招聘店长职位有意者可电话联系（邢女士）薪资待遇：底薪4800元上9休1+收银奖和盘点奖各100元+每月优秀门店奖200元-500元+提成年休：带薪休假七天岗位职责：1.负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色；2.与团队成员合作，共同提升销售业绩；岗位要求：1.18岁-45岁，有相关工作经验者优先；2.性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通；3.需会一点电脑基本操作；4.有专人带教，条件适合的可以过来咨询面试地

招聘店长职位 有意者可电话联系 （邢女士） 薪资待遇：底薪4800元 上9休1 +收银奖和盘点奖各100元 +每月优秀门店奖200元-500元 +提成 年休：带薪休假七天 岗位职责： 1.负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色； 2.与团队成员合作，共同提升销售业绩； 岗位要求： 1.18岁-45岁，有相关工作经验者优先； 2.性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通； 3.需会一点电脑基本操作； 4.有专人带教，条件适合的可以过来咨询面试 地址：广东省潮州市潮安区江东镇美佳福购物广场(江东店)

招聘：门店负责人薪资：6000-6800岗位要求：负责店面管理工作，协助店内日常运营，完成日常营业目标等

岗位职责: 1、负责油站日常的运营，负责加油站油品、便利店非油品销售及利润目标，完成公司下达的目标。 2、负责执行、推进公司品牌战略、营销策略，打造油站竞争优势。 3、负责油站客户服务管理并及时解决客户投诉，不断创新服务模式、提升客户满意度。 4、负责执行成本控制、存货及现金管理程序、计划，降低营运成本。 5、负责油站员工入职、在岗培训、管理，不断提高团队工作技能及营造良好的团队氛围。 6、确保加油站员工按公司要求接受相应的培训并按公司标准提供服务。 7、负责油站健康、安全、质量、环保、设备维护管理，确保油站安全、优质运行。 任职要求: 1、大专以上学历，具有2年以上油站或零售管理经验，尤其中石化、中石油经验者优先。 2、良好的沟通协调能力，能够与内外部利益相关者进行良好有效的沟通。 3、具有较强的责任心，良好的承压能力以及解决问题能力。 4、有较强的应变能力及危机事件处理经验，能够应对突发性事件。 5、熟练运用办公软件。 6、服从公司规培要及调剂要求。 7、实际工作地点在潮州市饶平县钱东镇，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，协同区域完成业绩增长目标 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受跨行业优秀人才，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.认同企业文化，适应灵活工作节奏，具备抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、商品介绍与销售服务 2.执行食品类原材料的选摘、清洗、切配及馅料制作等餐食准备工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 协助完成店内陈列、补货及基础盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.会基本刀工，熟悉常见食材加工流程 3.持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

【岗位职责】 1.对线上订单进行线下分拣打包（不需要配送）； 2.对每天补货商品进行盘点入库上架； 3.定时对库内商品数量进行盘点； 4.针对仓库内商品进行缺货登记并同步采购进行补货 6.针对商品售后进行处理，提升客户满意度，降低客诉 【岗位要求】 1.中专学历，优秀可放低，有工作经验，服从领导，主动性强。 2.每日工作10个小时（包括中午吃饭时间），能接受轮流倒班和休息。 3.做事细心仔细，为人踏实，吃苦耐劳，有责任心。 4.诚实守信，有过超市百货或便利店工作经验优先，愿意在零售行业发展的优先。 5.公司在快速扩张期，上升空间大，只要能力够不设上限。晋升方向:实习店长-副店长-店长-区域经理-大区经理。 6.公司支持个人加盟创业，有创业开店想法的可优先考虑，可享受内部政策

营业员，收银员

潮州潮安区招门窗安装/塞缝

招聘两名小工，负责盖盖板工作。薪资为260元一天，工作时间为8.5小时。工作地址位于广东省潮州市湘桥区城西街道南堤路海博熙泰2期西侧约80米。

招聘氩焊工，工作地点位于鹳巢潮汕公路边。

仓库配货员40岁以下，不抽烟，身体健康，动作利索薪资福利:计件制(5000-8500元)多劳多得不包吃住工作地址:斑竹园顺江村国龙公司

招聘镜柜工，有意者可报名。

店长性别不限，具有较强的销售团队精神，口齿伶俐，干净利索，拒绝、懒惰人薪资福利:综合薪资；3000-6000，底薪+提成+全勤奖招工人数:数名枣强四个店就近分配，可管住不管吃工作地址:枣强蜜雪冰城信誉楼店，龙湖店，胜利路店，建设路店

招聘因业务发展需要：中国电信营业厅现招聘店长1名要求：懂电脑的基本操作，有责任心，善于学习与沟通工资：3000左右（区间）咨询电话：

招聘因业务发展需要：中国电信营业厅现招聘店长1名要求：懂电脑的基本操作，有责任心，善于学习与沟通工资：3000左右（区间）咨询电话：

店长有餐饮管理经验优先。负责门店全盘管理、人员调配、客诉处理薪资福利:4000‑6000元招工人数:1名工作地址:景县

店长薪资福利:工资3500-8000元工作地址:冶金北路与永祥街交叉口东南角

【公司】鸡柳大人（仙桥店）【岗位】营业员【待遇】3000+提成【要求】年龄18至22岁，长期任职【时间】【地址】榕城区仙桥镇崇文路沪上阿姨隔壁【电话】

包道 非遗烧卖 招聘职位营业员，兼职营业员。薪资面谈 地点:沙溪宝山中学附近 ，年龄25-45岁。要求身体健康，有责任心，无不良唯好。 招聘热线:（微信同号）

招聘：澳芙琳冰淇淋店招聘店员2名，工资：3000～5000元要求：18岁～28岁电话：（蔡）

牌坊街门店招店员要求：20-50岁上班：9:00-20:00固定月薪5000地址：潮州市湘桥区牌坊街电话：

营业员40岁左右，能吃苦耐劳，招本地潮汕人招工人数:一名，工作时长一天6.5小时，有意向私聊工作地址:庵埠镇茂龙村文化路65号

早班，8点-15点 晚班，15点-22点

急聘：古巷雅迪地标店诚聘导购员多名，要求：热情开朗口才好有责任心年龄：18-35联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

诚聘超市水产水产师傅1名，月薪6500中工1名5000-5500包吃住，伙食好2天假期上班时间9小时要求：有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理。地址:广东-潮州联系人：

领班年龄20岁以上，有经验优先薪资福利:4300~5500包吃包住；月休三天加班补贴设有工龄奖同步；工作时间：轮班制（上班时间9.5小时）工作地址:陈记顺和牛肉火锅（韩江路店）

岗位职责： 1、负责门店的一切管理工作，是门店出品质量、食材成本控制、顾客用餐体验、门店人员管理的第一责任人，杜绝一切形式的门店安全事故的发生，包括食品安全、人员安全、财产安全 2、熟练掌握餐厅的运营流程，对每日开档、关档、餐前准备、餐中服务、餐后收尾、客诉处理、订货、加工生产、出品质量、食品安全、营销活动、人员管理等有全方位的理解 3、熟知门店所有岗位的工作流程及职责，对前厅的咨客、收银、服务，对后厨的厨工、出品、保洁等岗位充分了解，安排好门店所有相关人员每日的工作内容 4、检查门店所有岗位操作规范，做好门店运营中各个环节管控工作，严格执行公司规定的各项标准及管理制度 5、检查每日门店人员到岗及考勤，监督并管理门店人员的仪容仪表及日常行为准则 6、监督并检查门店每日卫生清洁工作，定期组织全员做门店大卫生及相关培训 7、传达公司的相关通知与注意事项，向团队传递一切为了顾客满意度的经营理念 8、组织并做好公司培训计划，以达到公司对门店各岗位的要求 9、组织门店每周管理层会议，分析业绩目标与人员管理，收集管理层提出的各类问题并提出改进建议，对整改事项执行追踪并反馈公司 10、控制门店运营成本，包括货品订购与存储、出品流程、食材成本、人员成本、能耗成本、人均产值等 11、梳理店现有经营业务，提出改进方案，对主营业务提出增长建议，以提高门店营业额，确保门店财务指标的达成 12、确保顾客在门店的用餐满意度，收集顾客反馈，向公司及产品部门推荐改进方案 13、完成每月门店准确的存货盘点，人员沟通等工作，负责人力资源管理过程中的具体事物执行，如考勤统计、人员入离职协调、人事行政文件下达传输、其他各类报表的汇总等 14、招聘门店基层员工，并对其做相应培训与指导，确保人员符合岗位要求，建立优秀的门店个团队。发掘及培养潜在门店管理人员，为公司发展做相应人才储备， 15、负责门店所有设施设备的正确使用与日常保养与维修，确保门店正常运营 16、作为门店第一负责人，支持并服从公司超越日常职责的要求 岗位要求： 1、年龄25～35岁，高中以上学历，身体健康 2、诚实正直，热爱餐饮事业，强烈的责任心，抗压能力强 3、优秀的表达能力、亲和力、沟通能力、协调能力、执行力，丰富的领导技巧与组织能力，团队合作意识强 4、必需有2年以上火锅连锁店店长管理工作经验和5年餐饮工作经验。 5、熟知餐厅运营流程，了解门店经营全方位管理 6、必须有火锅品牌连锁管理经验两年以上