招聘岗位: 店长1名 导购5名 岗位要求： 1.性格开朗，形象气质佳，有销售经验的优先‼ 2.五官端正，善于沟通。 3.服务意识强、工作认真、具备团队合作精神、服从管理和安排。 薪资：3000-8000元 联系人：杨女士 电话：

零食很忙剑河三中店招聘。收银员理货员店长收银员招个长期早班8.00~17.00长期优先

招聘， 镇远鸿瑞祥酒楼 一、招聘岗位 店长1名 男女不限 前台2人 二，前台：工作时间8小时 三、任职要求 1．年龄在35-40岁之间，身体健康，形象良好。有管理工作经验优先。有较强的卫生意识 2．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。（礼貌一般，态度懒散着勿扰）3．有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任， 务。 四、薪资福利 有能力感兴趣， 面谈 地址：镇远县医院对面信用社旁边鸿瑞祥酒楼 有意者请私信联系王先生

岗位名称：店长； 岗位要求：1.有相关管理工作经验；2.责任心强、沟通能力强；3.具备培训能力及质量考核意识，熟练操作清洁设备及清洁用品； 薪资待遇：1.试用期薪资：底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成（每周单休）；2.；招工人数：20名。

招聘：9号超市 薪资：4000-6000元/月 招聘：水果生鲜部门主管1名，有5年水果生鲜工作经历，6000元一个月。

岗位名称：店长； 岗位要求：1.相关管理工作经验；2.责任心强；3.沟通能力强； 薪资待遇：1.试用期薪资：底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成（每周单休）；2.。

电话，有过年不回家的，可以联系我，工资待遇优厚，

招聘 岗位职责：（经理/KA店长职位工作内容大体相 同，区别在于所管辖区域大小及门店数量不同，管理 架构是从：总监—经理—KA店长的上下级关系） 1、目标及回款管理 月度销售目标分解，区域所辖各门店目标达成及回款 总结的跟踪与监督。 2、人员管理 着眼与目标完成进度、回款跟进、交代事项完成情 况、自我成长情况、班组人员、储备人才状况等方面 持续改善，提升团队的稳定性与上进心，加强对区域 团队人员的储备与培养。 3、会议管理 4、门店客情管理 5、部门协作管理 6、区域运营日常管理 A、门店货品管理的检查和监督 B、本区域各项目回款情况的查控 C、驻店经理工作的安排和调配 招聘职位：店长，区域店长，区域经理 里（能够无条件接受全国性） 招聘人数：多名 招聘年龄：18至35周岁 工作时间：8——个小时，休4天，法定节假日按劳动 法核算，优秀员工可享受全国任意地方旅游一次，享 有年假等～～多层福利 1：门店店长：工资待遇：底薪+全勤+提成（4000元 —6000元) 2：区域店长：工资待遇：底薪+全勤+提成（5000元 —7000元) 3：运营经理：工资待遇：底薪+全勤+提成（6000元 —10000元) 招聘要求：有服装销售经验，熟手，性格开朗，沟通 能力强，服务意识好，有上进心，要长期工。 工作地点:不限区域（包吃包住）非诚勿扰[握手][握 手， 欢迎大家的加入[握手][握手]

负责门店的管理及运营，负责给客人提货及社群管理，发放直播链接，跟进直播

负责鲜猪副产售卖不用切也不用割

招聘：裁床师傅熟手 薪资：面议 因24年扩大生产现公司急招以下人裁床师傅一名，熟悉手袋剪刀和用量计算，熟悉手袋物料特点和开料方向/物料受力方向，做事细心负责。（一）作息时间1，上班时间：8：00到12：00，12：30到18：30。接送小孩子人员可安排统一下午17：00下班。 2，每月休息2天。（二)工资福利1，工资基本计算方式为月薪或者保底加计件，工价公开透明。2，入职保底1-3个月，当计件工资高于保底工资，则按计件工资支付。3，当月没有迟到、早退、请假、旷工、漏打卡者，享有全勤奖200元/月。4，每月1日准时发放上月工资5，公司免费提供午餐。欢迎到公司实地参观考察面试。工厂地址：贵州省榕江县标准厂房工业园区G11栋（右）。

招聘：黎平东方国际酒店楼下美宜佳便利店 薪资：3000-5000元/月 负责美宜佳便利店收银工作，负责店内商品整理，?货退货，卫生等工作；

招聘 白班 串菜1名（识字（会结账优先） 薪资待遇：底薪2500元+全勤+年终奖+工龄奖，月休两天，生日福利，带薪年假 上班时间：9：00-19：00 要求：年龄25-40岁，长期，热情大方，做事细心，动作快（不招短期工） 联系电话：彭（）

招聘前厅接待，1名 工作时间:12小时制，上四休二。 招聘要求:学历不限，20-30周岁，有经验者优先。 薪酬待遇 1.薪资结构:基本工资+餐补++提成+全勤奖综合收入2500-3500 2.氛围活泼，不定期团建❤ 工作地址:榕江县三水榕城雅欧酒店 ☎ 吴女士 （注：10点20点之后勿扰）

有空的打电话。

南通东北店：招聘如下 东北师傅2人8000-8500 东北菜改刀2人（必须成手）7500-8000 东北店长一1人8000-10000 东北烤串师傅一人8000，（所有的串不用自己穿，只负责烤） 面点师傅2人（东北面食全会的）7000-8000（年后上班） 服务员若干名（干过东北店的优先）5000-5500 以上人员一经录用，月休两个整天供吃供住交保险 电话任，同步电话不通多打两遍，

井号连锁超市扩张急需招聘 猪肉中工多名 5000-6500 猪肉主管多名7300-7500 猪肉师傅多名6800-7300 猪肉主管 7300-7500 猪肉夫妻工12000-13500 包吃住 蔬菜主管多名 工资 7000—7500 包吃住 水产主管6500-7000 包吃住 月休2天上班9.5小时 地址番禺，南沙天河 包住要求服务态度要好，服从管理，半桶水勿扰，联系电话

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

高薪诚聘 职等你来 ✅ 岗位需求 销售精英 5名 | 优秀店长 1名 ✅ 任职要求 1. 三年以上销售经验，实战能力强 2. 熟练掌握计算机基础操作 3. 会小视频制作的伙伴优先录用 ✅ 薪资福利 底薪+全勤奖+高额提成，多劳多得 每月带薪公休2天 联系电话： 潮店启航，就缺优秀的你！赶紧来电咨询~

急招服务一名 工资4500到5500 优秀店长一名工资6000拿提成加奖金 三年服务行业以上，会安排，会管理 会沟通 月工资7000~8000 配菜师傅一名 会管理冰箱 服从安排 要求会杀鱼杀蛙 半桶水勿扰 要求5年以上经验 工资6500到7000 有意者联系，下午4:30后，电话

凯里曹氏鸭脖 招聘岗位:储备店长职位详情:主要切配、订单处理，店内卫生等。待遇:首月2800，转正后3600+，每年涨100,节假日双倍，月休4天，综合工资3600-5000，包吃。 ，一年后晋升储备店长(4000-5000)要求:长期稳定，有责任心!干活麻利灵活。如果有兴趣且觉得自己是需要一份长期工作的可以来店里详细了解。 工作时间:面议

店长 具备一定销售思维和客诉处理能力。会统筹门店日常运营（人员排班、物料库存、卫生安全），能培训指导店员、把控出品品质与服务标准 薪资福利:高薪 招工人数:一名 （） 工作地址:福一村斜对面，美食街往五中方向50米

忠诚牛瘪餐饮招聘 服务员/店长 招聘要求：服从管理，工作认真负责 薪资：2800--4000 联系电话： 上班地址：宋家庄 发布日期：

忠诚牛瘪餐饮招聘 服务员/店长 招聘要求：服从管理，工作认真负责 薪资：2800--4000 联系电话： 上班地址：宋家庄

招聘：凯里曹氏鸭脖 招聘岗位:储备店长职位详情:主要切配、订单处理，店内卫生等。待遇:首月2800，转正后3600+，每年涨100,节假日双倍，月休4天，综合工资3600-5000，包吃。 上班时间8:30-21:00，一年后晋升储备店长(4000-5000)要求:长期稳定，有责任心!干活麻利灵活。如果有兴趣且觉得自己是需要一份长期工作的可以来店里详细了解。

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

负责店里事物

活波，开朗懂电脑