负责植物饮料车间所有问题。

1、生产管理：统筹安排车间生产计划，保障生产任务按时交付，持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理：监督生产工艺落实情况，确保产品满足内控要求及GMP标准，参与偏差调查与验证实施 3、团队管理：组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建，推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全：牵头设备维护保养工作，执行安全生产制度和6S现场管理，及时应对突发状况 5、数据与记录：审核批生产记录文件，跟踪物料平衡状态，汇总上报生产数据并分析损耗原因

1软胶囊车间的生产计划安排、现场运作及日常管理 2具备软胶囊生产工艺相关工作经验 招聘人数：1-2人

负责植物饮料车间所有问题。

【岗位职责】 1. 全面负责内包车间现场管理，分解落实生产计划，合理调度人员物料，保障订单按时交付，及时处理生产各类现场异常； 2. 管控车间现场质量、5S、卫生消杀工作，落实食品生产体系规范，组织质量问题整改，杜绝批量不良； 3. 负责车间安全生产管理，隐患排查，落实安全培训；管理包装设备维保，管控包材损耗，推进降本； 4. 负责班组人员管理、培训、绩效考核，跨部门协同，配合各类审核验厂，提交生产数据报表，完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年食品工厂生产管理经验，熟悉内包车间生产，懂GMP优先； 2. 接受12小时倒班； 3. 会办公软件； 4. 擅长现场管理，有成本意识，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 社保； 2. 节日福利、生日福利。

【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理，确保生产任务有序开展； 2. 组织协调加工设备与人员配置，保障生产进度与效率； 3. 监督车间安全生产规范执行，落实安全管理制度； 4. 推进现场标准化管理，提升作业环境与工作秩序； 5. 协调技术、质量等相关部门，保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力； 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式； 3. 责任心强，能够有效应对生产中的突发情况； 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力； 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标； 6. 必须有机加实操和5年以上的机加车间管理经验。

‌生产管理和组织‌：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。 ‌人员管理‌：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。 ‌成本控制‌：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌： ‌制定生产计划‌：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。 ‌组织实施‌：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。 ‌设备维护‌：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 ‌人员管理‌：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。 ‌成本控制‌：合理调控生产成本，提高生产效率。 ‌报表整理‌：及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调，保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程，能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产现场突发状况。

制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.熟练操作生产设备，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产过程中出现的异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业和体力操作； 2.工作认真踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

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亳州市谯城区招工地小工/杂工

亳州市利辛县招外墙漆/真石漆

招聘：搬运工（15斤）货物 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500

招电焊工

要求5年以上钣金生产管理经验，熟悉钣金生产各个环节工艺，能独立完成新品打样。工作认真，责任心强，善于处理各种突发状况及质量事故。

安徽鑫振鸿钢管有限公司为新建现代化钢管生产企业，一期热镀锌生产线于 2026 年 9 月正式投产。设备全新、工艺先进，地处安徽广德市，交通便利。公司处于建设投产关键期，管理和技术岗位均有人尽其才的发展空间，诚邀镀锌行业精英加盟。 薪资待遇：月薪 1.8–2.5 万元，含奖金年薪 40 万+ • 负责热镀锌车间全面管理：生产计划执行、产量与质量指标达成、工艺参数（锌温、锌液成 分、浸锌时间、引出速度等）控制； • 班组建设与人员管理：班长及操作工培训、考核、排班； • 安全与现场管理：锌锅区域作业安全、环保设施运行、6S 现场管理； • 成本管控：锌耗、能耗指标控制，工艺改进与降本增效； • 协同设备部门做好镀锌线设备的日常维护与大修计划。 • 8 年以上热浸镀锌（钢管/带钢/结构件）生产管理经验，其中 3 年以上车间主任或同等职务 经历； • 熟悉热镀锌全套工艺流程（前处理→助镀→烘干→浸锌→后处理），能独立处理漏镀、锌渣 多、镀层不均等常见质量问题； • 熟悉镀锌线设备构造与常见故障处理； • 有责任心，能带队，接受新建工厂投产期加班节奏。 • 包食宿、五险一金、年终奖、投产奖金；新厂首任主任，平台大、授权足。

湖南永盛液压科技有限公司招聘： 车间主任（月薪：面聊）：30岁以上，大专及以上 1、有3年以上机加工生产管理经验； 2、熟悉机械加工图纸及工艺流程； 3、协助生产部长全面落实各项生产管理工作。 4、负责生产员工的组织与调动，提高生产效率。 5、负责生产劳动纪律检查，制止违规违纪现象。 地址：湖南省常德高新区飞龙西路与兴工路交汇处。 联系人：刘女士（号q）

车间管理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.优化生产流程，推动工艺改进与效率提升，降低物料损耗 4.协调上下游工序及跨部门协作，及时解决生产异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产、5S管理经验者优先 6.18岁以上，身体健康 7.上五休二 8.午饭有餐补

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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