岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

公司名称：贝蓓屋母婴用品连锁店招聘岗位：店长、育婴师、游泳师。任职要求：爱学习爱客户爱伙伴，会骑电动车薪资待遇：3300～10000元工作地点：黄平县颐景园A区贝蓓屋母婴连锁店联系人：袁经理联系电话：

店长1.年龄30-45岁。2.有相关岗位工作经验者优先考虑3.有上进心，责任心，吃苦耐劳4.只要有能力，有理想有抱负。薪资福利:包吃包住，保底工资6000-8000元/月,努力的10000-30000元/月招工人数:招1人工作地址:贵州省锦屏县红宝石。

金牌店长1、在电信、移动、联通运营商有2年或以上相关工作经验，通讯行业或手机零售店长职位任职一年以上；2、形象好、气质佳，工作积极主动、有良好的沟通协调组织能力并且热爱团队。1、招聘、培训、监督和考核员工控制成本;2、根据市场需求，提出建议促销策略。薪资福利:6000-7000元/月。招工人数:5名工作地址:岑巩县舞水路电信营业

店长1、具有通讯行业管理及带团队相关经验者优先。1、负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利:岗位工资+五险一金+各类补贴，综合到手薪资6000-10000元/月。招工人数:1名；用工方式：以上岗位由汗青数据咨询有限公司凯里分公司派驻至黔东南州岑巩县联通公司工作工作地址:岑巩县城

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

店长吃苦耐劳，积极好学，品行端正，尊老爱幼，有相关门店管理工作经验者优先。负责门店整体运营管理、员工统筹、货品管理、客户维护及门店销售目标达成等工作。薪资福利:保底3000元/月+奖励招工人数:1名工作地址:三穗县安居工程对面局旁全民优生活羊奶店

实习店长学历不限，无经验要求，具备良好沟通能力和服务意识，责任心强，能适应零售行业工作节奏。协助店长完成门店日常运营，包括顾客接待、商品陈列、库存盘点、收银操作、销售数据记录及基础报表整理等。薪资福利:3000-3600元

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衬衫老罗｜店长招聘品牌男装，诚聘优秀店长，共筑业绩新高！岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划，分解目标，带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象，提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理任职要求1.2年及以上男装/服装零售店长经验，熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强，抗压性好，有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件，有数据分析思维优先5.形象气质佳，沟通亲和，男女不限薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，4000-8000收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利2、导购，年龄25-40岁，形象要求端庄，沟通能力强，有服务意识，从事过服装销售优先考虑，综合薪资3000元起薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利联系电话：孙先生地址：吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）

急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

招聘水果店店员：岗位职责：1、负责水果商品的陈列、整理及日常补货；2、执行收银操作，确保账目清晰准确；3、提供顾客咨询服务，协助挑选商品并处理简单售后；4、维护门店环境卫生，做好所负责区域的清洁工作；5、完成上级领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、具备良好的服务意识，性格开朗，沟通能力强；2、工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的动手能力；3、身体健康，能适应零售行业的工作节奏；4、有商超或生鲜行业相关工作经验者优先考虑。5、年龄22—45周岁。6、薪资面议。7、最好是在隆源公馆附近住的（非硬性要求）。8、联系电话：

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月薪4000-5000元，工作环境良好，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，人品端正，有责任心，吃苦耐劳，有亲和力，善沟通

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招聘全职营业员 地点:西江老信用社/卫生院旁 店名:街沿口·西江糯米凉虾 要求: 1.工作时间稳定，年龄18-35岁 2.活泼开朗，仪态端庄 3.沟通能力较强，执行力高 薪资待遇:底薪加提成，包吃包住 联系电话:

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中国贵州黔东南丹寨县招聘学徒两名，免学费，毫无保留传授技术。要求年龄在23至30岁之间，能吃苦耐劳。不提供住宿，但可随同用餐。学习项目包括宰杀300至500斤的小黄牛及打包。满一年后，可学习直播运营，全部教学内容均会传授。

店长从事销售管理行业两年以上服装行业优先；形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳；愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力薪资福利:6000-11000+底薪+高提成+奖金，多劳多得；团队氛围好、定期福利、晋升空间大工作地址:黎平县薛家坪廉租房（三楼）

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餐补加全勤还有加班费应该是三千多，现在刚准备开业，后期生意好的的工资还可以谈，你电话问一下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限