
亳州涡阳县地区需求一名前钢后胶小压路机驾驶员,工作需求附近驾驶经验人士,工资待遇详电咨询朱
压路机司机1-2人
亳州市涡阳地区需求一名前钢后胶小压路机驾驶员,工作需求附近驾驶经验人士,工资待遇详电咨询朱先生。
亳州涡阳县兄弟,有没有开振动压路机的驾驶员,年龄不能超六十岁,工地在,有的请联系
压路机司机
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亳州涡阳县兄弟们,有没有开振动压路机驾驶员,求介绍年龄60岁内的,工地在,联系电话
压路机司机
兄弟们,有没有开振动压路机驾驶员,求介绍年龄60岁内的,工地在涡阳,联系电话
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能:
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质:
1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系:
入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
六安霍山县风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
车间主管(食品)
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
职位描述
1、负责对生产产品的规格与质量进行检验,严格把控产品质量,避免因人为因素导致的次品产生和资源浪费;
2、监督员工按规范操作,及时发现并排除设备运行中的安全隐患,对不合规操作行为进行指导与纠正;
3、协调各工序间的生产衔接,合理调配生产任务,确保流水线顺畅运行,提升作业效率与产出数量;
4、组织新员工开展岗前技术培训,确保其掌握岗位操作要领;
5、准确记录员工生产产量数据。
任职资格:
1. 熟悉食品加工工艺流程及生产配置,精通瓶装与袋装酱菜流水线的运作管理;
2. 具备5年以上食品生产相关岗位工作经验;
3. 精通酱腌菜类产品的生产管理,具备丰富的质量管理、成本控制、生产调度及物流管理经验;
4. 具备较强的现场管控、决策判断、计划执行、指导协调及应急处理能力,品行端正;
5. 工作地点肥西县花岗镇工业聚集区。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
养殖员1-2人
安徽猪场招聘:招育肥饲养员2人要求:勤快的,有养殖经验的。猪场半漏粪,有料线。薪资从优,具体详谈!联系电话:王老板
繁育员配怀技术员养殖员
招聘保育育肥饲养员。,单人作业,操作自动化料线,需具备养猪、巡栏、打针治疗技能。薪资待遇包含包吃住,一日三餐免费,免费提供衣物及生活用品,场区内配有娱乐设施。保育育肥岗位薪资为5300元,11月至3月期间每月另加1000元非瘟补贴,不休假补贴为600元/4天,批次奖为2至3万元,具体金额视养猪成果而定。招聘人数为保育育肥饲养员5名,配怀岗位1名。工作地址位于双河市。
淮南寿县工地需要振动驾驶员一名最好静压也会。工资6000元一个月,年龄60岁一下。联系号码
6000元/月
压路机司机静碾1-2人月结
寿县工地需要振动驾驶员一名最好静压也会。工资6000元一个月,年龄60岁一下。联系号码
摊铺机司机单钢轮
诚聘,1880-3L摊铺机副驾3名,去陕西诚聘,专业沥青站代办队长,去青海西宁50岁内诚聘,专业市政带班队长一名,去海南(年龄40岁左右)诚聘,会开单钢轮胶轮的驾驶员两名,去甘肃合作市,水温月结(7500)年龄55岁内诚聘,徐工撒布车驾驶员,工资7000,工资月结,去安徽安庆
新疆伊犁要一个150轮挖和一个245挖机64团18连干活,还要个压路机,一个月活现金,现金
挖机司机压路机司机
要一个150轮挖和一个245挖机64团18连干活,还要个压路机,一个月活现金,现金,现金
内蒙古乌海附近用压路机司机一名顶班,10-15天,一天300元,管吃住储能项目联系电话
300元/天
压路机司机15-30天1-2人
乌海附近用压路机司机一名顶班,10-15天,一天300元,管吃住储能项目联系电话
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
其他工程司机
招聘带班人员,驾驶三一75型号的设备。岗位职责包括:顶班和带班时确保当班安全与进度。进入新场地或接触新工作时,需先询问并了解工作交底,不清楚时应先问清楚。使用对讲机和手势需按现场规范执行,如有歧义应停车询问。冬季天冷收工时需注意设备防冻,夏季需注意油温。需配合完成审验、备案、复审等相关工作。
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理
依据生产计划科学调配生产任务
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责调味品(酱油、醋等)生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2. 统筹质量管控体系落地,严格执行食品安全与GMP规范,保障产品合规出厂
3.优化生产流程与成本控制,提升设备利用率、降低能耗与损耗率
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与安全生产管理
5.协调供应链、仓储、质检及销售部门,保障产销协同与交付及时性
任职要求:
1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验,熟悉发酵类工艺者优先
2. 具备5年以上生产管理经验,3年以上同规模工厂全面管理经验
3. 学历不限,持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先
4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系,具备较强风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队领导力
亳州谯城区亳州谯城区花茶厂招聘打单员1人4200元早八晚五中午管饭,自带餐具要求会聚水潭系
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职
花茶厂
招聘
打单员1人4200元
早八晚五
中午管饭,自带餐具
要求会聚水潭系统,有云仓对接经验
地址:神农大道777号3栋四楼
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付
2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施
3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理
4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
栏目概述
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