具备良好的文字表达能力，掌握公文写作规范，熟练使用电脑办公软件，有档案管理相关工作经验者优先

广西南宁西乡塘区工作助理，协助完成工作。要求能接受广西内出差

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 上班时间：10-6点 月休4天（自由调休）节假日正常休息

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作，实习待遇具体面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致、责任心强，能适应创业公司快节奏与多任务并行环境 5.有行政/助理类实习或工作经验者优先 早八晚六 福利待遇多 年轻人多

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、咨询与引导，注重礼仪规范，展现专业形象； 2.负责信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作； 3.负责前台电话接听，对重要事项做好详细记录并及时转达； 4.受理会议室预订，并统筹安排相关会务支持事宜； 5.负责公司仓储物资的管理工作，严格执行物品出入库登记流程。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善应对客户各类咨询； 2.具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3.具备较强的组织协调能力和责任心，可同时处理多项事务； 4.拥有良好的表达与协调技巧，确保工作顺畅推进； 5.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

【校招】人事行政专员岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 全面负责公司人事、行政及基础财务事务的执行与协调，包括人员招聘与入离职手续办理、员工关系维护、日常行政支持及财务报销核算等工作。通过规范流程管理、精准处理各项事务，保障内部运作高效有序，提升组织协同效率与员工体验。 三、岗位职责 1. 招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，并完成新员工入职相关手续。 ◦配合开展入职引导培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2. 员工关系管理 ◦建立并维护员工人事档案，办理劳动合同签订、变更与续签事宜。 ◦解答员工日常疑问，协助处理劳动关系相关事项。 3. 行政管理 ◦统筹办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。 ◦策划并执行公司会议和团队活动，落实会务安排与记录工作。 4. 日常财务处理 ◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。 ◦参与薪资、奖金和福利的核算与发放工作。 ◦协助上级推进预算编制、成本管控及简单财务分析任务。 5. 其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，进行基础数据统计与分析。 ◦完成上级交办的其他综合性支持工作。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备人事、行政或财务相关实操经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届生亦可胜任。 3. 技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解基础财务知识，可独立处理常规财务事项。 4. 个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 ◦遵守职业道德，具有较强的保密意识。 ◦能同时处理多项任务，抗压能力强，确保工作高效推进。

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事同类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿咨询。 福利： ① 节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ② 子女大学入学奖励：考取国家统招本科，给予5000元/人奖励； ③ 生育双胞胎奖励：发放2万元奖金； ④ 设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤ 缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥ 场区实现WIFI全覆盖，定期组织员工团建活动及培训学习； ⑦ 配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对该岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

梧州市藤县招工地小工/杂工

梧州市藤县招电焊

招空调安装/维修

梧州市藤县招钢结构安装/打板

门店开荒保洁

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公环境维护、物资采购及供应商对接，保障高效有序运转 3.支持跨部门协调沟通，配合智慧矿山项目相关行政保障工作 4. 管理公司印章、证照及基础人事手续（如入离职协助、考勤统计等） 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，响应及时、执行到位 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 了解企业行政运作流程，有科技类或制造业企业实习/工作经验者优先 5. 认同智慧矿山行业价值，愿意在创新型技术企业长期发展

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历，持有基金从业资格证书者优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

招聘：安徽壹鑫精密招聘：射蜡工、修蜡工、组树工、制壳工、质检员、行政助理 因公司扩展，产量加大，现招聘以下岗位：一线生产员工：射蜡车间：射蜡工 2 名：男女不限；                修蜡工 2 名：男女不限；                  组树工 2 名：男女不限；制壳车间：制壳工 6 名：，体力活  以上岗位要求：55 岁以下，45 岁以下；身体健康，能吃苦，服从工作安排，能适应两班倒；不会可学，前期有专业培训，计件工资，转正熟练后工资6000-12000左右； 质检员2名：要求1.男女不限，45周岁以下，高中以上学历；2.负责产品检验工作，包括蜡件检验及产品检验；3.要求能看懂图纸，有相关工作经验优先；转正后工资5000-8000元左右；  行政助理1名：要求1.男女不限，大专以上学历，要求英语6级及以上，口才好，善于沟通交流，有一定的文字写作能力；2.有机械制造业或黑色金属加工行业经验的优先；3.工资面议；福利待遇：1.入职缴纳社保，包吃包住，交通住房补贴2.享法定节假日休息，发放节日礼品3.全员效益分红，带薪年假，团队团建4.老板带领年轻团队，晋升空间大

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案 3.负责日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件收发与归档 4. 协同各部门完成基础数据统计与报表整理，保障信息准确及时 5.处理来访接待、电话接听及内部沟通协调工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备招聘或行政类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项任务

该岗位需要能接受夜班！该岗位需要能接受夜班！该岗位需要能接受夜班！ 工作内容: 1.负责工厂行政固定资产管理，建立资产台账，定期保养维护、盘点等; 2.负责职工宿舍管理，严格按照宿舍管理制度执行，监督宿舍卫生管理，安排人员进出入的清退;负责职工食堂饭卡管理，包括开办、清退、补卡、等事项，每月按时核对饭卡使用情况，并将有关数据抄送人力资源部; 3.统筹工厂行政用车管理，建立工厂车辆借用制度、公车使用台账、公车维修保养台账等制度及档案，及时督促办理车辆保险、年审等相关手续; 4.负责厂区内物业管理服务，包括园林绿化、安全保障、保洁卫生、废旧变卖等; 5.跟踪食堂费用、行政区域能耗、外租租金收入等行政部日常支出或收入的统计; 6协助处理工厂资质证照的维护工作; 7.协助处理行政部外勤相关工作; 8.完成上级交办的其他工作。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，诸如接待、文书、档案管理、车辆管理等工作；以及人事事务，诸如新员工入离职、社保缴纳等工作。 2. 有一定基础设计能力，能在指导下完成海报、宣传单页、PPT美化、简单图文排版等工作，并具备有短视频制作的基础技能； 3. 在主管的指导下参与活动策划、现场执行、物资准备、数据汇总等工作 任职要求 1. 中专及以上学历，3年以上行政/人事/设计文员相关工作经验优先。 2. 熟悉使用各类用办公软件（Word/Excel/PPT），以及顺畅操作OA、钉钉等办公系统。 3. 懂基础设计：会PS/创客贴/稿定设计等任一设计工具。 4. 会基础视频剪辑：熟悉剪映等视频制作软件。 5. 熟悉行政、人事管理流程或有相关经验优先。 6. 工作细致度高，具备跨部门沟通协调能力、服务意识强，工作意愿稳定。

1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验

持有有效残疾人证，具备一定行动能力和劳动能力（无需高强度体力，能完成基础手部及轻度活动工作），无传染性疾病，持有有效健康证；服从安排、踏实细心，无违法犯罪记录，适配岗位操作需求即可，无需相关工作经验，专人带教入门。适配残疾类型：听力残疾、言语残疾、轻微肢体残疾（3-4级），可正常完成基础辅助工作者优先，严格遵循《残疾人就业条例》相关规定，杜绝就业歧视，提供适配工作条件与保护；工作内容可根据个人能力灵活安排，不局限于后厨相关。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 负责公司短视频的发布及数据统计相关事宜，视频由公司统一提供（内容方向为“科技知识科普”类），使用个人抖音账号发布（需为播放正常、未限流且播放量可稳定达1000以上的账号），完成发布任务即可。 二、薪资待遇 结算标准：支持抖音/快手/小红书等平台，按各平台规范进行发布，达到基础播放量500即符合结算条件（为保障合作信任，首次发布成功后即可结算）；可先试发几天，沟通顺畅、发布效果良好的，优先长期合作，支持多账号操作，收益按量累计，上不封顶。 特别说明：无需提交个人信息，全程不收取任何前期或后期费用，合作满意可持续对接。有意者欢迎联系详谈。请在咨询时备注清楚意向问题，避免重复询问。

上班时间早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00； 岗位职责： 1、销售后勤支持：配合电销团队完成客户信息整理、话术资料归档与更新，依标准分类保管并确保数据安全； 2、外部联络与合作维护：协商合作条款、跟踪服务执行情况，促进合作关系良性发展； 3、数据分析与改进提案：汇总电销团队对行政支持的建议，推动后勤服务质量持续优化。 岗位福利： 4、无责底薪+绩效奖金+提成+固定下午茶+双休+上门奖励； 任职要求： 5、经验不限，年龄：******

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2. 搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3. 组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4. 维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5. 推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5. 有制造业从业经验者优先考虑

招聘人数：15 人 到岗时间：不限 目前急招一名成熟中控，需具备女装单爆（中高客单价）经验，有IP账号跟播经历，执行力强，有强烈赚钱意愿、耐心足，过年期间可正常工作的优先考虑！仅追求轻松打卡上班者请勿投递！ 1、直播前检查并确认灯光、摄像设备、网络状况、商品链接及库存，保障开播顺利进行。 2、直播过程中负责上下架商品、调整价格、控制库存。 3、配合主播完成憋单、促单动作，营造直播间抢购氛围。 4、及时应对并处理直播期间的突发情况。 5、直播结束后参与复盘总结工作。 要求： 1、口齿清晰、逻辑清楚，具备良好的应变能力 2、熟练操作直播后台系统，掌握基础电脑软件、相机及灯光设备使用 3、具备较强沟通协作意识，有店播经验，熟悉单爆款运营模式，擅长配合主播完成高强度憋单节奏

岗位职责： 1. 负责协助完成日常文件资料的分类与归档，包含公司绩效数据的汇总与整理，配合人事开展招聘工作，具体事项可面谈。 2. 负责办公耗材的申领登记及使用管理。 3. 协助各部门间的工作对接及相关事务的跟进落实。 无需经验！非销售岗！纯办公室工作！ ［薪资制度］： 试用期2800-3500，转正3500-4500 ［工作环境］：独立工位，配备冰箱、饮水机、空调、休闲区、微波炉 ［福利］：不定时下午茶，生日聚会，五险，团队建设活动，节日福利 ［岗位要求］：年龄18-30岁，中专及以上学历，不限经验，专业不限。

工单登记文员 招聘 岗位职责： 负责平台日常工单登记、录入、整理与核对，确保信息准确规范，协助部门完成相关数据统计工作，帮助客户解决投诉，联系不到客户需要打电话联系。 任职要求： 细心认真，熟练使用办公软件，有基础电脑操作能力，工作踏实稳定。 福利待遇： 缴纳五险一金 提供员工住宿 上班时间：早九晚六 月休6天 工作简单轻松，环境稳定 工作稳定、作息规律、福利齐全，欢迎踏实靠谱的朋友加入！