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设备主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转; 2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率; 3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善; 4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施; 5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。 任职要求: 1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景; 2、具备出色的应急处理与判断能力,可快速解决设备突发问题; 3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务; 4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念; 5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
厂长/主管经验不限大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
工作职责 主导食品生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料进厂检验、生产过程监管到成品出库的各关键节点。 制定并实施质量检测标准及标准化操作流程,确保产品满足国家食品安全法律法规及企业内部质量要求。 牵头应对生产过程中出现的质量异常情况,通过深入根因分析推动问题有效解决,减少潜在质量隐患。 联合研发与生产团队开展新产品上市前的质量验证工作,出具专业的质量评估报告。 定期组织质量管理培训与绩效考核,强化团队质量意识与业务能力。 任职要求 本科及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景。 3年以上食品行业质量管理实战经验,精通ISO22000、HACCP等管理体系标准。 熟练运用各类质量工具(如QC七大手法、FMEA),具备独立制定检验方案的实际能力。 具备出色的跨部门沟通协作能力,能够有效推进各项质量改进措施执行落地。 持有食品检验员资格证或相关领域专业认证者优先考虑
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年大专酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理 • 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程 • 抓产量、控质量、降成本、保安全 要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
食品厂厂长
1-1.1万/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责调味品(酱油、醋等)生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地,严格执行食品安全与GMP规范,保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制,提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门,保障产销协同与交付及时性 任职要求: 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验,熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验,3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限,持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系,具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队领导力
厂长/生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标; 2. 跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升作业效率与产品品质; 3. 保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施; 4. 统筹跨部门协作,及时处理生产过程中出现的技术与管理问题,确保安全生产; 5. 带领团队实现公司下达的各项经营指标,推动管理升级与技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备5年以上制造型企业管理工作经验,有包装行业从业经历者优先考虑; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉精益生产模式及成本管控方法; 4. 具有出色的团队管理能力,具备良好的沟通协调与应变处理能力; 5. 责任意识强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专
一、工作内容: 1、负责环保车间的日常运行管理,确保场区环保系统稳定运转 2、监管环保设施的运行与保养(如水处理装置、除臭系统等) 3、执行环保相关的制度与操作流程,保障运营符合规范要求 4、实施水处理、固粪处置、除臭系统投药等日常运维作业 5、参与试验田或示范田建设及场区绿化植物的养护工作 6、承担设备的常规检修与维护,确保其正常运转 7、参加公司组织的安全生产培训,并按标准进行安全作业 8、完成场区主管交办的其他工作任务 二、学历要求 大专及以上 三、工资 5000-6000 四、福利待遇 上市公司、五险一金、法定节假日
车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专
一、工作内容: 1、负责环保车间的日常运行管理,确保场区环保系统稳定运转 2、监控水处理设备、除臭系统等环保设施的运行与维护状态 3、执行环保相关的制度与操作流程,保障运营符合规范要求 4、开展水处理、固体粪污处理及除臭系统药剂投加等日常作业 5、参与试验田或示范田的建设工作,协助进行场区绿化及苗木养护 6、承担设备的常规检修与保养任务,确保其正常运转 7、参加公司组织的安全生产培训,严格按标准执行安全作业 8、完成场区主管交办的其他工作任务 二、学历要求 大专及以上 三、工资 5000-6000 四、福利待遇 上市公司、五险一金、法定节假日
厂长/主管3-5年本科食品/饮料
招聘生产类目固体饮料,压片糖果,凝胶糖果,膏状,制粒,口服液。要求会自己调配打样粉剂液体样品,有经验者优先。
店员有提成6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.有零售行业经验或销售经历者优先
长白班新能源厂车间普工无尘服贴标签餐补高温补贴社保五险一金包住6-10人月结两班倒
一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。 2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。 3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。 4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。 三、岗位优势(核心亮点) 薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路 日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠 岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位 管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控 零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单 吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱 恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。 2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。 3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗! 缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员! 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
亳州蒙城县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工5-14天6-10人日结点工技术好
亳州市蒙城县招泥瓦工
亳州 蒙城县
10月24日 14:37拨打电话
护士
3-5千/月
护士经验不限高中月子中心母婴护理
一、产妇照护 1. 基础监测:观察恶露、体温、伤口(顺产侧切/剖腹产刀口)恢复情况,有异常及时上报护士/负责人 2. 乳房护理:指导母乳喂养、协助开奶、缓解堵奶,预防乳腺炎 3. 生活照料:协助洗漱、擦身、洗头、换洗衣物,协助用餐;关注产后情绪,安抚疏导,预防产后抑郁 4. 康复辅助:指导简单产后操、盆底基础训练,配合月子中心产康师服务 二、新生儿照护(核心) 1. 喂养:母乳辅助、配方奶冲泡,喂奶后拍嗝防溢奶,记录奶量、喂养时间 2. 清洁护理:换尿不湿、臀部护理防红臀;洗澡、做抚触、被动操;脐部消毒;修剪指甲 3. 健康观察:监测黄疸、体温,观察宝宝大便、小便、睡眠,识别肠胀气、湿疹、呛奶等情况,异常及时上报 4. 作息安抚:哄睡、安抚哭闹宝宝,帮宝宝养成规律作息 三、消毒与环境 • 宝宝奶瓶、奶嘴、衣物、用品清洗消毒 • 房间通风、整理母婴房间,保持干净整洁,做好消毒记录 四、沟通、教学工作 • 和宝妈、家属沟通宝宝和妈妈状态 • 教新手爸妈基础带娃技能:拍嗝、换尿布、哄睡、脐部护理等,方便出月子后自主照顾
工程技术员/技术负责人
3-5千/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
有从事绿化工作经验者优先,无经验也可以,易上手,工作简单。需持有C1驾驶证。
钢构件生产厂长
9千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
【招聘岗位】:生产厂长(1名) 【工作地点】:[孝感东山头湖北国际石材城] 【我们需要你】: 懂行: 玩得转钢结构流水线,从下料到油漆,哪个环节有问题都能一眼看穿。 能管: 手里带过百十号兄弟,会排计划、会看图纸、会工艺制定,会抓质量(焊缝探伤必须门清)。 扛事: 订单来了能顶住压力按时出货,安全意识强,把安全看得比什么都重。 资历: 35-50岁,大专以上学历,5年以上同行业生产管理经验。 【薪资待遇】: 5K(含社保)+ 60元 / 吨产能提成,年产能超过1千吨,每吨另加5元,超过2千吨另加10元。 包吃包住,五险齐全,年底有分红/绩效奖金。 联系:彭先生
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管3-5年大专
1. 熟悉包装(酒盒)工艺流程及产品质量标准。 2. 精通酒盒外观、尺寸、色差等核心质检标准,能快速判定轻微瑕疵、不良品及报废品。 3. 能独立对接客户质量标准,精准落地客户定制化质量要求。 4. 负责巡检管控、定点抽检及过程异常处理。 5. 从业经验三年以上。
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责内包车间现场管理,分解落实生产计划,合理调度人员物料,保障订单按时交付,及时处理生产各类现场异常; 2. 管控车间现场质量、5S、卫生消杀工作,落实食品生产体系规范,组织质量问题整改,杜绝批量不良; 3. 负责车间安全生产管理,隐患排查,落实安全培训;管理包装设备维保,管控包材损耗,推进降本; 4. 负责班组人员管理、培训、绩效考核,跨部门协同,配合各类审核验厂,提交生产数据报表,完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年食品工厂生产管理经验,熟悉内包车间生产,懂GMP优先; 2. 接受12小时倒班; 3. 会办公软件; 4. 擅长现场管理,有成本意识,抗压能力强。 【福利待遇】 1. 社保; 2. 节日福利、生日福利。
固体饮料生产车间主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间,依据生产计划科学调配生产任务
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件 4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调,保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节,确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程,能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产现场突发状况。
固体饮料生产主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务
生产总监
1.6-2.2万/月
生产总监5-10年大专
【岗位要求】 1. 机械加工相关专业毕业。 2. 拥有非标设备类机械加工行业10年以上经验。 3. 熟悉机加、焊接工艺。 4. 具备300人以上团队生产运营管理经验。 5. 善于创新、敢于承担、乐业敬业,具有较强的团队带教部署能力。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。 2. 福利健全。
植物饮品生产车间主管
5-6千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
化验室主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责化验室的日常运行管理,确保检验工作有序开展。 2. 组织并监督各类样品的检测分析,保证数据准确性和时效性。 3. 制定和完善化验操作流程与质量控制标准,提升实验室工作效能。 4. 协调化验设备的维护、校准及使用管理,保障仪器正常运转。 5. 审核实验记录与报告,确保信息完整、可追溯并符合规范要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学、生物或相关领域基础知识,熟悉常规检测技术。 2. 工作严谨负责,具有较强的质量意识和问题分析能力。 3. 具备一定的组织协调能力,能有效带领团队完成检验任务。 4. 能严格执行实验室安全与管理制度,遵守各项操作规范。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,适应规范化工作环境。 6. 有执业药师证优先。
厂长/主管3-5年大专DQE经验(研发)团队管理经验需要出差项目管理经验CQE经验(客户)有质量管理经验
1. 熟悉包装(酒盒)工艺流程及产品质量标准。 2. 精通酒盒外观、尺寸、色差等核心质检标准,能快速判定轻微瑕疵、不良品及报废品。 3. 能独立对接客户质量标准,精准落地客户定制化质量要求。 4. 负责巡检管控、定点抽检及过程异常处理。 5. 从业经验三年以上。
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