【岗位信息】 1、招聘岗位：行政专员 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1、负责日常行政事务的组织与协调； 2、承担后勤保障、证照办理、通信网络及网站运维、企业文化建设等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 3、专业技能：掌握商务运营基础知识，熟悉相关法律法规，熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心、创新意识和执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：标准8小时工作制，每周单休，转正后实行大小周作息； 2、薪酬标准：实行一岗三薪机制，初级4K~4.5K、中级5K~5.5K，高级6-6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

一、岗位职责 1、负责接听前台来电并及时转接，做好来访客户的接待与引导工作； 2、收发传真、报刊及快递，完成登记、归档、通知及相关资料整理； 3、受理会议室预订，协调会议时间安排，发布会议通知，并负责会前布置与会后整理； 4、日常办公用品的采购、发放及使用登记管理； 5、协助律所相关文化活动的策划与落地执行； 6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，掌握基本商务礼仪规范； 2、形象端正，气质良好； 3、性格积极乐观，服务意识强，工作认真细致，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具有星级酒店前台接待或航空客户服务经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1. 优先考虑人力资源管理、行政管理等相关专业背景； 2. 掌握人力行政领域的基本知识及业务流程； 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的问题分析与处理能力。 单休，提供宿舍，食堂每餐8元，缴纳社保 需工作稳定性强，能长期发展

岗位职责： 1、建立健全公司行政管理制度，规范行政文件的归档与管理； 2、负责日常行政事务的协调与执行； 3、依据公司招聘计划，发布招聘信息，组织面试安排并办理入职手续； 4、管理员工劳动关系，包括合同签署及相关人事手续办理； 5、完成其他与人事行政相关的工作事项； 6、协助上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年制造业相关工作经验，大专及以上学历，行政管理或人力资源专业者优先； 2、熟练操作计算机及常用办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立起草通知、公文等材料； 3、工作细致稳重，具备良好的沟通技巧、观察能力、抗压能力、自我驱动力以及独立处理问题的能力； 职位福利：双休、五险一金、包住、定期体检

行政文员 1.日常车间5S巡查监督，协调主管进行优化改善。 2.外加工进出库单据打印 3.日常报表统计 4.人事档案归档整理，面试、入离职办理 5.其他临时事项

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司大小杂事对接处理

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的编写、汇总与审核，统筹会议时间及场地安排，完成会议纪要的撰写与归档工作； 2、跟踪落实中心负责人参与的各项会议所形成决议的执行进展，确保事项闭环； 3、承担文件的接收、分发与审核工作，对不符合要求的文件退回并督促修改，推动中心各项流程有序执行； 4、及时传达中心负责人的工作指示至相关执行人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人的费用报销、办公用品采购更换等行政支持事务，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业从业经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本商务礼仪知识； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达、人际沟通及组织协调能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，住宿配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及团队外出旅游。

【岗位职责】 - 负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 - 参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20-24岁 - 无学历、经验要求，均可应聘 - 具备基础办公能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 - 10:00-12：00 13：30-17：30 18：30-20:30 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责底薪） - 福利：五险一金，入职即缴，保障齐全

工 厂 直 招 本厂因业务发展需要，现诚聘： 熟练车护眼1名， 包海绵1名 本厂工资准时，从不拖欠工资，有意者联系，非诚勿扰！ 地址：晋江知志鞋厂 电话：（）

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招聘：导购 年龄要求18～35周岁 工资具体面议 地点：安溪万达一楼异形男装 联系：（高女士）

泉州市南安市水暖城电焊工

招：做整件（需要有质量意识） 常年生产简单款梭织上衣（夹克、衬衣、棉衣等） 工价高，平均250以上 享有住房补贴，年底补贴 联系方式：黄

招聘：安徽壹鑫精密 招聘：射蜡工，修蜡工，组树工 因公司扩展，产量加大，现招聘以下岗位：一线生产员工：射蜡车间：射蜡工 2 名：男女不限；        修蜡工 2 名：男女不限；       组树工 2 名：男女不限；制壳车间：制壳工 6 名：，体力活  以上岗位要求：55 岁以下，45 岁以下；身体健康，能吃苦，服从工作安排，能适应两班倒；不会可学，前期有专业培训，计件工资，转正熟练后工资6000-12000左右；   成品打包员 1 名：要求：，55岁以下，身体健康，服从工作安排；上班时间跟生产走，计时工资18元/小时；   质检员2名：要求1.男女不限，45周岁以下，高中以上学历；2.负责产品检验工作，包括蜡件检验及产品检验；3.要求能看懂图纸，有相关工作经验优先；转正后工资5000-8000元左右；  行政助理1名：要求1.男女不限，大专以上学历，要求英语6级及以上，口才好，善于沟通交流，有一定的文字写作能力；2.有机械制造业或黑色金属加工行业经验的优先；3.工资面议；福利待遇：1.入职缴纳社保，包吃包住，交通住房补贴2.享法定节假日休息，发放节日礼品3.全员效益分红，带薪年假，团队团建4.老板带领年轻团队，晋升空间大

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1、及时、准确接听／转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）;6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成招聘工作及上级主管交办的其它工作薪资待遇 试用期3500，转正4000＋到面提成＋试岗提成＋端午．中秋．春节都有福利＋每季度发公司产品福利 上班时间8.30~6.00午休1.30，上六休一 周天休 法定节假日正常放。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18-24岁，身高1.60以上； 2、大专及以上学历，，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；需要有招聘经验 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4．性格必须开朗！!! 5.勤奋踏实，喜欢沟通交流

【岗位职责】 - 从事T台走秀、服装展示及礼仪服务工作 - 配合拍摄、活动演出等模特相关任务 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础入职 - 年龄18-32岁，形象气质佳，身体健康 - 能服从安排，具备基本沟通能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资9000_15000元/月 - 薪资日结或周结，到账快 - 月休4天，工作节奏宽松

负责前台，有经验的优先

年龄要求：18-30岁 有礼貌，会说普通话 喜欢玩乐，性格开朗有上进心， 1. 形象气质佳，沟通礼貌、态度亲和。 2. 做事细心、责任心强，有服务意识。 3. 熟练使用办公软件，有前台/行政经验优先。 4. 工作稳定、踏实，无不良习惯。 工作轻松每天基本做满4个小时就可以了，多劳多得工作时间，地点自由，

工作为五金店前台，负责开单对账这些，正常早8点晚6点。中午有餐补，工资4000左右，能力强可适当调整，做满整年有奖金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点适配性强，能适应快节奏办公环境

工作周期：1个月 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-12-31 具备口播经验者优先考虑，形象端庄大方

嘿，时尚爱好者们！我们正在招募一位对时尚充满热情、富有活力的服装试衣模特，共同呈现最新潮流风尚！ 你的职责将包括新品展示、广告拍摄、杂志造型及走秀任务，与设计团队深度协作，塑造品牌理想形象。我们期待你能在各类活动中代表品牌，展现自信风采与独特魅力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入！年龄18-30岁，身高168cm以上，外形条件优越。具备模特经验者优先考虑，但只要你热爱时尚、勇于突破，同样有机会！需具备良好的职业态度，快速理解品牌调性，积极配合团队工作。对流行趋势有敏锐感知，乐于尝试多元风格。期待你的到来，携手共启时尚新篇章！

拍照带货，沟通话术

1. 负责门店客户接待、引导、开单、登记，接听咨询电话，日常卫生 ​ 2. 整理面料色卡、单据，协助核对订单信息 ​ 3. 维护前台区域整洁，配合门店日常运营 ​ 4. 有布行、面料、纺织相关经验优先 任职要求： 1. 25-35岁，形象大方，做事细心、有耐心，沟通态度好 ​ 2. 会基本电脑操作、打字熟练 ​ 3. 责任心强，稳定长期做，服从安排 ​ 4. 有前台、文员、门店工作经验优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。