岗位职责 1、制定并执行生产线的作业计划，统筹资源配置与实施； 2、对车间加工过程中的工艺流程及产品质量进行监督与管理； 3、组织开展下属员工的培训与日常管理工作； 4、持续推进6S管理在车间的落地与优化； 5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。

番禺化龙日用品组装诚聘普工 ——— 薪资待遇 临时工：22-23元/时（视部门而定），包吃包住，月均收入6000-7000元 正式工：底薪2650+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入6500-7500元/月（折算后25元时），买社保 —————— 工作内容：主要从事自动晾衣架的组装，包装，检测，贴标签等岗位。易学易懂，无需经验，生熟手均可 ———— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：番禺区化龙镇 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

花都优质厂区 车间环境干净，管理人性化 包吃包住，部分岗位包住 + 餐补 6‑7k 月薪｜长白班 / 两班倒，坐班站班可选 18‑45岁，30 天起可长期做，部分免体检 找稳定好活直接私信

19元/H +每天16元餐补,首月入职奖励4元/H=首月23元/H+16元/天餐补 ， 综合月薪 5500-7003元 每周可预支300-500元 年龄21-40岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 7点30-晚上7点30，两班倒 中间有休息时间 月休四天

物流普工，装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，下班就结算18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住

普工:数名 流水线岗位，站着上班，长白班，需手脚麻利，能吃苦耐劳、服从安排、有责任心，身体健康(无传播性疾病)，年龄:20-45岁;学历要求，初中以上学历;待遇优厚，月综合工资4600-6000元(底薪+全勤+绩效奖+岗位补贴+工龄奖)包吃住。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.推动安全生产责任制落地，定期开展安全检查与员工培训，杜绝重大事故 5. 优化工艺流程与设备管理，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5.需要能看懂图纸工艺作业，懂数控车床及其他设备的维护岗位职责： 1.全面统筹工厂日常运营管理，主导生产计划制定、质量过程管控与成本精细化管理 2. 组织编制并推行各项管理制度及标准化作业规程，持续提升运营效率与合规性 3. 协调生产、采购、仓储、质检等跨部门协作，确保产能目标高效达成 4.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与一线员工实操培训，严控安全风险 5. 推进工艺优化与设备全生命周期管理，实施精益生产改善项目，提升制造效能 任职要求： 1.具有制造业厂长/主管岗位实际管理经验，熟悉从订单到交付的全流程运作 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件决策处置能力 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规，有体系落地实操经验 4.责任心强、抗压能力突出，适应现场管理节奏，能长期驻厂履职 5.能独立识读机械图纸，掌握数控车床等关键设备基本原理与日常维保要点

薪资： 统一18元/小时，每晚夜班补贴10元 检验岗位月绩效300–800元多劳多得 每月30号准时发薪， 规则： ， 正常离职提前7天申请，不收纹身人员 吃住： 全程包吃包住，三餐免费 标准8人间宿舍，居住舒适 水电宿舍统一平摊，透明无套路 岗位： 招16–45岁，两班倒纯坐班 普通工衣、轻松质检、组装活 车间环境好、简单不累、适合长期稳定做 面试带：身份证原件+复印件2张 14:30前厂门口统一面试

广东煦兴招聘生猪销售员、水电工和环保员。 生猪销售员要求有相关经验，工作地点在广东省，各省各招聘1名，薪资为6000-9000元以上。 水电工薪资为6000-8000元以上，工作地点在省南通市。 环保员薪资为6000-8000元以上，工作地点在广东省茂名市高州市。 任职资格：有相关行业岗位经验，年龄45岁及以下。 福利待遇：五险一金、商业意外险、职工体检、节日礼金、绩效奖金、餐费补贴、封场补贴、加班补贴。 住宿环境：拎包入住，独立卫浴，配套基础生活用品，配空调、WIFI，1人间。 职工饭堂提供饭餐、水果等。 工作时间：8小时，双休制，月休假8-10天（灵活调休），享受法定节假日、探亲路假、产假、年假等。 每月15号前发放上月工资。 公司直招，不能带小孩，非诚勿扰。

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工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工厂零散活。什么都做。学习能力强的。勤劳啃干的/优先。愿意加班的。工厂比较忙。近一点的。

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网红化妆品工厂招工了，20一小时包吃住，工资可以日结，男女不限18-40岁

沉香加工厂的生产管理，质量把控，成本控制，效率把控

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活。 20一小时，200-220一天 一周后可以预支500-800，综合月5500-6800 要求:18-40周岁，男女不限，身体健康，无明显纹身、案底，服从车间管理，会读写26个英文字母。 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织和调度生产作业。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，共同实现目标。

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：20元/时 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【上班时间】8:00-20:00（20:00-8:00） 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片 【集合时间】上午8:30-10:00前厂门口集合（晚到不安排宿舍） 【保险个税】，超过5000元 【纪律要求】，离职需提前7天申请

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报跟单情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产节奏与多任务并行 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责 负责石英砂生产计划的编制与调度，监管破碎、筛分、清洗、除铁、烘干、分级、包装等各环节运行，确保粒度、含铁量等核心质量参数达标； 统筹破碎机、振动筛、磁选机等关键设备的日常维护与管理，提升设备稳定性，减少故障停机时间； 推进成本管控与精益化生产，优化工艺流程，降低原料损耗、能源消耗及返工率； 组织生产班组排班安排、绩效考核、5S现场执行及操作技能培训，推动多技能员工培养； 落实安全生产主体责任与环保合规要求，开展安全教育、应急演练及隐患排查治理； 联动品质控制、仓储物流等部门，保障生产计划顺利执行与订单准时交付，及时处置质量问题。 任职资格 大专及以上学历，选矿、材料、化工、机械等相关专业优先考虑； 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年专注于石英砂生产线管理； 熟练掌握粒度调控、筛分效率、磁选除铁、烘干温度控制等核心技术，具备常见工艺异常处理能力； 熟悉生产计划编排、精益生产实践及5S管理体系，具有较强的组织协调与现场决策能力； 了解ISO9001质量管理体系，能熟练操作办公软件，有MES或ERP系统使用经验者优先。

员工入职就奖励100元 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】需要体检，做满月可报销体检费 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片 【集合时间】下午一点半在厂门口集合 【保险个税】保险费80元/月，超过5000元代缴个人所得税

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常运营管理，统筹制定月度生产计划并监督执行，确保按时保质完成交付任务； 2. 主导车间现场标准化作业管理，优化工艺流程与布局，持续提升生产效率并严格控制生产成本； 3. 严格把控食品安全与质量关，落实ISO 22000体系要求，组织定期巡检以杜绝质量隐患； 4. 负责设备设施的全生命周期管理，制定维护保养计划，降低故障率并保障生产线连续稳定运行； 5. 组建并培训生产团队，完善绩效...

一、岗位职责 1. 生产运营管理 1）全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作，确保生产计划按时完成； 2）建立并优化生产管理体系，持续提升生产效率和产品良率； 3）监控生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题； 4）制定并执行生产成本控制方案，降低制造成本。 2. 品质管理体系 1）建立和完善工厂质量管理体系，确保产品符合半导体行业标准； 2）主导品质异常分析和改善，推动品质持续提升； 3）组织内部审核和管理评审，确保体系有效运行； 4）协调客户审核和第三方认证工作。 3. 工程工艺管理 1）负责生产工艺流程的规划和优化，提升工艺稳定性和一致性； 2）推动新产品的导入和量产，确保NPI项目顺利推进； 3）主导工艺改进项目，解决生产瓶颈和技术难题； 4）建立工艺标准和作业指导书体系。 4. 供应链与物控管理 1）统筹工厂物料需求计划，确保生产物料及时供应； 2）优化库存管理，控制原材料和成品库存水平； 3）协调采购、仓储、物流等环节，提升供应链效率。 5. 团队建设与人才培养 1）组建和管理工厂核心团队，打造高效协作的组织文化； 2）制定人才培养计划，提升团队专业技能和管理能力； 3）建立绩效考核体系，激励员工积极性和创造力。 6. 安全环保管理 1）负责工厂安全生产管理，确保零重大安全事故； 2）建立环境保护体系，确保合规排放和绿色生产； 3）组织安全培训和应急演练，提升全员安全意识。 7. 双工厂协同管理 1）建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制，实现资源共享； 2）定期出差深圳工厂（约每月1-2次），进行现场管理和工作指导； 3）统一两地工厂的管理标准和作业流程； 4）协调产能分配，优化两地生产布局。 8. 数字化与智能制造 1、推动工厂数字化转型，引入MES、WMS等信息化系统； 2、探索智能制造技术应用，提升工厂自动化水平； 3、建立数据分析和决策支持体系。 二、任职要求 1. 基本条件 1）本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业； 2）8年以上制造业工厂管理经验，3年以上厂长或同等岗位经验。 2. 专业技能 1）精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程； 2）熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论； 3）具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验； 4）了解半导体行业标准和客户特殊要求； 5）具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。 3. 管理能力 1）具备优秀的团队领导和组织协调能力； 2）出色的沟通表达能力和跨部门协作能力； 3）较强的抗压能力和问题解决能力； 4）具备多工厂管理经验者优先。 4. 个人素质 1）能适应定期出差（昆山工厂），每月约1-2次，每次3-5天； 2）具有强烈的责任心和事业心； 3）良好的职业道德和职业操守； 4）具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 优先条件 1）有半导体设备行业头部企业工作经验者优先； 2）具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先； 3）有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。 ======================================================== 【我们是谁】 昂科技术（Acroview），全球半导体测试与烧录领域的隐形冠军。 国家级专精特新"小巨人"、制造业单项冠军、深圳市瞪羚独角兽企业。 自2013年成立以来，我们构建了覆盖"PSVCP/FTSLTBurn-In烧录"的全栈式解决方案。 1、单项冠军：烧录设备全球市占率TOP1，年处理芯片超100亿颗； 2、顶尖客户：华为、英伟达、比亚迪、博世、富士康、MPS等； 3、全球布局：覆盖中国（深圳/上海/成都/苏州/扬州/台湾）、亚太（日本/新加坡/越南）及欧美（德国/美国）； 4、战略生态：泰瑞达（Teradyne）Magnum系列ATE及韩国LUKEN DSA中国战略合作伙伴。 ======================================================== 【赛道红利】 AI算力爆发 存储/电源/光模块需求激增 半导体测试设备国产替代黄金窗口期。公司资本化进程加速，即将IPO，这是从"隐形冠军"迈向"全球化公众公司"的关键跃迁期，加入即有机会获得（原始股）股权激励，与平台共享长期价值，而非单纯"打工"。 昂科正处赛道心脏位置： 1、全球首创V9000堆叠式大容量测试系统，1680DUT超高并行； 2、独创TempJI(TM)精准独立温控与0.1N级压力控制技术； 3、从LPDDR、HBM到AI电源模块、800G光模块，全栈覆盖AI产业链测试需求。 ======================================================== 【团队气质】 1、创始人直管技术出身，深耕半导体设备数十年，至今仍深度参与核心产品架构决策。扁平化管理，无层级壁垒，技术决策而非行政决策。你的声音，能直接传到决策层。 2、工程师文化我们崇尚"求本、求真、求极致"。没有内卷的形式主义，只有对技术硬指标的极致追求。在这里，一行干净的代码/一个精准的测试数据，比一份漂亮的PPT更有说服力。 3、共创共享我们坚信"共创、共享、共成长"。公司的成长必须转化为每个昂科人的成长——无论是薪酬回报、技术积累，还是职业声望。 ======================================================== 【我们提供】 1、长期回报：具有市场竞争力的薪资 + IPO前（原始股）股权激励机会； 2、技术天花板：直接参与全球顶尖客户项目，接触AI行业最前沿测试挑战； 3、成长加速：导师制，扁平化技术/管理双通道晋升； 4、基础保障：五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、项目奖金等。