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店长茶饮师
本店招聘店长和茶饮师,另单招学生。[拥抱]:准备跳槽的,请联系我:上班心里不爽的请联系我:付出多回报少憋屈的联系我:想换新工作,增加收入的联系我我们的团队很热情,来这里你会很开心男女不限。工资店长4500-5000,茶饮师3000-4000。全勤+提成+工龄奖有兴趣请致电:
陇南 成县
6月9日 17:02拨打电话
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉 5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品,有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强 4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议 电话: 地址:锦鲤桥南口汇森工贸
五金建材店长
5000-8000元/月
店长1-2人
负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验,责任心强。
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长,领班,导购
3000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店内,店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
有工作经验者优先,工资面谈,待遇面谈
店长1-2人全职
高薪诚聘合作店长|年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入,携手经营,共享收益! 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划,把控业绩目标,提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系,优化服务体验,打造稳定客源。 4.团队管理与培训,激发员工积极性,营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗,确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验,具备独立运营能力。 2.沟通能力强,有责任心、执行力,抗压能力佳。 3.认同合作经营模式,有创业心态,愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场,有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +(基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成) 合作经营模式,多劳多得,上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话: 期待志同道合的你,一起把店做好,把钱赚稳!
储备店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘职位:台球厅店长(主理人) 【我们需要的不是一名员工,而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事,对球桌的平整度有强迫症,对客户的体验感有高要求,并且能镇得住场子、带得了团队,那么,这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称: 台球厅店长 工作地点:正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围: 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 (具体面议,对于有担当的人,我们从不吝啬) 【你的核心使命:让球厅活起来,让客户留下来】 全盘统筹,担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队,成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现: 不仅能布置任务,更能解决难题。 经营思维,做好“生意人” 控制运营成本(能耗、备品损耗、酒水库存),像花自己钱一样精打细算。 客情维护,当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况,维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心: 这是我们的底线要求。上班不是混日子,发现问题能主动解决,而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来,看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力: 台球厅营业时间较长(24小时营业),周末节假日最忙。能适应倒班,能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇(具体面议,能力决定收入)。 一个充分放权的平台:只要你有想法(比如想搞个会员赛、想调整营业策略),老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。
服装导购生日福利月结
缤纷城然小然童装招聘店员。薪资为每月3000至6000元。岗位职责包括负责门店日常运营工作,如商品陈列、货架整理及库存管理,确保店铺整洁有序。为顾客提供专业、热情的购物服务,解答咨询,推荐合适童装款式,提升客户满意度。协助完成每日销售数据记录与报表提交,及时反馈销售情况及顾客需求。配合开展节日促销活动,参与门店布置及宣传推广工作。遵守公司各项规章制度,维护品牌形象,积极参与团队协作与培训。任职要求为初中及以上学历,年龄25至**岁,形象良好,沟通能力强。有1至3年工作经验者优先。热爱儿童用品行业,具备良好的服务意识和责任心。能适应轮班制工作安排,服从管理,具备团队合作精神。有较强的学习能力,能快速掌握产品知识与操作流程。福利待遇包括节日福利、生日福利,并提供良好晋升通道与发展空间。
陇南 成县
6月9日 16:59拨打电话
陇南成县陇南视易网络科技工程有限公司招聘:监控安装技术学徒5名待遇:底薪提成联系电话:
安装监控工地学徒工
陇南视易网络科技工程有限公司招聘:监控安装技术学徒5名待遇:底薪提成联系电话:
陇南 成县
6月9日 15:49拨打电话
保安开荒保洁保洁巡查
招聘秩序主管、保洁主管、秩序员、保洁员,共计10人。秩序主管岗位职责包括负责日常巡查,发现异常及时处理;协调现场人员,维持公共区域秩序。要求有责任心,能配合安排值班和应急任务。年龄要求18岁以上。薪酬范围为5500-8000元每月,具体薪酬面谈后确定。保洁主管岗位职责包括督促清洁工作按时完成;检查卫生质量,确保达标;合理分配人员,安排清洁任务。薪酬范围为4000-6000元每月。秩序员岗位职责包括按时到岗,做好巡逻记录;遇到问题及时上报,协助处理;配合其他岗位开展工作。年龄要求18岁以上。薪酬范围为4500-7000元每月,具体薪酬面谈后确定。保洁员岗位职责包括定期清扫公共区域,保持干净整洁;使用工具清理垃圾、擦拭设施;服从安排,按标准完成清洁任务。薪酬范围为3200-6000元每月。
陇南 成县
6月9日 14:39拨打电话
保姆月结
急招保姆【订单类型】:保姆【岗位薪资】:3000-3500【工作地点】:成州明珠【工作内容】:带宝宝【岗位要求】:有经验的阿姨优先,有亲和力和宝宝玩,住不住家都可以,不用带睡,月休4天【联系电话】:
陇南 成县
6月9日 10:58拨打电话
陇南成县招工地小工/杂工,最好是陈院附近的工人。
150-160元/天
小工3-5人
陇南市成县索池镇或陈院白马庙村附近招工地小工/杂工,什么都能干。最好是干过模块建房的人。
陇南 成县
6月9日 10:49拨打电话
店长1-2人
中山区火锅鸡店招店长一名,工资5000元一个月,另招一名洗碗工一名,工资4000千一个月,联系电话供吃供住
大连 中山区
6月10日 01:37拨打电话
店长餐厅领班服务员餐饮收银洗碗工
嘉峪关名家汇自助小火锅招聘店长两名,前厅主管两名,(管理层工资面议)服务员10名工资4000-4500,后厨帮工10名工资3800-4500,洗碗工2名,收银5名,具体工作内容面议!长期者优先。餐饮经验的优先。
嘉峪关
6月10日 01:30拨打电话
理货员
乐山惠吉邻里优选超市(滟澜洲) 地址:市中区青江路南段2010号负一层(滟澜洲乐活中心)通用要求:50岁以下,身体健康,服从管理,有服务意识生鲜主管1名:有相关工作经验优先生鲜理货员2名食百理货员2名休息:月休4天福利:薪资:薪资面议联系电话:
乐山 市中区
6月10日 01:29拨打电话
店长月结
品小二羊乳专卖高薪诚聘【店长、主管、店员】要求:男女不限,有无经验均可,年纪25—35之间工资:员工底薪3000提成,主管3500提成,上不封顶福利待遇:拥有明确的晋升机制,店员月工资4—8千,主管可提店员的销售提成,店长可占店面干股,月休四天地址:长春市朝阳区大兴路与清河街交汇北行100米品小二电话:,
长春 朝阳区
6月10日 01:27拨打电话
店长
新辰天地购物中心喜厨虾仁水饺招聘学习店长薪资5000-6000厨房饺子工4000-5000前厅服务员3500-4000厨工3500-4000福利待遇每月三天带薪休假。。联系电话同步崔先生
大庆
6月10日 01:19拨打电话
服务员餐饮收银
月满大江招聘收银服务员、领班、主管。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责门店收银工作,确保收银准确高效,熟练操作收银系统及各类支付方式。管理前台区域秩序,主动接待顾客,提供热情周到的服务,提升客户满意度。协助领班或主管完成日常运营任务,如物资整理、库存清点、设备检查。带教新入职员工,协助培训收银流程与服务标准,提升团队整体服务水平。遇到突发情况能及时上报并妥善处理,保障门店正常运转。任职要求为年龄18岁以上,身体健康,形象端正,沟通表达能力强。有餐饮、零售或服务业工作经验者优先,无经验可培养。工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。能适应轮班制,包括周末及节假日值班,服从管理安排。
陇南 成县
6月3日 15:37拨打电话
餐厅领班月结
火锅店招聘前厅经理1名,薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括:负责门店前厅日常运营管理,统筹前厅服务、排班、卫生、物料管控;管理前厅员工,做好人员培训、考勤、绩效考核,调动员工积极性;维护店内客诉处理,把控服务质量,提升顾客用餐体验;配合老板完成门店日常经营安排,把控前厅成本损耗。要求应聘者具备餐饮火锅店前厅管理经验,沟通能力强,执行力好,熟悉前厅全套流程。
陇南 成县
6月2日 06:10拨打电话
门店长
6000-9000元/月
店长3-5人全职
负责店里面日常营业
门店店长 店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备,及时反馈异常情况,配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记,协助完成销售目标与数据汇总 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
店长1-2人
大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘:店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先,沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业,有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书,有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理,耐心有爱心 善于沟通,服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金,福利完善,晋升空间大 联系我们:() 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店
店长6-10人月结
招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名: 底薪5000到8000+提成+分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休(有经验) 底薪2000+30%提成+奖励+月休(无经验) ③门店助理2名 底薪3000+绩效+提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住,紫竹苑(二分店)
见习店长
3000-8000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.负责门店销售管理与业绩达成,协调设计师安装师傅等跨部门工作,确保服务流程完美衔接; 2.落实门店形象管理与标准化执行,维护品牌统一形象; 3.开展数据复盘分析,识别运营问题并推动解决; 4.参与客户谈单,具备成交与议价压单能力; 5.拆解目标并实施每日过程执行管理,保障任务落地。 任职要求: 1.具有建材行业门店管理经验者优先; 2.具备门店形象管理与标准化执行能力; 3.具备数据复盘与问题解决能力; 4.具备一定的谈单成交与议价压单能力; 5.具备目标拆解与每日过程执行管理能力。 福利待遇: 享有活动奖金、团队拓展及总部学习机会。
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鱼泡直聘为工人提供成县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘成县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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