岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班或节假日工作安排

店长助理 女不限，无经验要求，踏实靠谱，有责任心，能够适应乡村生活，能接受轮班制，周末节假日需在岗（但平时可调休）。配合店长完成日常服务客人的工作，均为基础固定的工作内容，早晚班轮岗（不需要站班，不需要值夜班） 薪资福利:包吃住，不定期组织聚餐、团建、露营等，试用期1个月，试用期间工资3000，月休2天，转正后3500月休4天，灵活调休，淡季可以攒着休；可带薪学习咖啡饮品制作、花艺、茶艺、非遗手工、民宿运营等 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠助理）

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岗位职责： 1.负责顾客接待、餐中服务，上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

- 服务配合：配合包厢服务员、收银台、酒水部等岗位做好服务衔接，及时传递顾客需求，确保需求快速响应；客满时做好顾客分流与安抚，提供合理等位建议，避免引发顾客不满；主动介绍门店促销活动，引导顾客参与。 - 环境与物资：保持接待区域（入口、前台、休息区、走廊）整洁有序，定时清理杂物、整理宣传物料及接待用品；负责接待物资的整理与补充，及时上报物资短缺情况；检查接待区域设施设备，发现故障及时上报并协助衔接维修。

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