店长1.年龄30-45岁。2.有相关岗位工作经验者优先考虑3.有上进心，责任心，吃苦耐劳4.只要有能力，有理想有抱负。薪资福利:包吃包住，保底工资6000-8000元/月,努力的10000-30000元/月招工人数:招1人工作地址:贵州省锦屏县红宝石。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

金牌店长1、在电信、移动、联通运营商有2年或以上相关工作经验，通讯行业或手机零售店长职位任职一年以上；2、形象好、气质佳，工作积极主动、有良好的沟通协调组织能力并且热爱团队。1、招聘、培训、监督和考核员工控制成本;2、根据市场需求，提出建议促销策略。薪资福利:6000-7000元/月。招工人数:5名工作地址:岑巩县舞水路电信营业

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

黔东南市区食堂店长招聘【岗位】食堂店长1名【工作地点】黔东南州市区内任职要求年龄28–40岁，男女不限；形象大方得体，气质良好，待人热情；擅长商务接待、日常沟通对接，情商高，能处理客诉及日常对接工作；熟练美团、运营，会日常发作品、维护线上店铺、打理门店口碑；工作踏实负责、执行力强，有餐饮/食堂管理经验优先。岗位职责负责食堂整体日常运营、卫生、服务、人员管理；负责来客接待、对外对接、维护门店形象；负责、美团账号日常更新、推广、评价维护；统筹食堂就餐秩序，保障门店正常稳定运营。薪资福利薪资：4500元+绩效奖金，多劳多得包一日三餐工作环境舒适、稳定轻松、团队氛围好长期稳定岗位，能力优秀可加薪有意向者电话联系：梁先生，合适即刻安排面试！

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

店长1、具有通讯行业管理及带团队相关经验者优先。1、负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利:岗位工资+五险一金+各类补贴，综合到手薪资6000-10000元/月。招工人数:1名；用工方式：以上岗位由汗青数据咨询有限公司凯里分公司派驻至黔东南州岑巩县联通公司工作工作地址:岑巩县城

宏运生鲜超市招聘店长本店主营：蔬菜、鲜肉、鸡鸭、水果、日用百货地址：良瑜正大门公交站旁薪资：面议联系：曹要求：有超市/生鲜门店管理经验，团队协调，责任心强，懂经营优先！发布日期：黎平县发布

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-35岁员工5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

招项目施工员小区附属园林施工，年龄50岁以下，工作5年以上地点黎平县管吃住工资6000到9000联系电话

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招聘带班人员，负责吊材反手相关工作。

黔东南苗族侗族自治州天柱县招光伏安装小工，要求会用冲击钻等电动工具，不用爬高

新店开业：《森马儿童》招聘店长：1名底薪3500+提成工作时间：10-18周休1天店员：3名底薪2600+提成工作时间：倒班/7小时.月休2天福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄奖.加班费（16元/时）联系人：（同步）工作地点：铁西星摩尔购物广场

骆驼户外运动城招聘店长工作时间：8小时早晚班，月休4天工作地点：万达茂，欧亚卖场薪资：底薪+绩效+五险+三薪=5-10k：

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

双福客百年超市生鲜超市招聘:营业员8名店长1名（保底工资5000+）1、身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较，有团队精神2、主要工作：在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等；3、工作班次：早班：“5:00~下午16:00”晚班：“5:00~上午10:00，下午16:00~打烊10点半”4、薪资待遇：综合工资4000左右5、每月休息4天6、18～557、带薪年假，团队聚餐，企业升职培训有超市工作经验者优先上班近，工作稳定，欢迎各位街坊自荐和推荐。联系电话地址：江津区双福恒大金碧天下二期客百年

【急招家政店长2人】底薪4500全勤绩效要求：45岁内，身体健康干活认真踏实即可，上班地址：安宁理想国际联系电话

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】三穗小阿姨水果店招工啦招聘岗位：销售员5名招聘要求：青年，细致活，能吃苦耐劳服从管理安排薪资待遇：面谈工作时长：八小时联系电话：

营业员（导购）性格亲和，善于沟通交流，熟练使用电脑收银设备，会骑行电动车，工作认真踏实，服从门店管理，有相关销售经验者优先。负责门店母婴产品陈列、销售、顾客接待、产品讲解介绍，完成门店销售任务及日常门店运营辅助工作。薪资福利:3000-10000元/月，薪资上不封顶，具体面议招工人数:数名工作地址:从江县丙妹镇北上福一村广场、从江县丙妹镇南下文广局对面

岗位名称：店员；岗位要求：服务热情，性格开朗；年龄20-40岁，；有服务意识，热爱行业，愿意学习，吃苦耐劳，踏实能干，服从管理。岗位职责包括日常出入库、处理问题件以及维护门店内卫生整洁和规整；薪资待遇：月薪2300元/月（不包吃住），具体招工人数和地址未提供。

开单 货品阵列 配货等等

联通公司营业员，两班倒的，早上8点30至下午2点半，下午2点半到8点，工资组成：岗位工资+绩效+达标奖励+终端销售奖励，购买五险一金 职位名称：联通自有营业厅营业员。 薪资待遇：3000-15000元，有五险一金 工作地点：凯里市三棵树镇，开发区。 工作职责： 1.负责厅内营销终端销售、业务推广。 2.负责营业厅客户服务、老用户维系工作。 3.负责厅内终端进销存管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.熟练运营电脑。 3.工作扎实认真细心负责，能吃苦耐劳，具有较强服务意识。

解决用户需求 办理业务

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

营业员1、具有通讯行业相关经验者优先。1、负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利:岗位工资+五险一金+各类补贴，综合到手薪资6000+元/月。招工人数:1名；用工方式：以上岗位由汗青数据咨询有限公司凯里分公司派驻至黔东南州岑巩县联通公司工作工作地址:岑巩县城

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日/月销售数据统计与报表提交 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或超市收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

学历不限，年龄25-45岁，做事细心，手脚麻利，服从安排，性格开朗有耐心，能吃苦耐劳。