招聘：招聘店长 薪资：5000-10000元/月 1、全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成，提升客户满意度。 2、带领团队完成销售任务，制定并执行有效的营销策略，推动业绩持续增长。 3、负责员工的日常培训与绩效管理，营造积极向上的工作氛围，促进团队协作与发展。 4、关注顾客需求，优化服务流程，维护良好品牌形象，提升门店整体运营效率。 5、具备较强的组织协调能力与责任心，能够独立处理突发问题，有零售或管理经验者优先。 6、具有良好的沟通表达能力和团队领导意识，能主动学习新知识，适应快节奏工作环境。 7、对工作充满热情，愿意在零售行业长期发展，具备明确的职业规划与成长意愿。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

有2年以上经验

京东养车 急聘门店店长 要求：从业经验5年以上，必须会技术，中工以上 薪资待遇 - 综合薪资：8000元以上，薪资可观，能力强者薪资可谈 - 薪资模式：可选底薪+提成，也可谈固定月薪 不包吃住：但是有餐补和房补 发薪时间：每月5号之前准时发放，绝不拖欠

大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘：店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先，沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业，有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书，有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理，耐心有爱心 善于沟通，服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金，福利完善，晋升空间大 联系我们：（） 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5.协同总部落实营销活动、新品推广及系统化运营流程落地 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，认同服务导向与结果导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名，薪资3800-4000.店长4000-5000.

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500+元可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500+ -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 工作地点在苏州 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

找挖机司机成县店村干活

陇南市成县招工地小工/杂工

陇南市成县招装修木工要一个大工，工资300 人走账清，管吃管住

砂之船二楼音儿，诗篇女装 招聘店长1名 店员2名 要求：有工作经验 25岁以上 长相气质佳最好能穿版 薪资待遇：底薪3000+3%-5%提点 完成个人任务单独奖金 早晚倒班 一个月4天公休 节假日三薪 联系人： 刘女士

恰货铺子零食超市安阳大道店诚聘 门店副店长1名，店员2名，兼职1名，要求有责任心，吃苦耐劳，工作认真细致。 年龄:18-40岁 欢迎致电咨询！

招聘：华联超市：储备干部 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助门店日常运营管理工作，参与商品陈列、库存管理及客户服务等具体事务； 2. 配合部门完成销售目标，关注顾客需求，提升服务品质与客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与轮岗实践，积累一线管理经验，为未来晋升打下基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与责任心； 2. 身体健康，能适应轮班工作安排，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。 我们提供清晰的职业发展路径与系统化培养机制，欢迎有志于零售行业发展的优秀人才加入，携手共创价值。

招聘：店长 薪资：面议 【性格】 擅长沟通，具备一定的组织管理能力，乐于奉献。 [主要职责] 1、制定门店年月周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。 2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员潜力得到充分的开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。 3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错有责任，能担当，成人达己。 4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 [工作经验】 需要带领过3人以上团队一年以上的经验 【工作能力要求】 1、沟通能力排首要位置 2、懂管理，能把员工管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备高标准 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想，要求严格。

高碑店烧烤店招聘店长一名工资10000-20000提成业绩分成田总

成洲国际大酒店,餐饮经理,面议,成县,

具体面议

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

奶茶制作，及奶茶店日常经营

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

有过管理经验能操心会管理

酒泉1969火锅店招店长一位，工资4000-4500。有工作经验者优先