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生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具体要求: 1.工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求:熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中的突发状况;具备良好的团队沟通与跨部门协调能力;熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责:负责确保生产任务按计划准时交付,全程监督生产作业;严格把控产品质量,确保达到标准要求;跟进设备保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故发生;组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排
班长
8000-9000元/月
生产管理20人以上月结1-3年高中全职团队管理
1. 协助生产主管制定班组生产计划,合理分配班组内人员工作任务,确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理,监督生产流程规范执行,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训,提升团队操作水平与安全意识,降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报,包括产量、损耗、工时等,做好生产记录归档,为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用,监督物料领用、消耗流程,减少物料浪费,控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接,及时反馈生产问题,配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态,做好员工关怀与激励,维护班组团队凝聚力,降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历:高中及以上学历,专业不限。 2. 经验:具备2年及以上生产一线工作经验,至少1年生产班组管理经验,熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能:掌握生产现场管理技巧,具备良好的生产问题分析与解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel)及生产管理相关系统。 4. 资质:持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作严谨细致,抗压能力强。 6. 素养:遵守公司规章制度,具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪,前期劳务派遣,两个月实习期可转正
生产组装组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职灯带团队管理电子/半导体
1、中专以上学历,20-40岁,3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。 2、薪资6500-8000元,
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
具体要求: 1.工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求:掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中出现的异常情况;具备良好的团队沟通和跨部门协调能力;熟练使用基础办公软件。 3.工作职责:保障生产任务按计划准时交付,全程监控生产作业过程;确保产品品质达标;跟进设备保养工作,维持设备稳定运转;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故;负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位职责 1. 负责生产线(含模具清洗、普工岗)日常管理,分配生产任务、统筹排班(两班倒每月轮换、站班),保障生产有序。 2. 负责新员工带教,确保模具清洗、基础操作等岗位新员工当天上手。 3. 监督员工遵守生产规范、穿戴无尘服,配合加班,保障生产效率与质量。 4. 协助巡查现场、处理简单异常,协调员工诉求,做好考勤、生产数据辅助工作。 任职要求 1. 食品相关一线经验,有一线生产或班组管理经验优先,学习能力强。 2. 可接受两班倒(月轮换)、站班,配合日常加班,服从管理。 3. 责任心强、细致认真,具备优秀沟通协调能力,执行力强、善协作。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产计划管理建材
1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度,了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作,如现场协调、物料管理、品质监控等,提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局,为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排,并定期反馈工作推进情况。
生产管理储备人才
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理家电
工作内容: 1、从基础岗位做起,深入掌握一线员工的工作流程与操作细节。 2、全面了解公司各类产品的生产工艺及生产环节。 3、协助班组负责人完成生产现场的日常管理工作。 4、及时识别生产过程中出现的问题,并提出切实可行的改进建议。 职位要求: 1. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 2. 具备良好的沟通能力 3. 思维灵活、性格积极、具备团队合作意识 4. 拥有较强的执行力与持续学习意愿,能够在承担重要任务时发挥带头作用 5. 本科学历(应届毕业生优先)
生产班长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
生产班长: 岗位要求: 具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。 岗位职责: 1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。 3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。 5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作
小工包住3-5人
江门市鹤山市招工地小工/杂工 240元/天 280元/天 包住不包吃 中途可以预支,夫妻对最好
江门 鹤山市
8月28日 22:09拨打电话
江门蓬江区有些钢梁行吊需要安装有经验的最好
300-400元/天
高空作业1-2人
有些钢梁 行吊需要安装 有经验的最好高空作业
江门 蓬江区
8月28日 22:09拨打电话
长白班车间普工免费培训包吃餐补包住6-10人月结
招聘年龄:18-53岁,男女不限,生熟手均可 ,工作轻松简单 主要生产:化妆品瓶子,整厂全部空调车间,环境优美 薪资待遇:22元/小时,综合工资6000-8000元/月,包吃住 普工:保底18元/小时+计件+高温+补贴=20元/小时 注塑工:保底17元/小时+计件+高温+补贴=22元/小时 多劳多得:既有保底又有补贴跟正式工同福利 工作时间:每天工作11小时左右 宿舍情况:宿舍4-6人/间空调热水器齐全,环境好 借支情况:入职工作7天可借支500元 工资发放:每个月15号由工厂直发上月的工资(银行卡) 工作地址:江门蓬江区
江门开平市招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
江门市开平市招泥瓦工
江门 开平市
8月28日 22:08拨打电话
江门鹤山市招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
江门市鹤山市招空调安装/维修
江门 鹤山市
8月28日 22:08拨打电话
分拣管理组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
岗位职责 : 1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异; 2、负责部门人员效率提升、降低成本; 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施; 4、负责处理工作中发生的异常状况; 5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督; 任职要求 : 1、统招大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(管理15人及以上)欢迎优秀应届毕业生; 2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力; 3、良好的沟通协调能力,熟练使用MS Office; 工作时间:下午16:00-凌晨03:00
急招注塑领班多名
5000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历,25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强,具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住
生产管理5-10年高中
1、负责来料的接收与处理,合理安排任务分配及工序流转 2、组织并落实产品的表面处理相关工作 3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况 4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度 5、负责生产用小仓库的日常运营与管理 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神,工作细致认真,责任心强 2、掌握基本电脑操作,具有较强的学习能力 3、有团队管理经历,良好的沟通与协调能力
工厂组长8000-10000
8000-10000元/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工) 岗位要求: 1、高中/中专或以上学历 ; 2、1~3年以上电子行业生产管理经验; 3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报; 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责: 1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付; 2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率; 3、跟踪生产进度,及时解决生产异常; 4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务; 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、完成生产目标; 2、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导; 3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益; 4、能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的能力 任职要求: 1、中专或大专以上学历; 2、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。 此岗位包吃包住,周日休息, 单量多会延长加班时间。 薪资结构:底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右,综合工资5000-6500
研发工厂助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务,保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产,共同达成研发目标 3.学习并实践新技术,持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境,顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下高中全职生产设备管理家电家居家具
机器人生产拉长(家用服务机器人装配方向) 薪资范围:5000-7000元 招聘人数:1名 岗位职责 1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务; 2.执行标准化安装流程(机械结构组装/电气线路连接/外壳装配); 3.负责现场5S管理(工具定位/物料摆放/安全巡查); 4.记录生产数据(良品率/工时统计/耗材使用); 5.培训新员工掌握基础装配技能(3天内可独立操作); 任职要求 1.年龄22-35岁,中专/高中及以上学历; 2.2年以上电子/机械产品装配经验(有3C产品或小家电组装经验者优先); 公司地址:广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路
切纸机长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
要求: 1.能接受两班倒 2.有印刷厂工作经验优先 职责: 1、根据生产任务按工单要求(核对规,数量,确保与订单要求一致)完成纸张裁切 2、熟练操作切纸机,根据工单要求设置设备参数(如尺寸) 3、定期更换刀具,确保裁切锋利,避免毛边,纸屑等 4、做好现场6S,完成日常设备维护保养工作,保证设备达到良好润滑状态 5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程
其他生产营运人员经验不限硕士钛阳极板钛基阳极材料电解槽设备结构及电化学
一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务:负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案落地。 针对涂层剥落、导电失效、腐蚀加速等典型问题,实施精准技术分析与现场处置。 2. 研发反馈与数据支持:系统采集客户设备运行参数、产品使用反馈及行业应用需求,形成专业级技术报告并及时同步研发团队。 为产品改进、工艺优化及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支撑。 3. 客户技术培训与指导:面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作培训,强化公司专业、可靠的技术服务形象。 4. 项目协同与客诉闭环:联动销售与生产部门,响应重大技术服务请求与质量争议,落实售后服务全流程闭环,提升客户满意度与合作持续性。 5. 技术文档与档案管理:规范编制出差服务记录、技术支援报告、现场检测数据台账,确保技术资料完整归档与信息安全。 6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。 7. 深入作业一线,收集整理实际运行数据与技术反馈,助力产品研发持续优化。 8. 组织客户技术培训,输出专业、领先的技术支持方案与应用指导。 9. 负责售后技术文档的撰写、汇总与汇报工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:硕士研究生及以上学历,化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景,优秀应届生具备培养潜力。 2. 专业技能:掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。 3. 经验要求:具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务经验者优先;优秀应届毕业生可择优录用并重点培养。 4. 能力素质: 逻辑清晰:具备出色的问题拆解能力,能从表象识别核心技术成因。 沟通得体:形象良好,亲和力佳,擅长与客户开展深层次技术交流,服务意识强。 抗压性强:能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。 严谨细致:对数据高度敏感,具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。 5. 其他要求:适应频繁出差,身体健康,持有有效驾驶证,具备良好的职业操守与团队协作能力。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专锂电池生产班长新能源
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与工作协调; 2. 对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3. 快速响应并处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验; 2. 能适应倒班及加班工作安排; 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。
技术辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技软件/信息技术项目
1、熟悉机器学习及设备操作 2、负责铜线的配线、绞合、复绞、包膜、压方等生产流程 3、协助车间主管完成日常各项事务
蛋品车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理蛋品加工团队管理HACCP体系落地
工作职责 1. 全面主持蛋品车间的日常生产运作,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付准时。 2. 推动生产流程的优化与标准化管理,持续提高作业效率,控制生产成本。 3. 严格执行蛋品质量管理体系,全程监管原料检验、生产加工及成品质检,确保产品安全符合标准。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估,打造高效、安全的生产团队。 5. 统筹设备保养与物料调度,快速响应并解决生产过程中的突发问题,保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、畜牧兽医或生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上食品加工或畜牧类生产管理工作经验,具备蛋品加工背景者优先。 3. 熟悉现场管理工具(如5S、精益生产),具备质量体系实际推行经验。 4. 具备良好的团队领导力与应变能力,能够高效协调多部门协作。 5. 熟知食品行业安全生产相关规定。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理
【岗位职责】: 1、贯彻执行公司各项方针政策及规章制度,确保落实到位。 2、处理生产过程中各类异常情况,有效控制生产成本与成品质量。 3、依据订单计划安排生产排程,跟进生产进度,协调各环节工作,保障生产顺利进行。 4、负责车间6S管理,规划现场布局并监督6S执行情况。 5、核查生产人员日常考勤,实施绩效考核,统筹日常任务分配及工作监督。 6、结合生产计划与实际需求,向上级反馈需解决的关键问题,并跟踪处理进展。 7、组织车间各级管理人员开展业务培训,提升管理与业务能力。 8、持续总结生产经验,优化生产工艺流程和品质管控方式,提升生产效率与产品品质,推行节约措施,严控人力投入,降低生产成本。 9、服从上级工作安排,按时完成交办的临时性工作任务。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理经验,能够独立主导生产管理工作。 2、具备良好的综合协调能力、团队合作意识及沟通表达能力。 3、长白班,能适应加班工作安排。
设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1年以下大专电工证焊工证包吃住只上夜班特种设备安全管理员证焊工机械维修电器自动化两班倒电工有设备管理经验五险
负责日常管理和维护我们的工作设备。
喷涂班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限喷涂工艺喷涂质量管理
岗位内容: 完成产品品质检验及工艺参数的设定,负责喷涂设备及其周边区域的日常维护与保养工作。 配合制定并落实喷涂生产计划,确保各项任务按时保质完成。 及时应对生产过程中出现的各类问题与异常状况,提出有效改进措施,持续提升作业效率与产品质量。 动态跟进公司下达的生产计划,收集整理生产数据,定期汇报工作进度情况。 任职要求: 具备机械制造或自动化控制相关专业基础,熟悉喷涂工艺流程及设备操作者优先。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,善于分析和处理现场问题,能适应一定的工作强度。 工作态度严谨细致,具备独立开展工作的能力,责任心强且积极进取。 能识读机械图纸,持有叉车操作证并熟练驾驶叉车,具备一定现场管理能力。
仓管负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存控制仓储设备管理
岗位职责:1.仓库规划与管理 2库存控制 3货物收发与存储 4安全与合规管理等 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 有驾驶证,叉车证或会用航吊机优先
生产主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产计划有序落实; 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务,持续提升生产效率; 3、落实生产线的安全管理工作,确保各环节符合安全操作规范; 4、对生产流程实施质量管控,保证产品达到既定质量要求; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各级员工高效交流,推动生产问题的协调与解决; 3、能够开展生产数据分析,识别流程瓶颈与关键问题,并制定及执行有效的改进措施。
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