串皮烧烤店招聘以下岗位：1.收银员1名，要求会基础电脑收银操作，细心负责，手脚麻利，有餐饮收银经验者优先，待人热情有耐心。薪资待遇面议。2.烧烤师1名，具体工资试菜后详谈。3.门店经理1名，要求有烧烤或餐饮门店管理经验，懂人员排班、客诉处理、日常运营统筹，能带团队，熟悉后厨与前厅衔接，责任心强。薪资高薪面议。工作地点：亿科铭苑串皮烧烤店。联系电话：。

招聘店长。有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、全勤奖、补助、提成、激励奖金和五险。提供更舒适的皮鞋。另寻找合作伙伴，可福利入股，详细情况面谈。

店长8000~12000

招聘店长。薪资范围为8千至3万。福利包括保险、用餐、生日福利、培养及每月休息4天。工作地址有两个：来苏路474号麦田美学空间，以及龙腾广场2号楼超颜美学空间。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

朴下隆九招人啦[庆祝]一、店长：8000-15000元岗位职责：1.全面负责门店日常运营，制定并落实经营计划，确保月营业额目标达成；2.负责团队组建、培训、考核与激励，优化人员配置，提升团队战斗力；3.监督产品质量与食品安全，严格执行品控及卫生标准；4.维护客户关系，及时处理客诉，提升顾客满意度；5.统筹库存管理、成本控制，提升门店整体盈利水平；6.负责门店安全与合规管理，保障运营符合法规要求；任职要求1.持有效健康证，5年以上餐饮或烘焙零售行业经验，3年以上门店管理经验；2.熟悉烘焙门店全流程运营，能独立处理各类运营问题；3.具备优秀的领导、沟通及市场分析能力，抗压性强；4.熟知食品安全法规，熟练使用办公软件及门店管理系统；二、门店店员：4500-12000元岗位职责：1.顾客接待引导；2.产品讲解推荐；3.收银结账；4.货品摆放补货；5.店内环境卫生打理工作时间：月休4天福利待遇：带薪培训、节日福利、晋升完善工作地点：万达广场一楼添加宣城经开官方客服了解详情

更多岗位点击链接：宣城孝馨养老有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：艾灸馆店长薪资：3000~10000岗位：艾灸师薪资：3000~10000联系电话：

招聘店长。薪资为8千至3万，提供保险、用餐、生日福利及培养机会，每月休息4天。工作地址可选：来苏路474号麦田美学空间，或龙腾广场2号楼超颜美学空间。

招聘店长。薪资范围为8000至30000元。福利包括保险、用餐、生日福利、培养机会，每月休息4天。工作地址有两个：来苏路474号麦田美学空间，以及龙腾广场2号楼超颜美学空间。

招聘店长。薪资为5000-8000元（底薪+提成+岗位补贴）。工作内容包括货品陈列控损、排班带教销售、门店运营及客情维护。招聘要求：五官端正，有团队精神，积极向上，有销售经验者优先。

招聘检验员若干名。要求年龄20-40岁，初中及以上学历，视力良好，细致认真积极，主动服从管理。薪资面议。工作地址在郎溪经济开发区得奇工业园26栋南侧中门。

常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

宣城市宁国市招砍毛竹工人

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做光伏运维 工资高 6000~7000

袁记云饺4000-6500+招聘店长两名（20-40岁）岗位要求：1.需要有责任心与较强的沟通能力；2.分析经营，监督指导，发现解决问题：3.保证品质与支出，梳理门店工作，适时整改。月休3天联系人：朱

招聘店长1名，，年龄要求33至35岁。试用期2个月，薪资为10000-13000元。工作地址位于拱墅区万达。

招聘店长一名，负责小吃制作。第一个月薪资为4500元。每天工作九小时，周末双休，法定节假日放假。工作地址位于灯彩街荆大路口。

招聘店经理。薪资为7500–12000。提供食宿，月休四天，享有节假日福利，晋升通道透明，另有其他福利。工作地址为杭州区域和义乌区域。

网店店长，网店经理。需带团队。

招聘店长。薪资范围为8000至30000。福利包括保险、用餐、生日福利、培养及每月休息4天。工作地址有两个：来苏路474号麦田美学空间，以及龙腾广场2号楼超颜美学空间。

服装店店长工作地址:宣城圣可秀服饰4000~10000

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

招聘店长，有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、全勤、补助、提成、激励及五险。另寻找合作伙伴，福利入股，详情面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

招聘20岁及以上店长一名 可以接受全国外派 包住

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

负责店铺销售

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：