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店长,领班,导购
3000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
门店店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职招聘店长,员工,新店,连锁,管理
千里香馄饨王, 招聘运营店长一名,店员数名 店长要求,动手能力强。能吃苦耐劳,有相对应工作经验,能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃,上班时间12小时,轮班制,45岁以下。干活麻利。
五金建材店长
5000-8000元/月
店长1-2人
负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验,责任心强。
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人全职认真负责
负责门店的整理管理事务,安排排班,整理库存,配、捡货等
奶茶店店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
服务意识佳,动手能力显著,沟通能力良好,具备管理能力优先
大健康门店店长
1.2-1.5万元/月
店长6-10人月结全职
岗位要求: 我们需要志同道合的人,接受中老年客户群体,有爱心,有责任心,有上进心的 1: 28-48岁,男女不限,具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2:有相关行业(如:大健康行业,保健品行业,快消品行业,旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验)工作经验优先。 3:有以下资源者可破格提拔,从管理层做起,(如:有门店店长团队)。 4:晋升渠道: 店长﹣﹣片区负责人﹣﹣区域总监 5: 工作时间:7点---16点,午休3小时 6.寒暑假(暑假10-20天左右,寒假一个月左右) 工作地点就近安排:甘肃各市区(安宁区、城关区、皋兰县、红古区、七里河区、西固区、永登县、榆中县)以及各县城,江西、陕西、成都、重庆、贵州、江苏、广西、云南、安徽、山东等全国市场
店长1-2人月结全职有挑战空间大
(一)文创零售店长 1.岗位要求:1年以上零售门店销售管理经验;熟悉门店运营全流程;业绩及服务意识强;懂文创陈列与空间打造;沟通、执行力好;有连锁零售品牌店长经验者优先。 2.岗位职责:负责门店整体运营、业绩目标达成;制定销售计划,分析客单、客流、复购,优化销售策略;负责产品选品、陈列、上新;把控库存周转,做好盘点、进销存管理;执行品牌/商场活动,策划门店小型文创主题活动;完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。
店长3-5人月结全职
招贤纳士:庆阳樊文花招聘护理师精英:20名职涯规划:伙伴—店助—店长薪资待遇3000元~8000元+。免费培训,发展空间好,欢迎加入[愉快]咨询电话:()工作地点:庆阳市西峰区成功入职一个月后,伯乐可获得600元产品分期奖励(每个月200元樊文花产品.3个月停止)
值班经理
3000-4000元/月
店长月结全职
工作内容 1. 统筹当班全店运营,管理前台、场务、卖品人员,缺岗随时顶岗。 2. 处理顾客投诉、现场突发事件,巡检消防与环境卫生。 3. 每日营收对账、卖品盘点,配合门店活动执行。 任职要求 有服务行业管理经验,沟通应变强,能倒班、节假日在岗。
店长20人以上月结全职不加班,常白班,不出差,超长年假,
店长28−50岁,男女不限,具备中专及以上学历,优秀者可放宽条件。1.全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;2.制定高效定量的日常工作计划;3.做好门店各个部门的分工管理工作。薪资福利:试用期无责薪资6000元,转正6000元底薪+店面总业绩提成5%~10%,试用期一个月,,超长带薪假期,共计30天招工人数:50名工作地点:就近安排。甘肃,兰州市(城关区,七里河区,西固区,红古区,安宁区),嘉峪关市,金昌市,白银市,天水市,武威市,张掖市,酒泉市,平凉市,庆阳市,定西市,陇南市,宁夏回族自治州,甘南藏族自治州;普升渠道:店长-区域主管-区域总监(半年)省总工作地址:兰州市城关区雁南路12号西脉大厦11层1105室
泵车司机1-2人
急聘一名泵车司机,负责47米泵车的驾驶与操作,需持有操作证。工作地点在陇南成县,薪资待遇可观。有意者可电话联系。
陇南 成县
9月9日 19:40拨打电话
陇南成县招贴砖、地坪/自流平/固化
地坪自流平贴砖固化3-5人
陇南市成县招贴砖、地坪/自流平/固化
陇南 成县
9月9日 19:37拨打电话
餐饮学徒1-2人月结
**岗位**:学徒|**公司**:成县农校门口快餐店|**地址**:成县农校门口|**人数**:1名|**薪资**:面议|**电话**:
陇南 成县
9月9日 19:21拨打电话
配菜1-2人
**岗位**:配菜师|**公司**:成县农校门口快餐店|**地址**:成县农校门口|**人数**:1名|**薪资**:面议|**电话**:
陇南 成县
9月9日 19:21拨打电话
餐饮学徒1-2人
**岗位**:学徒|**公司**:成县农校门口快餐店|**地址**:成县农校门口|**人数**:1名|**薪资**:面议|**电话**:
陇南 成县
9月9日 19:21拨打电话
店长1-2人月结
门店店长通信/零售行业1年以上管理经验薪资福利:5000-10000元招工人数:1名零基础可培训,入职一对一带教;转正综合薪资稳定4500+,收入上不封顶。()工作地址:河西中国移动营业厅
玉溪
9月9日 21:39拨打电话
店长月结
店长年龄45周岁以下,自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广,工作轻松自由薪资福利:7000/12000,另交医保社保,月休四天,没休息,另外再补底薪80一天,节假日另外再补17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域,,集美区域
厦门 翔安区
9月9日 21:36拨打电话
店长1-2人
招聘店长诚聘门店店长1名岗位职责:门店日常全面管理、人员排班、客户维护、业绩目标达成、货品管理,带领团队做好门店运营。任职要求:有门店管理经验,执行力强,会带团队,责任心强,能吃苦耐劳,善于沟通,有目标感。待遇:底薪+绩效+门店提成,待遇面议,能力强者薪资上不封顶,带薪休假,团队氛围好。联系电话:工作地址:昆明市呈贡区大学城新天地商业广场金稻蛙美蛙鱼头
昆明 呈贡区
9月9日 21:31拨打电话
店长1-2人月结
定州青禾健康体验馆大健康产业诚聘:【一】店长1名【二】主管2名【三】店员5名以上岗位,薪资:2500—5000要求:热情开朗,善于沟通,有耐心爱心,责任心,学习执行力好。年龄30-55岁,有健康行业经验优先。【四】临时发传单人员发传单,10元/小时,日结联系电话
保定 定州市
9月9日 21:30拨打电话
店长1-2人
店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫
玉溪 通海县
9月9日 21:29拨打电话
平凉崆峒区古镇门店招聘店长、营业员数名,负责门店接待、货品管理及销售!联系电话
2000-3000元/月
店长11-20人月结假期工全职
崆峒古镇门店招聘店长、营业员数名,负责门店接待、货品管理及销售!联系电话
餐饮店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职合伙人
招餐饮合伙人
好想来超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店务管理 店员团队带领。
兰州城关区零食店招聘,店长,店员,工资3000-5000,工作地址:排洪南路华润家园,联系电话魏
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
零食店招聘,店长,店员,工资3000-5000,工作地址:排洪南路华润家园,联系电话魏
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责4S店汽车销售团队的日常管理与业绩达成,统筹销售目标分解与执行 2. 制定并落实营销策略,组织新车推广、试驾活动及客户转化全流程管理 3. 监督销售顾问专业服务标准,提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 管理进销存及销售数据,定期分析市场动态与竞品信息,优化库存结构 5. 协调售后、市场、财务等部门,保障门店高效协同与合规运营 任职要求: 1. 具备汽车销售行业3-5年经验,其中至少2年团队管理或店长岗位经历 2. 熟悉主流汽车品牌产品体系、销售流程及4S店运营模式 3. 具备较强的市场洞察力、团队领导力与客户关系管理能力 4. 沟通表达清晰,抗压能力强,结果导向意识突出 5. 学历不限,持有汽车营销类相关证书者优先
店长,切配,打包
3000-5000元/月
店长1-2人月结假期工全职
切配45到50岁,店长打包30到40岁工资面议,要求态度端正,干净利索
导购店长
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
锅圈食汇电源导购
凉菜厨师餐饮经理/主管服务员洗碗工水电
凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长:1人工资:7000-10000餐饮经理:1人工资:5000-6000餐饮主管:1人工资:4000-5000凉菜师傅:1人工资:6500-7000洗碗工:1人工资:3200-3400服务员:5人(长期)工资:3800-4200水电工:3600-4200联系电话:
餐饮主管
有相关工作经验,可以统筹管理中型餐饮店,人员培训管理,品控,营销,推广。岗位职责: 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准,落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案,提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据,优化成本结构,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关工作经验,有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条,包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
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