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全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

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【果新鲜】业务扩展诚聘英才招聘门店万达店、东山妇幼店、广场店、城西店、卢前店、宝德店、一中店、阳美店、一品店店员18-40周岁，吃苦耐劳，具备服务意识与销售能力；能适应久站工作，通晓潮汕话。管理岗运营经理、店长、店助、储备干部相关专业人才，薪资待遇面议联系：（）期待你的到来，携手共进！

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招聘店长，年龄要求18-48岁。主要负责日常销售、卖场维护及销售咨询。薪资福利为3500-10000元，上不封顶。实行轮班制，带薪月休多天，提供节日福利。福利包括包吃包住，购买社保。提供高额奖金，包括月分红、高额红包、指标奖。另有带新人奖及工资额外收入。招聘人数为多名。提供全程培训，有药师手把手带教。工作地址如下：1.瑞德堂医药(崇文店)：仙桥街道仙桥美西社区崇文路。2.瑞德堂医药(凤林店)：榕城区榕东街道凤林村凤东路。

招聘店长2名。工作地点位于棉湖镇兴华路棉湖阿嬷。薪资面议。联系人陈先生。

对爬宠行业相对了解，有繁育经历，喜欢这类型的生物。大型实体爬馆。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

揭阳市榕城区招工地小工/杂工，人工挖土方

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基础识字与计算能力

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招聘店长。薪资福利具体面议。晚饭时间轮休，提供工作餐。工作地址为康体路18名仕府东面。

招聘销售店长1名。

招聘店长，年龄要求35岁以下，形象气质佳，需具备2年以上服装销售经验，优秀的销售经验及团队管理能力。薪资范围为15000-30000元每月。公司主营朗姿、菲姿、玖姿、啦娜菲、马天奴、米休缇、莱茵等女装品牌，提供五险、带薪年假、生日假、员工旅游、互助基金等福利。工作地址位于北3F。

招聘店长一名。年龄要求在38岁以下，有相关零售行业销售经验者优先，有同行业店长工作经验者年龄可适当放宽。薪资福利为综合月薪6000-12000元，包含各种奖励、工龄奖、月休四天、五险一金、带薪年假及节假日福利。工作地址位于北4F。

招聘店长一名。要求身体健康，服务意识好，沟通能力和责任心强。有日料、简餐店相关岗位工作经验者优先。薪资福利为月薪5500-7000元。门店主营天妇罗、拉面、寿司等。工作地址为B1F。

美佳乐超市新店开业急聘店长13000--18000店长助理9000--10000蔬菜主管7000--8000水果主管7000--8000猪肉师傅5000--6000猪肉主管7000--8000海鲜师傅6000一7000海鲜主管8000--9000熟食师傅6000--7000食品/非食主管5000-6000要求：勤快肯干、吃苦耐劳、上进心强、适应公司化管理模式其他：每天上班9小时、月休三天+法定假，提供吃住有能力者工资面议，还有上升空间工作地点：普宁和揭东均可电话：，巫经理

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招聘店长一名。岗位职责包括水果直播、榴莲销售以及店内管理。薪资待遇面谈。工作地址位于普宁占陇。

招聘门店店长一名。要求能力强，懂餐饮，有能力，想干事。全面负责门店日常运营、人员管理和门店统筹。门店面积500平方米，客源稳定。工作地址在同和。薪资待遇优厚，发展空间充足。

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