【岗位职责】 1、行政事务管理：科学．合理地安排董事长的每日工作日程，负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理：负责呈送各部门至董事长的审批文件，并跟进审批进度 3、会议记录：准确记录董事长主持的各类会议(如董事会，总经理办公会等)的讨论要点和决议，整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历，文秘，行政管理，工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好，气质佳 4、有主动意识，工作积极【薪资待遇】 立即沟通

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。

一、岗位职责 - 负责公司消防安全、环境管理、职业卫生及工伤相关日常管理工作，协助开展基础隐患排查。 - 建立并完善上述相关管理台账，确保台账规范、完整，按要求进行相关申报工作，配合各类检查工作。 - 协助办理工伤相关手续、安全宣传培训等事宜，完成领导交办的其他行政及安全相关工作。 二、任职要求 - 大专及以上学历，安全相关专业优先，有3年相关台账工作经验者优先。 - 熟练使用Office办公软件，具备基础台账整理能力，了解安全管理相关规定。 - 细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，执行力强，能高效完成各项工作。

岗位职责： （1）负责公司前台日常接待工作 （2）负责公司日常行政管理工作，包括出勤、日志考核登记，职场卫生环境管理、绿植养护、办公室设备管理及维护报修、车辆管理、资料归档保管、组织会议或培训，做好会议记录、组织开展团建活动。 （3）负责公司日常物资采购和物品申领登记工作，做到货比三家。 （4）公司通知、文件精神的转达工作。 （5）负责人员档案的整理归档管理，入职、转正、离职手续办理。 （6负责月度人员出勤、日志、加班、外出等考核统计工作，协助完成工资表。 任职要求： 1、为人正直，做事认真负责，执行力强； 2、做事有条理、有较强沟通和抗压能力； 3、有一定文书能力； 4、有驾照 上班时间: 早上8.30到晚上6点，中午休息2个钟，单休，法定节假日休。

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

偏向行政类岗位，初期重点承担招聘模块工作， 主要负责车间普工、技工及业务人员的招募。 需具备行政或人事相关工作经验2年以上， 有工厂制造业从业经历者优先考虑。

熟练操作办公软件，具备较强的部门沟通协调能力‌，负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管，负责后勤、公司文化活动，相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生

岗位职责: 1、负责纸质档案资料的整理与归档； 2、对电子档案文件进行系统化分类管理； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、能够连续工作三个月以上，具备责任心，做事严谨细心； 3、需到办公现场出勤，可提供实习证明

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。

不错，就是18块一小时，一天可以干11小时 也就是说你一天可以拿到手200元，一个月下来就是5000-6000元 请记住这是你的工资！！ 还有！！ 你过来上班不用自己租房子，我们免费宿舍给你住不收钱 宿舍空调 洗衣机 独立卫生间 阳台 储物柜齐全绝不是挂壁房 还有还有我们这里包吃的，不花钱都是免费的，而且一天吃4餐，晚上下了班都可以不用出去吃宵夜，我们厂里就有 那么，我们是做什么的？ 工厂主要是代加工鲜食，西饼。 你过来就是一些纯手工过，工作轻松，简单，不怕不会，进来就有大师傅手把手教，包你会 有什么要求啊？ 年龄45岁以下是真正干活的人就可以 合适的话快快投简历报名，0费用入职

9000-10000/月急招二保焊焊工年龄 20-45 岁健康

中航锂电20-36岁 当天面试，当天安排宿舍 厂吃厂住，住宿四人间，上铺下桌 综合工资，岗前工资2500+绩效（0-1300）+交通补贴+加班费3000左右+工龄奖50+餐补450=6000-8000 要求，必须熟练26个字母，身体健康，接受加班倒班，走动式工作。

中航锂电20-36岁 当天面试，当天安排宿舍 厂吃厂住，住宿四人间，上铺下桌 综合工资，岗前工资2500+绩效（0-1300）+交通补贴+加班费3000左右+工龄奖50+餐补450=6000-8000 要求，必须熟练26个字母，身体健康，接受加班倒班，走动式工作。

广东江门饼干厂开始招聘啦 招聘要求 年龄：18-53周岁，54、55的提前沟通。 薪资待遇 白班190元/天，夜班210元/天。 同厂吃住，水电平摊。 吃住通通免费，宿舍有空调，独立卫生间。 身体健康就可以，通通接收。 好单位，活轻松，人员稳定 名额有限，报名为准 工作地址：江门市开平市港口路

协助部门负责人完成人事行政相关工作，内容简单。做好数据统计、汇总

协助部门完成公司人事招聘任务，协同其他部门完成办公室工作。

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及办公用品采购与库存管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础支持工作 5. 完成上级交办的其他行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象气质佳，具备亲和力与

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协调各部门行政需求，跟进事项落实，提升内部协作效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 备注信息： 1.上班时间：09：00---18：00，周末休息，节假日正常放假； 2.无责底薪4000+招聘提成+周奖励，综合约8000-12000； 3.所有信息真实有效，岗位急聘，工作简单，氛围良好，老板更懂年轻人； 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以语音聊天、文字互动为主，负责欢迎来访用户，当有用户赠送礼物时需及时开麦进行互动交流，非纯文字类工作 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无经验要求 5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用程序结算，享受保底薪资加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，无需露脸，担任语音主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

招聘：售后前台接待 薪资：2500-6000元/月 "岗位要求： 1. 有前台接待（服务顾问）SA的工作经验两年以上，有良好的客户服务意识； 2. 有责任心和目标感，有较好的抗压力; 3. 性格稳定，踏实肯干，有团队合作精神； 4. 有较好的学习能力及人事协调能力。 工作内容： 1. 负责前台部分客户的接待工作； 2. 负责售后进店的客户处理，疑义处理，客户投诉跟进处理； 3. 负责整体售后服务前台工作的协调，安排，及每月前台各项目标的达成； 4. 负责每月促销政策的提议及执行，以达到促进更多客户到店的目的；"

招聘：前台接待员 薪资：3000-3500 有前台接待经验，服务好，底薪+绩效+提成

各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上 2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展 3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力 4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）

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一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

钣金厂行政人事管理，5年以上行政人事管理经验。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间