岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店长 薪资福利:5000-10000+ 工作地址:绩溪区域法瑞滋各门店

店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:一名

招聘：店内导购（早8晚5）薪资6000-12000 薪资：5800-12000元/月 上班早8点晚5点，很多人想辞职，又怕找不到理想高薪资的工作。待遇：招导购8名：月工资5800元∽1万2千元。招店长3名：月工资6千∽1万8千元。联系：。上班店址：1.广德东方红馆〈大型家居超市〉，地址：太极商城中国银行旁50米。2.全友家居，金恒建材市场。联系。

招聘：店长 薪资：4500-6500元/月 负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 要求：三年以上管理经验，上班时间：10:00-19:00

赵一鸣零食（稼祥南路）招人啦 1.店长 薪资：4.5K-6.5K 负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2.副店长 薪资：3.5K-4.5K年 负责门店日常收银，理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3.店员 薪资：薪资面议（长期） 负责门店日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线：李

店长 工作地址:乐惠民百货超市 3500~10000

店长 年龄18——45 薪资福利:工资待遇3500——10000左右，培训7天即可上岗！月休4天，具体薪资以及上班时间面议！ 同步 工作地址:卡地亚二期东大门

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岗位名称：叉车工；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.2年相关工作经验；3.持有叉车证；薪资待遇：薪资7000-8000，入职购买五险一金，免费提供工作餐，享受节假日和生日福利。

安徽宣城招聘叉车工，月薪超过5800元，需依据生产指令完成货物装卸及相关工作任务。

招聘：叉车工薪资：6000-7000元有叉车证，能吃苦耐劳，服从安排，12小时两班制

招聘：300-6000元/万达李宁招聘优秀导购、店长提供薪金：300-6000元/月公司名称:万达李宁招聘职位:导购、店长招聘人数:3工作描述:有1一年以上销售经验单位地址:万达一楼李宁

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招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。2.管理团队，提升员工服务意识和业务能力。任职要求:1.具备相关行业管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备良好的沟通能力和团队管理能力。

招聘：店长有工作经验

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收银员 年龄35岁以下。主要负责前台收银等 薪资福利:工资2700-3200 招工人数:2名

药店营业员 三年以上经验，高中学历。{职位职责} 薪资福利:2500-6000元 工作地址:泾县桃花潭西路451号

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1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

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