1、全面统筹硝酸装置的安全、稳定及高效运行，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量与消耗指标顺利完成。 2、牵头工艺技术改进，持续优化流程方案，突破生产瓶颈，提高装置运行效能与产品质量水平。 3、编制并落实装置大修、中修及小修计划，主导技术改造与升级项目，保障设备长期平稳运转。 4、推进车间安全、环保、质量管理体系的建设与实施，推动现场管理标准化、操作流程规范化。 5、实行走动式管理模式，快速响应并解决现场问题；健全绩效考核与激励机制，开展员工培训，建设专业高效团队。 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业； 2、5年以上硝酸装置生产管理经验； 3、具备较强的生产组织协调、技术分析判断及现场管控能力； 4、掌握化工行业安全环保法规，工作责任心强，执行力优异。

岗位职责： 1. 全面负责磷化工车间的日常生产管理与设备运行维护工作 2. 组织制定并落实车间生产计划、工艺规程及安全操作规范 3. 监督磷化液配比、槽液参数控制及废水处理等关键工艺环节，确保质量达标 4. 管理车间人员排班、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与稳定性 5. 主导设备巡检、预防性维护及突发故障应急处置，保障连续安全生产 任职要求： 1. 具备磷化、表面处理或化工相关行业车间管理经验 2. 熟悉磷化工艺流程、环保法规及危化品管理要求 3. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班安排 5. 持有安全管理人员资格证或化工类相关职称者优先

岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。

木材厂管理车间主任，厂长

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

【岗位职责】 1. 制定全厂生产规划。 2. 合理安排生产任务。 3. 协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。 4. 组织生产会议。 5. 下达全厂生产订单。 6. 追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。 7. 负责产品质量、人员调配、生产设备的管理。 8. 抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求。 9. 负责新品开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划。 10. 负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价。 11. 监督物料控制。 12. 组织出货事宜。 13. 全面负责公司安全生产工作，定期对员工进行安全教育培训。 14. 完成领导交办的其他工作任务。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】医疗器械贴标签/320一天下班结/月保底9000/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

天津市宁河区招工地小工/杂工

龙里物流园要一个q证司机6500一个月包吃住修桥

贵定县货场区域浇筑院坝混凝土 要求C30 包工包料或者包工即可 面积70平方左右

通信工程建设 需要新建上杆师傅一个 地面工一个 工资可以包月或电工 有意者电话联系

明天在都乡小嘴龙底村需要一名60型号的师傅，工作内容为垒墙，工期一天。

岗位职责： 1、负责车间现场的生产管理，人员、成本、生产计划、设备设施检维修管理。 2、负责车间现场 GMP 日常管理，各种审计迎检管理。 3、负责车间现场 EHS 日常管理，隐患排查管理，各种审计及检查迎检管理。 4、负责车间日常精益管理 任职要求： 1、6年以上大型制药公司相关工作经验，3年以上原料药车间管理经验； 2、有重大国内外的 GMP 及 EHS 审计经历； 3、熟悉车间现场、人员、成本、生产计划、设备设施、精益生产等管理经验。

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

要求男女不限年龄50以内

日结200元一天。月结230元一天，月综合6000-7000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 【要求】16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

秦琪村招聘倒包人员，需两人。工资170元，工作时间8:30至19:30，工资在下班时发放。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

混凝土制品厂生产线普工、力工、操作工，长期、稳定、吃苦耐劳有相关经验优先！工资月结不拖欠！！！

有建材相关生产跟单经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序按计划高效运转 2. 监督生产质量与工艺执行，及时发现并解决异常问题，保障产品符合汽车排气改装件标准 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产规范与6S现场管理 4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标 5. 做好生产数据记录与分析，定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉汽车零部件或机械制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，接受加班及轮班安排 5. 高中及以上学历，有相关行业3-5年实操经验者优先

招聘：独山县委办公室2026年公益性岗位招聘公告根据《黔南州公益性岗位开发管理细则》(黔南人社通〔2024〕55号)文件精神，因工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘事项公告如下：一、招聘原则及办法按照面向社会，自愿报名的原则，采取党组会议考察评议，择优录用的办法进行招聘。二、招聘人数及要求本次公益性岗位计划招聘1人。具体岗位名称、岗位职责、岗位要求等见《独山县委办公室2026年公开招聘公益性岗位信息表》(附件1)。三、招聘范围和条件报名应聘人员需同时满足以下条件：未参加过城镇公益性岗位安置，在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内，符合下列条件之一的就业困难人员。未参加过城镇公益性岗位安置，在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内，符合下列条件之一的就业困难人员。(一)大龄人员。年满40周岁及以上、年满50周岁及以上的失业人员。(二)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的残疾失业人员。(三)长期失业人员。指登记失业1年及以上的失业人员。(四)生活困难人员。指最低生活保障对象、特困人员、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员，以及防止返贫致贫对象、继续帮扶的建档立卡脱贫人口等群体中的失业人员。(五)被征地农民和退捕渔民。指被征地农民和退捕渔民中的失业人员。(六)易地搬迁人员。指登记失业半年及以上的易地搬迁人员。(七)零就业家庭成员。指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭中的失业人员。(八)其他人员。省人民政府规定的其他就业困难人员。四、报名及资格审查(一)报名1.报名方式：符合条件的报名人员需持《就业创业证》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件以及相关证件的原件和复印件到独山县委办公室报名。2、报名时间：2026年10月13日-2026年10月19日。3、报名地点：独山县委办公室(独山县井城街道石牛社区开发大道56号瑞进大厦11楼)。咨询电话：;。(二)资格审查对应聘人员现场进行资格审查，对审查合格的,进入招聘下一环节;审查不合格的,当场说明原因。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，应聘人员必须填报真实有效信息，

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

岗位职责： 1、50%时间用于设备的运行与维护管理； 2、15%时间开展对外协调事务及公司指派的创新性任务； 3、15%时间承担内部人员培训相关工作； 4、15%时间参与管理制度的制定与优化； 5、5%时间处理临时交办事项 任职资格： ·学历要求：本科或以上学历 ·工作经验：具备5年以上化工生产类设备维修与管理经验，持有中级及以上工程师职称 ·能力要求： a) 具备设备维修与管理实际经历，熟知各类化工机械相关管理制度与规范； b) 具备较强的组织协调能力； c) 思维敏捷，分析判断力强，拥有良好的沟通表达与统筹协作能力； d) 工作细致负责，责任心突出，富有进取精神，具备团队合作意识； e) 能够独立应对并解决设备维修过程中的关键技术难题； f) 熟练操作计算机办公软件（Office），创新思维活跃，文字表达能力较强