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我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

具有较强沟通能力，会聊天

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

招聘：装饰画窗帘招店长或者老 店在中豪，没时间店在中豪打理，需要有相关打理，需经验的人才，或者经验的人曾经自己开过此类曾经自己店铺的，我提供场店铺的，地和产品，也可以地和产品根据你的要求来选根据你的择产品，以及宣传择产品，啊等等，相当于是啊等等，你自己的店铺去经你自己的营，底薪我承担，营，底薪大部分靠个人的销大部分靠售提成。有想挑战售提成。自己，想自己开一自己，想家店经营的都可以联系！

店长，要有管理经验

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

你有一定的责任心和耐心

新店缺有经验的店长，有管理能力，有亲和力，薪资面谈（不会让你失望）

招聘信息 本公司因业务发展需要现面向社会扩招危险品驾驶员，平板车和槽罐车，具体如下： 一、工作地点：铜陵，年后上车 二、工资待遇（绩效）：11000-15000元/月，缴纳五险， 三、工作搭配：双驾、夫妻驾 四、工作模式：不定时工作制 要求如下： ※危险品驾驶员 1、具有A2驾驶证，危险品驾押从业资格证，3年及以上半挂车工作经验 2、驾驶技术好，学习能力强，高度责任心，做事稳重、吃苦耐劳 3、身体状况良好，年龄要求55周岁以内 诚邀符合要求的驾驶员加入我们的大家庭，欢迎有意向者来电咨询或面议。 4、工资待遇:基本工资➕趟数，出勤25趟（铜陵周边60-250公里，有远有近，基本一天一趟）工资12000元左右，多跑多得，另外， 5、录用后签合同， ※押运员:驾驶员， 联系电话：朱

欧品酒店正月初二至初六需临时服务员一名、厨房摘洗一名，有意者联系

招聘，沃尔沃沥青摊铺机调平手一名，工地安徽铜陵市，长期固定站，二把刀勿扰，李：

铜陵市枞阳县招彩钢板安装、电焊

仓库管理员 小学、普通高中、中等中专 薪资福利:4500~8000元 招工人数:53人

北京会所急聘！待遇优厚 福利齐全 期待优秀的你加入！ 招聘岗位&薪资待遇 1. 店长1名：10000～12000元 2. 前台服务员4名：5000～6000 元 3.传菜员2名：4000-4500元 4. 融合菜师傅1名：10000～11000元 5.配菜2名：5000~7000元 6.打荷1名：4500-5000元 任职要求 五官端正、性格开朗，做事负责、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用！ 福利待遇 ✅ 每月固定4天公休 ✅ 享菜品提成+酒水提成+业绩提成 ✅ 薪资发放准时，晋升空间大 ✅ 住宿方便，有洗衣机。 我们期待踏实肯干、积极向上的你，携手共创美好未来！ 有意者可直接联系向厨/面试~

广东东莞招聘 能力强综合院长1名 售后老师多名 要求有带大店经验，能力与工资匹配。 电话，（同步）

高薪诚聘 1、生鲜连锁门店店长5⃣名 2、店员10名 3、外场运营经理2名 4、流量操盘手2名 5、电商运营经理2名 6、营销经理5名 要求： 1.有一定经验，从事过生鲜、粮油等优先 2.年龄45岁以下 3.薪资待遇面谈 4.事业专线： 诚邀各路大侠，共谋生鲜大事业

店长 1，具备门店管理经验，熟悉生鲜品类运营流程；2，良好的沟通协调能力，能有效管理团队并推动工作执行；3，责任心强，具备较强的服务意识和问题处理能力；4，有零售行业相关经验者优先考虑。1，负责生鲜超市的日常运营管理，确保门店运营高效有序；2，制定并执行销售策略，完成门店销售目标及业绩指标；3，统筹商品陈列，库存管理及服务质量，提升顾客购物体验。 薪资福利:4000 - 6000，做五休二、五险一金、年终奖 工作地址:嘉兴桐乡市黎明家园文化礼堂

岗位职责： 1.全面负责网吧门店日常运营管理，统筹服务流程、设备运维、卫生安全及顾客体验，确保运营合规高效； 2.制定并落地本地化营销活动与会员运营策略，提升客流转化率、复购率及品牌区域影响力； 3. 负责店员排班、培训、绩效辅导与团队建设，营造积极协作、结果导向的团队氛围； 4.高效处理客户咨询、投诉及突发事件，建立标准化服务响应机制，持续优化顾客满意度； 5.定期分析经营数据（如上座率、营收结构、设备使用率等），提出改进方案并推动执行。 任职要求： 1.具备3-5年服务行业或连锁业态门店管理经验，有电竞场馆、网咖、娱乐休闲类场所管理经历者优先； 2. 熟悉基础财务知识与进销存管理逻辑，能独立完成日/周/月度经营报表； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出； 4.热爱电竞文化，了解主流游戏及用户社群特征，具备年轻化用户运营敏感度； 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，接受弹性工作制及节假日轮值。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

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岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

认真负责，有上进心

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

招聘餐饮门店店长要求形象好，气质家年龄45岁以下懂电脑会操作，善于沟通交流，服从工作安排，带领团队做好日常的工作

在合肥独自做过100万业绩以上的店面，人品正，情商高，执行力强。