有2年以上经验

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

负责各店，或各区域，培训新人

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话

能够经营好门店，在兰州有工做经营管理经验者优先。

带游戏，带店内氛围，门店总体管理，可面议

陇南市徽县招装修木工，做事利索的来电

陇南市徽县招电焊

陇南徽县招聘厨师及后厨帮工，寻求吃苦耐劳、有相关工作经验者优先，薪资待遇面议，诚邀诚心应聘者加入我们的团队。

陇南市徽县招建筑木工

招聘： 招聘厨师/后厨(陇南-徽县) 薪资：面议 火锅店招聘 配菜一名，宰鱼工一名，洗碗工2名，保洁员两名

尚宾花苑餐厅招聘 服务员工资4500-5000 店长工资5500-6000 每个月休两个半天，全勤➕提成 联系电话：

招聘岗位：电信营业厅店长岗位 1名促销员岗位3名 店长工资： 2200元-6800元 促销‎工员‬‎资：1600元-4500元 岗‎求要位‬‎： 1、人品‎正端‬‎，有通信业，‎业售销‬‎经验‎先优者‬‎； 2、性格‎泼活‬‎开朗，‎通沟于善‬‎交流言语‎力能达表‬‎强，‎良有具‬‎好‎素业职的‬‎养； 3、有责任心，‎强较有‬‎的学‎力能习‬‎，想改变家庭收入，想挑战高薪； 4、年龄18至30岁， 联‎话电系‬‎： 招聘地址：托克逊县

诚聘 万象汇网店诚聘店长一名！ 要求对网店对接有一定经验

来一位酒吧店长10000+。 ☎

诚聘超市店长（1人）、收银员2人、服务员3～4人、库管2人 全面负责门店运营管理，要求3年以上商超管理经验，具备市场洞察、成本控制、团队管理能力，抗压性强。店长薪资8000～15000+提成+年终奖，享五险一金、带薪年假、员工折扣、培训晋升机会。其他工作工资3000～5000元不等，具体电话或者面议，期待实干派加入，共创门店佳绩！ 地址:水磨沟区八道湾一站式服务中心（C区）负一楼 联系人:盖先生 电话:

招餐饮经理有相关经验者优先

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

有过管理经验能操心会管理

负责整店的人员管理，销售管理，库存管理

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

前厅经理1名及多名服务员

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。