岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

门店店长1.懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2.具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:3300-3500元/月招工人数:3名工作地址:乐昌市乐城街道长乐路经济开发实验区购物城D1

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长1、全面负责门店日常营运、人员管理、排班、库存、卫生、品控；2、完成门店销售目标，执行总部活动，提升门店业绩；3、负责员工培训、考核、团队管理，稳定门店人员；4、把控食品安全、设备维护，处理客诉及突发情况；5、控制门店成本损耗，做好每日账务、盘点、报表。薪资福利:4200-4700元/月招工人数:1名

养生馆店长年龄25-55岁，身体健康，工作认真负责，服从安排，有爱心、脾气好。具备服务意识和团队合作精神，有相关经验者优先。店长负责门店日常运营、人员管理、客户维护及业绩目标达成，带领团队完成服务与销售任务；薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+手工费招工人数:1名具体薪资面谈。

广东韶关招聘泳池主管，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先。

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

店长、店员/广东省韶关市/每月5100至7100元/周结/有夜班补贴/配合班组完成当天任务；做好现场交底与安全确认，能适应加班

要兼职、店长，地点广东省韶关市，月工资11100-13300元，完工即结。按流程规范作业，住宿有空调，会看图纸。长期有活

韶关市曲江区招工地小工/杂工

韶关市武江区招工地小工/杂工铝型材

韶关市浈江区招钢结构安装/打板

韶关市武江区招工地打磨工（混泥土结构墙打磨，上吊篮外墙打磨）

广西盈丰劳务建筑有限公司现招聘叉车司机多名。要求：45岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，持证上岗。工作时间12小时制。月工资6650元，全勤奖400元，月休4天。工作地址位于广东省韶关市新丰县回龙镇。

招聘：木林森招聘店长+导购薪资：4000-8000元/月沟通表达能力强、审美搭配能力强、阳光积极！有销售经验！25-40

招聘：店长（6000-12000+休息+五险）薪资：6000-12000元/月工作内容1、有女装管理工作经验优先录取。工资待遇1、法定节假日3薪+端午节福利中秋节福利+激励奖金入职3个月后可以上保险。

【招聘】吉林铁道学院食堂档口店长、长工、钟点工工资高，待遇优厚！联系：（）

招聘：茶饮店长薪资：4500-5500元/月招全职茶饮师奶茶店店长职位详情工作内容1、负责店内运营2、性格开朗，有耐心。工资待遇1、综合工资4500-55002、每月带薪休息3、老板人好，事少。4、要求长期，短期勿扰

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱（行业提成最高想挣钱来）所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资8000千-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话

接待，服务，宣传店内产品，导购，能力强者可晋升 岗位要求： 薪资待遇： 1.无责底薪+高提成+社保+各项福利 2.带薪假期，带薪年假，年度旅游，团建聚餐，生日奖励，节假日福利，工龄奖 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00 韶关市区及县城目前有多家门店招聘（浈江，乐昌，翁源，新丰，南雄） 就近安排，有意者可联系

一、岗位职责： 1.负责配合店长客户开发及推广； 2.根据门店目标，配合完成业绩； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职资格： 1.高中及以上学历，不限专业； 2.不限经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战 7.年龄19-50岁 三、福利待遇 1.无责底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资5000，上不封顶) 2.公司提供用餐食堂 3.五险一金 4.公司定期团建和旅游 四、工作时间 1.8:00-12:00 14:00-18:00 2.法定节假日正常休息 3.月休5-6天

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

蔬果营业员无学历要求，无工作经验要求。吃苦耐劳，责任心强，薪资待遇3500-4500元/月。薪资福利:3600-4000元/月招工人数:1人工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店

1.协助店长进行店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.负责顾客服务工作，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 3.跟进店铺销售目标，协助店长制定并执行销售策略； 4.管理店铺库存，参与商品陈列及促销活动布置； 5.维护店铺内外环境，确保安全与卫生标准符合规范。

防损员无学历要求，无工作经验要求。责任心强，退伍军人及有相关工作经验者优先，薪资福利:3500-3800元/月招工人数:1人工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店

岗位职责：负责客户开发、接待与维护。根据客户需求，提供其家居解决方案，从而完成产品销售。 任职资格：有家居销售行业经验，敢于挑战自己，性格开朗，正能量，具有良好的沟通能力与抗压能力，底薪3000-3500元+提成+社保有兴趣可以直接电联 工作时间：早班 8：30-18:00；每月休息4天

上班时间：下午五点到凌晨两点

1、保障收银流程的快速、顺畅、准确 2、分析现金差异，提出解决方案 3、确保收银机台安全运行，及时排查故障 4、做好大宗客户的服务工作

楼层主任/主管无学历要求，1-3年经验。负责客房及公区卫生质量检查；管控用品成本；负责员工排班、培训及考核；协调跨部门沟通。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:3人工作地址:坝仔镇半溪村泉溪路1号