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行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资质管理大中型企业从业企业文化建设
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,协调各部门间的工作衔接,配合部门负责人推进部门常规工作的顺利开展; 2、主导各类会议及活动的筹备与实施,跟进会议决策的落实情况,完成重要会议的记录整理及会议纪要的编制归档; 3、承担公司网络自媒体平台的运营管理职责,推进平台日常内容更新与推广,保障平台稳定运行。定期输出优质内容,积极与用户互动,维护良好的粉丝关系和品牌形象; 4、全面管理公司各类资质证照的日常维护,包括资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与更新,确保所有资质持续有效; 5、负责民爆信息系统的日常维护,涵盖证件转移、续期、注销及系统数据录入等工作,同步开展复训数据统计与员工档案管理工作; 6、统筹公司资产管理事务,规范劳保用品的采购与发放流程,防止资产流失与浪费,切实落实降本增效的具体措施; 7、负责合同及相关资料的档案管理,做好文件的登记、归档、保管及借阅流程控制; 8、牵头组织公司招标文件的编制,并协调推进投标工作的全流程执行; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关工作经验; 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定; 3、具备出色的沟通协调能力,组织能力强,执行力高,能够高效推动跨部门协作; 4、性格亲和,工作条理清晰,思维敏捷,应变能力突出,熟练操作各类常用办公软件; 5、具有招投标实际操作经验者优先。
双休办公室经理
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限双休不外出坐班年假
岗位职责: 1.不外出、办公室坐班; 2.公司提供精准资源 3.主要通过电话与客户进行有效沟通,审核客户资质(不打陌生电话,客户在平台自己申请而来): 4.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息; 5.邀约客户线下办理业务。 薪资待遇:无责底薪+(20%~40%通提)+奖励,综合薪资7500+ 上班时间:早九晚七 中午休息一个半小时12:00~13:30不加班到点就走!!!节假日正常休息!入职五险 重点:周末双休!双休!双休!
主管1-3年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,对订单的质量,交付,成本负责 2,负责生产设备的维护和保养 3,负责一线员工技能培训和提升,团队建设 4,负责搭建内部管理体系
服装厂厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
负责工厂正常生产秩序,要求有服装厂管理经验者
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上生产质量管理
1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务,组织编制车间生产作业计划指令单,并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配,保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制,对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作,牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产规章制度,确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利:五险一金、包住、包吃
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化员工培训资产管理行政费用预算/控制商务接待
岗位内容: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调,涵盖文件归档、会议组织、商务接待及差旅安排等工作。 2.推进内部流程梳理与优化,建立并完善管理标准与操作规范,提升整体运营效率。 3.统筹公司资产管理工作,落实信息安全保障措施,确保办公资源合理配置与使用。 4.深入了解行业动态,主导各部门培训体系建设,覆盖产品知识与企业文化内容,结合市场反馈持续优化培训策略。 5.编制系统化培训教材,组织实施线上线下培训课程,识别员工能力薄弱环节,定期开展针对性提升培训。 6.面向新员工开展入职培训,帮助其快速融入团队,掌握岗位所需专业知识与技能。 7.策划并执行各类商务接待任务,提升服务专业度;与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,能够高效推动跨部门协作。 2.拥有白酒行业培训相关经历,职业素养良好,形象亲和,精通高端商务礼仪,具备较强的服务意识。 3.能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4.可接受出差安排,气质端庄,形象符合岗位要求。
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程; 3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力; 2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力; 3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力; 5、熟练掌握常用办公软件
贵阳行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:熟悉企业人力资源的统筹与安排 任职要求:原则性强,具备良好的沟通协调能力 教育背景:大专及以上学历 行业经验:有消防行业从业经历,熟悉消防项目投标流程 具备接待能力,善于客户关系的维护与对接
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能协调生产计划! 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度,监督各环节执行情况,持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作,加强团队建设与员工培训,提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略,推进技术改进与产能升级,支持业务可持续发展 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先,熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强,愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限,注重实际能力与岗位匹配度
营业员有提成
招聘:便利店营业员 薪资:面议 岗位要求:熟悉电脑基本操作;服从工作安排、吃苦耐劳;适应倒班,三班倒;年龄18-40岁,身体健康。 福利:基本工资+岗位工资+夜班补贴+提成,购买五险 工作地址:惠水县城内
黔南 惠水县
1月1日 13:27拨打电话
黔南都匀市布依族苗族自治州招消防水、消防电
200-300元/天
消防水消防电1-2个月1-2人月结
黔南布依族苗族自治州都匀市招消防水、消防电
黔南 都匀市
1月1日 13:24拨打电话
黔南福泉市布依族苗族自治州招栏杆安装、玻璃安装
玻璃安装栏杆
黔南布依族苗族自治州福泉市招栏杆安装、玻璃安装
黔南 福泉市
1月1日 13:10拨打电话
洗碗工1-2人
紧急招聘! 想上班的过来看看! 食堂急需2名洗捡人员, 包吃包住,月休6天,年龄54岁以下,服从安排, 地址:马场坪 有意者咨询电话:
黔南
1月1日 13:10拨打电话
贵州黔南大量招工人上山砍杂树、除草,工资日结,联系电话:
砍伐工
大量招工人上山砍杂树、除草,工资日结,联系电话:
黔南
1月1日 13:04拨打电话
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作; 2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告; 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展; 4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理; 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求: 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历; 2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。 待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址:江北高新星火路1号
文员
3000-5000元/月
文员高中及以上
接单对单跟单并作好与客户之间沟通
前台
三南都‬旭人力 招前台接待员 1,善于沟通,服从领导‬安排,有任责‬心,有耐心,工作‬态度积极,有较强的沟通能力,有团队精神及以‬服务创造创新‬精神。 2,任职要求,形象好,气质佳,性格‬开朗,热情,对工作认‬真负责。 3,年龄45岁以下,男女不限 工资:底薪提成,工资面议 工作地址:都匀小围寨新火车站18路公交车站台(三都南旭人力公司)
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经
工作内容:有畜禽类养殖场生产管理经验;工作要求:会开车,会开铲车优先。
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
熟练掌握各类办公软件,具备良好的沟通技巧,逻辑思维清晰 主要负责办公室内日常工作,基本无需外出
文员3-5年高中及以上
瓮安丰岩农业有限公司招聘 综合管理人员一名 要求:,30-40岁,高中及以上学历,口才沟通能要强,懂管理,会办公软件,财会专业最好 工资:4000元一5000月,做得好可加,年底双薪 联系电话: 地址:瓮安县珠藏镇丰岩村
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
三南都‬旭人力 招前台接待员 1,善于沟通,服从领导‬安排,有任责‬心,有耐心,工作‬态度积极,有较强的沟通能力,有团队精神及以‬服务创造创新‬精神。 2,任职要求,形象好,气质佳,性格‬开朗,热情,对工作认‬真负责。 3,年龄45岁以下,男女不限 工资:底薪提成,工资面议 电话: 工作地址:都匀小围寨新火车站18路公交车站台(三都南旭人力公司)
文员1-3年大专及以上
要求荔波本地人,熟练办公软件操作,负责会议记录,物料出入库登记,销售数据统计工作,能完成领导临时安排的工作,责任心强,为人踏实诚恳勤奋,和善友好,沟通能力强。
CAD文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1年以下中专及以上全职
本公司生产锌钢护栏,铝护栏空调百叶,楼梯扶手,需要会看图下单跟单
吧台服务人员
4000-6000元/月
前台3-5年大专及以上亲和力强普通话标准
岗位名称:水吧客服专员 工作地点:天一·云璟售楼中心 薪资待遇:4000+ 工作时间:排班制(早班/晚班),月休4天 一、岗位职责 1.负责售楼处水吧区域的日常运作,包含饮品调制、客户接待及环境清洁维护; 2.掌握基础茶艺知识,熟练提供咖啡、果汁、茶饮及点心等服务内容; 3.维持水吧区域卫生整洁,保障食品操作规范及设备正常使用; 4.积极与来访客户沟通交流,提供贴心周到的服务体验,提升整体满意度; 5.配合销售部门进行客户接待,参与现场活动支持与执行; 6.完成领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.学历:高中及以上,酒店管理或旅游服务类专业优先考虑; 2.经验:具备咖啡厅、高档会所、星级酒店或地产项目水吧服务经验者优先; 3.素质:仪容得体,具备良好服务意识和亲和力; 4.工作认真细致,能适应高强度、快节奏的工作状态; 5.身高:165cm以上 6.其他:能够接受周末及节假日期间轮班安排。 三、福利:五险一金、工作餐 四、有意向者可拨打以下电话联系。 申女士:***********
行政专员
岗位职责 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档及打印复印等行政事务,确保文件流转规范高效; 2.负责办公用品的采购、记录日常的开支收入 3.日常考勤管理,及工资核算 4.完成领导交办的其他行政后勤类临时性任务。 任职要求 1.年龄20-30岁,大专学历,行政管理、 2.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验,熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)的操作; 3.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,有较强的执行力; 4.具备良好的职业素养,保密意识强,能高效完成多项临时性工作; 四、福利待遇 1.薪资待遇:面议,根据工作经验及能力面议; 2.福利保障:每月休息2天,包吃包住 3.工作时间:朝八晚六,不加班(特殊情况除外) 4.其他福利:有晋升空间,办公环境舒适、团队氛围融洽。
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