有2年以上经验

招餐饮经理有相关经验者优先

负责整店的人员管理，销售管理，库存管理

有过管理经验能操心会管理

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

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能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

陇南市徽县招装修木工，做事利索的来电

陇南市徽县招电焊

陇南徽县招聘厨师及后厨帮工，寻求吃苦耐劳、有相关工作经验者优先，薪资待遇面议，诚邀诚心应聘者加入我们的团队。

陇南市徽县招建筑木工

招聘： 招聘厨师/后厨(陇南-徽县) 薪资：面议 火锅店招聘 配菜一名，宰鱼工一名，洗碗工2名，保洁员两名

【招聘】 聘清河北国店长、理货员 每天6.5—7个小时 月薪3000—5000 年龄25-45岁有工作经验优先 电话

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 ①具有本科及以上学历，如经验丰富可适当放宽。 ②具备三年以上店铺管理经验（店长或相关管理岗位工作经验）。 ③需要具备较强的领导力和团队协作能力，良好的沟通能力和协调能力。 ④具备较强的工作责任心和一定的数据分析能力。

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 负责整个店铺运营，具备销售技巧和数据分析能力，统筹全局，带好团队。

招聘：地产店长/经理 薪资：5500-7500元/月 我们希望你有高中/中专及以上学历，1年以上咖啡或茶饮连锁品牌门店管理经验。熟悉咖啡、茶饮产品制作标准，掌握门店运营全流程，具备基础财务与数据分析能力。具备较强的团队领导力、沟通协调能力，能适应机场门店轮班制（含节假日）。责任心强、抗压能力佳，注重细节，对服务品质与品牌口碑有执着追求。持有有效健康证，了解机场商业运营相关规范者优先。 你要做的事：全面负责门店日常运营，涵盖出品把控、服务标准落地、卫生管理、设备维护及库存管控，确保符合机场门店高效运转需求。搭建并管理团队，负责员工招聘、排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力。维护高品质顾客服务，快速响应并妥善处理客诉及机场场景下的突发事件，维护品牌形象。严格执行连锁品牌SOP标准，对接总部完成营销活动落地、报表提交等工作。

招聘：店长/卖场管理 薪资：5000-5500元/月 身体健康，同岗位经验优先

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

带游戏，带店内氛围，门店总体管理，可面议

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话

负责各店，或各区域，培训新人

能够经营好门店，在兰州有工做经营管理经验者优先。

【vivo体验店精英招募令】 职海茫茫，只为寻你。 我们提供舞台，请你绽放光彩。 开放职位： •体验顾问5名 •店长4名 •管培生5名 镇区:南城、常平、石碣、凤岗、长安 任职要求： •大专及以上学历，30岁以下 •性格开朗，具备良好的沟通能力 •有销售经验者优先 我们提供： •综合薪资：5,000-8,000元/月 •系统性的专业培训 •广阔的职业发展空间 联系方式:（）

餐厅店长是餐厅运营的核心管理者，主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开，具体如下： 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营，确保各项工作有序进行，包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标，分析经营数据（如销售额、客单价）并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准，确保符合品牌规范，提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，协调团队协作。 •落实劳动纪律，确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈，收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本，减少浪费，提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定，确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门，汇报餐厅运营情况，执行相关指令。 •参与市场调研，根据市场动态调整经营策略，提升餐厅竞争力。

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。