岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作，实习待遇具体面议

职位要求： 1.具备较强的责任意识、执行能力、原则性，善于沟通协调，服务态度良好； 2.有一定的学习能力，能吃苦耐劳，性别不限； 3.******，有行政管理工作经历者优先，熟悉办公软件操作； 4.学历要求高中或大专及以上； 5.能够服从上级安排，自觉遵守并监督落实集团生物安全管理制度与规范； 6.接受封闭式管理模式，可配合加班安排。 待遇福利： 1.月均收入5.3k-6.1k，另享封场补贴及加班补助； 2.提供节日福利、婚丧假等待遇； 3.缴纳社保，配备WIFI、空调，设有员工食堂； 4.设有子女助学金、双胞胎生育奖励、爱心帮扶基金等福利项目。

【校招】人事行政专员岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 统筹公司人力资源、行政事务及基础财务工作，涵盖人员招聘、入职手续、员工关系维护、日常行政支持与财务核算等内容。通过规范流程管理、高效执行各项事务，保障公司内部运作有序，提升组织运行效率与员工体验。 三、岗位职责 1.招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历，协调面试安排，办理新员工入职相关手续。 ◦配合开展新员工入职引导，跟进试用期考核及相关管理工作。 2.员工关系管理 ◦管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签等手续。 ◦解答员工日常疑问，对接处理劳动关系相关事项。 3.行政管理 ◦负责办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。 ◦筹备公司会议和团队活动，完成会务记录及现场支持保障。 4.日常财务处理 ◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。 ◦协助完成薪资、奖金和福利的核算与发放。 ◦配合上级开展预算编制、成本管控及简单财务分析工作。 5.其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，进行基础数据统计与分析。 ◦完成上级交办的其他人事、行政或财务相关任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先。 2.工作经验：具备人事、行政或财务相关实践经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解基础财务知识，能胜任日常财务事务处理。 4.个人素质： ◦工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 ◦遵守职业操守，具有较强的保密意识。 ◦能够同时处理多项任务，抗压能力强，确保工作高效推进。

岗位职责： 1.负责线上渠道（如淘宝、京东、拼多多、咸鱼、小红书、微信群、私域运营等）的客户咨询工作，涵盖产品说明、订单查询、物流跟进、售后问题解决等内容，确保快速响应并细致解答，提升用户满意度。 2.汇总订单信息，利用表格工具记录每日成交数据、退款情况及客户意见，确保信息完整、准确且便于追溯。 3.配合完成日常行政支持工作，包括文档归档、资料上传、办公耗材采购与登记等事务。 4.承担基础财务核算任务，如统计员工出勤、核对日常小额开支、整理报销凭证，并通过表格编制收支明细表。 5.协助筹备公司内部小型会议或活动，落实会前准备及会后纪要整理等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服或行政助理相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.熟悉Excel等电子表格操作，能够熟练进行数据输入、筛选、排序，掌握求和、VLOOKUP等常用函数，可独立完成简单报表制作。 3.具备基本财务核算能力，对数字敏感，工作细致认真，能准确完成账目和数据核对。 4.具有良好的沟通表达能力，普通话清晰，打字速度不低于每分钟60字，耐心负责。 5.能够在客服与行政职能间灵活转换，适应多任务并行的工作节奏。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料准备。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

岗位职责： 1.负责协助完成日常文件资料的分类与归档，包含公司绩效数据的汇总与整理，配合人事开展招聘工作，具体事项可面谈。 2.负责办公耗材的申领登记及使用管理。 3.协助各部门间的工作对接及相关事务的跟进落实。 无需经验！非销售岗！纯办公室工作！ ［薪资制度］： 试用期2800-3500，转正3500-4500 ［工作环境］：独立工位，配备冰箱、饮水机、空调、休闲区、微波炉 ［福利］：不定时下午茶，生日聚会，五险，团队建设活动，节日福利 ［岗位要求］：年龄18-30岁，中专及以上学历，不限经验，专业不限。

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招聘钟点工 工作地点：恒泰花园， 负责家里基本家务，买菜做饭帮忙带一下一岁多的小孩 ，每天上班四个小时，上班时间12点到4点，工资70一天， 联系电话：李女士

岗位职责： 1、负责公司员工入职、离职、调岗等人事手续办理及人事档案管理； 2、协助完成员工薪酬核算、社保公积金增减员等事务性工作； 3、支持日常行政事务，包括办公物资管理、会议安排及接待等； 4、处理员工关系相关事务，解答员工日常咨询； 5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理能力； 3、有较强的服务意识，能积极主动配合团队工作； 4、有相关人事或行政工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.能独立处理多任务并行的工作场景，适应快节奏的办公环境 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担基础性、重复性工作 5.熟悉行政管理基本流程，有一定问题解决能力，能灵活应对突发情况

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，确保资料的完整性和保密性，优化文档流转流程 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 4.有行政相关工作经验者优先考虑，经验不限

行政助理，处理日常工作

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台资质完备，运营合规合法，信息透明可查 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.入职后提供一对一线上指导，全程辅助快速上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职模式每天工作3或4小时，收入区间为100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入约6k起 全职模式每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何费用，包括报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效变现。 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息，谨防受骗！

前台接待

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4.具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5.工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6.善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7.主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8.其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

工作内容 1.负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排 2.办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理 3.建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息 4.协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效 5.承担公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6.执行日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7.负责招聘全流程中的预约、接待及面试组织工作 任职要求 1.具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2.熟练操作各类Office办公软件 3.具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强

岗位名称:行政专员 工作地点：容县民国小镇 薪资待遇：无责底薪2200+绩效+奖金，多劳多得！ 【岗位职责】 1.主动接待来访人员，回应咨询，协助解决后续服务事宜； 2.跟踪业务单据流程，实时同步进展，保障服务体验； 3.负责文件归档、客户信息录入及材料申报相关事务。 【任职要求】 1.熟悉Office办公软件，具备基础计算机操作能力； 2.具备良好沟通技巧，态度积极，细致有耐心，富有亲和力； 3.大专及以上学历，年龄30岁以下，有客户服务经历者优先考虑。 【工作时间】 朝九晚六，每日工作8小时，月休5天，给年轻人更多自由时间！ 【福利】 室内办公室工作，无需外勤； 环境温馨舒适，团队年轻化，氛围轻松活跃； 定期组织团建活动（如漂流、海边出游等，老板为95后），成长快，互动多。 期待您的加入！

【岗位职责】 1.负责公司管理层、合作伙伴及国内外客户来访用餐的接待与协调安排 2.协助主管开展餐厅服务人员的技能培训工作 3.完成日常客餐服务相关事务性工作 4.行政班制（如遇接待任务将另行调整工作时间） 【岗位要求】 1.本科，****，具备大学英语四级或以上水平 2.有意愿使用英语进行接待沟通，熟练掌握粤语者优先考虑 3.有志于在餐饮行业发展，具备餐饮行业相关工作经验者优先

福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日休息； 2、五险； 3、节日福利； 岗位职责： 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程，确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员，提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护与管理； 4、组织安排公司会议及活动，确保流程顺畅； 5、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放； 6、处理领导临时交代的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德，能够确保工作中的公正性和保密性。

文员，1，人员统计呀。2，工具统计，材料统计。3，新工地开工要跟着去看场地。4，会办公软件，看的懂cAD图