岗位职责：打打字回复用户咨询的问题 8小时月休6天 底薪+绩效，综合薪资4000~5500 岗位福利：团建、节假日礼品、提供住宿

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司战略规划及运营体系的建设与优化； 2. 梳理并协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3. 策划并执行公司重要会议，保障会议有序开展，并完成会议记录与跟进； 4. 参与公司重点项目的前期策划及落地实施过程； 5. 负责商务接待安排、外部联络事务的统筹，并跟踪相关事项进展； 6. 协助总经理进行财务数据整理与分析工作； 7. 承担全媒体平台监管、信息采集及公司群组日常管理工作； 8. 配合总经理推进市场拓展、项目跟进及相关对接事宜； 9. 完成总经理交办的各项任务，保障办公运转高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够独立应对问题并提出有效解决方案； 4. 具备扎实的项目管理背景，能推动项目按时保质完成； 5. 工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏； 6. 有大型餐饮集团总部工作经验者优先录用！

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

早八晚五，上六休一，无责底薪，

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购、管理及调配，以及会议的筹备、组织与跟进； 2、配合完成员工招聘、入职、离职手续办理，协助开展培训与绩效考核相关工作； 3、通过电话、网络等渠道，为销售部门提供客户资源拓展支持； 4、积极参与企业文化的推广与建设，协助策划并组织团队建设活动； 5、协调公司内部各部门及外部单位之间的沟通事务，维护良好合作关系； 6、管控办公经费支出，合理规划并优化日常运营成本； 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 3、热爱行政岗位工作，具有良好的计划与组织能力； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具备团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

需具备玻璃杯行业两年以上从业经历

工作经验5年以上的 熟悉电脑办公的 接受月休4天的 熟悉6大模块的 工资底薪+绩效+保险

一：公司环境 1、高端写字楼办公，装修精致考究。 2、办公区域地址：蜀山区 华地金融中心 二：收入构成 1、收入=保底8K（最低）-15K不等+提成 三：待遇福利 1、公司提供住宿（精装修公寓，一人一间） 2、不定期组织团建活动、生日礼品、节日福利、下午茶点、年终奖金（红包）等。 注：拥有专业的运营团队，全程提供系统化培训（配备舞蹈老师一对一指导），团队成员均为90后及00后，无代际隔阂，工作氛围轻松融洽，同事间相处自然，没有复杂人际，大家专注事业与收入提升，氛围愉快积极~ 四：岗位要求 1、普通话流利，形象良好，气质出众，遵守公司相关管理规定。 2、性格开朗，态度积极，充满正能量，善于与人沟通交流。 3、具备较强抗压能力，对高收入有明确追求者优先。 五：工作内容 负责直播互动，调动现场气氛，增强观众粘性等工作。

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位所具有的销售属性。

后勤保障管理（食堂、宿舍、客房） · 监督公司食堂的日常运营，统筹供应商沟通、餐单审定、成本管控及食品安全卫生检查工作。 · 统筹管理80余人规模的员工住宿事务，包括房间分配、入住与退宿流程办理、设施维修申报及居住环境改善。 · 负责来访宾客的客房安排，定期巡查客房设备、清洁状况及物资配备，协调保洁人员开展清洁与维护，确保住宿条件持续达标。 福利：，提供食宿，享有交通补贴

宿州市埇桥区招腻子/大白/墙漆

1. 平均320一天 小时计算28一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，工价较高，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：苏州总厂好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛）

宿州市萧县招油漆工，喷油漆，有干的联系我，现钱

机电维修工 薪资福利:（一）根据工作绩效发放奖金；（二）国家规定的社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险+重大疾病）及住房公积金；（三）补充商业保险（意外伤害保险）；（四）有薪假（生育假、丧假、婚假、病假等）；（五）杰出员工和优秀团队的年度旅游和奖金；（六）法定节日慰问金；（七）季度性劳保用品、高温慰问品等；（八）免费提供工作餐、发放交通补助等。 工作地址:安徽省宿州市绿色家居产业园集聚区顺河乡魏庄村旁

熟练缝纫车工 1、具备熟练的缝纫技能，有较强的质量意识；2、能够配合完成上级安排的生产任务要求；3、遵守公司纪律，服从公司管理；4、有团队协作精神，积极向上。聚焦羽绒服、冲锋衣、棉服、茄克等服装的自主研发生产 薪资福利:计件，多劳多得；1、周日单休；2、车位全勤奖500元/月，免费宿舍及午餐；3、节日礼品、定期团建；4、每月25日发放薪资；5、另有超产奖，车位前10排名奖，小组PK奖，老员工工龄奖。 招工人数:30名 工作地址:安徽省宿州市埇桥区城东街道循环经济示范园银河一路南侧标准化厂房二期10栋宿州轻氧纺织科技有限公司

岗位职责： 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 3、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 薪资待遇:无责底薪4000+200全勤＋600职业津贴+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，维护良好对外形象 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上，有一年以上行政经验优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养

短期不找工作的勿扰！！ 企业直招！不是中介~ 学历视情况可放宽 需要已有毕业证的！ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

砀山东关维也纳旁尊泰足道招聘 客服，前台2名 有经验者优先工资面议 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.展示自然长发形象，协助顾客进行发型选择与咨询 2.协同理发师完成发型的设计与细节调整 3.配合拍摄造型作品及视频素材，供顾客参考使用

可以玩手机 睡觉 平常打扫一下卫生就可以

岗位职责: 1. 负责迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2. 保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境； 3. 具备优秀的沟通能力，妥善解答客户各类疑问； 4. 能迅速适应工作节奏，积极参与团队协作； 5. 拥有较强的学习意识，主动优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能高效回应客户咨询； 2. 适应能力强，能快速融入集体并协同作业； 3. 乐于学习，持续提升自身服务水平； 4. 对医疗美容领域有兴趣并愿意深入了解； 5. 工作认真负责，注重细节，保障服务品质与客户满意。 岗位福利: 早九晚六，每月四天休息，提供工作餐

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 负责电话接听与转接工作，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能熟练处理前台各项日常事务，具备较强的条理性和组织协调能力 3. 具有团队协作精神，能与同事共同高效完成各项工作任务

诚邀伙伴，不限经验，提供清晰晋升路径、有竞争力薪酬和温暖团队氛围。入职即可提前预支50%薪资。 一、主播岗 1. 个播（才艺展示类）： - 5000-8000元/月保底+70%高比例提成（试镜后定薪） 2. 团播（舞蹈表演类）： - 8000-16000元/月保底+70%提成（试镜后定薪） - 主播要求：  - 每日直播6小时  - 月播满26天享保底资格  - 薪酬按“保底与提成”取高者发放 二、前台接待岗 - 实习期：3天，通过即计入转正薪资，不白干不白等 - 转正薪资：3500元/月+500全勤+绩效奖励+提成+月度奖金 - 你的职责：来访接待引导、出入登记、快递管理及日常事务处理 - 工作时间（可选）：  A. 9:00–12:00、13:00–18:00  B. 10:00–12:00、13:00–19:00 - 月休4天，支持灵活调休 三、人事客服岗 - 实习期：7天，通过即纳入转正薪资计算，不白干不白等 - 转正底薪：3000元/月+500全勤+高额提成+各类奖励 - 提成示例：  - 成功推荐1位主播 → 奖励1000元，多推多得  - 当月累计推荐满3人后，每新增1人额外奖励2000元，上不封顶 - 你的职责：人才招募对接、沟通协调，成为团队坚实支持力量 - 工作时间（可选）：  A. 9:00–12:00、13:00–18:00  B. 10:00–12:00、13:00–19:00 - 月休4天，可自主安排调休 四、运营岗 - 转正薪资：3500元/月+500全勤+团队总流水10%提成 - 你的职责：主播培训指导、团队带教与日常运营管理，做真正的幕后推动者 - 工作时间：9:00–12:00、13:00–18:00 - 月休4天，支持自主调休 五、主持人岗 - 转正保障：5000元/月保底+团队总流水10%提成（按就高原则发放） - 实习期：单场主持即可参与直播提成分配 - 你的职责：把控直播间节奏，打造高热度互动内容场 六、舞蹈老师岗 1. 主要负责公司主播的舞蹈培训，开展基础教学与编舞工作（服务于才艺展示类团播方向） 我们相信，每个人都有独特光芒。在这里，你不仅获得一份职业，更是在创造内容价值、实现自我成长。如果你渴望突破、乐于表达、热爱交流——欢迎加入我们，携手前行，共享收获。

前期对接文员 1名 1. 主要工作内容：实时跟进加盟商门店的现场进度，及时更新至对应表格，协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题，协调材料供应商快速响应并解决，确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 公司福利待遇：每周单休，享受带薪节假日，提供工作午餐，年终奖金，定期团建活动，缴纳五险 4. 薪资标准：首月薪资2500元，第二、第三个月3000元，转正后（满三个月）为3500元，后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求：不设学历门槛，不看过往经历，初期重点考察工作态度与责任心，中期评估实际能力，后期综合表现优异者将再次调薪；仅限有长期发展意愿者，短期兼职或临时过渡者勿扰！无责任心者谢绝报名，能力可逐步提升，但责任心与态度无法替代 备注： （1）旺季期间可能存在加班情况，具体时间不固定，各岗位分工不同 （2）需偶尔出差，频率不定，每次约1-2天，主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入

岗位职责: 1.负责公司日常接待及大厅环境维护； 2.处理邮件、快递收发并做好登记； 3.协助完成行政相关事务性工作。 任职要求: 1.形象良好，普通话标准，表达清晰； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。 岗位福利:每个月团建一次。不固定下午茶薪资3000

岗位职责: 1. 为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度。 2. 负责来访人员的接待工作，给予及时协助与方向指引。 3. 维护前台区域的整洁有序，营造舒适的办公环境。 4. 准确引导访客前往对应部门或对接人员。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2. 以客户需求为导向，提供专业、耐心的咨询支持。 3. 具有良好的协作能力，能与团队成员高效配合。 4. 注重职业形象，保持得体的仪容仪表。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工福利：每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等； 4. 持续开展月度激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等多种形式； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

企业直招！不是中介~ 学历视情况可放宽 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假