
铜仁项目部-生产运营主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称
2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑
3.工作地点:铜仁
4.年龄要求:35至50岁
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责锦程食品的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 承担生产设备的日常维护与保养任务,确保产线设备高效运转。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应生产车间的工作节奏与体力要求;
2. 具备务实肯干的职业态度,能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力;
3. 拥有良好的团队协作意识,可与相关部门协同作业,合力达成生产目标。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程;
3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力;
2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力;
3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力;
5、熟练掌握常用办公软件
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作;
2、礼貌待人接物,热情接待客户及合作供应商,合理调配行政资源服务各方需求,以提升客户满意度为核心工作目标;
3、负责行政事务的具体执行与组织落实,包括文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案管理,公司各类通知与指令的传达;统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档;对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配;组织公司晨会、定期或临时会议,做好会议记录与会务纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌形象落地;落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。
4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正;
2、具备责任心,注重细节,强调统筹协调效率,坚信责任驱动个人成长;
3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神;
4、勤奋踏实:在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作;
5、素养全面:具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止;
6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励;
2、保底收入4000—7000元起
生产主管/车间负责人
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机械加工制
生产主管:
1、本科及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,具有积极的团队合作意识。
2、三年以上生产管理岗位经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程,具备指导和规范仓库日常运作的能力。
3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验,可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程,精准核算各工序产能,科学调配资源,确保订单交付率达成100%。
厂长,要求大专以上学历,与LED灯有关的专业!
6000-12000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗
2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业
3必须有5年左右工厂管理经验
4薪资面议
行政主管/经理岗
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、统筹公司日常行政事务管理,包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督;
2、拟定并优化公司行政管理制度与规划,完善办公管理体系及流程,并推动落实执行;
3、负责固定资产的登记、调配与维护,以及低值易耗品的采购与使用管理;
4、组织、安排公司各类会议和活动,做好会务支持及对外接待相关事宜;
5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动,增强组织凝聚力;
6、促进部门间沟通协作,协调人员安排,维护良好的内外部公共关系;
7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先;
2、具备五年以上工作经验,其中至少三年担任同类型岗位管理职务;
3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验,熟练操作各类办公软件及设备;
4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力;拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力,可独立开展外部事务对接。
人事行政专员/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责
一、行政管理工作(日常基础占比60%(大管家))
1、全面负责公司办公区域(面积1500平)、直采仓库(4000平,位于保税区,每周巡查一次)的安全与卫生统筹管理,确保环境整洁有序,维护企业正常运转的基本条件;
2、统筹绿植租赁及日常维护工作,定期检查并及时更换状态不佳的植物,保障绿化环境的持续鲜活;
3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理,合理控制库存,防止资产流失和资源浪费;
4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点,保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护,确保公司资产安全完整;
5、对接物业管理方,处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务;
6、统筹各项运营费用的核对与支付,涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出;
7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点,做好台账登记,确保账目与实物一致;
8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作,包括茶水果品准备,以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排;
9、负责对外联络协调事宜。
二、人事工作 占比40%
1、开展职能类岗位的人才招聘工作;
2、管理员工关系——维护更新员工花名册,办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续,负责劳动合同签署及人事档案归档保管;
3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作;
4、策划并组织公司内部员工活动,如月度团建、周年庆典、生日会等,增强团队凝聚力;
5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作;
6、协助发布公司日常会议通知,并做好相关会务协调与管理支持。
三、任职资格
1、统招本科及以上学历,行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先,优秀者可放宽至大专学历;
2、五年以上人事行政领域工作经验,其中至少三年担任同岗职务;
3、具备出色的沟通表达与理解能力,性格开朗,富有亲和力,善于组织员工互动活动;
4、逻辑清晰,情绪稳定,执行力强且具备良好的策划能力,善于分析问题并推动解决,抗压能力强,主动性强;
5、生活自律,目标明确,自我驱动力强,始终保持积极向上的工作态度。
烘焙食品生产副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
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二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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服务员
招聘:塔斯汀-中国汉堡招储备店助/店长、服务员若干
薪资:面议
全职服务员若干名
薪资待遇:¥3100-3500
储备店助/店长
薪资待遇:¥4200-6000
工作时长:8.5H/天,月休4天,早晚班轮替
福利:法定假日双薪,节日福利,广阔的晋升空间
要求:身体健康,吃苦耐劳,责任心强,热情礼貌接待每一位顾客
工作地址:塔斯汀-中国汉堡
联系电话:
保安,监控室人员
面议
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
招骋
瓮安某工业区安保40人
【上班日期】大约3月1日(具体听通知)。
【上班时间】早7点半到下午7点半(暂订时间)。但提前半小时集合,排班暂定四班两倒。
【工资】2800-3000,如不包餐,另有餐补500元/月/人。
【工作内容】厂区对车辆(人员)进出核实身份→登记→放行,巡逻,监控室值班,岗亭值班等日常保安工作。
【工作要求】年龄18岁 一45岁,身高1.65以上,持保安证,能开无犯罪记录证明。穿纯黑色鞋子,确定上班后。服从管理,听从安排,责任心强,手机控(低头族)勿扰,退伍军人和住附近优先安排。监控室值班人员工资另议。
【工作地点】黔南州瓮安县天文镇附近
【用餐标准】待定。
【住宿条件】多人间,最好自带被褥。
【发工资时间】每月20号左右。
【报名方式】姓名+电话+年龄+身高
联系方式: (微信同号)
高叉司机400元一天日结
300-400元/天
物流叉车工包住3-5人日结兼职假期工全职
贵阳冷库招高叉(白班)
400元一天!
工作内容:负责仓库各类工作 入库 出库 上架 下架以及库存核对
要求:熟悉高叉作业,具有相关证书,工作细心,责任心强。
工作待遇:日结400元一天,可做兼职,可做长期
上班时间8:00-20:00
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
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要求:长期稳定,有经验者优先。
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行政助理
6000-8000元/月
经理助理3-5年大专及以上日常行程安排熟悉商务礼仪适应加班文书起草
岗位职责:
1、协助经理开展跨部门的综合协调工作,处理日常行政事务;
2、负责接待上级领导或客户单位到访,配合总经理与合作方、政府单位等外部机构建立并维护良好关系,统筹公司重要来宾的接待安排;
3、组织筹备各类办公会议及重大活动,做好会议记录、纪要撰写与发布,并跟踪落实会议决议执行情况;
4、根据要求起草总经理所需的对内对外文书、材料、PPT及其他公文资料;
5、完成公司管理层交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.形象良好,具备行政接待经验者优先考虑。
2.具备扎实的文字写作能力,能准确按领导意图撰写各类文件。
3.语言表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力。
4.熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件。
公司待遇:
五险一金、包吃
吧台服务人员
4000-6000元/月
前台3-5年大专及以上亲和力强普通话标准
岗位名称:水吧客服专员
工作地点:天一·云璟售楼中心
薪资待遇:4000+
工作时间:排班制(早班/晚班),月休4天
一、岗位职责
1.负责售楼处水吧区域的日常运作,包含饮品调制、客户接待及环境清洁维护;
2.掌握基础茶艺知识,熟练提供咖啡、果汁、茶饮及点心等服务内容;
3.维持水吧区域卫生整洁,保障食品操作规范及设备正常使用;
4.积极与来访客户沟通交流,提供贴心周到的服务体验,提升整体满意度;
5.配合销售部门进行客户接待,参与现场活动支持与执行;
6.完成领导交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1.学历:高中及以上,酒店管理或旅游服务类专业优先考虑;
2.经验:具备咖啡厅、高档会所、星级酒店或地产项目水吧服务经验者优先;
3.素质:仪容得体,具备良好服务意识和亲和力;
4.工作认真细致,能适应高强度、快节奏的工作状态;
5.身高:165cm以上
6.其他:能够接受周末及节假日期间轮班安排。
三、福利:五险一金、工作餐
四、有意向者可拨打以下电话联系。
申女士:***********
行政专员
岗位职责
1.负责公司日常文件的起草、整理、归档及打印复印等行政事务,确保文件流转规范高效;
2.负责办公用品的采购、记录日常的开支收入
3.日常考勤管理,及工资核算
4.完成领导交办的其他行政后勤类临时性任务。
任职要求
1.年龄20-30岁,大专学历,行政管理、
2.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验,熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)的操作;
3.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,有较强的执行力;
4.具备良好的职业素养,保密意识强,能高效完成多项临时性工作;
四、福利待遇
1.薪资待遇:面议,根据工作经验及能力面议;
2.福利保障:每月休息2天,包吃包住
3.工作时间:朝八晚六,不加班(特殊情况除外)
4.其他福利:有晋升空间,办公环境舒适、团队氛围融洽。
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
熟练掌握各类办公软件,具备良好的沟通技巧,逻辑思维清晰
主要负责办公室内日常工作,基本无需外出
前台
3000-4000元/月
前台高中及以上
人力公司店员招工薪资简章
固定薪资3500元/月+额外提成上不封顶
1. 基础底薪2500元:无考核门槛,入职即享,按月足额发
2. 服务考核奖0-500元:考核接待服务、台账整理、服从安排
3. 全勤奖200元:月度无迟到早退旷工,直接入账
4. 门店任务300元:完成门店基础任务
额外提成(单独核算)
房产行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用文书起草
熟练掌握办公软件,负责会议纪要整理、物料进出库登记及销售数据统计,
承担临时前台接待任务,能高效完成上级交办的临时性工作,
性格踏实认真、积极主动,待人友善,具备良好的沟通协调能力。
桶装水厂生产主管厂长
4000-8000元/月
厂长主管1-3年中专及以上
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名,主要工作内容为管理生产,运营,经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考,管理能力,有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
行政事务助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常运营,维护整洁有序的办公环境;
2.承担公司内外沟通协调工作,包括文件整理及日常邮件处理;
3.协助团队成员推进工作,保障各项流程顺畅高效;
4.参与策划公司内部活动,协助员工关系的协调与维护。
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力,能同时处理多项工作任务;
2.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队及跨部门人员有效协作;
3.工作认真细致,适应快节奏工作环境并保持稳定效率;
4.熟练掌握基础办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
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