有2年以上经验

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘：招聘业务员/销售/店长(陇南-徽县)薪资：面议装修建材瓷砖销售，业务人员。地址先农城关小学下边金朝阳瓷砖，工资面议

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘：招聘店长/收银员/店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议招聘店员，有无经验都可，工作8小时接受轮班，薪资面议，

招聘：招聘店长(陇南-徽县)薪资：￥3千—5千1.营运管控：统筹开店打烊、前厅后厨、外卖出品，落实产品标准化，完成门店业绩指标，执行总部营销活动，拓展团餐。2.食安卫生：全程管控食材储存、加工消毒、门店清洁，做好台账，杜绝食品安全问题。3.人员管理：员工招聘培训、排班考勤、日常管理，调解矛盾，打造稳定团队。4.成本库存：精准订货盘点，严控食材、耗材、人工损耗，维护店内设备并定期检修。5.财务收银：每日对账核对营收，保管备用金，各类单据台账完整留存。6.客诉应急：处理线上线下顾客投诉，妥善应对设备故障、突发意外并上报督导。

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

店员销售

收银员，店员 30-45岁，踏实肯干，认真负责 薪资福利:2800起

聘请工地钢筋，模板，混凝土，水沟班组两千多米，包工

徽县四季沐歌专卖店招聘安装工两名，会开车，要长期干，有责任心，薪资待遇具体面议！电话联系（同步）

徽县太白地区招聘挖掘机司机。

甘肃陇南徽县招聘抹灰工。有意者可报名。

徽县嘉陵招聘顶班司机，要求现在就能到岗。

店长招工人数:5名工作地址:襄都区

**岗位：店长**|公司：麦包坊包子铺|地址：未注明|招工人数：未注明|薪资范围：4500-7000元|联系电话：

32：店长|观月皮肤管理，3000-5000元/月以上，具体面议。有顾客招待顾客，没有自由活动，月休1天。要求：年龄18-34岁！工作时间：10:00-21:30（中间休息两小时），包午餐。|胪岗店：胪溪吉兴路151号；和平店：和平广中路39号|

4：店长/经理|吉林省丽车坊汽车服务有限公司，招聘1人，薪资1800元—3000元。要求：有一定的管理经验，善于沟通，有营销经验。|松原|

招聘：店长薪资：2800-5000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，带领团队完成销售目标。关注顾客需求，及时处理问题，维护良好客户关系。监督员工工作状态，安排排班和培训，保证团队协作高效。1.熟悉门店各项操作流程，能独立处理突发情况2.能主动发现问题并推动解决，不推诿、不拖延3.做事有条理，能合理分配任务，带人带事都踏实4.与同事沟通顺畅，遇到矛盾能及时协调，不让小事发酵5.愿意为结果负责，不找借口，能扛事只要你在工作中靠谱，愿意带团队，有实际解决问题的能力，就来试试。门店的事，谁干谁清楚，不讲虚的，看行动。

招聘：招聘导购/店员/营业员(陇南-徽县)薪资：￥3千—5千老汽车站好想来理货员

招聘：招聘店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议招聘一名店员，，年龄要求18—30岁，月休12天，工资待遇保底3000元，有意者联系

【诚聘】徽县宇聪五金建材招聘店员2名，年龄30岁至50岁，工资4800至6800+，要求能吃苦耐劳，身体健康，会开车，有水暖五金经验者优先考虑，工资视个人能力定，期待你们的加入，电话

【徽县移动公司高薪诚聘】因业务发展需要，特诚聘2名工作人员！遵纪守法，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有良好社交沟通能力。初中及以上文化程度。年龄:18-40周岁待遇优厚，具体面议！地点:徽县建新路营业厅电话:

【徽县移动公司高薪诚聘】因业务发展需要，特诚聘2名工作人员！遵纪守法，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有良好社交沟通能力。初中及以上文化程度。年龄:18-40周岁待遇优厚，具体面议！地点:徽县建新路营业厅电话:

招聘：招聘店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议薪资:3000+工作时间:9:00-19:00工作地:伏镇岗位职责：1.为进店客户提供接待服务，协助完成购物需求；2.介绍店内商品信息，提供基础咨询与选购建议；3.保持店铺整洁有序，维护良好的陈列和购物环境；4.配合完成商品的日常盘点与库存记录工作；5.协助处理客户的基本诉求，提升服务体验。任职要求：1,具备良好的沟通能力和服务意识；2能够适应轮班安排，遵守门店工作规范；3.有团队协作意识，能与同事共同完成正作任务；4.工作认真负责，具备一定的应变和学习能力；5.能熟练操作基本办公设备，完成日常数据登记。

工作8小时工资2800-3200

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责: 1.为客户提供热情的接待和优质的购物体验，详细解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，确保商品展示整齐、销售信息准确； 3.积极响应客户反馈，协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提升客户满意度； 4.参与店内的营销活动，推动产品销售，实现销售目标； 5.保持店铺环境清洁，维护品牌形象，确保良好的购物环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系； 2.具有积极主动的工作态度，责任心强，能够适应变化的工作环境； 3.有零售或相关行业工作经验者优先； 4.能够熟练操作基本的销售和库存管理软件； 5.团队合作意识强，愿意接受培训，不断提升个人技能。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识