
定制家具生产负责人
6-9千/月
厂长/主管3-5年高中家居家具团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理
2. 保障生产流程高效运转,严格把控产品质量
3. 促进团队协作,持续改善工作氛围与效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
中国生产基地技术负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
招聘职位:中国工厂技术厂长
工作地点:江门
汇报对象:副总经理
管理范围:技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等,人员规模约40人
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岗位职责:
1. 新产品导入与试产管理
o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定,保障试产流程高效、标准化且具备复制性;
o 牵头开展试产总结分析,不断改进产品设计与制造工艺,为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。
2. 技术资料体系建设
o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系;
o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽,确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。
3. 小批量生产管理
o 管控中国厂区约30人的小批量生产线,科学排程,监督质量控制与现场运作执行;
o 指导员工严格执行标准化作业流程,持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。
4. 中越技术协同与支持
o 支持越南工厂量产启动工作,涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理;
o 汇总越南端实际运行反馈,联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。
5. 物料技术支持与检验协同
o 参与关键原材料和零部件的选型评估,配合供应商进行技术沟通与确认;
o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。
6. 团队建设与部门管理
o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养;
o 制定绩效考核机制与管理制度,打造专业专注、执行有力的技术团队文化。
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任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、电子、自动化或相关专业背景;
2. 5年以上LED照明行业从业经历,精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点;
3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入(NPI)机制,具备扎实的工程文档输出与落地实施能力;
4. 具备一定生产管理基础,能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调;
5. 沟通协作能力强,能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接;
6. 工作积极主动,责任心强,具备出色的执行力和技术推进能力。
厂长及生产管理
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 会管人,有方法,负责任,思维敏捷。
2. 我们主要生产橡胶和塑料轮子。
3. 工厂约50人,6000平方。
4. 有橡胶生产车间与塑料车间。
5. 主要帮我管理好工厂的人员问题,去发现问题逐步解决,细心稳重。
6. 可以独当一面,执行力强,沟通能力强。
生产厂长(设备制造方向)15-25k
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验生产厂长电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、统筹编制并落实生产战略方案,全面负责制造体系的运营与管理;
2、构建并优化安全生产管理机制,推动实施、监督、检查、控制及持续改进;
3、落实公司成本管控要求,在保障产品质量与提升产能的基础上,持续降低制造成本;
4、健全生产指挥调度体系,督导生产运行,确保各项技术指标顺利达成;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、具备10年以上大型制造企业生产管理实战经验;
3、工作积极主动,诚实守信,能承担高强度工作任务,抗压能力强;
4、熟悉精益生产、安全管理、6S现场管理及生产运营管理等体系;
5、具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力、持续改善意识与创新思维;
6、有工业机器人或智能制造领域量产管理经验者优先录用。
工作地点:江门,重点关注具备规模化产品落地经验人选
生产部主管/经理
1-1.3万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理
装配式预制构件生产经理岗位职责一、岗位职责
1. 全面主持预制构件生产车间的日常运营,制定并执行生产计划,确保按时交付,达成既定生产任务。
2. 统筹管理生产全过程,优化作业流程,及时解决现场技术、设备及人力相关问题,保障生产有序进行。
3. 负责生产团队的组织管理,合理调配人员,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效率。
4. 严格执行质量控制措施,落实检验规程,杜绝不合格品流出,及时处理质量问题并推动整改闭环。
5. 推行安全生产制度,组织安全教育与风险排查,防范安全事故发生,落实现场5S规范化管理。
6. 加强成本管控,降低材料损耗与能源消耗,提升设备运行效率,有效控制生产运营成本。
7. 组织设备与模具的维护保养工作,确保生产设备稳定运转,协同推进物料供应及库存合理化管理。
8. 与相关部门保持沟通协作,协调供货安排与技术衔接事项,定期向上级反馈生产进展情况。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑类或土木工程相关专业,具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。
2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全操作规范,具备独立应对现场突发问题的能力。
3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力,责任心强,执行力高,能适应工作压力。
厂长/生产主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调,全程跟踪生产进度,保障生产任务按期达成;
2、推进生产效率提升及现场管理水平升级,优化资源配置、管理流程与执行能力,助力核心业务目标高效优质实现;
3、承担内部成本指标的分解、核算、过程监控与考核评估工作;
4、提供注塑工艺技术支持,持续推动工艺改进,牵头解决生产过程中的技术难题并组织实施技改项目;
5、主导内部质量管控,针对质量异常或缺陷问题进行分析判定,组织整改并落实纠正与预防措施,跟踪改善效果,确保产品质量稳定提升;
6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养;
7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合管理工作。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、具有5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉产品制造全流程,掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关内容;
4、具备优秀的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力,拥有一定团队管理基础;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的领导组织能力、创新意识,以及良好的职业操守和行为规范。
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中熟练驾驶车辆普通话标准适应加班
【岗位职责】
1. 协助厂长处理日常生产管理事务,协调各部门工作推进;
2. 负责生产计划执行情况的跟踪与汇报,确保生产目标按时完成;
3. 整理和归档生产运营相关文件、数据及会议记录;
4. 配合厂长落实管理制度优化和流程改进措施;
5. 完成厂长交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和执行力,不接受线上面试,需要过来面聊;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文字处理和数据整理能力;
3. 工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力;
4. 具有较强的沟通能力和团队合作意识;
5. 有制造业工作经验者优先考虑,条件优秀应届生可放宽条件;
6. 有C1驾照,熟练驾驶车辆。
厂长/生产主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验Aut
1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调,监督生产执行进度,保障生产任务按期交付;
2、推进生产效率提升及现场管理水平升级,优化资源配置、管理流程与能力建设,助力核心业务指标高质量高效达成;
3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核,强化成本管控机制;
4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作;
5、落实产品质量管控职责,针对质量异常问题进行分析判定,主导整改行动及纠正预防措施的实施,并跟踪验证改善效果,持续提升产品品质稳定性;
6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作;
7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉产品制造全流程,掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识;
4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力,有一定团队管理实践基础;
5、熟练使用办公软件,具有较强的组织领导力与创新意识,恪守职业道德,行为规范严谨。
厂长、副总
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责企业日常运营管理工作,统筹生产、抛光焊接、机加、冲压等环节的协调与执行;
2. 组织制定并实施工厂发展战略规划,推动管理优化与效益提升;
3. 监督生产流程运行,确保安全生产、质量达标和成本控制;
4. 领导团队建设与组织发展,提升各部门协作效率与执行力;
【岗位要求】
1. 具备较强的综合管理能力与战略决策能力,能驾驭复杂运营环境;
2. 熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理和现场管控相关技能;
3. 具有良好的沟通协调能力和抗压能力,能够有效推动跨部门协作;
4. 责任心强,职业素养高,有大局观和持续改进意识。
生产车间主管/经理
8千-1.2万/月
主管3-5年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验电子/通信经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:审核并执行生产计划,制定目标并督促完成,保证生产质量,减少生产损耗,分析并制定生产成本控制措施等。
2. 绩效管理:负责生产工时统计,改进生产流程,与研发配合提高生产效率。
3. 员工管理:合理安排并协调部门员工工作,注重员工意见跟需求,合理调整并维系员工关系等。
4. 安全管理:负责落实生产安全制度,开展安全检查,杜绝安全隐患,组织安全生产教育培训,指导安全生产工作等。
5. 设备管理:维护保养生产设备,监督管理使用,保证生产安全及需求等。
6. 负责管理生产所需的所有环节,包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程,优化并提高工作质量,保证数据的准确性。
7. 负责协调与其他部门的关系,及时与其他部门跟领导沟通,解决生产过程中的突发问题,负责车间6S管理,完成领导交代的其他任务等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,两年以上制造业生产管理经验。
2. 精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。
3. 年龄******,吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度。
4. 具有独立领导部门工作的能力,丰富的精益生产实践经验,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。
【福利待遇】
入职购买五险,综合薪资8-12K,具体面谈。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中全职
熟悉机床,油压机的操作原理,3年以上五金车间管理经验,熟悉办公软件,会3D优先录用
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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过来都是手上活,不用搬搬抬抬,只需要操作机器生产,走动式站班
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食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
潮连利泰工厂招聘主管兼开机师傅一名。
【工作内容】
1、熟练使用现有设备(泡棉类产品的覆胶分条开料机、横竖半断裁切机、手工裁切机、四柱油压冲床;
2、根据现有订单做好生产及管理工作,并根据过往订单及客户预测用量制定生产、成品库存及材料来料计划;
3.完成主管职位的日常工作,人员分工,各工序的有效生产衔接,制定并实施工作流程,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1.吃苦耐劳,执行力强,做事细心,工作主动认真;
2.有良好的职业道德,独立的工作能力,优秀的团队意识,责任感强;
3.责任心强、诚信、学习能力强。
4.男女均可,有相关的生产管理工作经验,大专或职校以上学历。
工作地址:江门市蓬江区潮连街青年路7号之六芝山工业区厂房
联系人:叶先生
车间无尘服免费培训交通补助保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限接受实习生晋升空间大,每年4次晋升机会可学技术,操作岗可晋升机修技术两班倒
岗位职责:
1、自动化设备辅助,工作轻松,流动式工作;
2、设备一键式启动,不需要上下料,没有体力工作;
3、走动式巡检设备和材料状态,没有约束,行动自由;
4、设备异常会自动报警,报警时暂停运行,记录上报班组长,有技术员去维修。
任职要求:
1、18~38岁,男女不限;
2、经验不限,学历不限;
3、会26个字母和加减乘除就可以通过;
4、大部分岗位进入车间需要穿无尘服。
岗位福利:
1、月综合薪资6200-7500,节假日可达8000+;
2、每天工作时长10小时,(多送1小时加班费);
3、包吃住,4-6人间公寓宿舍,空调、洗衣机、热水器等电器都有;
4、每月450餐补,先吃后补;
5、入职满7天,往后每周可借支300-500元;
6、基础设施齐全:超市、驿站、停车场、篮球场、健身房等
薪资架构:
基础薪资(2500元)+餐补(450)+交补(150)+绩效(0-1300/上不封顶)+加班费(2800-5000);平时加班18.1元/H,周六日加班24.1元/H, 节假日加班36.2元/H。
晋升制度:
1、晋升制度完善,机制透明;
2、每年有4次晋升机会,晋升成功加薪。
3、晋升路线:
1)操作员->组长->班长->大班长->部长
2)操作员->实习技术员->初级技术员->中级技术员->高级技术员->技术部长->工程师
沙平日结300一天下班发工资
280-300元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限包吃住人走账清长白班
打包,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发货,搬运,卸车,扫描,贴标签,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日结,当天有宿舍免费住,包两餐,18-42,男女都要!
电池现场工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有3年以上锂电池行业相关工作经验。
2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理,具备亲自动手操作能力。
3. 能独立主导异常项目改善。
4. 具有排解生产工艺问题的能力,对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。
5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件,具有数据分析、报告输出能力。
【岗位职责】
1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。
2. 零压、自燃、低容异常分析确认,持续实施跟踪,并汇总分类反馈涉及工序改善。
3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件(作业指导书、工艺流程),并进行工艺的培训和巡查、监督,6S维护等。
4. 产品生产过程难点问题的分析和改善,主导实施一定的改善项目专案。
5. 监控产品批次合格率异动,及时反馈和组织相关人员分析和复盘。
6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。
7. 推动跨部门改善项目(如合格率、制程能力提升计划)。
8. 每周向上司汇报总结工作。
普工免费培训交通补助餐补包住11-20人月结包吃包住,豪华4人间宿舍两班倒
不限经验,不限学历,半天就能学会,可晋升加薪
面试地址:江门新会区司前
任职要求:
18~38岁的优先
会26个字母,会加减乘除,身体健康
岗位福利:
入职满7天可以借支,每周都能预支500-1000
厂里福利每天上班多送一个小时的加班费
岗位职责:
主要是负责机器的正常运行。机器不出问题的话就不用管。
机器出了问题,操作一下电脑就行了。不用维修机器。
栏目概述
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