连锁店管理员年龄25-45岁，潮汕户籍。潮安区庵埠镇辖区连锁店管理员薪资福利:基本工资3500起加提成，公司可提供住宿招工人数:多名轮班制度，每天工作8小时，欢迎来人来电咨询，工作地址:潮安区创亿顺平

销售顾问3人，3.0K-7K不封顶门店店长1人，4.0k-9.0k福利：月休4天、法定三薪、多项激励、年终奖、工龄奖、节日礼包、员工内购、兼职导100元/天，一天8小时工更多薪酬和福利详情请与我们联系。微信号：林泽容（微信同号）

营业员店长18-45岁上进心强勤快热情待人薪资福利:3.8-5k包食月休2天()工作地址:庵埠安南路与亨利路交界处味轩优焙面包店

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招工：店长助理1位，厨师/厨房学徒多名。服务员多名，兼职多名。详聊！ 工作地点：庵埠镇 需要的朋友们联系我（号）

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从事店里销售、接待客户和做好店里卫生

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招聘：店长薪资：3500-7000元岗位职责：<br>1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；<br>2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；<br>3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；<br>4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；<br>5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；<br>6、分析和开发市场并搞好售后服务；<br>7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 <br>任职资格：<br>1、高中及大专以上学历；<br>2、3年以上烘焙行业销售管理经验；<br>3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；<br>4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力，有连锁店的管理经验优先。

【招聘】鸿牛家路边摊烤肉永乐店职位：【1】全职店长1名 薪资待遇：3500-5000工作内容：洗碗、收银、配菜、切肉腌肉要求：长期稳定联系电话：联系地址：北京市通州区永乐店镇永新路72号鸿牛家路边摊烤肉

沭阳雨泊山火锅店（占地850平）开业筹备中，现向社会招聘以下岗位：1.招聘店长薪资8000-12000左右，要求有大型连锁餐饮经验5年以上，有管理经验，会市场营销等等。2.招聘厨师长：薪资8000-10000左右要求：火锅店工作经验5年以上，会算毛利，摆盘，会调锅底等等。3.招聘服务员若干：薪资4000-6000左右要求：身体健康，做事认真，服从领导安排等等。 4.其他岗位。联系电话：

诺贝尔瓷砖诚聘(保定市清苑区)✅店长（薪资面议）✅ 导购5名（底薪3000)✅小区业务6名✅瓷砖上楼(8000至10000）✅ 有工作经验者优先一店：清苑区电力局对面               二店：清苑区中心嘉悦底商（水芳阁西侧） （)

招聘：餐厅领班薪资：5000元以上/月1、3年餐饮工作经验，1年以上餐厅管理工作经验2、熟悉餐饮专业知识，有培训能力；3、熟悉餐饮流程管理、服务流程和质量标准；联系人：张老师

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招聘厨师长一名

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招聘：店长薪资：5-10K元/月奥特莱斯卖场1.负责卖场统筹管理，维护卖场形象，现场的秩序安全要求；2.负责卖场库存管理及控制；3.负责人员的管理，员工排班，工作要求等；4.提升团队销售技能和服务质量任职要求：至少1年以上零售行业同等岗位工作经验，服饰行业经验者优先；良好的沟通协调能力，团队管理能力，高度的商业意识和服务意识；

招聘信息：广东潮州市湘菜餐饮店，招聘楼面经理一位，要求湖南美，年龄40岁以下，有三年以上的工作经验。，联系人胡总。

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潮州枫春市场招聘厨师主管一名（有车更好）需要

正值公司快速发展阶段，广阔的晋升空间，对外大量招聘储备店长岗位，公司所有店长均由储备店长内部晋升。【岗位职责】1.落实标准、系统在门店的执行、并进行意见反馈;2.完善门店组织架构，正确宣导企业文化，提升门店伙伴工作积极性、做好员工保留；3.完成运营中心制定营业额/利润管理目标；4.落实系统、标准的执行，做好员工训练，确保顾客满意；5.落实排班系统、订存货系统、备货系统、能源管控系统等在门店的执行；6.完成职能部门对接，工作追踪和意见反馈。【任职要求】1.大专以上学历，年龄20岁-33岁之间，男女不限，专业不限。具备一年以上餐饮连锁的相关工作经验，麦当劳、肯德基、真功夫优先考虑；2.能接受应聘城市所在城市区域内调店优先考虑；3.热爱餐饮行业，有意愿在餐饮行业长期发展；4.具备较强的责任心、自律性、沟通能力、计划执行能力、抗压能力、具备一定的领导力；【上班时间】直落班：06:00—16：00两头班：06:00—11:00，16:00—20:00

招聘：食堂主管薪资：7-11K元/月工作职责丨1、制定课室各项工作任务及考核项目，做好职责分工、人员管理、工资结算与监督；2、管理好食品安全及环境卫生能力；3、懂得用电、用气、用水安全常识；4、能统筹做好食堂全面管理工作及菜式制作常识；5、对食堂有一定规划设计基础；6、具有一定对外交流能力。岗位要求丨1、有三年以上食堂或餐厅管理经验；2、善于总结经验，分析问题能力；3、具有目标一致、敢于承担责任、团队关系融洽，做到整体齐心协力、技能互补；集体观念强、维护公司利益，事务不拖尾。