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店长，店员，宣发员

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电机组装厂马达部门招聘 包吃住月薪6000到7000+当天安排宿舍 包吃包住，当天安排宿舍，独立卫生间和阳台，做满七天可以预支500+ 【职位要求】：25～42周岁，能适应站班 【工作内容】：马达，发电机的组装，绕线圈工作，无需经验要求，手把手带 【薪资待遇】：白班18元/小时，夜班20元/小时+24元夜班补贴+每月车间绩效400-600+高温补贴+学历+年资补贴 【综合月薪】:5500~8000上不封顶 【工作时间】：8:00-20:00（白班或两班倒可自选），一天8-10个小时 1.订单稳定，工时稳定，全年无裁员 2.晋升空间大，普岗可转技术岗，免费培训免费考证（证到手在每小时基础上再+4.5元）

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因现旺季需要招一批 (临时工+正式工+长期做也可以） 企业应聘不收任何费用。人走账清。 1、岗位任选，入职可预支生活费； 1、加班多（每月上280-310小时）、人性化加班 2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大； 3、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越， 4、提供吃入职当天发饭卡 5、入职签订正式劳动合同；() ----------------------------------------------------------------- 一、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证 ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等。 2、主要从事多样化电子配件等制造工艺，非流水线作业，独立岗位为主。 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，自由选择班次。【岗位不适应者，可调换岗位】 ----------------------------------------------------------------- 三 、薪资福利 【小时工】纯工价20--24元/小时《各部门工价有区别》 【正式工】基本底薪2200-3250元/月，每月全勤奖300元 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2200-2600元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-8000元/月 【小时工】纯工价20--25元/小时（各部门工价有区别） 1、平均10-12小时/天，工资180-250元/天 2、每月休息4天，月均工资6500-7500/月 错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职；当天面试就当天安排好住宿

技术辅助工，马尾包住交五险，勤杂工、工地小工、搬运工、泥水工都可以，有力气有体力，身体健康，要会开手动挡的车，有C1驾驶证。

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店长 1.为顾客提供专业的面部清洁、护理及美容服务，根据肤质制定个性化护理方案;2.熟练掌握樊文花产品系列成分及功效，准确向顾客推荐合适产品;3.负责顾客档案管理，记录护理过程及皮肤变化情况，提升服务连续性;4.维护护理区域的清洁卫生，确保工具、设备的消毒与规范使用;5.积极参与门店组织的培训与技能考核，持续提升专业服务水平。 薪资福利:1.底薪2500-3200+绩效500+手工提成+销售提成+多项奖金(手工/套餐/美团奖励)2.无经验可学，专人带教，轻松上手3.过节专属福利生日赠娇点蛋糕稳定后缴纳五险环境舒适，工作氛围好4.上班时间:早班:8:30一17:00晚班:12:30一21:005.工作地点:惠民县城各门店就近安排6.店长享受年度分红 招工人数:3人 面试地点：金领华庭店综合办公室 工作地址:惠民县城内，就近安排（邹平同步招聘有意向电联）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力（公司参与协作） 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

博兴好想来零食招聘 店员20名，工资3700-4100 店长五名，工资5000-5500 年龄要求18-45周岁 联系电话

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岗位名称：店长；服务员。 岗位要求：1. 有相关管理经验；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 年龄符合要求。 薪资待遇：店长：薪酬范围5000-8000元，包吃住。服务员：薪酬范围3500-4500元，包吃住。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班或节假日工作安排

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