1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责 - 负责公司消防安全、环境管理、职业卫生及工伤相关日常管理工作，协助开展基础隐患排查。 - 建立并完善上述相关管理台账，确保台账规范、完整，按要求进行相关申报工作，配合各类检查工作。 - 协助办理工伤相关手续、安全宣传培训等事宜，完成领导交办的其他行政及安全相关工作。 二、任职要求 - 大专及以上学历，安全相关专业优先，有3年相关台账工作经验者优先。 - 熟练使用Office办公软件，具备基础台账整理能力，了解安全管理相关规定。 - 细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，执行力强，能高效完成各项工作。

【岗位职责】 1、行政事务管理：科学．合理地安排董事长的每日工作日程，负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理：负责呈送各部门至董事长的审批文件，并跟进审批进度 3、会议记录：准确记录董事长主持的各类会议(如董事会，总经理办公会等)的讨论要点和决议，整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历，文秘，行政管理，工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好，气质佳 4、有主动意识，工作积极【薪资待遇】 立即沟通

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。

熟练操作办公软件，具备较强的部门沟通协调能力‌，负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管，负责后勤、公司文化活动，相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

偏向行政类岗位，初期重点承担招聘模块工作， 主要负责车间普工、技工及业务人员的招募。 需具备行政或人事相关工作经验2年以上， 有工厂制造业从业经历者优先考虑。

岗位职责： （1）负责公司前台日常接待工作 （2）负责公司日常行政管理工作，包括出勤、日志考核登记，职场卫生环境管理、绿植养护、办公室设备管理及维护报修、车辆管理、资料归档保管、组织会议或培训，做好会议记录、组织开展团建活动。 （3）负责公司日常物资采购和物品申领登记工作，做到货比三家。 （4）公司通知、文件精神的转达工作。 （5）负责人员档案的整理归档管理，入职、转正、离职手续办理。 （6负责月度人员出勤、日志、加班、外出等考核统计工作，协助完成工资表。 任职要求： 1、为人正直，做事认真负责，执行力强； 2、做事有条理、有较强沟通和抗压能力； 3、有一定文书能力； 4、有驾照 上班时间: 早上8.30到晚上6点，中午休息2个钟，单休，法定节假日休。

公司直招，不收任何费用；深圳1000多家分店均可就近安排 宝安区【百万门店】大学生业主团队，13年旗舰店、乐有家公司自2019年起连续6年深圳市占率第一 ------------------------------------------------------------- 行政主任，店长助理岗位。 培养方向：管培生，店长，总监储备干部 薪资：大专学历6000元，另外团队业绩提5%，业绩奖：（团队月平均业绩30万起核算，提成7千元）； 全日制本科学历6800元，另外团队业绩提5%，业绩奖：（团队月平均业绩30万起核算，提成7千元）； 收入无上限，团队业绩越高，业绩奖越高：团队业绩*5%*45% ------------------------------------------------------------- 【团队优势】： 门店地理位置优越：行业罕见1人带1店深耕金海华府小区14年，营业商铺据守金海华府小区唯一大门，经过市场大浪淘沙5家同行店仅剩我们1家，2023-2025连续2年市场低谷期占据金海华府小区2手交易量70%市场份额 团队团结友爱、业务氛围好、认知高：目前门店全员皆为大学生业主团队： 店长14年地产骨灰级老兵，专业、服务过硬且家传周易风水，各年龄段客户都能服务 宝安新安“”销冠“丹丹”，自媒体销售，新人进公司6个月创下10售、40租成绩单，十步杀一客，千里不留单！ 湖南杀单侠“晓晓”6年销冠，单月个人业绩70W销冠，快准狠贴勤！ 控盘王锦鲤“龙哥”是金海楼王122平大户型业主、深2代房哥，深圳熟盘王，速销房源2月必卖记录不断刷新！ 团队销售成员小兰、谢蓉、邬远华等女神成员业绩稳健提升，已成长为中流砥柱 ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、协助店长管理门店运行数据，团队招聘。 2、在房源平台（58、安居客、公司自有乐有家房产网）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 3、协助店长，经理豪单客户维护，熟悉门店，片区运营，未来店长，总监，总裁储备干部 【任职资格】： 1、22-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、团队责任心强，形象佳，会茶艺、语文成绩良好优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （公司免费带教培训）

薪资/福利待遇： 月综合薪资7k-10k，新人享有保底4000，采用提成制，每月10号准时发放工资 公司配备专职厨师，提供午餐和晚餐，口味涵盖辣与不辣，满足每位员工的饮食偏好 每周三固定发放下午茶套餐，每人一份（包含奶茶、蛋糕、炸鸡等丰富选择） 任职要求： 愿意参与直播，对互联网直播行业有浓厚兴趣 性格活泼开朗，乐于沟通与结交新朋友 无需经验，入职后有资深同事带教，助力快速成长 工作内容：（直播无需露脸） 在公司合作平台进行直播，每日直播时长4-6小时即可 与主播协同直播，协助完成直播任务，共同产出优质内容 直播过程中配合营造良好的节目氛围，下播后负责粉丝用户的维护 下播后需完成直播复盘，分析数据与表现，持续优化后续直播效果

薪资待遇：小时工招聘工价：210-240元/天 1、正式工底薪+技能工资300+绩效660+加班费预计1600-2000（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍）、全勤200、晚班补贴20/晚、工衣补贴100，月薪综合6000-7000。 2、包吃包住：免费工作餐，三餐管饱，荤素搭配；全新宿舍，独立卫浴、空调、洗衣机、衣柜，拎包入住 3、入职正规缴纳社保，每月发放劳保用品，节日发放米面油等福利，年底有年终奖金 4、工厂环境优美，有食堂、超市、篮球场，业余生活丰富，管理人性化，不压工资 工作时间： 长白班：8:30-19:30，午休1.5小时，傍晚休息1小时，月休4天，可自主选择加班，不强制夜班 任职要求： 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 2、能接受长白班工作时间，做事细心，有耐心，服从管理，能长期稳定工作 3、身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好，能适应工厂日常工作 岗位职责：主要负责电子产品组装工、质检员、打包员、贴标签、物料员整理等轻松工作，全程手工操作，可自由选择岗位。

江门市蓬江区招铝扣板吊顶 30×600 23块钱一方 八九个方左右

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江门鹤山打磨工23元每小时，包吃住，长白班，可预支。 任职资格：18-45岁，不体检。 工作内容：打磨焊点，要熟手。 工资待遇：23元/小时，每天上班11个小时。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00。 伙食住宿：包吃住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：江门鹤城工业区

❤❤招聘 猪肉师傅多名 薪资8000+ 猪肉夫妻工 薪资15000 水产师傅 薪资，6000+ 猪肉中工多名 薪资，5500+ 水果领班 薪资：5000+ 蔬菜主管 薪资8000+ 要求：做事有责任心、勤快认真. 服从管理。闲人勿扰 工作地点：江门市江海区 联系电话： （同步）

系统学习线上电子贸易全流程，及时快速上手业务，处理线上贸易订单，保障订单顺畅流转，执行力强，熟悉使用电脑技术操作，入职师傅一对一 晋升空间：跟单员_主管_分公司负责人 薪资4500+五险每月10号发薪资！

岗位职责： 1、负责前台日常事务，包括电话接听与转接，及时处理各类来电咨询； 2、接待来访客户，安排会议场地布置，管理快递收发及月度对账； 3、统筹餐饮服务，为访客及内部员工提供订餐支持； 4、维护办公设备及公共区域的环境整洁与正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年行政前台相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

任职要求： 1. 协助主管完成日常事务（包括录单、理赔、客户邀约与接待、增员等工作） 2. 落实团队内部各项日常事务安排 薪资构成：基础薪资+绩效 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45周岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-16:00 每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息 注：本岗位不收取任何费用，请放心投递～ 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若简历不符合岗位要求，我会直接告知，绝不会为完成指标而浪费您的时间和精力，即使数据再亮眼也不会！ 感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速，沟通高效～

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹与执行（包括食堂运营、宿舍综合管理、保洁监管、行政接待等工作）； 2. 负责办公场所及设施的日常维护，组织安全生产隐患排查与整治，管理安保团队，保障安全有序的工作环境，助力公司整体运营目标达成； 3. 负责行政类项目预算的编制申报、执行管控及费用差异分析工作； 4. 负责与各部门之间的对接、协调与沟通，推动跨部门协作顺畅进行； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上行政岗位工作经验，其中至少2年在制造类企业从事行政管理工作； 3. 具备较强的公文撰写能力，熟练操作Office等办公软件，能够运用函数、数据透视表、看板工具进行数据分析处理； 4. 有行政管理制度与流程体系建设经验，并具备实际落地推行的能力； 5. 具备良好的独立处理问题能力、应变能力和沟通协调能力，拥有较强的人际互动与协作素养；

工作职责: 1. 主导企业固定资产盘点方案的规划与落地执行 2. 负责行政管理模块的日常运作，包括保洁团队、宿舍管理、安全防范及零星工程事项处理 3. 承担行政类费用报销审核与账务核算工作 4. 统筹行政支出预算，确保费用控制在合理范围内 5. 协调跨部门之间的对接、沟通与资源整合事宜 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验 2. 熟练掌握常用办公软件，精通Excel中数据透视表与VLOOKUP函数操作 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，责任心强，善于分析问题，学习适应能力强

任职要求：具备1至3年直播相关经验。 岗位福利：底薪+视频发布奖励+爆款内容奖励+业绩提成+晋升机会。 销售提成按3～5%计算，单个项目如机油团购套餐或指定产品，每单提成50～200元，后续产值另按3～5%计提。 待遇丰厚，诚邀有能力的你加入，一起创造收益。 工作找得怎么样了？欢迎沟通交流。

工作地点：工程项目上（全国） 学历：大专及以上学历 工作经验：具备核电相关经验者优先，或具有2年以上火电档案管理工作经历 应掌握知识：熟悉档案管理领域的相关标准与规范 能力要求：掌握档案管理流程及规范要求；具备良好的组织协调能力和团队协作意识

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

岗位职责： 1. 工商事务办理：负责到工商管理部门为客户办理公司设立、信息变更、注销登记等相关手续，确保各项业务流程高效推进，提交材料真实准确。 2. 资料收集与银行对接：配合公司顾问岗位，前往客户单位收取记账所需资料；至银行网点获取银行对账单，保证财务数据的完整性与时效性。 3. 税务事项办理：前往税务机关处理需现场办结的涉税业务，如税费申报、发票领取等，确保企业税务操作符合规范要求。 4. 团队协作任务：配合团队完成企业年度报告申报等协同工作，及时响应主管或负责人交办的临时性任务，保障整体业务平稳运行。 任职要求 1. 综合素质：具有良好的服务意识、语言表达及沟通协调能力，工作踏实主动，积极进取，具备团队合作精神，能接受公司统一工作调配。 2. 专业与年龄：20 - ****，会计、财务、工商管理类相关专业优先考虑，学历要求中专及以上。 3. 经验倾向：有代理记账机构工商外勤岗位工作经验者优先录用。 4. 其他优势：持有驾驶证并自带车辆者优先安排。 5、大小周+节日福利+包住+社保

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地面推广，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推实践，更是你迈向“独立运营者”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将熟练掌握私域流量运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与情感链接构建能力。这些是当前互联网行业高度认可的关键技能，在这里积累的经验，未来适用于各类平台型岗位。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约转化，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、高效成交技巧以及深度沟通影响力。这是直接连接商业成果的核心环节，也决定了你的收入成长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标并达成结果），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏系统规划，渴望获得资深导师指引，希望以大厂实战经历作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得） = 月收入6千–12千（保底6千元）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应夜班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

有无经验都可面试

招聘：前台接待员 薪资：3000-3500 有前台接待经验，服务好，底薪+绩效+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 招聘兼职带货主播，形象良好，普通话标准，性格活泼外向，无经验可提供培训，每日工作3小时，时间可灵活调配，每月出勤满20天即可。薪资：100元/场 同时招收全职主播～ 全职岗位享受5000元起底薪+提成 每天工作6小时（月休4天），欢迎宝妈群体报名参与

（暂时不收寒假工） 全职：1：无责任保底5000-8000+提成，能力突出者薪资可面谈 综合收入：5000-20000以上，上不封顶 早班：上午8点至下午4点 （不加班！不加班！不加班！） 2、新员工平均月薪约1万元，每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶 3、公司配备专业推广团队，为主播提供流量导入支持，包含置顶推荐等多项资源扶持与包装 【工作内容】 工作时段：早上8点到下午4点，自主规划直播时间，分享日常点滴，以和粉丝交流互动为主，操作简单，零基础也可快速适应（无需经验，公司提供免费培训与全程指导）