招聘：店长薪资：5000任职要求：熟悉门店运营管理及各项工作流程，有较强团队凝聚力和沟通能力，具备处理各种突发事件的能力薪资福利：保底5000+高提成，购买社保

招聘：店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店销售目标达成，落实公司促销、新品活动，做好商品陈列、订货、补货、库存盘点，管控货品损耗、毛利，定期提交门店经营数据报表；2.负责门店店员排班、考勤、带教培训、绩效考核与激励；搭建门店服务标准，稳定门店人员，提升团队销售能力；3.落实坚果、休闲食品保质期管理、临期品管控；门店环境卫生、食品陈列卫生管控，严格遵守食品经营规范；4.做好顾客接待，妥善处理客诉；管理收银、现金、门店设备、消防安全；5.执行公司各项管理制度，完成上级交办的其他门店相关工作。任职资格：1.中专及以上学历；2年及以上休闲食品/坚果炒货连锁门店独立店长经验，有同行业门店管理经验优先；2.熟悉门店全流程运营：订货、盘点、陈列、损耗管控，会使用收银系统、办公软件，能看懂销售数据。3.持有有效健康证，熟悉食品门店卫生、食品安全相关要求。4.具备较强团队管理、沟通能力，擅长客诉处理，目标感强，抗压，能接受门店轮班、节假日在岗。5.责任心强，诚信务实，服从公司管理。

【招聘】力美健身高薪诚聘健身教练！持国家职业资格证书和有工作经验者优先录用招聘店长一名，底薪10000元！无经验者免费培训上岗！宝妈！想挑战健身教练者可以前来报道！综合工资上不封顶！只需要员工5名！，要求执行力强，待人真诚，服从管理，好高骛远者，不服从管理者请绕路！底薪双提成全市同行业提点最高！非诚勿扰刘教练

招聘：店长（朝九晚六+环境好+饭补）薪资：7000-18000元/月岗位职责：1、制定月度业绩目标，拆解每日任务，带领团队完成门店营收2、员工排班、考勤、技能培训、心态沟通，稳定团队3、管理来客、美团预约，维护店铺评价，处理客诉4、库存耗材盘点、仪器养护、店内环境管理，控制门店成本5、策划落地店内活动，维护高端VIP客户，提升老客复购6、配合老板做长期规划，未来可外派新店担任店长任职要求1、2年以上美业/皮肤管理店长管理经验，懂面部问题肌优先2、熟悉美团、线上运营，会做新客转化3、责任心强，善于沟通，抗压能力强，不混日子4、愿意长期深耕，看好美业，想跟着门店一起发展

店长正在安徽宣城的超颜美学空间（龙腾广场店）和麦田美学空间（来苏路474号店）招聘两名员工。

无人机及电车销售，店管理

泾县雨瑞食品经营部招聘：促销员月薪：薪资面议要求：有相关工作经验优先；工作时间：下午3点50到7：50；点击链接投递简历招聘：店长月薪：3000-5000元/月要求：负责店里面的管理及业务发展；点击链接投递简历电话：地址：安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

岗位名称：爱都美水果(碧桂园店)门店店长；营业员。岗位要求：1.年龄在21～50岁之间；2.具有责任心；3.有服务意识或相关工作经验优先。薪资待遇：月薪3400-5500元，工作时间八九小时，月休三天，节假日福利待遇优渥。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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老九天M.COCOS'S羽绒服招人需求：店长2名穿板销售3名精英销售8名！1、要求：身高165-170，皮肤一定要白，熟练使用商陆花要有亲和力，长得好看，思维逻辑清晰，沟通能力强，有一定的学习力，公司会重点培养有意识想要自身向上发展的人才，团队人员都很简单，都是踏实做事的，爱吵架的不要来！！重点来了：我们是做了20多年专业羽绒服的实力厂家，各种风格都有，分店铺销售，所有档口为成为这条gai天花板级别的存在不断努力升级，欢迎想长期稳定发展的，聪明伶俐，勤快能干，热爱服装的小伙伴加入我们。打酱油的、混日子的，短期过渡的，不缺钱的，爱矫情的，请勿打扰，有意向者电话沟通。档口都在每层楼的电梯口黄金位置，我们提供泼天的流量+最强有力的后盾，只等有能力的你来发光发热！薪资待遇面议（敢想，敢要，敢得到）电话，同步！

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

——————————海城市牌楼镇大福圆杨慧超市招聘：夜班箱货司机，蔬菜采购，生鲜店长，海鲜主管，商超店长，蔬菜主管，食品主管电话：

店长，1工作地址:哈尔滨·西城红场底薪3500元/月＋销售提成线上账号的搭建与运营，负责门店日常经营。账号矩阵：布局、小红书、视频号等平台，制定内容方向与发布计划，持续更新账号。引流销售：开展线上咨询、直播及社群运营，跟进到店、成交和复购。活动联动：结合曜燃赛事、球局及本地达人合作，策划门店推广活动。门店经营：负责顾客接待、商品销售、陈列与库存管理，定期复盘销售表现。有鞋服零售、门店管理、新媒体运营或直播销售经验者优先，会基础拍摄剪辑，了解新媒体平台，能把内容计划持续执行下去。沟通主动，责任心强，有销售意识。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）泾县纸山乐园旅游管理有限公司 一、票务5名3000-3500，初中及以上，有相关工作经验，包食宿二、票务主管1名3500-4500，大专及以上，有相关工作经验、有财务工作经验，包食宿三、咖啡馆店员3名2500-3000，有饮品炸食制作工作经验优先，包吃住四、设备电工1名3500-4000，有相关工作经验，包食宿五、设备操作员5名3000-3500，有相关工作经验，包食宿以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：林先生地址;泾县榔桥镇乌溪村宣纸文化园二期

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

25至45岁，五官端正，身高1.55米，学习能力强，有团队精神

药店营业员工作地址:可选宣城、广德上班3000~5000/月

招聘：店员薪资：4000-4500元/月岗位要求：1.接待顾客的商品咨询；2.按规定认真执行收银工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作。5.配合完成店长交由的基础工作薪资构成：底薪+绩效营业时间早8点到晚11点，两班轮流倒班

招聘：营业员薪资：5000任职要求：热情大方，有良好的服务意识薪资：3000-5000元/月

招聘：营业员（多渠道晋升+带薪培训+节假日福利）薪资：4000-10000元/月招聘】八马茶业华贝广场店，招聘营业人员2名，乐观开朗，相貌清秀，热爱中国茶文化，加入我们后提供岗前培训，底薪提成，多渠道晋升，欢迎加入我们，：岗位职责1.负责门店日常运营及商品陈列管理2.提供客户咨询与售后服务，提升顾客满意度3.协助完成销售数据记录与库存核对任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识岗位福利：1.生日&节日礼物2.多渠道晋升发展3.带薪培训4.提成(多劳多得)

每天负责理货收银工作8个小时

【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责：全面主持门店日常经营管理工作，完成公司下达的各项销售与利润指标；负责门店生鲜（水果、蔬菜）的订货、验收、陈列及损耗控制；带领并培训门店员工，提升团队服务意识与销售技巧；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的门店形象。任职要求：25-40岁，具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验；熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程；具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力；责任心强，吃苦耐劳，对生鲜零售行业有热情。薪资福利：薪资结构：底薪+门店提成+绩效奖金联系方式：联系人：李经理电话/：门店地址：[尚城小区三期门口]

店长正在安徽宣城的超颜美学空间（龙腾广场店）和麦田美学空间（来苏路474号店）招聘两名员工。

嘉嘉福生鲜超市招聘 上班时间两班制: 主管两名 长白班 上午：8：00-11：30 下午：13：30-17：30 生鲜员2名 早:5:30–11:30/17:30–21:30 中:11:30–5:30 理货员2名 早:6:30–11:30/17:30–21:30 中:11:30-17：30

前台收银员