长管理经验者优先，能独立带班并处理现场问题 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，吃苦耐劳，适应车间工作环境 4. 学历不限，有服装厂一线实操及带教经验者更佳 5. 遵守劳动纪律，服从安排，具备良好的职业素养