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行政专员/助理
4000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1、配合落实公司各项规章制度,协助维护日常办公秩序; 2、具备绩效管理基础,负责员工考勤统计与相关事务处理; 3、统筹全体员工后勤支持工作,如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务; 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作; 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作; 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政
4000-5000元/月
文员1-3年高中
熟练操作办公软件,具备较强的部门沟通协调能力‌,负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管,负责后勤、公司文化活动,相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生
行政专员
4000-6000元/月
行政专员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政专员/助理3-5年学历不限招聘有制造业招聘经验有普工招聘经验
偏向行政类岗位,初期重点承担招聘模块工作, 主要负责车间普工、技工及业务人员的招募。 需具备行政或人事相关工作经验2年以上, 有工厂制造业从业经历者优先考虑。
行政安全文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专
一、岗位职责 - 负责公司消防安全、环境管理、职业卫生及工伤相关日常管理工作,协助开展基础隐患排查。 - 建立并完善上述相关管理台账,确保台账规范、完整,按要求进行相关申报工作,配合各类检查工作。 - 协助办理工伤相关手续、安全宣传培训等事宜,完成领导交办的其他行政及安全相关工作。 二、任职要求 - 大专及以上学历,安全相关专业优先,有3年相关台账工作经验者优先。 - 熟练使用Office办公软件,具备基础台账整理能力,了解安全管理相关规定。 - 细心严谨、责任心强,沟通协调能力良好,执行力强,能高效完成各项工作。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员1-3年中专/中技
岗位职责: (1)负责公司前台日常接待工作 (2)负责公司日常行政管理工作,包括出勤、日志考核登记,职场卫生环境管理、绿植养护、办公室设备管理及维护报修、车辆管理、资料归档保管、组织会议或培训,做好会议记录、组织开展团建活动。 (3)负责公司日常物资采购和物品申领登记工作,做到货比三家。 (4)公司通知、文件精神的转达工作。 (5)负责人员档案的整理归档管理,入职、转正、离职手续办理。 (6负责月度人员出勤、日志、加班、外出等考核统计工作,协助完成工资表。 任职要求: 1、为人正直,做事认真负责,执行力强; 2、做事有条理、有较强沟通和抗压能力; 3、有一定文书能力; 4、有驾照 上班时间: 早上8.30到晚上6点,中午休息2个钟,单休,法定节假日休。
行政专员
5000-8000元/月
行政专员大专
【岗位职责】 1、行政事务管理:科学.合理地安排董事长的每日工作日程,负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理:负责呈送各部门至董事长的审批文件,并跟进审批进度 3、会议记录:准确记录董事长主持的各类会议(如董事会,总经理办公会等)的讨论要点和决议,整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历,文秘,行政管理,工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好,气质佳 4、有主动意识,工作积极【薪资待遇】 立即沟通
外企-行政支持岗
1.8-3万元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作,保障办公环境的高效与有序运转 2. 配合部门间的沟通协作,促进各项流程顺利推进 3. 及时完成上级安排的各项工作任务,确保执行质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,擅长协调各方事务 2. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力突出 3. 拥有团队合作意识,能够快速适应团队氛围
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理5-10年大专接待事务后勤管理宿舍管理办公室物品采购
岗位内容: 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写,负责相关文档的整理、归档与保管工作; 2. 负责客户及访客接待,维护企业对外形象; 3. 统筹公司资产配置与管理事务,涵盖办公设备、办公用品及生活耗材的采购、盘点、登记与日常维护; 4. 办理差旅相关的机票预订、住宿安排等事宜; 5. 管理厂区环境卫生,监督清洁团队的日常工作分配与绩效考核,组织定期巡检并落实问题整改,确保环境整洁有序; 6. 核对、申报并缴纳厂区涉及的租金、水电等行政类费用; 7. 统一管理员工宿舍,包括床位分配、入住与退宿手续办理,监督宿舍管理制度执行,协调处理住宿相关事宜; 8. 协助总经理日常事务,如茶水服务及其他交办事项,积极配合各项工作的推进与落实。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备5年以上行政管理工作经验; 3. 拥有良好的组织协调能力、沟通能力以及强烈的责任意识和职业操守; 4. 熟练操作Office系列办公软件; 5. 熟悉粤语者优先录用。
打包理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职假期工
日结亚马逊物流分拣播种员8K 本公司现招聘电商物流分拣打包,理货,质检,退供急需招聘普工3000名 【7天起,可以选择短期,】 工期任选:纯工价24元一小时,可以自选工期,连续每天预支200 一、薪资福利: 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价24元/小时,日288元/天; 2、月综合收入9000—11000元,10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300-2850元/月+计件+绩效+补贴;月综合工资税后8000-9000元 2、加班费:平时1.5倍, 周末2倍,节假日3倍。 坐站班可随机分配,工作简单轻松,空调恒温车间。食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间,独立卫生间、空调、洗衣机、费WIF。 切勿相信路边的拉客仔!!!!
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
日结320天化妆品分拣员可日结包吃住 临时工,小时工,短期工,长期工,正式工(当天入职当天安排宿舍) *长期短期临时工:26-24元小时,综合工资7500-8000左右,,辞职人走账清!不压工资! *正式工:底薪+计件+加班费+岗位津贴+绩效奖+超产奖+全勤,月综合8900-10000 *入职购买五险一金,免费提供工作餐,住宿4-6人间!公寓宿舍,家电齐全! *坐班分配,工作简单轻松,空调恒温车间。 *食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间,独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。一招聘要求- 1、年龄:18周岁以上 2、认识字,身体健康,无不良啫好。 3、经验不限、学历不限,长短期都可以接收。需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职! 切勿相信路边的拉客仔!!!!
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
电工机械维修工
售后维修电工 工作地址:鹤山市鹤山工业城B区 常白班 5000-7000元/月 负责外派出差售后维修工作,主要负责维修、安装、售后,需要出差进行售后维修工作 持电工证
江门 鹤山市
5月13日 23:33拨打电话
电工机械维修工
售后维修电工 工作地址:鹤山市鹤山工业城B区 常白班 5000-7000元/月 买社保 负责外派出差售后维修工作,主要负责维修、安装、售后,需要出差进行售后维修工作 持电工证
江门 鹤山市
5月13日 23:33拨打电话
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
4000-7000元/月
行政专员1-3年学历不限混合办公具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
行政助理
4000-7000元/月
行政专员1-3年本科
要求:工商管理专业,本科,意向者面议
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文职
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
要求:文职人员证相当于军官证 全日制大专以上 18~35岁 签劳动合同 待遇9000+ 六险二金
前台服务员
3000-4000元/月
前台学历不限
工资3600到3800,包吃包住
前台助理8千起
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限助教茶艺师美容师学徒混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天
前台助理,引流小项,项目推广,会员跟踪,包食宿的,10小时班
外勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 工商事务办理:负责到工商管理部门为客户办理公司设立、信息变更、注销登记等相关手续,确保各项业务流程高效推进,提交材料真实准确。 2. 资料收集与银行对接:配合公司顾问岗位,前往客户单位收取记账所需资料;至银行网点获取银行对账单,保证财务数据的完整性与时效性。 3. 税务事项办理:前往税务机关处理需现场办结的涉税业务,如税费申报、发票领取等,确保企业税务操作符合规范要求。 4. 团队协作任务:配合团队完成企业年度报告申报等协同工作,及时响应主管或负责人交办的临时性任务,保障整体业务平稳运行。 任职要求 1. 综合素质:具有良好的服务意识、语言表达及沟通协调能力,工作踏实主动,积极进取,具备团队合作精神,能接受公司统一工作调配。 2. 专业与年龄:20 - ****,会计、财务、工商管理类相关专业优先考虑,学历要求中专及以上。 3. 经验倾向:有代理记账机构工商外勤岗位工作经验者优先录用。 4. 其他优势:持有驾驶证并自带车辆者优先安排。 5、大小周+节日福利+包住+社保
主播免费培训月结经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公娱乐才艺全职
(目前只收实习生和全职!!!) 1、无责任保底:5000-8000元保底+提成,能力突出者可面议 综合薪资:5000-20000元以上,上不封顶 早班时段:上午8点至下午4点 每日直播6小时,自主安排直播时间 (无需加班!无需加班!无需加班!) 2、新入职员工平均月薪约1万元,每月组织团队建设活动,不定期安排下午茶福利 3、公司配备专业推广团队,为主播提供精准流量导入支持,包含置顶推荐等多项资源扶持与包装助力 【工作内容】 工作时段为早上8点到下午4点,自行规划直播时间 以分享日常点滴为主,与粉丝实时互动交流,操作简单易上手 (零经验亦可,公司提供免费系统培训与全程指导)
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限远程办公全职兼职均可其他平台
1. 居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容:在语音厅内通过麦序上麦,日常以语音聊天、文字互动为主,负责欢迎来访用户,当有用户赠送礼物时需及时开麦进行互动交流,非纯文字类工作 3. 可远程居家办公,接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与,不限学历,无经验要求 5. 工作时间灵活,可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用程序结算,享受保底薪资加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源,无需露脸,担任语音主播岗位,轻松实现月入过万,提供免费专业培训
抖音时尚穿搭达人
5000-8000元/月
主播经验不限学历不限抖音足球接受小白全职兼职均可线下办公直播无经验可培训镜头感
(暂时不收寒假工) 全职:1:无责任保底5000-8000+提成,能力突出者薪资可面谈 综合收入:5000-20000以上,上不封顶 早班:上午8点至下午4点 (不加班!不加班!不加班!) 2、新员工平均月薪约1万元,每月组织团队建设活动,不定期安排下午茶 3、公司配备专业推广团队,为主播提供流量导入支持,包含置顶推荐等多项资源扶持与包装 【工作内容】 工作时段:早上8点到下午4点,自主规划直播时间,分享日常点滴,以和粉丝交流互动为主,操作简单,零基础也可快速适应(无需经验,公司提供免费培训与全程指导)
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限抖音线下办公不限全职
只要你想赚钱!!!简单!服从安排!按要求执行!就是这么直接 想增加收入,尝试直播,继续往下看: 1. 会正常交流即可,无需才艺,不看外貌,普通人也能做,所有技能都有专人教学,全程带教! 2. 开播时段 早班:上午8点至下午4点 中班:下午3点至晚上11点 班次自由选择!!选定后固定排班!!!无需轮换倒班!!!! 薪酬待遇: 1. 无责任底薪5000—8000,提成比例60% 福利支持: 1. 提供住宿补贴 2. 公司免费提供一对一培训,运营人员全程负责,手把手指导你提升收益! 3. 线下直播模式,提供专用场地、流量扶持、视频拍摄、剪辑服务、精准引流以及直播过程中的突发情况应对,全方位保障主播顺利开播 4. 运营的核心目标是确保每位主播月收入过万!这是运营的考核标准,也是主播持续发展的动力来源!
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限写字楼酒店健身房早晚班
职位描述: 1、负责接待来访客户并引导面试人员有序进行流程; 2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室的预约事宜; 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作; 任职要求: 1、不限学历与经验; 2、工作认真踏实,具备较强的责任意识
安保人员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限警觉反应力好
急招保安员 1名 要求:58-63岁,身体状况良好,具备较强责任心,服从管理,忠诚可靠、善于沟通,工作态度积极主动。 月休6天。 待遇 2500-2600元。 地点:江门市新会区会城冈州大道东49号
行政管理
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专
钣金厂行政人事管理,5年以上行政人事管理经验。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理后勤管理
岗位职责: 全面负责人事全流程管理:独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进,办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护员工档案与劳动合同,确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务:执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报,协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理,参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控:负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点,对接物业及外部服务商,合理控制行政支出,保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系:结合公司发展阶段,起草或修订人事行政相关制度(如考勤管理、费用报销、信息安全等),推进制度实施落地,提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动:主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行,营造积极向上的工作氛围,协助处理员工沟通事宜,促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力:在动态环境中主动发现问题并推动解决,及时响应管理层及业务端临时需求,注重执行效率与细节把控,发挥综合性支持作用。 任职资格: 学历与经验:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能:掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作;熟练运用Office办公工具(Excel、PPT、Word),具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识:熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规,可独立办理用工备案、社保公积金增减操作,具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质:具有较强的自我驱动力和抗压能力,能并行处理多项工作任务,作风严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度:品行端正、诚实守信,具备较强的信息保密观念;认同创业型企业文化,适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式,愿意与企业共同发展成长。
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