传媒公司前台主要负责接待客户，面试者负责公司的招聘信息发布负责部分文书部分时候负责面试工作早10晚6不定期下午茶和团建聚餐接受小白

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

接待配合公司业务

工作要求： 1、负责异常考勤数据的跟踪与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并跟进相关资料归档工作。 3、落实员工各项福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、材料收集及整理归档。 5、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政管理流程及相关操作； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金实务操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员相关档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃、包住，入职即缴纳社保

1）公司直招，负责车辆进出，日常简单巡逻工作，服从安排； 2）工作很自由，氛围很好，可带手机。 3）新厂房，环境nice

负责人事管理、考勤统计及员工工资核算工作， 月底进行对账并开具发票， 办理员工入职与离职相关手续。 具备多年会计工作经验者优先考虑。 公司按规定缴纳五险一金

协助公司高层，管理公司，协助公司运营。必须有C1驾照，抗压性强，实习生优先。

我们是全国连锁的正规企业，拥有60多家分支机构，员工总数超6000人 简历可到公司现场填写／不限经验 岗位职责： 1. 负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户状态 2. 掌握基础电脑操作即可，工作全程线上完成，无需外出，非销售岗 【薪酬福利】：月薪6000起＋法定节假日休假＋节假日往返交通补贴＋综合提成＋绩效奖金＋工龄奖100元 转正后平均月收入在8000-15000元，表现优异者月薪可达1.5万元以上 应聘要求：（欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训） 年龄18-40岁，无硬性条件限制，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期聚餐、组织免费旅游、特色团建活动、员工专属假期、年度年会红包、开门利是等 办公模式：智能化管理，上下班指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00 【晋升机制】：健全的职业发展通道，每半年有一次晋升机会（专员→组长→主管→经理）

岗位职责: 1. 承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2. 配合团队成员协同推进项目，达成既定目标 3. 主动学习新知识，不断提升专业能力以应对工作需求变化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够胜任岗位职责，注重工作细节并有效落实 3. 态度积极，勇于面对挑战，具备较强的环境适应力

惠州市博罗县招通风安装/维修

美利集团惠州区域-长安汽车诚聘 1、销售顾问 2、保险理赔（三栋） 3、邀约专员（江北） 4、深蓝产品专家 5、机电小工/学徒 一经录用，待遇从优，福利：五险、包餐、员工生日会、团建活动等，专业培训，晋升空间广阔。欢迎广大朋友推荐或自荐。 ☎ 刘女士 () 地址：惠城区三栋惠南汽车城1期1号

焊工 （铆工）负责简单的结构改造焊接（最好也会氩弧焊，管工铆工的活也熟悉一些），偶尔焊接碳钢管，不锈钢管焊接等，工作地址：惠州石化区

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

惠州冷藏柜配件厂，招聘二保焊工330-350/天 包吃包住，不是流水线，轻松 18-45岁 合适长期做

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运营制度的维护，以及办公设备的管理与保养 2. 统筹公司办公耗材的盘点、采购与分发，落实物资出入库登记管理 3. 负责来访人员的接待、登记、引导及相关信息传达工作 4. 组织开展各部门员工日常考勤记录，执行考勤数据专项管理工作 5. 协助监督公司及部门各项规章流程的执行，推动管理制度有效落地 【任职要求】 1. 年龄21-27周岁；统招本科及以上学历，第一学历须为本科； 2. 性格积极外向，具备良好的责任意识，上班需化淡妆； 3. 熟练操作Excel等办公软件，可独立完成数据汇总与分析任务；工作认真细致，具备较强的数据敏感性、执行能力与责任心。 【薪资介绍】 1. 底薪4500＋五险一金＋不定期调薪； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时40分钟，大小周，法定节假日正常休。

岗位职责 1. 负责公司日常出行及各类出车任务，确保行车过程中安全驾驶、文明行车； 2. 负责定期维护公司车辆的清洁状况，始终保持车辆内外干净整洁； 3. 负责定期对车辆进行检查、保养与维修，确保车辆处于安全稳定运行状态； 4. 协助行政专员及时办理车辆保险、年检、ETC等相关手续及费用缴纳； 5. 每日完成用车后，将公司车辆按规定位置停放，并妥善保管车内物资、证件及钥匙； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 退伍军人优先，形象良好，具备较强保密意识，驾驶技术熟练，守时诚信、执行力强，无不良记录，能接受弹性工作安排。 1、持有五年以上机动车驾驶证，年龄28-40岁，具备良好驾驶技能和安全驾驶意识； 2、有3年以上同类岗位工作经验； 3、身体健康，品行端正，责任心强，工作踏实可靠； 4、具备良好的服务意识和保密观念，可适应灵活工作时间； 5、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法记录；无任何刑事犯罪记录； 6、退伍军人优先考虑。 工作性质：弹性工作制，实行排班管理，一周主班、一周副班（周末或法定节假日可能安排值班，可调休） 福利待遇：入职即办理五险一金，公积金按全额标准缴纳，提供年度员工健康体检

岗位职责： 1、协助行政主管落实公司各项管理制度的执行监督，负责办公设备维护及日常行政事务管理； 2、负责每月办公用品的发放、登记与管理工作； 3、策划并组织员工活动，统筹会务安排等相关事宜； 4、配合各项目开展行政后勤支持工作； 5、协助处理公司人力资源相关事务。 6、负责公司内勤资料的整理与归档工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1-2年相关岗位工作经验。 2. 形象良好，气质端正。 3. 熟练操作Office、Excel等常用办公软件。 4. 工作积极主动，具备良好的责任心和职业素养，能按时完成交办任务。 请确认符合招聘条件后再投递简历！ 职位福利：五险、包吃、周末双休

没有面试KPI！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，轻松不加班。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或线下沟通方式，推广相关服务并完成业务办理与成交，持续跟进客户后续需求 2、开展与客户的商务对接与洽谈，建立稳定合作关系，提升签约金额及项目利润水平 3、维护已成交客户关系，推动二次合作达成，高效执行上级交办的各项任务 任职要求： 1、高中及以上学历（接受应届毕业生），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1.培训：提供系统化培训机制，快速掌握专业内容与营销方法（管理层主要从内部晋升） 2.资源：享有公司专属资源平台，精准匹配客户信息，配备多样化销售支持工具 3.晋升通道畅通：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30+分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4.薪资：底薪4000元+提成（18%-24%）+年终奖金，综合收入10k以上，上不封顶，集团销冠月入可达10W+ 5.缴纳五险一金，享受节日礼品、不定期团建活动、国内外旅游安排及日常下午茶福利 6.工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休无加班，法定节假日提前半天带薪休假

岗位职责： 1、擅长妆容造型及发型设计，整体效果需上镜美观，熟悉网红风格妆造，具备一定的时尚嗅觉 了解鞠婧祎、你的懒懒llan等风格的妆造与画面构图，并有实操经验 熟悉苹果手机拍摄后的修图、调色流程，能独立完成图片优化 2、掌握手机摄影的基本技巧，包括光线运用、拍摄角度与构图布局，具备良好的网络审美意识 具备基础的图片编辑或PS处理能力，懂视觉表达，会拍照且有美感 3、负责公司账号的日常内容更新，维持账号活跃度，具备简单的视频拍摄与剪辑能力 4、可出镜、能独立完成直播者优先，工作内容较灵活，需配合完成上级交办的其他任务 要求：性格开朗、易于沟通，做事主动有眼力见，具备一定自主性 会开车者更佳，不强制要求专业背景，但需有网感、热爱记录生活，喜欢拍照摄影 至少是那种出门旅行时能为朋友拍出满意照片和视频的人选 工作时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.在绿色直播环境中与观众互动，带动粉丝氛围，提升直播间活跃度。 2.全职工作，每日6小时，时间自由安排，可分段进行。 任职要求： 1.年满18周岁，热爱并认同直播行业，专业和学历不限。 2.性格开朗，积极向上，具备良好沟通意愿。 3.不限经验，零基础也可报名，欢迎新人加入。 主播待遇： 1.无责任保底薪资5000元起，表现优秀者薪资可面议上浮！ 2.配备专业运营团队、化妆师、灯光师及声卡设备，全方位助力个人形象打造。 3.提供免费单人单间住宿，生活有保障。 4.每日仅需工作6小时，时间自主选择，可睡到自然醒再上岗！ 5.无需担心表达能力，运营团队全程指导，提词器辅助轻松上手。 日常只需聊天互动、参与PK， 互联网风口行业，成长空间广阔

工作要求： 1、每天直播6小时，分2场，每场3小时，休息充足，保证优质内容。 2、热爱媒体，态度积极，敬业守规，传播正能量。 一、福利优厚 薪资无忧： 1、小白主播无责保底8000-12000元+收益的50%，18至35岁，无经验但有热情的学生、职场新人，这里就是你的舞台。 2、资深主播无责保底12000-25000元+收益的50%，20至35岁，有直播经验者，加入我们提升事业。 3、可天决提成（干一天付一天），可接受宁时工！！！！！ 4、住房补贴500 5、可预支！！！可预支！！！阶梯式保底奖金，纯绿色直播 6、公司定期组织聚餐、周边城市游玩。 二、成长护航 专业培训搭配劳逸结合，帮小白变资深，经验足，护你成精英主播。 1、带薪培训！！！（舞蹈、妆造、直播技巧培训） 公司专门请了优秀的舞蹈老师以及资深的妆造师一对一指导，妆造，打造属于直接的风格，定位人设（主打娱乐、颜值） 2、资深运营“一对一”或“一对二”指导小白主播，助其成长。 3、签约主播有稳定推广预算，多渠道助力人气提升。 4、运营负责人跟播，解决各类问题，保障直播。 5、以主播为本，尊重意见，提供发展空间。 6、专业运营团队，杜绝新手对接，保专业支持。 团队赋能： 1、签约主播可聚餐，融入团队增默契。 2、比赛奖励多，展示才华赢回报。 3、培训有确认，见证成长保质量。 4、公司助冲榜、推资源，主播签字保权益，促走红。 5、专属直播间，i9高端设备齐，硬件无忧。 6、可以不签约，免后顾之忧！ 四、职业机遇 要求： 1、爱主播行业，懂主流平台规则，能跟潮流。 2、沟通交际强，精准交流、拓展人脉。 3、执行快，新手凭学习实干能速适应。 4、晋升：表现优者晋升快，新入职转正易，经验足可升组长管团队，能力强有望建分公司。 5、别等，加入我们，绽放直播光彩，共创辉煌！

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岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供基础性接待支持 2. 处理日常人事及行政事务，如文件归档与信息记录维护 3. 协助开展直播活动相关的文职工作，保障活动有序执行 4. 负责招聘相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2. 工作有责任感，可按时完成各项交办任务 3. 态度认真细致，能够适应高效快节奏的工作氛围

岗位职责： 1.配合经理拟定并落实企业战略规划及年度经营目标。 2.持续跟踪市场变化、竞品动向与行业发展，形成专业分析材料，为管理层决策提供支持。 3.统筹协调各部门运作，监控业务流程，保障项目顺利实施，及时处理执行中的矛盾与障碍。 4.协助经理筹备重要会议，包括资料准备、会议纪要整理及决议事项的后续跟进与推动。 5.跟进重点项目的实施进度，定期汇报进展，识别潜在风险并提出应对策略。 6.建立健全行政管理体系，推动制度落地执行。 7.承担文件的撰写、核对、打印、分发和归档工作，确保文档管理有序高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2.具有3年以上相关领域工作经验，具备旅游综合体或民宿运营管理经验者优先。 3.优秀的沟通与协调能力，善于与各层级人员交流协作。 4.文字功底扎实，语言表达清晰，能独立完成各类公文、报告的撰写。 5.具备较强的组织策划能力，可统筹安排各类活动事务。 6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7.工作责任心强，执行力高，细致严谨，适应一定强度的工作节奏。 8.具有良好的团队意识，能主动配合其他部门推进工作协同。 9.应变能力突出，能从容应对突发事件和复杂局面。

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！ 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次！！！！ 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的娱乐主播我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业！！！！ 1、无责底薪6000-20000（干干净净无绩效考核），每月有假期，还有时间谈恋爱 2、节假日&下午茶，人间自有真情在 3、月薪和奖金等等 公司想来就来、班爱上不，上、工资照发...这样的好事儿是没有啦，但是水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友. 人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

接待与收银 负责接待到店顾客，介绍台费标准、套餐活动及计时规则；引导顾客选台并开单，准确完成收银、核销团购券、会员充值等操作，同时做好账目记录与核对。

招带货主播，熟手

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。