1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关工作； 3、负责强化客户沟通，协调处理售后服务过程中出现的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的组织实施。

偏向行政类岗位，初期重点承担招聘模块工作， 主要负责车间普工、技工及业务人员的招募。 需具备行政或人事相关工作经验2年以上， 有工厂制造业从业经历者优先考虑。

1:负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理等，完成招聘指标； 2:负责公司公告文件通知，会议记录； 3:负责公司采购事务，管理仓库记录盘点固定资产，完成上级领导交代事务。 4.协助销售人员拍抖音视频和剪辑，协助直播

熟练操作办公软件，具备较强的部门沟通协调能力‌，负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管，负责后勤、公司文化活动，相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生

也许，这就是世界上最遥远的距离，我有意联系，却始终等不到你投递的简历 但是，你以为我们会就此错过吗？ 不，如果我们之间的距离是100步，那么我将奔向你99步，因为见优秀的人才，我们都是用跑的！ 所以你还在等什么呢，赶紧看看咱们的岗位吧，迈出简历投递的第一步，咱们就是双向奔赴~ 工作时间： 8:45-12:00,13:30-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【工作内容】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】： 1.统招大专及以上学历； 2.具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【工作时间】：8:40-12:00,13:30-18:15，双休，固定周末休息，国家规定节假日 【其他福利】：每月优秀表现现金奖励。工资绩效4000起，伯乐奖等、 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。

【岗位职责】 1、行政事务管理：科学．合理地安排董事长的每日工作日程，负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理：负责呈送各部门至董事长的审批文件，并跟进审批进度 3、会议记录：准确记录董事长主持的各类会议(如董事会，总经理办公会等)的讨论要点和决议，整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历，文秘，行政管理，工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好，气质佳 4、有主动意识，工作积极【薪资待遇】 立即沟通

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

江门市新会区招二保焊/气焊、电焊

招聘 开平仙海岛海洋生活馆因业务扩展招聘店长，店员，年龄18-40岁之间，男女不限，口齿伶俐，语言沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验者优先，工作时间早8点-11点，下午1点-5点30，月休四天，工资底薪3000+提成+奖金（面议）电话 开平区普光路321号

会粤语，对老人有爱心和耐心，有养老护理经验优先。工作内容为养老院晚上值班，定时巡房为有需求老人换纸尿裤护理等

招氩弧焊工，焊接涂布机不锈钢风管，能独立满焊，点焊，拉焊。日薪420每天，有焊工证，每天9小时，包住，不包吃，每月发放生活费5000，，，1月内结清工资。长期工工资，。年龄，55岁以内

绘图员、数控车床操作工 鹤山市鹤建机械有限公司招聘 【白班，包吃住，买社保】 一、◆数控车床操作工 ￥6000-7000元 1、无经验学徒：保底3800元 2、有经验：保底4200元 （现有员工薪资在6000-7000元以上） 要求：19-45岁以内。包中餐,包住 二：机械绘图CAD＊4000-6000元/月 要求：有相关岗位工作经验，此岗位接受应届毕业生【会用CAD软件】 以上岗位上班时间：8点-18点，每周日休息。公司包吃住，买社保。 ※●联系人：文小姐 ※●工作地址：雅瑶陈山工业园（鹤山新车管所直上200米，陈山高速路口侧）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成员工试衣流程协调与记录，保障试衣环节有序高效 3. 维护基础人事档案与考勤数据，确保信息准确及时 4. 支持部门间沟通协作，传递信息并跟进落实相关行政需求 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，具备基础办公软件操作能力 3. 有行政、文秘或零售类助理经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，适应快节奏工作环境 5. 能接受周末双休排班安排

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

任职要求：具备1至3年直播相关经验。 岗位福利：底薪+视频发布奖励+爆款内容奖励+业绩提成+晋升机会。 销售提成按3～5%计算，单个项目如机油团购套餐或指定产品，每单提成50～200元，后续产值另按3～5%计提。 待遇丰厚，诚邀有能力的你加入，一起创造收益。 工作找得怎么样了？欢迎沟通交流。

（感兴趣主动找我哦O(∩_∩)O~~） 1、无责任保底：4000-8000元保底+提成，表现优异者可面议 综合收入：4000-20000元以上，上不封顶 早班：上午8点～下午4点 每日直播6小时 （不加班！不加班！不加班！） 2、新入职员工平均月薪约1w，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利 3、公司配备专业推广团队为主播导流，提供流量支持，并包含置顶曝光等多项包装与扶持政策 【工作内容】 自主规划直播时段，分享日常点滴，以和粉丝交流互动为主，操作简单，轻松入门（无需经验，公司提供免费培训与全程指导）

岗位职责: 协助商家开展直播活动，推动团购商品销售 任职要求: 学历不限，服从管理，有相关经验者优先考虑 岗位福利: 五险齐全，工作时间灵活且时长较短

1.直播带货：负责在抖音、淘宝、快手等平台进行鞋产品的直播销售工作，生动展示产品特性，精准讲解卖点，与粉丝高效互动，有效引导转化，完成销售目标。 2.内容策划：参与直播脚本的策划与撰写，对直播主题、流程和产品卖点有独到的见解。 3.粉丝运营：在直播中积极与观众互动，解答疑问，维护粉丝关系，提升粉丝粘性和复购率。 4.产品熟悉：深入学习并掌握每款鞋子的材质、工艺、设计理念及搭配技巧，成为品牌的“产品专家”。 5.配合工作：配合运营团队进行直播预热、短视频拍摄等宣传引流工作。 我们正在寻找这样的你： ·经验不限，潜力优先：无论你是经验丰富的老手，还是充满热情的小白，只要你口齿清晰、表达流畅、镜头感强，我们都欢迎！（有鞋服、时尚品类直播经验者优先） ·热爱男鞋与潮流：对男鞋、潮流穿搭有浓厚兴趣，有自己的见解，能快速学习并掌握产品知识。 ·极强的表现力和感染力：性格开朗，有激情，不怕镜头，能够通过语言和肢体动作点燃直播间氛围。 ·具备抗压能力和敬业精神：能适应电商直播的节奏，包括晚间、周末直播安排，保持积极的心态。 ·团队合作意识：善于与运营、场控等同事协作，共同优化直播效果。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

招带货主播

一前台文员负责前台的接待电话接听做好这个来电咨询工作重要重要事项认真记录并传达给相关领导不遗漏延误第二负责来访客户的接待基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌第三对客户的投诉电话及填写登记表并于第一时间传达给客户服务团队定期将客户投诉记录汇总给相关领导第四负责公司前台或咨询接待的接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净第五接受行政领导的工作安排并协助公司领导做好其他工作完毕

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

江门台山招聘： 岗位：公司前台1名 工资面议，待遇优厚！！ 任职要求：善于沟通，工作细心，有责任心，熟练使用基础办公软件，有经验者优先。 岗位职责： 1.负责客户接待、引导，沟通表达流畅； 2.客户离开后整理办公桌、更换垃圾袋，保持前台区域整洁。 有意者欢迎电话联系咨询～或者私聊

　岗位职责： 1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度； 3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。 基本任职要求： 1.2年以上直播带货经验，形象气质佳，普通话标准； 2.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高； 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。 岗位职责： 1、熟悉鞋类产品，能够准确传达产品特点和优势，引导观众进行购买决策。 2、策划并执行直播带货内容，包括产品展示、互动答疑及促销活动。 3、维护直播间秩序，积极与观众互动，提升粉丝活跃度和忠诚度。 4、参与短视频拍摄，扩大品牌影响力，吸引更多潜在顾客。 任职要求： 1、对鞋类或时尚行业有一定了解，有直播带货经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和镜头感，能够自然、自信地展示产品。 3、具有较强的互动能力和亲和力，能够营造活跃的直播氛围。 4、适应灵活的工作安排，对带货工作有热情和责任心。

学历要求要全日制大专及大专以上哦！ 1、统招大专及以上薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）+伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假； 3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会； 5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作； 6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。 7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理