岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

持有有效残疾人证，具备一定行动能力和劳动能力（无需高强度体力，能完成基础手部及轻度活动工作），无传染性疾病，持有有效健康证；服从安排、踏实细心，无违法犯罪记录，适配岗位操作需求即可，无需相关工作经验，专人带教入门。适配残疾类型：听力残疾、言语残疾、轻微肢体残疾（3-4级），可正常完成基础辅助工作者优先，严格遵循《残疾人就业条例》相关规定，杜绝就业歧视，提供适配工作条件与保护；工作内容可根据个人能力灵活安排，不局限于后厨相关。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、协助主播完成直播前的各项筹备工作，如设备检查、物料整理等； 2、直播期间负责互动管理，及时回应观众问题，保障直播间氛围有序活跃； 3、协同主播进行产品讲解与促销推动，提升直播间互动效果及销售转化； 4、实时跟踪直播数据，依据反馈灵活调整直播节奏与策略，提升整体表现； 5、直播完成后汇总相关数据，评估直播成效，并提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备直播领域相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合主播完成直播任务； 3、熟悉直播流程，适应快节奏直播环境，具备应对突发情况的能力； 4、具备较强的数据分析意识，能根据数据动态优化直播方案； 5、责任心强，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

图纸盖章，寄送资料；设计标书制作、投标；保持公司环境卫生；人员招聘；公司材料书写；合同制作；其他公司事务。有在设计院工作经验优先

工作职责： 1、负责直播前的筹备工作，包括现场设备、道具、灯光的调试以及相关产品的整理与准备； 2、负责直播过程中的中控支持，如商品链接的上下架操作等； 3、负责把控直播节奏，调动现场气氛，维持直播间秩序，配合主播回应用户问题，协助进行产品展示，应对直播期间的突发情况，并完成日常数据整理及直播后的复盘分析。 任职要求： 1、具备1年以上抖音直播电商运营经验，有从0到1起号成功经验者优先考虑； 2、对直播行业具备一定理解，熟悉抖音直播平台的相关规则，掌握各类直播运营策略与执行方法； 3、能够独立承担各项运营任务，具备较强的数据分析能力与学习能力，抗压性强，执行力高，适应复杂多变的工作环境； 4、熟悉自然流量获取方式及付费推广引流模式； 5、应聘者须具备直播电商中控岗位或店铺运营的实际操作经验，不接受无经验人员投递。

接受零经验，办公室坐班，无需加班 工作内容：处理日常后台事务，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 综合薪资7300+，收入上不封顶 享受带薪休假！ 行政班工作时间，法定节假日正常休息，提供五险，定期安排丰富下午茶福利！

岗位职责: 1. 协助完成直播前的各项筹备工作 2. 在直播期间与观众实时互动，营造活跃的直播间气氛 3. 配合主播开展直播中的游戏互动环节，保障流程顺利推进 4. 协助主播应对直播过程中可能遇到的技术问题，确保播出效果稳定 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 熟悉直播行业基本情况，能快速融入直播工作环境 3. 具备较强的责任心，能够在直播中主动配合主播完成各项工作 4. 不要求具备直播经验，公司提供系统化专业培训

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

叉车司机班 工作地址:桂梧高中

广西自治区贺州市富川自治县葛坡镇搅拌站招铲车司机1名，薪资5000元/月，有意者面议

钟小姐 3. 蒙U 2名 4.平车定位 2名 ☎

找个长期顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 有挖机证、能独立上车干活

卸17.5+9.6，8点到 苏金庭

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

岗位名称：行政 工作地点：[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围：[3000] 伙食住宿：包吃包住免水电 学历要求：大专及以上 经验要求：1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责： 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整、规范； 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理； 3. 协助组织公司会议，做好会议纪要及会务安排； 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务； 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作； 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**（必须）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有条理； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5. 形象端正，性格稳重，有行政相关工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台资质完备，运营合规合法，信息透明可查 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.入职后提供一对一线上指导，全程辅助快速上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职模式每天工作3或4小时，收入区间为100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入约6k起 全职模式每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何费用，包括报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效变现。 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息，谨防受骗！

前台接待

文员 办公室接单，跟单，18-35岁 需要煮中午饭菜！有时候需要外出

工作内容 1. 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待安排及面试组织 2. 办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理 3. 建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效 5. 完成公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6. 承担日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7. 组织实施招聘流程，落实人员预约、接待与面试环节 任职要求 1. 具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类Office办公软件 3. 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度宣导、薪酬政策讲解等人事相关事务 4、全面负责饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训计划及场内文娱活动的策划与执行 岗位要求： 1、具有一年以上行政或人事相关工作经历 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 福利待遇： 1.综合薪资5000-7000元，设有封场补贴、余假补贴 2.提供餐补，每周安排小加餐，每月组织大加餐，住宿免费，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责客户资料、合同等相关文件的归档与管理工作； 2、收集并整理业务数据，进行基础分析，与相关部门保持良好沟通协作； 3、配合业务团队完成客户对接工作，提供必要的后勤支持； 4、具备基础视频剪辑能力； 5、按时完成上级交办的各项任务及日常行政事务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识，拥有综合分析与系统思维能力，沟通表达能力良好； 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行力； 5、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。

符合要求可主动预约面试，面试通过可立即安排上岗！ 薪资福利： 1、试用期：2500底薪+200全勤，转正3000+200全勤 2、工作轻松公司气氛一级棒，简单、轻松、每月有生日会、聚餐、旅游等 3、上班时间早上八点半到六点，中午休息两个小时。 任职要求： 1、年龄18-28岁，身高160及以上，熟悉计算机操作 2、性格开朗，积极正能量，具备良好的应变能力 3、有团队荣誉感，责任心和积极的工作态度 岗位职责： 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录 2、负责前台接待事宜，来访登记等； 3、拓展并维护各种招聘渠道 4、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试

岗位名称:行政专员 工作地点：容县民国小镇 薪资待遇：无责底薪2200+绩效+奖金，多劳多得！ 【岗位职责】 1. 主动接待来访人员，回应咨询，协助解决后续服务事宜； 2. 跟踪业务单据流程，实时同步进展，保障服务体验； 3. 负责文件归档、客户信息录入及材料申报相关事务。 【任职要求】 1. 熟悉Office办公软件，具备基础计算机操作能力； 2. 具备良好沟通技巧，态度积极，细致有耐心，富有亲和力； 3. 大专及以上学历，年龄30岁以下，有客户服务经历者优先考虑。 【工作时间】 朝九晚六，每日工作8小时，月休5天，给年轻人更多自由时间！ 【福利】 室内办公室工作，无需外勤； 环境温馨舒适，团队年轻化，氛围轻松活跃； 定期组织团建活动（如漂流、海边出游等，老板为95后），成长快，互动多。 期待您的加入！

薪资福利: 1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) 2、公司免费提供住宿(提供小区环境 宿舍24小时热水，2室1厅宽敞大房，无限网络，为员工满需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题。） 3、工作轻松公司气氛很好，每月生日会、聚餐、旅游。 岗位职责： 1、负责公司各类文件、整理、收编、归档、管理。 2、收发往来信函、文件、等事务。 3、学习公司的文化理念，规章制度，产品业务知识，沟通技能技巧。