【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

招聘店长1名。岗位要求：诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德；责任心强，工作主动，具备团队合作精神。工作职责：配合店长做好店面管理，做好产品推荐销售；负责分店日常顾客接待。薪资福利面议。工作地址位于县医院对面全怡嘉生鲜超市。

岗位名称：店长；岗位要求：1.有相关管理工作经验；2.责任心强、沟通能力强；3.具备培训能力及质量考核意识，熟练操作清洁设备及清洁用品；薪资待遇：1.试用期薪资：底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成（每周单休）；2.转正薪资：底薪1900元/月+绩效奖1000元+全勤奖300元+社保+提成+工龄奖；招工人数：20名。

招聘店长助理，，年龄要求在20至35周岁之间，需能长期稳定工作，熟练操作电脑及办公软件。工作内容为协助店长统筹门店事务，做好数据统计与日常管理。薪资福利面议。工作地址位于丹寨富民路中国移动营业厅。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

咖啡厅招聘门店店长。工作地点位于龙湖大路与盛德大街交汇北行200米。要求应聘者年龄在40岁以内，具备同岗位工作经验，形象好气质佳。上班时间为11点至8点，每月休息4天，底薪为6000。联系方式为。

招聘店长一名。岗位要求：懂电脑操作，具备一定的管理能力，五官端正，会讲苗话。薪资福利面议。工作地址位于雷山县城。该岗位为长期工。

剑河十月馨招聘店长。岗位职责包括负责门店日常运营和人员排班，负责团队管理、员工培训和销售目标达成，负责会员维护、客户回访和售后问题处理，负责库存管理、盘点对账和活动执行，配合上级完成经营数据复盘以提升门店业绩。任职要求为有母婴、零售或服务行业店长经验者优先，擅长客户沟通和团队管理且责任心强，熟悉母婴产品知识并有会员运营意识，能长期稳定工作并服从管理。薪资待遇为底薪3000元加绩效奖金、销售提成和全勤奖，综合月薪为6000至12000元，优秀者可达20000元以上。每月休息4天，提供节日福利，晋升空间大。工作地点在剑河县城。联系贵州黔东南。

电子厂招聘了 综合待遇6000-9000左右，计时的，上的时间越多工资就越高 1.小时工25元 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节正式工福利有：表现超产奖+全勤+五险一金+免费技工培训晋升 3、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报报销； 7.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00（自愿加班） 上六休一 包吃包住

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安宁众邦大道某食堂诚招服务员一名。月休4天，包吃包住。薪资面议。联系电话。

【急招】钱大妈惠州加盟店（新店开业）：①长期店长一名综合工资：6000+（具体详谈）岗位要求：熟悉钱大妈业务、有钱大妈店长经验的优先、能够尽快到岗优先、会门店员工管理、客诉管理、下单调价、沟通能力强②猪肉分割师一名综合工资：6000+（具体详谈）岗位要求：熟悉钱大妈业务、有钱大妈分割经验的优先、能够尽快到岗优先、服从门店管理安排、态度积极向上、会叫卖、沟通能力强电话：工作地点：广东省惠州市博罗县园洲镇正黄金色云庭

新店正在筹备中。招聘店长一名，，年龄在25至40岁之间，工作地址位于北道。要求五官端正，气质优秀，具有一定餐饮经验，管理能力出众。联系电话为。。

七里河区深沟桥旁楚韵别院招聘店长一名，服务员若干名。工作环境良好，待遇优厚，工作轻松。联系电话为周总，号码是。

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兰州城关区广场附近招聘店长一名。招聘经理一名。以上岗位详情请致电。

招聘营业员。，年龄23-40岁，初中以上学历，有经验者可放宽要求。有母婴店、零售、育儿相关经验者优先。持有育婴师、营养师等证书者加分。要求喜欢与宝妈、儿童互动，有耐心。善于沟通，能快速掌握母婴产品知识，如奶粉、纸尿裤、企业营销、与顾客的沟通联系等。需掌握电脑收银、企业营销、简单数据分析。要求身体健康，无化妆品或香水浓烈气味。薪资为3000-8000元每月。工作地址位于从江县丙妹镇南下文广局对面孕婴世界连锁（南下店）。

招聘中餐店经理，餐厅面积为300平方米。工作地点位于汽车厂锦城大街。薪资面谈，每周休息三天。联系电话为，联系人为邹总。

招聘营业员。岗位要求：1.，年龄23-40岁，初中以上学历，有经验可放宽。2.有母婴店、零售、育儿相关经验者优先。3.持有育婴师、营养师等证书加分。4.喜欢与宝妈、儿童互动，有耐心。5.善于沟通，能快速掌握母婴产品知识，如奶粉、纸尿裤、企业营销、跟顾客的沟通联系等。6.掌握电脑收银、企业营销、简单数据分析。7.身体健康，无化妆品、香水浓烈气味。薪资福利：薪资3000-8000元每月。工作地址：从江县丙妹镇北上福一村广场黔萌酷酷宝贝北上店。

剑河十月馨招聘店长岗位职责：1.负责门店日常运营、人员排班2负责团队管理、员工培训、销售目标达成；3.负责会员维护、客户回访、售后问题处理；4.负责库存管理、盘点对账、活动执行；5.配合上级完成经营数据复盘，提升门店业绩。任职要求：1.有母婴/零售/服务行业店长经验优先；2.擅长客户沟通、团队管理，责任心强；3.熟悉母婴产品知识，有会员运营意识；4.能长期稳定工作，服从管理。薪资待遇：底薪3000+绩效奖金+销售提成+全勤奖综合月薪：6000-12000元，优秀者可达20000+月休4天，节日福利，晋升空间大。工作地点：剑河县城联系;

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】▲招聘企业:小阿姨水果店▲工作地址:三穗县内▲招聘岗位:长期工（细心耐心，服务意识强），10人▲任职要求:吃苦耐劳，服从管理安排，性格开朗，脚踏实地，有责任心▲工作时间:八小时▲薪资待遇:面议。每个月不定时团建，节假日礼品等▲联系方式:---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

招聘店长。要求人员稳定，具备两年以上店长经验。负责门店整体运营。薪资福利面议。招聘人数为一至三名。上班时间为两班制轮休，早班时间为八点三十分至十七点三十分，晚班时间为十二点三十分至二十一点三十分，每月休息四天。工作地址为台江县苗疆大道六号移动厅。

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

招聘黄平意尔康二店急聘销售导购要求：性格开朗，有亲和力，有团队意识福利：底薪个人提成全勤奖工作环境舒适，上半天休半天联系方式:

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-40岁5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：

甑香卤鹅招聘招聘店员1名，22-45岁，勤快能干、积极上进、注重卫生，有服务意识，能长期稳定工作。地址：丹小红绿灯十字路口工资待遇：2500-3000元联系电话：

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤