工作职责 1. 严格执行公司各项管理规范，确保生产现场持续符合ISO、HACCP、GMP等相关体系标准。 2. 落实生产过程中的安全防护措施，杜绝各类安全事故的发生。 3. 按时保质保量完成上级安排的生产任务，科学调配人员以保障生产计划顺利实施。 4. 负责食品生产设备的日常维护与保养工作，并规范记录相关数据；设备出现异常时需及时妥善处理并上报，迅速调整运行状态，确保设备高效稳定运转。 5. 协助组内成员开展工作沟通，同时配合其他职能团队进行跨部门协作与任务协调。 任职资格 1. 大专及以上学历，食品科学或机械自动化类相关专业，具备3年以上生产车间管理实践经验。 2. 熟悉生产作业流程及现场管控要求，具有较强的现场问题分析与解决能力，能够快速响应并推进异常事项闭环。 3. 掌握生产设备的基本操作方法和维护原理。 4. 具备良好的职业操守，诚实守信、责任心强、作风严谨，能以自身行动带动团队执行生产规范。 5. 可接受轮班工作安排。

工作职责 1. 全面统筹蛋品车间的日常生产运作，制定并落实生产计划，确保产量目标达成及交付准时。 2. 推动生产流程的优化与标准化实施，持续提升作业效率，控制运营支出。 3. 严格执行蛋品质量管理体系，全程监管原料检验、生产加工及成品出厂检测，确保产品安全符合标准。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估，打造高效、安全的生产团队氛围。 5. 组织设备保养与物料调度，快速响应并解决生产过程中的突发问题，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、畜牧兽医或生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上食品加工或畜牧类生产管理经验，具备蛋品加工背景者更优。 3. 熟悉现场管理工具（如5S、精益生产），具备质量体系实际推行经验。 4. 具备良好的团队领导力与问题应对能力，能高效协同跨部门工作。 5. 熟知食品行业安全生产相关规范要求。

传感器生产主管 应聘要求： 1、大专及以上学历，具备电子或半导体领域生产管理相关背景； 2、须有2年以上电子厂或半导体行业管理岗位经历； 3、具备良好的产品交付把控能力，执行力突出，保障生产目标按时达成； 4、拥有较强的团队组织与协调能力，能有效调度班组人员协作； 5、具有3年以上生产制造型企业主管工作经验； 6、工作节奏需匹配产线安排，动手实操能力要求较高！

1、掌握TFT或CTP制程工艺（含贴合、绑定、终检环节） 2、具备扎实的现场管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出 3、要求全日制大专及以上学历，年龄范围22至45周岁 4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验 5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件 6、技工与助工岗位计划招聘5-10人，可接受应届或往届毕业生，薪资区间4.5-7.5K；工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验，招聘5人，薪资范围6-12K

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和积极的工作心态； 2.拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先录用

岗位职责： 1、制定车间标准化检查与执行实施方案； 2、结合各车间设备及厂房布局，优化生产流程，减少物流与人流的无效运转； 3、依据销售年度及月度计划，制定生产端对应的年度、月度人力配置及包材采购指导方案； 4、负责设备的日常保养与维护管理工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验，其中1年以上管理经验，有生产管理经理岗位经历者优先； 3、熟练操作各类自动化办公软件。

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、拥有5年以上同岗位管理经历，熟知造纸领域及其产品特性； 3、具备出色的组织协调、统筹管理和沟通协作能力； 4、善于团队协同运作及推行6S现场管理体系； 5、熟练掌握产品工艺、生产流程、过程管控与品质检验，了解生产制造各环节的整体运作流程。

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件及积极的工作心态； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先考虑

岗位描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。 4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。 要求： 具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

熟悉冲压模具工艺，调机，调模，质量品控，生产排产安排，满足产品工艺要求。

江门市蓬江区招空调安装一个月左右工期，全部是挂机安装

广东江门新会中集 明天早上7点全部工种生熟手空腹面试 年龄:18－48岁 焊工，油漆，打砂:360－420/天 普工，冲压330-380 综合工资:9000－12000元 包住水电平摊，有饭堂，餐补10元/天。 25号发上个月工资。满七天可以预支生活费

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新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

江门市鹤山市招光伏安装、亮化，要持有高空作业证，身体健康

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

要求有一定的工作经验。有上进心。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

1. 设备与车辆全周期保养管理 负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备，厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判；建立设备维保台账，提前报备配件损耗，减少停机维修时间，杜绝因设备疏于保养耽误生产。 2. 进出料全程监管、台账管控 每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程；核对来料品类（塑料、海绵、废纺）、重量、成色，管控成品热值、出料量；做好每日进出料登记台账，杜绝物料流失、亏吨、混料问题，把控原料分选品质。 3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率 熟悉固废替代料破碎分选整套流程，主动改良生产工艺；针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化；改进分拣、破碎配比，降低物料损耗，提升日产量、压缩加工成本，持续提高生产效率。 4. 厂区整体现场、人员、安全管理 统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班；规范厂区物料堆放、现场环境卫生；落实安全生产，排查消防、机械操作安全隐患；每日上报生产、设备、物料日报，完成老板安排其他厂区管理工作。

本厂招技术管理车间主任一名，要求懂数控机器，机加工有工作经验者优先，薪资待遇面谈

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的异常情况；具备良好的团队沟通和跨部门协调能力；熟练使用基础办公软件。 3.工作职责：保障生产任务按计划准时交付，全程监控生产作业过程；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，维持设备稳定运转；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排

1.负责长江机械CHM1400分切机的操作或学习操作，完成日常生产任务; 2.按照生产要求进行设备调试、材料上机、分切作业及成品整理; 3.配合团队完成生产计划,确保作业流程顺利进行; 4.做好设备日常清洁、维护及现场5S管理; 5.服从公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1.能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力; 2.有无经验均可，愿意从事分切机操作工作，有意向者可作为学徒培养; 3.服从公司管理和工作安排。 ,

江门幕墙厂 【工作期限】：37天-长期 【招聘要求】：22-45岁男女不限 生疏熟手均可 【工作内容】：玻璃幕墙辅助工 【工资待遇】：22+2.7（餐补）元/小时 24.7*11=271.7元/天两班倒 个人岗位 【福利待遇】：包吃包住 ，综合工资7000+ 第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，个人岗位辅助设备工作， 宿舍4-6人间，宿舍就在厂里，空调热水齐全环境好无犯罪记录，无纹身，初中以上文化，高中文化要求能提供学历证明入职自备身份证原件，辞工提前7天申请， 【工作地点】:江门新会

招聘搬运工。要求身体健康，吃苦耐劳，持有本人身份证且征信正常，需遵守入职登记流程并接受厂规培训。薪资按计件计算，提供食宿，月薪5000-10000元，多劳多得。

0元入职，今天面试。明天上班 先参观车间觉得合适安排入职 工厂：辅助机器生产锂电池小型配件 没有体力活，工作简单 满7天可以借支，非常灵活 薪资：月入6500＋ 18-45周岁，男女不限，带手机上下班 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全长

【岗位职责】 1、主要做摩托车配件、机器人辅助、焊接岗位为主，吃苦耐劳 2、无需经验，一看就会，简单轻松。 【职位要求】 1、社会工、不限学历、不限经验。 【工作时间】 1、有白班、晚班及两班倒可选。 【注意事项】 1、请珍惜岗位机会，报名后尽量按时到岗，避免失信。

岗位职责： 1. 负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2. 监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3. 组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4. 统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1. 掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3. 工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

1. 负责五金装配车间，打螺丝、打端子、组装、包装、扎带等工序； 2. 长白班

急招：杂工4500-5000/月(男女均可)要求：生熟手均可,年龄不限,做事踏实肯干，有责任心。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30（月休２天、不包吃住）工作内容:主要负责装车、跟车送货到客户处卸货，如不出车的情况下要在车间帮忙打包、协助喷油部生产或做其它事情。工作地址：鹤山市共和镇新材料基地22号第4栋（即香港舒好家居用品有限公司（生产基地）走前50米）可导航：江门市扶氏金属制品有限公司联系方式：电话：

岗位名称：小家电制造业文员（电热开水瓶，电煮锅，料理机） •所属部门：行政/生产辅助部（出货排单，生产排单，物料排单，统计文员） •工作地点：[江门市中大创新谷大泽智造园] •薪资范围：[4000-5500/月]（试用期3500） •工作性质：全职 •入职福利：试用期3500一个月（试用期两个月），试用期后底薪4000，加班20元/小时，购买五险（一比一），月休4天，绩效考核一个月500、节日福利（如端午/中秋礼品）、免费工作餐（如有）、全勤奖，工龄奖，年终奖 二、岗位职责（聚焦制造业生产协同与行政支持） 1.生产文档管理：负责生产订单、物料领用单、成品入库单等单据的整理、归档，按日期/批次建立电子台账，确保可快速追溯；协助统计每日/每周生产产量、物料消耗数据，提交给生产主管。 2.行政事务支持：对接供应商（如办公用品、劳保用品采购），定期盘点库存并及时补充；负责员工考勤统计（如请假单、加班单整理）、劳动合同归档，协助办理新员工入职登记。 3.沟通与协调：传达生产部门通知（如生产计划调整、安全培训安排）至车间班组，收集车间反馈的问题（如物料短缺、设备故障）并同步给相关负责人；协助组织公司小型会议（如周例会），记录会议纪要并跟进待办事项。 4.数据与报表：按要求制作生产日报、月报（如生产进度表、物料损耗表），确保数据准确无误；维护公司办公系统（如OA、ERP基础数据录入），及时更新员工信息、物料编码等基础资料。 三、任职要求（吃苦耐劳，不怕辛苦，态度端正，工作认真负责） 1.学历与经验：高中及以上学历，1年以上文员/行政助理工作经验优先，有小家电制造业相关经验者可放宽学历要求。 2.技能要求：熟练使用Excel（重点：数据筛选、VLOOKUP函数、报表制作）、Word、PPT等办公软件；具备基础的文档排版、数据统计能力，能快速上手企业内部系统（如ERP）。 3.素质要求：细心、有耐心，对数字敏感（避免单据/数据出错）；沟通能力强，能顺畅对接车间、采购等多部门；有责任心，能按时完成交办任务，可接受偶尔加班（如月底报表冲刺）。 4.其他要求：年龄20-40周岁（可选，根据企业偏好调整），无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。