店长招聘要求年龄28-35岁身高160以上带店经验2年以上底薪6千目标奖个人提成绩效到手工资6000-12000员工工资5000-1万底薪提成奖励有意向或电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

招聘：店长薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责店面的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查衣服、货架的摆设及其完成情况；任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有1年以上管理工作经验；2、熟悉服装的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。5、会拍照剪辑半年以上经验

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、经过18个月左右培养，成长为实习店长或正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等；6、处理好与店铺出租方的各项事务。

安徽合肥招聘店长，月薪范围在2100至2500元。

亳古香坊招聘店长，销售店员，主播，工资面谈，要求25—40岁，有经验、善于表达者优先，联系刘总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

安徽合肥招聘店长，月薪超过2100元。

【工资一天一结， 日薪200---300元一天，提供 车】 基础单价：5到20元一单上不封顶 系统派单，无需抢单 ，会骑电动车，会看导航， 无犯罪纪录 工作时间：时间可自由安排 每天的上午，下午，晚上都可以兼职，24小时工 作解构，不用打卡不用到公司报道 可以随时随地工作不做下线即可 工资日结随提随到 工作地点；全合肥就近安排直聘

经开区统一食品厂区招人啦！ 招质检岗位，包装岗，基本都是坐岗，不用久站、不用搬运任何重物，干活轻松不累。 日常工作简单：检查面饼外观、分拣料包、核对产品、简单封箱，全手上轻活，不用体力。 零基础可入职，车间有老员工一对一带教，当天就能上手。 薪资每月稳定5000-7000元，厂区固定日期准时发薪，绝不拖欠工资。 住宿免费4-6人间，房间配备独立卫浴、空调热水器；日常发放餐补，加班补贴按月足额结算。 男女均可入职，只要身体健康、打算长期稳定上班就行；食品车间仅需办理简易基础健康证，办理流程简单。 上下班时间、每月到手工资明细，有任何疑问都可以在这里私信咨询我哦

招聘挖机司机，待遇从优。

合肥市包河区招水电、强电。物业维保电工上二休一，工资月结购买五险一金

招聘AB驾照司机，工作地点在安徽省合肥市。 薪资待遇面谈，日结，有高温补贴和餐补。 要求年龄在18-50岁之间，能配合班组完成当天任务。 长期有活，活源稳定。

省有店长、店员岗位需求，按流程规范作业，月工资6000-6800元，提供工具、有伙食补助，日结，厂车接送，有餐补，长期有活

省南京市这边长期招店长，按要求填写施工记录；薪资面议，住宿有空调；熟手优先；节日福利，持证上岗，全勤奖；工期充足

诚聘店长数名，甘肃省天水市范围内，月到手7900-10300，包住、有夜班补贴，完工即结，自带常用工具；服从安排；按要求填写施工记录

需要山东省·威海市店长，做好现场交底与安全确认，要求年龄18-50岁，月到手5100-7900，有夜班补贴，完工即结，能长期做优先

湖北省荆州市有店长岗位需求，按时保质完成分配任务，月薪10500到11300，免费工装、包吃，月底发放，活源稳定，做好现场交底与安全确认

工作时间：15:00-20:00时间可上下浮动一小时，月柱4天，下雨也休息 岗位职责： 1.在指定小区或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度和产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及现场氛围营造，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时向上级提交日报与总结 5.配合店员及督导完成临时性推广任务，服从工作安排，保障促销活动顺利执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学历不限，有快消品、零售或线下推广经验者优先 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据记录意识，能熟练使用手机/平板完成简单信息填报 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同品牌服务理念

招聘：单位食堂诚聘【招聘岗位】食堂主管单位食堂诚聘【招聘岗位】食堂主管【招聘人数】1名【薪资待遇】3800--4000元,月休3天，入职满六个月后月休4天.【岗位要求】高中以上学历必须会电脑【工作内容】负责食堂日常运营管理，协调团队工作，确保供餐服务质量【工作地点】肥东和睦湖附近，交通便利【公司简介】单位食堂，工作环境稳定，团队氛围融洽

招聘：厂长助理薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

负责有客人来买蔬菜的时候称称，算账，偶尔需要开单子。需要识字

急聘白马一期营业员，批发零售。要求性格开朗，对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感；口头表达能力好、沟通能力强等，有销售经验者优先；身高160-165，能穿版。一个月休息2天。上班时间早8点-晚5点30。有意向的可以电话联系，白马市场老手营业员优先。

招金湾浴场前台收银员一名，，18一50岁，初小文化，包吃包住，薪资4千。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.协助完成日常盘点工作，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁，保持作业环境安全有序 5.配合仓管及配送人员完成出入库交接与装车协助 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备者优先 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好沟通协作意识 5.学历不限，有仓储或零售理货经验者优先

引导客服，介绍产品

前厅经理

门店店长薪资福利:6000-8000元/月招工人数:15工作地址:合肥市

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）