岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购、管理及调配，以及会议的筹备、组织与跟进； 2、配合完成员工招聘、入职、离职手续办理，协助开展培训与绩效考核相关工作； 3、通过电话、网络等渠道，为销售部门提供客户资源拓展支持； 4、积极参与企业文化的推广与建设，协助策划并组织团队建设活动； 5、协调公司内部各部门及外部单位之间的沟通事务，维护良好合作关系； 6、管控办公经费支出，合理规划并优化日常运营成本； 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 3、热爱行政岗位工作，具有良好的计划与组织能力； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具备团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司战略规划及运营体系的建设与优化； 2. 梳理并协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3. 策划并执行公司重要会议，保障会议有序开展，并完成会议记录与跟进； 4. 参与公司重点项目的前期策划及落地实施过程； 5. 负责商务接待安排、外部联络事务的统筹，并跟踪相关事项进展； 6. 协助总经理进行财务数据整理与分析工作； 7. 承担全媒体平台监管、信息采集及公司群组日常管理工作； 8. 配合总经理推进市场拓展、项目跟进及相关对接事宜； 9. 完成总经理交办的各项任务，保障办公运转高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够独立应对问题并提出有效解决方案； 4. 具备扎实的项目管理背景，能推动项目按时保质完成； 5. 工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏； 6. 有大型餐饮集团总部工作经验者优先录用！

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

岗位职责：打打字回复用户咨询的问题 8小时月休6天 底薪+绩效，综合薪资4000~5500 岗位福利：团建、节假日礼品、提供住宿

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的采购、发放及使用登记，维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。 4、编制资金使用计划，办理日常各项费用报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。 6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；跟踪安检员每日上传进度，监控安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，完成统计分析并形成报告； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职信息； 4、收集并汇总系统功能优化需求； 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

1、掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基础操作； 2、协助会计完成单据整理相关工作。例如：编制现金日报表、处理员工差旅报销等事务。 3、负责人事基础事务管理。如统计员工出勤情况、制作薪资报表；办理人员入离职手续等。 4、参与招投标文件的归集与整理工作。 5、执行日常行政事务的办理与协调。 6、负责仓库物料进出登记及台账管理工作。 7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动落地实施。 8、负责合同的对接、审核及相关流程跟进工作。 公司福利： 1.职工综合福利保障 2.周末双休+带薪国家法定节假日+公司带薪年假 3.每月按时薪酬发放 4.公司提供良好的职业发展空间（绩优通道/管理晋升路径，透明晋升机制） 5.公司氛围融洽，定期组织团建活动、运动会及再学习机会；具备强烈的责任意识、团队协作精神、问题分析与解决能力以及高效执行力

1，【办公地点】 写字楼办公，坐班不外出，工作轻松无压力 2，【薪资结构】 保底4500，综合薪资6k-15k+，交社保 3，【基本要求】 18--35周岁，男女不限，有经验可放宽 4，【工作时间】 工作时间早九晚六，不加班，月休6-8天 5，福利待遇:带薪年假、提供公寓住宿，不定时团建，生日会等

岗位职责： 1、配合完成直播前的各项筹备工作，如场地规划、设备检查及所需物料的整理； 2、直播期间协助主播进行产品演示，参与互动环节，并及时回应观众提问； 3、监控直播过程中的实时数据，结合观众反应灵活调整节奏，优化观看感受； 4、负责直播结束后的复盘工作，汇总用户反馈，助力后续内容改进； 5、参与直播内容的策划讨论，提供创新想法，提升直播趣味性与吸引力。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能与主播及运营团队顺畅配合； 2、熟悉装饰领域相关知识，能够清晰讲解产品的核心卖点与优势； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握直播流程与操作技能； 4、对直播运营有热情，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态； 5、具有一定的视觉审美能力，能协助打造更具吸引力的直播间氛围。

工作地址:宿州 模式一：保底9300元（需满足点对点出勤30天，超出或不满按点对点11小时折算），全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴；模式二：纯小时工284~332元/天（24元×点对点11小时+餐补20元/天，工资中包含所有奖励津贴），6个月 餐补20元/天 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁

水电工（包吃住+待遇优） 工作地址:宿州市安牛鲜生食品有限公司 4500-5500元/月

招聘：店员2名收银员1名月综合薪资2500-6000元工作时间早07:30-11:30，下午14:00-18:00，待遇优厚，具体电联。地址：灵璧县建设中路89号栖餐庭电话：

宿州拂晓新城（快客站附近）招聘 ✅水果店员多名 综合薪资：底薪3500元+优秀奖 年龄要求：20—40岁 有相关工作经验者优先录用 应聘热线：

长期招聘：电工大工，钳工大工，钳工中工，（长期工）短期合作的不要。。包吃不包住。电话面试，工价私聊。 王工

需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

薪资：底薪3500元+满勤奖200元，收入稳定有保障 工作时间：上午9:00-下午18:00，单休制，每日包含午休时段，平衡工作与生活节奏 福利：公司免费提供午餐，工作服装及高跟鞋由单位统一配发，个人无需准备 工作内容： •为到店客户提供一对一接待服务，确保体验周到细致 •负责客户病历材料的整理与归档管理，保证资料完整规范 •协助客户预约到店时间，科学安排到访日程 岗位要求：须按标准穿戴公司统一下发的工作服及高跟鞋

岗位职责: 1. 负责直播间日常互动，提升观众参与积极性； 2. 策划并落实直播方案，确保内容生动有趣； 3. 与观众保持顺畅交流，增强主播与粉丝之间的粘性； 4. 实时关注直播互动情况，快速应对突发状况； 5. 引导用户留下联系方式等信息。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 可独立完成直播内容策划，有相关直播实操经验； 3. 熟悉直播系统的运行机制，能结合平台特点吸引流量； 4. 具备良好的协作意识和强烈的责任感。

包吃包住可预支薪资！！！包吃包住可预支薪资！！！包吃包住可预支薪资！！！重要的事情说三遍 大量招聘jk\cos\汉服模特，保底1w起。有意向者面谈合作 福利优厚的传媒企业，长期招纳短视频达人、单播、团播主播，旗下覆盖全国80多家合作公司。坚持不放弃任何一位渴望增收的团队成员，助力实现稳定高收入。 服务支持：配备数十名专业运营人员，涵盖舞蹈指导、化妆造型等岗位，全方位为你保驾护航。 合作目标：互利共赢，在轻松愉快的氛围中提升自我、稳步成长，收获理想薪酬。 欢迎加入我们，携手同行，共筑传媒事业新篇章。零基础可投，公司提供带薪舞蹈培训、化妆教学及运营指导，欢迎有经验者优先对接 不接受兼职！不接受兼职！不接受兼职！

岗位职责: 1. 为客户提供专业、高效的接待服务，保障服务流程的规范与顺畅。 2. 解答客户咨询，确保传递信息准确、表达专业。 3. 协助客户完成预约安排，保证预约环节高效有序。 4. 负责客户资料的整理与维护，确保数据安全与隐私保密。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立稳定信任关系。 2. 工作细致、责任心强，能妥善处理各类咨询及预约事务。 3. 拥有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与沟通。 4. 熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。

职位描述： 1、通过电商平台进行产品推广及品牌形象宣传； 2、负责直播间的商品讲解、与观众互动，提高销售转化、延长观看时长、增加粉丝增长； 3、每日参与直播后的总结复盘，优化直播话术，收集并整理用户提出的问题与建议； 4、关注同行业直播间在产品、活动形式、表达方式等方面的表现，进行分析、借鉴与实测，持续提升本直播间在曝光点击率、下单转化、互动频率、新粉丝留存等核心数据上的表现。 任职要求： 1、形象良好、普通话清晰标准，具有亲和力，不限性别； 2、学习能力突出，具备主播思维，不惧镜头，接受无经验者，欢迎素人主播加入； 3、大专学历，传媒、播音、表演等相关专业优先考虑； 4、对行业趋势与产品品类有一定见解，有短视频创作经历者更具优势； 5、具备较强的抗压性与环境适应力，可配合直播排班安排

岗位职责： 1、负责日常文件的编写、修改与归档，保证资料的专业规范与内容准确； 2、协助完成客户及内部事务沟通，包含电话接听与信息传递； 3、保持办公区域的清洁有序，定期检查办公设备，确保其正常使用。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力； 2、拥有良好的统筹协调能力，能同时推进多项工作并维持高效条理；

1、熟练掌握办公软件表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格外向开朗，有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期工，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据淡旺季实际情况灵活调整） 3、工作内容： 公司为连锁装修品牌，主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料实际用量，处理门店售后事务，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

招兼职带货主播，每场直播2至3小时，时薪60-100元，主营食品类目，抖音平台直播带货 熟悉微憋单玩法，能掌握流速并把控直播间节奏 有直播带货经验者优先考虑 【招聘】电商带货主播 公司简介：本公司在电子商务领域拥有丰富的经验和资源，现寻找一位优秀的电商带货主播加入我们的团队。该岗位的具体工作内容包括但不限于直播销售、商品推广等相关任务。我们提供有竞争力的薪资待遇以及良好的职业发展空间。如果您热爱互联网行业并具备一定的市场营销经验与能力，欢迎您来应聘！ 岗位职责: 1. 负责在各大平台进行产品宣传及推广； 2. 通过网络视频或直播形式展示产品的核心卖点和使用场景等； 3. 根据公司要求策划并落实相应的促销活动与执行方案

1. 担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域干净整洁，营造舒适温馨的办公环境 工作内容：来访接待与引导、出入登记管理、快递收发处理及其他日常行政事务 月入薪资：3500元/月 + 500全勤奖 + 绩效奖励 + 提成 + 月度奖金 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待咨询事宜 2. 可独立完成各项前台职责，工作高效不拖沓，无需加班 3. 富有协作意识，愿意与团队成员配合推进工作 工作时间两个班次可选：  A. 9:00–12:00、13:00–18:00  B. 10:00–12:00、13:00–19:00 - 每月休息4天，支持灵活调休安排 入职后可申请预支50%薪资。详情欢迎联系我咨询了解。

前期对接文员 1名 1. 主要工作内容：实时跟进加盟商门店的现场进度，及时更新至对应表格，协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题，协调材料供应商快速响应并解决，确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 公司福利待遇：每周单休，享受带薪节假日，提供工作午餐，年终奖金，定期团建活动，缴纳五险 4. 薪资标准：首月薪资2500元，第二、第三个月3000元，转正后（满三个月）为3500元，后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求：不设学历门槛，不看过往经历，初期重点考察工作态度与责任心，中期评估实际能力，后期综合表现优异者将再次调薪；仅限有长期发展意愿者，短期兼职或临时过渡者勿扰！无责任心者谢绝报名，能力可逐步提升，但责任心与态度无法替代 备注： （1）旺季期间可能存在加班情况，具体时间不固定，各岗位分工不同 （2）需偶尔出差，频率不定，每次约1-2天，主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入