店长 1，吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心，有团队精神，阳光有爱心，心态思想端正；2，年龄:18一45岁；3，学历:初中以上；有经验优先

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 店长

副店长 有过相关管理经验。带领员工完成日常管理工作 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

岗位名称：猪肉主管;超市员工。 岗位要求：具有3年以上超市工作经验;工作积极主动，具有团队合作精神;会叫卖销售，具有管理经验。 薪资待遇：薪资为9000元加上提成，不包食宿，每月休息4天，每天工作9小时。

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 幸福提拉米店、面包、蛋糕、饮品、零售。

商场内小型餐饮店日常经营。

瑞幸咖啡店的日常管理

我司经营10年汽车用品类目！主要以车内装饰品类产品多，完善的供应链，旗下多家天猫、拼多多等平台店铺，月营业额500w以上，类目前三，天猫店：（雅叮妮车品专营店） 【岗位职责】： 1、负责公司品牌在唯品会平台店铺的全面运营管理，通过精准的策略实施和持续优化，提高店铺销售额、提升品牌知名度和顾客满意度； 2、负责制定并执行唯品会平台的营销活动方案，包括唯品会的特卖活动、品牌日活动、促销活动等，与平台运营团队沟通协调活动资源，确保活动顺利上线； 3、每月对店铺运营数据进行收集、整理和分析，包括流量数据、销售数据、转化率数据等，发现问题和分析各项核心运营数据，提出优化建议意见； 4、与唯品会平台小二保持良好的沟通和合作关系，及时了解平台政策变化、规则调整和活动信息，并争取更多的平台资源支持。 【任职要求】： 1、1年以上唯品会MP店运营经验；有0-1搭建平台经验优先考虑； 2、熟悉唯品会的各种规则及核心运营逻辑； 3、具备数据分析能力，逻辑性强，掌握行业知识及了解行业动态； 4、良好的沟通协调能力，传达品牌方运营需求并转化于实际运营中； 公司福利： 1、工作环境优美，公司提供冰箱，微波炉；工作氛围轻松愉悦，周边美食任性吃； 2、有竞争性的薪资待遇，不定期调薪制度/晋升/调岗的机会，每位员工享受平等的调薪机会，提供转岗机会，欢迎挑战高薪； 3、保险保障：按国家规定购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 4、每月定期有下午茶，内推伯乐奖、长期服务奖等； 5、有内外部培训机会，个性化的横纵向职业晋升发展路径，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道； 6、每逢佳节必有礼：新年开门红包、带教礼物、各类节日礼包等，定期团建，让你劳逸结合嗨不停； 7、定期举办共创会，让大家群策群力，分享知识，共同进步； 8、假期福利：除了享受国家法定假日假期、婚假、丧假、女员工产假，春节等有薪假期； 9、培训体系：企业文化培训、岗位技能培训、老带新导师制； 10、试用期：1~3个月，工作能力以及表现优秀者可提前转正。 【⼯作地点】 天河区⻰洞街道05湾区智谷A10栋2楼216（6号线植物园地铁D出⼝） 公司⽬前正在快速发展，有能⼒的同事如果在公司表现好，我们会给予超额奖⾦回报！

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

前厅/后厨主管岗位定位： 门店的现场指挥官，店长的得力助手，未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。 岗位职责： 1、营运执行：协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运，包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。 2、团队辅导：指导并训练新员工，确保团队成员熟练掌握岗位技能，并遵循品牌标准。 3、顾客体验：处理日常顾客问询与客诉，维护线上平台评价，确保顾客满意度。 4、标准落地：监督并执行门店的各项标准（如QSC、安全），处理突发事件。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有志于在连锁餐饮领域长期发展，有大型连锁餐饮经验优先考虑； 2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验，能熟练操作门店多个岗位者优先。 3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。 4、学习能力强，具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。 5、认同公司文化，执行力强，能适应快节奏的工作环境。 6.月休四天上班时间10小时（过年不放假）

韶关市招中央空调空调安装/维修、中工

韶关市武江区招电焊

韶关市武江区招工地小工/杂工(杂工)、包盒子清垃圾

韶关市浈江区找木工小班组，面议

韶关南雄招腻子/大白/墙漆

招聘：品类主管 薪资：面议 岗位职责 负责公司指定产品品类的全链路经营与管理。通过精准的商品规划、采购、定价、促销及库存管理，实现所负责品类销售额、毛利率、库存周转率等核心经营指标的持续增长，并对该品类的商业成功负责。 1.品类规划与策略：负责所辖品类的年度/季度商品规划，包括商品结构、价格带、品牌组合、新品引进与汰换策略，制定品类生意计划。 2.采购与供应商管理：执行采购任务，开发与管理供应商，进行谈判，控制采购成本与质量，优化供应链，确保稳定供货。 3.商品运营与盈利分析：制定并执行价格策略、促销计划。深度分析销售数据、毛利率、库存周转、坪效等，提出并推动优化方案，确保品类盈利目标达成。 4.新品开发与生命周期管理：基于市场趋势与用户需求，主导或协助开发新品。负责产品从上市、推广、成熟到退市的全生命周期管理。 5.跨部门协同：与市场、运营、物流、门店等部门紧密协作，确保商品策略、促销活动、库存计划在各环节有效落地执行。 6.团队管理与建设：领导产品团队，进行目标分解、工作指导与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，市场营销、供应链管理、经济学、食品科学等相关专业优先。 2.具备3年以上零售、连锁、快消行业商品管理、品类管理、采购或买手经验，熟悉所应聘品类的商品特性与市场。有成功操盘年销售额千万级以上品类的经验者优先。 3.具备1年以上直接管理2-5人团队的经验，具备良好的团队领导与协同能力。

早根超市招聘 早根超市因发现需要，现常年大量吸纳人才，招聘的岗位有: 店长，实习店长，店助，商超课长，四米二箱货司机，猪肉刀手+猪肉学徒刀手，收银员和理货员，因岗位不同，所以待遇不同，工作满一年到二年，月薪均在2600-10000元左右，能吃苦耐劳，有经验者优先录用。 超市应聘:

井号 老意法 档口 招聘 招聘岗位：店长 招聘人数：1名 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 我们期待你的加入！ 电话同步 井号

老九天三楼（羽绒服档口） 招聘店长一名 （底薪➕分红）要求有相关经验优先，客户资源可有可无. 擅长调动氛围、能让团队和业绩齐飞的“领头羊”. 联系 井号

光谷欧亚达招软体家居店长 光谷欧亚达门店直聘，有软体家居销售管理经验！ ✅综合薪资8k-15k（上不封顶） ✅ 社保+节假日福利+带薪年假+高端培训+员工旅游 想挑战高薪的小伙伴速来！ 联系人：雷女士 （）

招聘：楼面部长 薪资：3000元以上/月 楼面部长1名，吃苦耐劳，服从管理，3000元/月+绩效

招聘：楼面部长 薪资：3500元以上/月 楼面部长多名，有餐饮楼面管理相关工作经验，熟悉餐饮服务流程与标准，3500-4000元/月

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

招聘：餐厅部长 薪资：3500元以上/月 任职要求：1、拥有丰富的餐饮行业管理经险，熟悉业务流程；2、具备优秀的领导力和团队管理技巧；3、沟通协调能力和责任心强，具有良好的职业操守和团队精神；4、能适应弹性的工作时间，有现场处理突发事件的应变能力。岗位待遇：1、五险+节日福利；2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）；3、工作时间：月休4天，排休制；4、酒店免费提供工作餐。

湘满楼仁化店诚聘部长一名，服务员多名，收银员一名。月休4天，工资面议。联系电话:

上班时间：下午五点到凌晨两点

基础要求： 年龄25-40岁，有中餐快餐店同工作岗位经验1年以上。 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩和品牌影响力； 3.指导并培训团队成员，优化工作流程，提高团队效率； 4.处理顾客反馈，有效解决投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉店铺运营各个环节； 2.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理突发状况； 4.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，适应灵活的工作时间。

工作内容： -制定门店活动营销计划 -开发附近商户供货 -负责门店日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护门店环境卫生与整洁 任职要求： -有饮料快消品一年以上行业经验，能力优秀者可放宽大专或以上学历。 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理门店运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 工作地点：优托邦B栋1楼(猎德A出口100米左右)

有营销和销售经验，熟悉养鱼，杀鱼，刺身，每月绩效考核，有提成。

管理门店的日常运营工作