招聘店助一名。薪资为5000-8000元/月。工作要求：有3年以上相关品类门店管理经验。有意向者可直接电话联系。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月，包含年终奖和津贴。工作地址位于泾县皖南第一街B区（李宁隔壁）。

招聘店助一名，薪资面议。

招聘门店领班。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：对店长负责，全面贯彻执行上级下达的营业及管理理念，确保理念在门店有效落地；负责区域卫生管理，将责任落实到位，保证清洁质量达到标准要求；积极带动员工提升门店销售额，同时降低门店运营成本，助力门店高效运营。任职要求：具备零售及相关服务行业工作经验者优先考虑；拥有连锁店或相关管理工作经验者优先。公司提供免费住宿，阶梯式的晋升平台，带薪年假、年终奖、六险、三节福利、工龄奖励、幸福基金、员工生日福利等多项福利政策。

招聘馆长，工作时间为早八点至晚五点。要求有相关经验，具备统筹管理能力，目标明确。负责统筹店内各项工作，制定工作目标，协调人员工作等。薪资为底薪10000元加提成、奖金和保险，综合月薪10000-20000元。有意向者可电话咨询。

招聘店长。薪资为8500-10000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店的日常运营管理工作，统筹宴会接待、前厅服务、后厨对接等各部门工作，保障大型宴席活动高效有序开展；具备制定月度、年度工作计划的能力，能结合宴席市场淡旺季特点规划经营目标与执行方案，跟进计划落地与复盘优化；主导召开三效会议，梳理宴席接待数据、解决运营堵点问题、部署阶段工作任务，推动管理决策高效落地；主持各类管理性工作，包括团队建设、员工培训、成本管控、客户关系维护等，提升酒店宴席服务品质与市场口碑；敏锐捕捉宴席消费市场动态，结合酒店定位优化宴会产品与服务方案，打造差异化竞争优势，拓展客源渠道。任职要求：拥有3年以上3000㎡以上大型宴席型酒店在职在岗管理工作经验，熟悉大型宴席的筹备、接待流程与行业运营特点；具备扎实的计划制定能力，能够独立完成月度、年度经营计划的编制与执行跟踪，有宴席业绩增长相关案例者优先；擅长主持各类管理会议，尤其是三效会议，具备良好的组织协调、沟通表达与决策能力，能有效统筹大型宴会活动；性格热情外向，抗压能力强，富有团队领导力与创新意识，能快速对接各类客户需求，维护良好合作关系；具备良好的职业素养，责任心强，有较强的成本控制意识与市场开拓能力，熟悉宴席行业营销推广策略。福利待遇：年薪10万以上，具体根据个人能力面议；提供完善的社保、节日福利、员工餐、住宿等福利；广阔的职业发展空间，支持个人能力提升与职业晋升。应聘方式：有意者请详细填写个人简历进行投递，简历需完整体现个人从业经历、管理成果及相关项目经验；将对简历进行筛选，合则约见面试。

招聘储备干部，面向应届毕业生。薪资为4000-6000元/月，享受节假日福利。岗位职责是负责门店日常运营管理。岗位要求：大专及以上学历，热爱零售行业，愿意学习并从事基层管理工作，具备较强的学习能力和沟通能力。上班时间面议。

招聘店长一名。要求年龄45岁以下，对餐饮行业感兴趣，有事业心，具备管理能力，能适应夜班工作，勤劳负责、本分踏实，无经验者可培训。薪资采用分红制，收入可观。有意者请联系，电话有时无法接听。

招聘店长1名，男女不限。要求年龄在45至55岁之间，初中以上文化程度。需懂本地话，有亲和力，能够认真学习且沟通良好。有销售经验者优先录取。薪资福利为底薪2500元加提成加年终奖。工作时间为上午7点至11点，下午1点至5点，每月休息2天，年假前7天、后8天。工作地址为财富广场162甲蒸享受养生馆，以及东街口17号喜悦养生馆。

招聘零食店店长。薪资为5000-6500元/月，店长综合薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括全面统筹门店日常运营工作，确保各项业务有序开展，以及负责员工团队的管理与指导，提升团队整体绩效。任职要求为具备认真负责的工作态度，拥有零售行业店长经验者优先。有意者请直接电话联系报名。

宣城市宣州区招砍伐工

招叉车工，开过电叉车优先，技术熟练工资可谈，工作地点:广德新杭镇流洞

任职要求： 1. 身体健康，能适应野外林区作业环境，无恐高及严重心肺疾病 2. 具备基本林业常识，了解常见树种特性及采伐季节要求 3. 有相关林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守劳动纪律，具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，年龄35-59周岁，持有效身份证件6.工资待遇，260天包吃住。工资10天一结清.。欢迎来电，曾老板:

宣城市宣州区招铁皮/白铁保温

二级路测量技术人员！需要可及时到岗的！

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。该岗位是鸭货卤味门店的负责人，全面负责门店日常经营、人员管理、产品品质、卫生安全、库存管控、服务标准、销售目标达成及品牌标准化落地。主要工作职责包括：根据公司下达的销售目标制定经营计划并带领团队完成业绩；负责门店线下散客及外卖平台运营，优化出餐速度与服务；分析营业数据，调整售卖策略以提升盈利；把控产品售卖节奏，减少损耗。严格执行卤味出品标准，验收冷链产品，管控陈列标准，执行日清晚清制度。负责员工排班、考勤、绩效考核及新员工培训；监督员工仪容仪表与操作规范，调动团队积极性。全面负责门店卫生清洁与消杀，遵守食品安全制度，检查设备卫生并落实台账记录。负责每日订货、收货、盘点及物料管理，核对账务并提交报表。执行品牌统一标准，维护门店形象，处理客诉与差评，引导消费并维护客情。岗位要求熟悉卤味门店运营流程，具备业绩思维、团队管理能力、沟通协调能力，严格自律，能适应早晚班及节假日轮班。岗位目标为稳品质、控损耗、提业绩、带团队、守标准、保安全，打造标准化、高盈利的连锁标杆门店。

招聘门店运营店长。要求能长期稳定工作，耐心细心有责任心，服从管理，上进心强，有相关工作经验者优先。每天下午需接孩子、周六日不能上班、频繁换工作或性格躺平者请勿联系。薪资为6000元/月，工作环境舒适，每月公休4天，有稳定的上升空间，工资每月准时发放。

招聘，理货员收银员店长有无经验均可

招聘店长一名。薪资为3000-15000元/月。岗位职责包括：全面负责眼镜店日常经营管理，完成月度、季度、年度销售及视力矫正服务目标；管控门店成本、库存损耗，分析门店经营数据，优化经营方案。安排店员排班考勤，分配日常工作；组织员工开展验光配镜、视力矫正相关专业知识、销售服务流程培训；落实员工绩效考核，调动团队工作积极性。接待重点客户，处理客户投诉与售后问题，包含配镜售后、视力矫正服务相关咨询反馈；带领团队开展镜框镜片、隐形眼镜、护理液销售，开展青少年、成人视力矫正相关服务，维护老客户，提升客户复购。做好镜框、镜片、矫正训练器材、隐形眼镜、护理液等货品出入库核对；定期盘点库存，及时补货，清理滞销货品；做好货品防潮防盗，核对库存台账。监督验光、镜片加工装配全流程，核查成品眼镜质量；管控视力矫正服务流程，监督矫正训练操作规范；负责验光设备、加工设备、视力矫正仪器的日常维护保养，保障设备正常使用。

招聘店长，有销售经验者优先。薪资福利方面，提供保险和生活补助，具体待遇面谈。

招聘五金店营业员。要求会电脑出入库，条件优秀者可适当放宽。薪资为3500-5000元/月，试用期底薪3000元加提成。福利待遇包括年终奖、节日福利和餐补。

招聘零食店店员数名，工作地点为上乘财富中心赵一鸣零食店。岗位职责包括门店日常收银和理货。任职要求为工作认真负责、吃苦耐劳，有零售行业工作经验者优先。薪资为3800-5000元/月。仅招聘长期员工，不招收暑假工。有意者请直接电话联系。

招聘水果理货员，，不招短期工。招工人数若干名。工作地址在广德市荆汤路506号上海华联超市。

招聘晚班营业员，工作时间为下午2点到11点。薪资范围为4000-5000元/月。有意向者可电话联系。

永信水果招聘水果超市收银员。工作地点为永信水果各门店。工作时间9小时，每周轮流换班。薪资为4000-6000元/月，，并享受三节福利。岗位职责包括负责收银工作、提供优质顾客服务、协助商品陈列及库存盘点等。任职要求为能吃苦耐劳、业务熟练、服务态度好、有团队意识，有相关工作经验者优先。有意者可电话联系。

八马茶业华贝广场店招聘营业人员2名。要求乐观开朗，相貌清秀，热爱中国茶文化。有零售行业经验者优先，具备良好沟通能力与服务意识。岗位职责包括负责门店日常运营及商品陈列管理，提供客户咨询与售后服务，提升顾客满意度，协助完成销售数据记录与库存核对。薪资为4000-10000元/月，底薪加提成，多劳多得。福利包括生日及节日礼物、多渠道晋升发展、带薪培训、节假日福利。提供岗前培训。有意者请联系。

招聘店长一名，工作时间为白班，薪资为3500-8000元/月，另加提成。岗位职责包括负责店铺整体运营，管理店铺员工，做好培训、考核及日常工作安排；把控商品品质，做好库存管理及商品陈列优化。任职要求为有1-2年零售行业管理经验，具备良好沟通能力，能有效激励团队，熟悉店铺管理流程，能熟练操作相关系统。

酒店招聘夜班店长。要求40岁以内，工作细心，认真负责。薪资福利具体情况面谈。

招聘店长1名、店员2名。店长要求年龄在45至55岁之间，初中以上文化，男女不限。需懂本地话，有亲和力，认真学习，沟通良好。有销售经验者优先录取。薪资福利为底薪2500元加提成加年终奖。工作时间为7点至11点、下午1点至5点，月休2天，年假前7天、后8天。工作地址为财富广场162甲蒸享受养生馆，以及东街口17号喜悦养生馆。

莲花塘小区超市招聘收银员一名。年龄要求20至40岁，有工作经验者优先。工作时间分早班和晚班，早班为6:00至14:00，晚班为14:00至22:00。每月休息2天。工作地点在安徽宣城。