岗位职责： 1、负责企业日常安全检查与隐患识别，推进安全防护措施落地执行； 2、配合处置突发情况及安全事件，组织调查并跟进整改措施落实； 3、协助推动企业安全环保管理制度与标准的实施； 4、统筹公司食堂运营、员工宿舍管理，以及一般废弃物和固体废弃物的规范处理； 5、对接政府相关部门的安全环保事务，落实公司各项安全与环保管理规定； 任职要求： 1、具有较强的安全管理意识与责任感，工作认真细致、作风踏实； 2、了解安全生产相关法律法规及基础管理流程； 3、具备良好的协调沟通能力及应急事件处置能力； 4、有固体废弃物管理经验，持有安全管理员或安环类资格证书者优先；

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公耗材的统筹管理； 2、负责电话接听与来访客户接待，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合团队沟通协作，组织会议安排并整理会议纪要； 4、参与内部项目相关文档的撰写与进度跟进，确保信息传递及时准确； 5、执行上级安排的其他工作，保障办公环境的高效运转。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和沟通技巧，能妥善处理多项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel和PowerPoint； 3、工作认真细致，关注细节，确保任务执行的精确性； 4、具备良好的团队意识，可与各部门顺畅协同合作； 5、态度积极，适应高强度工作节奏，学习能力强。

1）公司直招，负责车辆进出，日常简单巡逻工作，服从安排； 2）工作很自由，氛围很好，可带手机。 3）新厂房，环境nice

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

工作要求： 1、负责异常考勤数据的核查与跟进处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并同步完成资料归档。 3、落实各项员工福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、资料收集及归档管理。 5、统筹宿舍分配及相关日常管理工作。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政运作流程及相关管理规范； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位实际工作经验，熟练操作常用办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保公积金业务实操经验者优先考虑。 ● 新员工入职即办理五险； ● 提供食宿（员工宿舍为3-4人间，配备空调、热水器、脱水机、免费WiFi）； ● 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期； ● 享有节日礼品、生日关怀福利； ● 公司自产饮品免费畅饮，新品优先试喝体验； ● 每月不定期发放水果、饮料等日常福利； ● 定期组织团建活动、节日聚餐，丰富员工业余生活； ● 新员工配备专人指导，快速适应岗位进入工作状态； ● 工作内容兼具实践性与发展空间，团队氛围和谐，主管乐于指导培养，助力能力快速提升； ● 实行多劳多得激励机制，额外工作可获得创收奖金，付出即有丰厚回报；

工作要求: 1、负责跟进考勤异常数据的核查与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并落实资料归档工作。 3、组织实施员工福利的发放与管理。 4、负责人事档案的复核、资料收集及归档维护。 5、统筹宿舍资源分配及相关日常管理工作。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。熟悉办公室行政运作流程； 任职要求： 1、具备行政文员岗位相关工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金业务实操经验者优先考虑。

工作内容： 1、招聘信息发布、简历筛选与初面安排等； 2、招写手，看写手的稿子，写稿、改稿 3、了解抖音平台对内容的要求，知道什么是抖音精选内容 4、爱刷抖音，知道观众爱看什么 任职要求： 1、有较好的写稿能力 2、全日制本科、或文科的大专

形象好，气质佳，身高165以上。 1.文件处理：起草、修改、打印、复印、传真、归档等各种文件处理工作。 2.电话接听与转接：接听电话，记录留言，转接电话等。 3.接待来访客人：接待来访客人，清楚来访的目的，及时联络相关部门。 4.办公用品管理：负责日常办公用品的申购、发放、登记管理，以及办公设备的维护和管理。 5.会议组织与协调：负责会议室的使用安排与日常管理，以及会议的组织、协调和记录工作。 6.人事行政事务：协助处理员工的招聘、入职、离职、考勤、社保等人事行政事务。 7.档案管理：负责公司各类档案的管理工作，包括文件的分类、归档、保管等。 8.其他临时性工作：完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责：惠阳区公交站台广告独家承包运营商，独家资源，待遇好！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生投递；有1年以上行政/助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识与服务意识

薪资待遇 底薪2500—3000＋单量提成＋各种福利补贴综合单价在6-9 元 综合工资8000-13000以上。上不封顶 日均45-85单＋各项补贴=整体月薪（多劳多得。跑得月底。 薪资越高 （福利待遇） 提供装备。电动车，食堂，宿舍，入职有买意外保险。让你全程无忧配送 新人福利1600元包宿舍，包车，月休4天（调休制） 职位要求： 1：年龄18-45周岁 2：会骑电动车，会看导航，3：身体健康。 4：无犯罪记录即可 岗位要求 1：骑手接单-到店取餐-送餐 2：配送范围3公里左右 工作地位：陈江.麦地，东平，江北，新寮，秋长。可以就近安排 温馨提示：站点直招不需要办手机卡，也不用开工号。0元入 职

薪资待遇 底薪2500—3000＋单量提成＋各种福利补贴综合单价在6-9 元 综合工资8000-13000以上。上不封顶 日均45-85单＋各项补贴=整体月薪（多劳多得。跑得月底。 薪资越高 （福利待遇） 提供装备。电动车，食堂，宿舍，入职有买意外保险。让你全程无忧配送 新人福利1600元包宿舍，包车，月休4天（调休制） 职位要求： 1：年龄18-45周岁 2：会骑电动车，会看导航，3：身体健康。 4：无犯罪记录即可 岗位要求 1：骑手接单-到店取餐-送餐 2：配送范围3公里左右 工作地位：陈江.麦地，东平，江北，新寮，秋长。可以就近安排 温馨提示：站点直招不需要办手机卡，也不用开工号。0元入 职

【美团专送 直招骑手】 1:薪资：底薪+提成+全勤+补贴，多劳多得上不封顶 2福利：免费配车、免费住宿、提供装备、意外险 3结算：，急用钱可预支 4门槛：18-45岁，男女不限，无需经验，有人带 5区域：全城就近分配，商圈单多好跑 不压工资、、真实靠谱，欢迎咨询面试！

惠州市博罗县招二保焊/气焊

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工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

行政事务：制定并推行各项行政管理制度，统筹办公物资及设备的采购与管理，保障场地正常运转；统筹会议与活动组织，规范文件归档流程，协调外部单位保持良好协作关系。 人事工作：根据业务需要开展人员招聘，组织实施员工培训以提升专业能力，落实绩效评估机制；负责薪酬发放与福利管理，妥善处理员工关系及争议事项，推动健康向上的企业文化建设。

◆ 工作内容： 1、负责到访客户的接待与引导工作； 2、对公司项目进行演示讲解，参与会议并做好记录； 3、协助管理层处理日常行政事务相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ◆ 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关工作经验者优先； 2、1年以上前台、行政或客户服务岗位经验，有PPT汇报讲解经历者优先； 3、英语口语良好，文秘、行政管理、市场营销、商务礼仪等专业背景者优先； 4、身高162cm以上，普通话标准，形象端正，具备较强的沟通能力，熟悉基本商务接待礼仪； 5、掌握基础计算机操作，熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

钢厂招聘全职行政2名。要求：会驾驶，年龄40岁以下，负责日常物资采购、客户接待等工作。 1. 负责文件的整理、归档及保管工作。 2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门完成其他行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

一、招聘与人员配置 1、配合落实招聘方案，利用主流招聘平台、校招渠道发布岗位需求，开展人才寻访工作。 2、高效完成简历筛选，实施初轮电话沟通，统筹面试安排并推进面试流程顺利进行。 3、协同开展面试评价、背景核实，协助发放录用通知，并跟进新员工报到及入职相关事项。 二、员工关系与人事运营 1、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程，负责劳动合同的签署、续签及相关管理事务。 2、维护员工信息数据库，确保人员数据准确、完整并及时更新。 3、向员工传达公司人事制度，协助监督考勤、休假等相关规定的执行情况。 三、薪酬与福利支持 1、薪酬处理： 协助汇总月度考勤与绩效资料；回应员工日常薪酬咨询，严守薪酬信息保密原则。 2、福利执行： 协助落实节日福利发放，参与组织员工活动如团队建设、年度会议等策划与实施。 四、综合行政事务 1、环境维护： 保持办公区、会议室、茶水间等公共空间整洁有序，保障办公设备正常运转。 2、物资管控： 负责办公用品及低值易耗品的采购申报、库存管理及周期性盘点工作。 3、资产协助： 配合完成固定资产登记、标识、盘点、调配及报废流程管理。 4、会务保障： 统筹会议室使用安排，做好会前准备、会议记录及纪要整理归档。 5、文档管理： 负责各类内外部文件的接收、分类与存档，确保文件齐全、便于查阅。 6、日常支持： 落实上级交办的各项任务，并为其他部门提供必要的行政协助。

招聘主播~艺人~本公司招聘不收取任何费用。 长期招聘，网络娱乐艺人。 没才艺，没关系！颜值一般，没关系！ 只要你年满18岁，有梦想，不甘平庸，想要高薪，想要红，那就加入我们吧！ 【我们承诺】 公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台。 每一位艺人，均有专业级运营团队指导扶持，拒绝散养。 线下主播 公司提供独立直播间，提供专业直播高端设备。 【任职要求】 1. 临场思维敏捷 转换快 有较强的语言表达能力和临场应变能力 性格开朗活泼 喜欢展现自己 （爱说话都行，不知该怎么说话的我们都会教） 2. 工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神（配合团队，合作共赢） 3. 配合公司完成专业指导培训（所有培训都是免费的） 年满18周岁，五官端正（出镜有美颜效果，颜值有保障），身材匀称，爱好唱歌表演，性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷，较强的记忆力和应变能力； 有网络歌手、主播或主持经验者优先录取，或影视表演专业、艺术院校者优先录取； 热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛 待遇： 1、全职保底，综合薪资10000+上不封顶，每月出勤26天，工作时间5～7小时以内； 2、公司提供直播间，直播设备 3、公司会帮助推广、扶持、上热门、评级等；（不收取任何费用） 4、所有主播无经验者我们会配备运营教导。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与高效运转。 2.统筹公司各类文件管理，涵盖起草、传递及归档流程。 3.协助筹备公司内部会议与活动，确保各项配套工作落实到位。 4.承担来访人员的接待工作，协调各部门之间的事务对接。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作。 3.工作态度严谨细致，能够自主推进所负责的行政事务。 4.具备快速响应和处理突发状况的问题解决能力。 5.富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 6.有制造业行政岗位工作经验，了解设备年审相关流程。 7.熟悉车间安全管理规范及5S管理体系

岗位职责： 1.在绿色直播环境中与观众互动，带动粉丝氛围，提升直播间活跃度。 2.全职工作，每日6小时，时间自由安排，可分段进行。 任职要求： 1.年满18周岁，热爱并认同直播行业，专业和学历不限。 2.性格开朗，积极向上，具备良好沟通意愿。 3.不限经验，零基础也可报名，欢迎新人加入。 主播待遇： 1.无责任保底薪资5000元起，表现优秀者薪资可面议上浮！ 2.配备专业运营团队、化妆师、灯光师及声卡设备，全方位助力个人形象打造。 3.提供免费单人单间住宿，生活有保障。 4.每日仅需工作6小时，时间自主选择，可睡到自然醒再上岗！ 5.无需担心表达能力，运营团队全程指导，提词器辅助轻松上手。 日常只需聊天互动、参与PK， 互联网风口行业，成长空间广阔

岗位职责:（有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑） 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。 2. 协助团队内部沟通协作，确保信息传达准确及时。 3. 参与项目资料的整理与跟进，保障项目按既定标准和进度有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理与文档管理技能。 2. 熟练操作常用办公软件，如Microsoft Office等工具。 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持工作质量。 4. 工作细致认真，责任心强。

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制，协助大区完成相关费用核销工作； 3. 协助团队整理和处理各类数据表格；完成上级交办的其他工作任务。 4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。 任职要求 1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑 2. 对数据具有敏感度，熟练操作常用办公软件及设备 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养； 4. 无相关经验者请勿投递，谢谢配合！ 工作时间：8点30-18点 工作地点：惠城区

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

能吃苦耐的3000底薪加提成

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的管理工作。主要职责涵盖以下方面： - 负责员工档案的建立、更新与保管，保障人员信息的准确与安全。 - 策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 - 统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产完整及资源合理使用。 - 起草、校对和修订各类公司文件与报告，包括年度总结、财务资料等文书材料。 - 协助各部门之间的工作衔接，及时处理日常行政相关事宜。 - 监管办公区域的卫生与安全管理，维护良好的工作环境并符合规范要求。 - 编制并执行行政预算，严格把控各项行政支出，提升成本效益。 - 严格执行公司规章制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 - 具备5年以上行政岗位工作经验，拥有出色的组织协调与沟通能力。 - 精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PPT等。 - 熟悉企业内部架构与管理制度，理解企业发展方向与经营策略。 - 具有良好的表达能力和协作精神，能高效对接不同部门需求。 - 抗压性强，责任心突出，可妥善应对行政工作中突发状况。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所属区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准考核；正式入职后（取得毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。

接受零基础网红孵化 带薪培训，快速上手 工作时间灵活自由 自媒体运营｜高提成｜网络主播岗位长期招人（欢迎小白加入） 无需才艺，无影响！颜值普通也可！不需经验，只需责任心强、积极进取；全程包指导、包教学，平台正规透明，专注打造新人主播，绿色直播环境。 公司提供免费带薪培训，配备专业直播高端设备，应届毕业生优先考虑，全程不收取任何费用。 薪资待遇：每月上班26天，保底7000-15000元，根据个人能力定档（真实有效），高提成+工作轻松自由。 招聘筛选条件：满足以下任意一条即可 1. 有基本舞蹈能力，无基础也可参与试镜沟通，喜欢打扮，对穿搭化妆有一定审美 2. 面部端正，体型匀称 3. 具备镜头表现力，不紧张不怯场 4. 态度积极，做事踏实，热爱直播事业（完全新人亦可） 公司提供支持包括： （1）定期主播培训（涵盖话术沟通、设备调试、才艺提升等） （2）内容运营支持（直播内容策划、自媒体推广宣传等） （3）形象包装服务（妆容建议、服饰搭配、整体风格定位） 无责任保底7K-12K＋包住宿＋25%提成，月综合收入不低于15K 员工福利