招聘店长。薪资为2000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标的达成；组织并带领团队完成销售任务，提升客户满意度与复购率；制定并执行门店营销计划，策划促销活动，提升门店业绩；负责员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围；处理客户投诉与突发问题，维护品牌形象与客户关系；按时完成上级交办的其他工作，积极配合总部各项运营支持。任职要求：1-3年零售或服务行业管理经验；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；有责任心，执行力强，能承受一定工作压力；熟悉门店运营流程，有连锁门店经验者优先；有艾灸馆、养生馆保健品销售经验者优先。

百货店招聘以下岗位：店长2名，要求年龄20到40岁。薪资为底薪加全店销售额提成，综合收入4000至6000元。每周单休。收银员2名，要求年龄18到40岁。薪资为底薪加收款额度提成，综合收入2800至3500元。每周单休。导购10名，薪资为底薪加导购区域营业额提成，综合收入2800至3500元。每周单休。

招聘店长。薪资范围为2000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标的达成；组织并带领团队完成销售任务，提升客户满意度与复购率；制定并执行门店营销计划，策划促销活动，提升门店业绩；负责员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围；处理客户投诉与突发问题，维护品牌形象与客户关系；按时完成上级交办的其他工作，积极配合总部各项运营支持。任职要求包括：1-3年零售或服务行业管理经验；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；有责任心，执行力强，能承受一定工作压力；熟悉门店运营流程，有连锁门店经验者优先；有艾灸馆、养生馆保健品销售经验者优先。

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

干果店招聘营业员 时间:早八点晚七点 工资:三千 要求:会认秤卖货 有工作经验者优先

陇南市成县陈院附近招工地小工/杂工，什么都能干。最好是干过模块建房的人。

陇南市成县招腻子/大白/墙漆

招聘理货员一名，年龄要求18岁至48岁，需具备敬业精神、能吃苦耐劳且身体素质良好。工作地点在成县华昌凤凰鑫城门口甘肃陇南。上班时间为两班倒。月工资为2200元。长期招工。

招聘服务员。基础薪资4900元加提成，转正后5200元加提成，实习期1至2个月，根据上手程度可提前转正。每天工作11小时以内，闭餐休息两小时。提供集体宿舍，管吃管住。每月固定公休4天，法定节假日补休。固定薪资发放日期为每月15号。

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

招聘店长一名。要求有经验者优先，男女不限，年龄30至45岁。薪资福利为底薪7000元加提成。

龙潭区大学档口招聘店长，4600+分成，到手工资5000+，有大学档口经验优先，联系电话：。（）

----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=14462[强]品牌连锁熟食店招聘◆店长◆店员薪资4000-6000元，有公休，餐补，全勤奖，团建。，25-45岁。电话：

贺州钟山美甲店招聘美甲美睫师和店长。薪资为50%提成，月薪6000-10000元。有意者请联系。

招聘手机店店长1名，工作地点在盐源县，薪资面议。

招聘成县永盛便利店招聘理货员、收银员数名（限长期）工资：底薪+全勤+提成，每月工资2200-2300元工作时间：倒班制，有工作经验者优先聘用！联系人：蔡经理电话：

成县移动公司陇南大道营业大厅面向社会招聘营业人员若干名。要求语言表达能力强，有责任心，有从事相关行业经验者优先，城区本地人员优先。薪资面谈。

码头故事火锅店招聘出菜员、配菜员、服务员。薪资为3000-5000。招聘长期服务员、配菜员、出菜员各1名，要求有1-3年相关工作经验，熟悉餐厅服务流程，能适应后厨工作节奏。主要负责菜品准备、出餐上桌及顾客服务，工作认真踏实，有责任心。同时招聘厨师长1名，需具备后厨管理经验，会炒干锅类菜品，熟悉厨房运作流程，有团队协作意识，责任心强，有从业经验者优先。岗位职责包括：按时完成配菜、出菜任务，保证上菜速度与质量；保持操作区域整洁，遵守卫生安全规范；配合团队完成日常服务工作，主动沟通协调；厨师长还需负责厨房人员安排、菜品质量把控及成本管理。

招聘店员，要求长期工，能吃苦耐劳，尽职尽责，有责任心，服从管理，听话。薪资为3500元/月加提成。招聘人数若干名。工作地址位于礼县盐官新二中向东200米。

招聘导购两名，年龄要求20至40岁，有销售经验者优先。薪资待遇为底薪2300元加全勤200元加提成。

招聘线上超市拣货员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责：负责订单拣货，核对商品规格、数量，杜绝错发、漏发、过期商品发出。负责到货商品入库上架，清点验收并对应库位摆放。需在1分钟内回复后台顾客及平台消息，及时处理咨询和售后问题。夜班人员负责当日全仓商品盘点，核对实物与系统库存。出库前严格检查商品保质期，过期商品由拣货人承担损失。替他人顶班期间产生的错误和损耗由顶班人员负责。排班与休息：实行12小时两班倒，每月统一轮换班次。早班9:00-21:00，中班12:00-24:00，夜班21:00-次日9:00。白班每月休2天，夜班每月休3天，休假不可安排在法定节假日。薪资制度：基础底薪3000元加全勤奖500元，月综合3500元。全勤奖要求当月无额外请假、迟到早退，多休事假全勤奖。每月15号发放上月工资。试岗规定：新人试岗期2天，由老员工一对一教会全部流程。。转正后因故意或重大疏忽造成损失，由责任人承担。请假需提前报备，统一安排调休，临时突发请假需协商顶班。每日上岗需做好库存自查，发现临期商品及时上报。

招聘食品区工作人员，年龄要求20岁至48岁。薪资福利为基本工资1900元加全勤奖100元，加班工资另算。工作地址位于小川路至成州中学店的银强超市。

招聘成县永盛便利店招聘理货员、收银员数名（限长期）工资：底薪+全勤+提成，每月工资2200-2300元工作时间：倒班制，有工作经验者优先聘用！联系人：蔡经理电话：

招聘成县永盛便利店招聘理货员、收银员数名（限长期）工资：底薪+全勤+提成，每月工资2200-2300元工作时间：倒班制，有工作经验者优先聘用！联系人：蔡经理电话：

宝格丽招聘收银员。薪资为3200-4500元/月。岗位职责包括：负责顾客结账收银工作，准确快速完成收款、开票等操作；做好每日营业款的核对、汇总及交接工作；维护收银区域的整洁与安全，确保设备正常运行；协助门店完成商品盘点、顾客服务及其他日常事务。任职要求：年龄20-35岁；工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力。薪资福利：工资3200-4500元，包吃住，有休息。