岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

具备生产管理相关经验。 任职要求：1-3年生产管理工作经历

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产运行，及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效能。 2.人员管理：主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与集体归属感。 3.质量管理：构建并完善质量管控体系，制定质量标准与检验程序，严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量，组织质量问题追溯与整改，促进质量水平稳步提升。 4.设备管理：拟定设备保养维护方案，组织实施日常维保作业，结合产能需求提出技术改造或更新建议，规范设备选型、采购及验收流程。 5.现场管理：推进5S现场管理制度执行，确保车间环境整洁有序，优化物料存放与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库登记制度，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历，精通生产运作流程与品质控制要点，有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准，熟悉现代生产管理模式，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，富有责任心，具备主动学习、创新意识和安全生产理念。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程，落实过程管控。 持续推进现场管理优化，打造干净、规范的作业环境，保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项，并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径，掌握各工序间衔接关系，围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案，实现降本增效。 提出切实可行的改进措施，在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄：24-55岁 2、招聘人数：2人 3、学历：中专及以上，电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先； 4、工作经验：具有3年以上电子产品行业从业经历； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

招116号马鞍山出发芜湖临保 必须持有保安员证 日期：116日 工资：80元 时间：7:30—13点左右（饭加水） 要求： 。18岁—58岁左右， 纯黑色鞋子，无明显纹身，身体健康，无基础疾病. 上班必须服从现场管理。 自备纯黑色鞋子 备注：5:00集合 联系人庞总： （同步 ）

五天短期兼职 人走账清160/天 16-55岁男女不限 仓库打包工 16-53岁 普工240/天 叉车工270/天 坐班修毛边 城北汽车内饰厂 组装+注塑岗位，全坐班 活轻松，包吃住6000+ 寒假短期工16-55岁 联系电话

南瑞土菜馆招炉子一个， 三炉口出菜 月休息两天 工资9000-10000 联系电话 没实力勿扰

工种:电焊工，薪资待遇:16～22元每小时，计时月工资5500元～7500元左右，计件月工资6500元-12000元左右，招聘企业：电子厂，汽配厂，汽车座椅厂，汽车保险杠厂，汽车门板厂，汽车底盘厂，空调配件厂，线束厂，新能源厂，物流等，工作环境：恒温车间，常温车间，包吃住，宿舍四到六人间，个别企业提供夫妻间，招聘年龄16——57周岁，男女不限，面貌精神气质好年龄可放宽，工作地点：安徽芜湖，干满半年，干满一年

招针织车位数名， 做打底衫1300件， 厂在高地

我们正在寻找一位经验丰富的不锈钢厨具生产车间主任，负责管理日常生产活动，确保生产流程的高效和顺畅。候选人需要具备强大的领导能力，以及在不锈钢厨具制造领域的专业知识。 主要职责： 监督和指导车间生产活动，确保生产目标的达成。 管理生产团队，包括人员的安排、培训和绩效评估。 优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 确保生产过程符合安全标准和质量控制要求。 与采购、物流、销售等部门协调，保证原材料供应和成品交付的顺畅。 分析生产数据，制定改进措施，降低生产成本。 维护生产设备，安排定期的保养和维修工作。 职位要求： 至少1年不锈钢厨具或相关行业的生产管理经验。 熟悉生产流程、设备操作和维护知识。 具备良好的团队管理和沟通技巧。 能够在快节奏的环境中工作，并有效处理压力

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

管理工厂项目进行，安排好工作人员，做好人员协调 3年以上工厂项目管理经验 薪资可面谈

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

芜湖城南天弋新能源20/时 薪资待遇:7:30-19:30,点对点计薪11小时，两班倒 招聘要求:18–40岁男女不限，，无纹身，身体健康，大部分坐班，站岗。需要穿静电服不是连体的分开的 免费工作餐：免费三餐。 免费住宿：4-8人间（空调、浴室、无线网）

【公司简介】主要做坚果零食的打包发货 【招聘岗位】拣货，验货，打包，配货，线长，高叉等岗位 【工期要求】长期工，辞职提前一个月申请，定单稳定，要求做到年底！ 【年龄要求】工45周岁以内工45周岁以内 【文化要求】初中文化认识26个字母，可接受 【证件要求】本人身份证 【特殊要求】头脑灵活，踏实靠谱 【上班模式】长白班 【工资待遇】工资，16-24元/小时不等。部分前期计时后期计件！月综合工资4500-8500元左右，岗位不同薪资不同！岗位薪资会随企业旺季而增加！ 【发薪时间】每月20日发上月工资 【吃住条件】包吃包，费约150元/月 【商业保险】 【车间条件】车间环境好，不需要穿无尘服！ 【离职细节】辞职需提前一个月 【温馨提示】3天试用期，！ 【工作地点】安徽省芜湖市无为市经济开发区 【面试时间】全天

【年龄要求】18-48周岁，工人 【工作要求】认识26个字母和简单的字 【待遇】包吃住，三餐。可日结

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

长白班 三山汽配厂 看机器辅助操作机器 （一看就会好上手） 车间环境干净整洁 工50周岁内 上班时间8点半到8点半 19一小时包吃包住 每周可预支生活费 名额有限速速报名 电话：

中世物流 220元/天 招聘岗位:普工、叉车工 【工作内容】主要生产汽车零配件，包装，分拣，配送，数据员，检验员，叉车工。有活就干，没活可以休息 【招聘要求】工人18-50周岁，认识英文字母 【工作时间】白班:8:00－20:00计时11小时 夜班:20:00－8:00计时11.5小时 【免费食宿】免费食宿，先吃后补，每餐10元，8到8补2餐20元，宿舍香城湾、蓝鲸湾 注意事项  住宿水电自理， 地址：安徽省芜湖市鸠江区巢湖路与衡山路交叉口正北方向244米左右

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

芜湖城东知名厨卫配件厂招聘 一、【招聘要求】：男女不限，男18-55周岁内，女18到53周岁内，长期稳定。 二、【工作时间】：上班时间8:00-8:00，两班倒，每天计时10.5小时左右，月休4天，随机分配。 三、【工作内‬容】：普工岗位简单轻松易上手 四、白班19元/时（含餐补）夜班20元/时（含餐补） 四、【生产产品】：厨卫等家电中小产品配件。 1.能接受站立作业接受两班倒 [红包][红包][红包] 五、【薪资待遇】： 白班19元/时（含餐补）夜班20元/时（含餐补）综合工资5200-5500左右 男女不限先到岗位较好，，面试简单，通过率99%以上。 注意： 六、【住宿环境】： 4-6人房间，厂外宿舍（步行到厂5分钟）有洗衣机、空调、风扇、热水器、独立卫生间、阳台，wifi，水电网费员工自理分摊 七、【招聘需知】： ①到岗前需要体检，半年内体检报告可以使用 ②每月15号准时发薪，工作满7天可预支， 面试时间:明天上午9点下午1点

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

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