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专业中大型定制家具厂管理经验，精通实木，板式，板木结合非标活动家具结构，熟练使用电脑。

江门市新会区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、其他焊工、压力焊

岗位职责： 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 协调生产、质量、设备、物料等部门工作，及时解决现场问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程 4. 工作责任心强，有良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1、生产团队管理：全面负责生产队伍的组建与管理，落实人员选拔、培养、任用与保留机制，搭建科学的绩效评估体系，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定与协作氛围建设。 2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，统筹安排各环节生产任务，协调工序衔接，确保计划高效有序推进。实时监控生产进度，针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案，保障生产运行的连续性与稳定性。 3、部门协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队，依据生产排产制定物料采购策略，确保原材料准时到位，同时兼顾库存合理性。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门，完善物料流转与存储管理，提高物流响应速度。联合品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并解决质量问题。 4、异常处理与改善：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析，推动制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。 2、具备扎实的团队领导能力，善于激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论，具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。 3、精通生产计划的编排与落地执行，具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力，能有效保障生产任务按期高质量完成。 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能够与各职能团队顺畅对接，高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力，可在复杂环境中迅速作出合理判断。 5、掌握供应链运作基础知识，能够与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料供应与生产节拍一致。 6、工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下稳定发挥。

揭阳市普宁市招电焊、二保焊/气焊、压力焊

该岗位为公司核心管理岗，职级范围：主管-主任-经理，欢迎具有大型制造业管理背景的人才投递加入~ 【工作内容】 1、全面负责生产全过程管理，确保产品按期高质量交付； 2、协调本部门各环节生产节奏与目标达成，保障任务有序推进； 3、开展团队日常管理，涵盖考勤管理、绩效评估及协作关系统筹； 4、制定并落实人员成长计划，推进人才梯队搭建，增强团队综合能力； 5、持续完善生产工艺流程、管理制度及系统操作标准，提升效率与品控水平； 6、对锂电池制造过程中的异常情况进行分析改善，推动现场管理不断优化； 7、完成上级安排的其他相关事务，保障部门运转高效顺畅。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上大型制造企业管理工作经验，新能源行业经历者优先； 2、拥有扎实的现场管控能力和问题应对能力； 3、熟悉制程改进与人才培养机制，具备良好战略规划意识和执行推动力； 4、有试验项目或样品开发经验者优先，可独立承担技术与生产双重职责。 【相关福利】 1、薪酬按职级与能力定薪，具体面议，发展空间灵活 2、生活成本低，提供免费住宿＋餐饮补贴＋不定期下午茶福利 3、团队氛围融洽，管理风格扁平化

岗位职责： 1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度，确保设备高效稳定运行 2. 组织制定并落实设备维护保养计划，主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理 3. 优化生产工艺流程，提升台班产量与能源利用效率，达成生产目标与质量标准 4. 带队开展一线班组管理，监督执行安全操作规程，落实夜班及轮岗生产安排 5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作 任职要求： 1. 年龄30–55岁，具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验 2. 专科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业优先 3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法 4. 责任心强、执行力突出，具备一线生产团队管理与跨部门协作能力 5. 无违法违纪记录，能吃苦耐劳，服从公司统一调度与工作安排 薪资待遇： 10000元以上，具体面议

1. 全面主持钢材加工厂分条、剪板等车间的日常生产管理工作，统筹安排生产计划与产能排程，确保订单按时高质量交付，必须具备钢卷分条切板加工相关经验，非本行业人员请勿投递！ 2. 管理钢材原材料使用效率，控制生产成本，优化下料利用率，减少材料损耗，提升车间整体运营效益。 3. 负责班组人员管理、排班调配、安全培训及岗位技能指导，规范员工标准化作业流程。 4. 组织设备日常巡检、维护保养工作，保障分条线、剪板机等关键设备稳定高效运行。 5. 严格把控产品尺寸精度、表面质量与工艺标准，及时处理生产异常及客户反馈问题，落实全过程品质管控。 6. 推行车间6S管理制度，规范钢材存放、现场清洁、安全防火及文明生产秩序。 7. 与销售、仓储、采购等部门协同配合，跟进订单执行、原料到货、成品发货等环节衔接。 8. 强化安全作业监管，杜绝违规操作，严格执行安全生产责任制。 任职要求 1. 具备3年以上钢材加工车间管理实战经验，熟练掌握镀锌板、冷轧板、电解板的分条与剪板工艺流程。 2. 有分条机、剪板机等设备操作及管理经验者优先考虑。 3. 具备较强的生产组织协调、团队管理、成本控制及现场突发问题应对能力。 4. 责任心强，能吃苦耐劳，执行力高，抗压能力强，适应车间倒班和加班安排。 5. 熟悉安全生产规程与6S管理体系，工作细致严谨，具备良好的沟通与协作能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，愿意长期稳定发展，踏实肯干。 工作地点: 深圳市龙岗区定荣公司

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历， 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用控制措施； 4、制定各项作业标准，监督生产计划执行与进度管理； 5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理； 6、实施日常运营监控与异常问题处理，开展人才培育与培训工作

茂名市茂南区招泥瓦工，农村建房，近的优先

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岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作 2. 负责施工现场木工材料的测量、切割、拼装及固定，确保尺寸精准、结构牢固 3. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障工程进度与质量 4. 对已完成木工作业进行自检与修整，符合验收规范及安全标准 5. 妥善保管工具设备，维护作业环境整洁，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，熟悉常用木工机械及手工工具使用 2. 了解建筑施工基本流程与木作施工规范，能识读简单施工图 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，无妨碍高空或现场作业的疾病 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

茂名市化州市招强电

看清楚再来电话，二级吊顶自建房45平方，客厅价格要低于100块的价格高的就不用来了，材料要比肥仔聪的差不多，不能差材料，如果有问题，质量不行的话，能包工包料的能报个价来

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茂名市信宜市招氩弧焊焊工，碳钢管道焊接，有高空作业证优先。工资面议，人走账清！

岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营，保障生产任务按时完成，并持续推进运营优化； 2. 制定并落实工厂发展战略，精简生产环节，提高生产效率与产品品质； 3. 带领管理团队，构建高效运作体系，促进技术革新与成本合理管控； 4. 协调内外部协作关系，保障供应链稳定运行，提升客户服务水平； 5. 落实安全管理制度，确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。 任职要求： 1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务； 2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队达成经营目标； 3. 具备卓越的判断力与应变能力，可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题； 4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程； 5. 有从零起步筹建新厂，或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。

广东茂名招10组人，1：管工10人，500一天要求图纸精通2：氩电焊工10人，有磁卡和绿本，白钢碳钢，二级片，进场需考试.单碳钢550一天，两项580一天，3：普工（小工）10人，240一天，会磨口，服从工作安排，以上人员55岁以下，9小时工作制，实际每天干活七小时，加班一比一，包吃住，需近期能到茂名，不能到的请勿打扰！标准高铁二等座

招聘庭院铝艺大门楼梯扶手焊接师傅多名，需要吃苦耐劳，有经验的。

钢构安装、焊接、装卸、搬运。电焊工要求有应急部门发的焊工证和质监发的等级绿本，钢构安装工要求有应急部门发高空作业证。

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招聘安装养猪设备工，，年龄20-35岁，要求会开车、会电焊。工作内容为外出安装养猪设备。薪资每月6500元至8500元。招聘人数多名。工作地址在化州下郭。