一、岗位职责： 1、培训体系构建：依据公司战略方向与人才成长需求，建立并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能训练、管理能力提升、专业能力进阶等）； 2、制定培训管理制度、操作流程及效果评估体系（如柯氏四级评估模型），实现培训成果可测量、过程可追溯； 3、课程设计与讲授：独立承担课程的研发工作，包括培训需求分析、内容规划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、案例整理、考核方案设定； 4、牵头打造企业内部核心课程体系，覆盖企业文化传播、领导力发展、销售方法论、安全生产规范、质量控制标准及通用职业能力等领域； 5、具备优秀的授课技巧，能胜任线下授课、线上直播授课及互动式工作坊等多种教学场景； 6、培训项目落地执行：推进年度培训计划实施，整合内外部资源，协调讲师安排、场地准备、设备支持及学员组织； 7、维护培训记录与相关数据，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据； 8、内部讲师团队建设：负责内训师的甄选、培养与日常管理，搭建激励机制；开展TTT（培训师培训）项目，提升内部讲师的教学水平与课程开发能力； 9、培训成效跟踪与改进：关注培训后行为转化情况，评估培训对业务绩效的促进作用；持续迭代优化课程结构与授课方式，提高员工参与积极性与满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年主导过培训体系搭建或核心课程开发项目； 3、有制造业、化工行业、活性炭产业等相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购管理、会议安排及会务支持等工作； 2、配合开展员工招聘、入职离职手续办理，以及培训组织和绩效考核相关辅助工作； 3、通过电话、网络等渠道协助销售部门开发潜在客户，拓展业务资源； 4、参与推动企业文化建设，组织策划团队建设活动及相关宣传工作； 5、承担公司对内对外事务的沟通协调，维护良好的内外部关系； 6、监控办公费用支出，合理规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类内外部协作事宜； 3、热爱行政事务工作，具有较强的组织能力和计划执行能力； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、责任心强，富有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

岗位职责： 1、负责公司行政事务的统筹管理，涵盖日常行政工作、办公物资采购及库存管理、会议筹备与会务安排等； 2、配合完成人员招聘、入职、离职手续办理，以及培训组织和绩效考核支持工作； 3、通过电话沟通、网络渠道等方式，协助销售部门开发潜在客户资源； 4、参与推动企业文化的建设工作，组织协调团队建设活动及相关文娱项目； 5、承担公司对内对外各项事务的联络与协调，维护良好的内外关系； 6、监控办公费用支出，科学规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类内部与外部事务； 3、热爱行政类工作，具有较强的计划与组织执行能力； 4、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具备良好团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务，包括前台接待、快递文件收发、部门费用报销等相关工作； 2、负责日常访客及商务宴请的接待工作【涵盖餐前、餐中、餐后全流程服务】，保障接待工作有序到位； 3、负责公司考勤数据的统计与管理； 4、统筹各类会议的会务安排，落实全过程服务保障； 5、负责公司文件档案的分类、归档与整理，确保资料完整、便于检索； 6、负责办公耗材、接待物资及相关领导用品的采购与管理工作； 7、负责办公区域环境维护，监督卫生清洁、绿植摆放与养护，保持环境整洁舒适； 8、完成办公室交办的临时性事务及其他上级安排的工作任务。 任职条件： 1、性格外向，形象气质佳，年龄******，身高163cm以上，大专及以上学历，具备三年以上行政岗位工作经验； 2、掌握行政管理六大模块基本流程，能独立开展各项行政事务； 3、了解商务接待礼仪，人际交往得体自然； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及人际关系处理能力；要求个人素质良好，处事稳重灵活，有责任感，能承受工作压力，工作细致认真； 6、持有驾照且能驾车者优先，居住地距离近者优先考虑。 注： （1）作息时间：8:30至17:30，中午休息1.5小时，每周实行大小休制度，法定节假日正常休假。 （2）涉及接待类加班，可在接待当日、前一日或后一日安排调休。

处理一般事物，会使用新媒体宣传

接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房 薪资情况： 前三个月月薪6000+，转正后8000-12000 每日工作8小时，不加班，每月休息8天 入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚 福利待遇： 每逢节日发放800元过节费，直接打入工资卡 工资按时发放，当月薪资当月结清，绝不拖欠 年终奖金2-3万元 要求： 1.大专及以上学历 2.******之间 员工福利： 五险一金、补充医疗保险、定期健康体检

岗位职责： 安全管理辅助：协助落实安全生产制度，参与安全检查、隐患排查及整改跟踪；整理安全台账，协助组织安全培训与应急演练。​ 环保工作支持：配合完成环保合规性工作，跟踪废水、废气、固废等处理情况；收集整理环保检测报告、备案资料，协助应对环保检查。​ 行政综合事务：负责文件收发、归档与流转，协助组织会议、安排接待；管理办公物资采购与领用，协调后勤保障（如办公环境、车辆调度等）；完成上级交办的其他综合事务。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、行政管理等相关专业优先。 能力要求：具备基础的安全、环保知识，熟悉行政办公流程；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；沟通协调能力强，工作细致、有责任心，能高效完成多任务。 其他要求：遵守法律法规及公司制度，有相关行业实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，确保办公室运作顺畅； 2、处理文件归档、资料整理及会议安排等支持性工作； 3、协助人力资源部门进行员工入职、离职等相关手续办理； 4、优化办公流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用Office办公软件，有较强的文字处理能力； 3、责任心强，细心耐心，能够高效处理多任务； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

公司占地近100余亩，新成立大型传媒企业，在合肥、南京均设有办公驻点 所有岗位诚邀优秀人才加入，期待您的参与 如有疑问或意向，欢迎联系详谈

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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1、制定项目品牌宣传方案，统筹策划、实施及日常管理工作； 2、承担项目品牌宣传资料的文案撰写、视觉设计、物料制作与投放，涵盖海报、广告、宣传册等内容； 3、协助推进项目人力资源与行政事务的日常运营； 任职要求： 1、熟练操作办公软件及PPT制作，具备基础修图与设计工具应用能力； 2、熟悉人力资源与行政相关工作流程； 3、具备较强的抗压性与任务执行能力； 4、学历要求：大专及以上。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.处理内外部文书工作，包括文件的收集、归档、分类及妥善保管。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 4.参与部门会议，做好会议记录，并跟进落实后续工作任务。 5.负责工作服管理及员工福利发放等相关事宜。 6.办理公司各类证照的相关手续。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的组织协调能力和沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，具备独立完成assigned任务的能力。 4.具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责: 1.负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）相关内勤事务的统筹与执行 2.配合处理日常行政工作，保障办公流程有序高效运转 3.协助策划并实施公司内部活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力，能独立推进任务按时完成 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及管理层协作互动 3.工作责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出

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岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理及信息记录、反馈与跟进，包含工程部材料数据统计、施工人员作业效率跟踪、施工进度登记，以及文件传递、资料归集与存档管理； 2、协助筹备公司内部会议及相关活动，保障各项流程有序开展； 3、负责工程所需材料的采购执行与库存管理，确保施工环节高效衔接； 4、通过微信与客户保持沟通，及时发送现场施工进展图片，并收集整理客户意见进行反馈； 5、完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求：（◇有装饰行业工作经验者优先◇） 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时处理多项任务，具备优秀的多任务管理与时间规划能力； 5、具有相关从业经验者优先录用。

【招聘岗位及待遇说明】 一、前台岗 薪资结构： 转正后：3500元/月保底+提成 实习期（1个月）：2500元/月保底+提成 工作内容： 负责来访人员接待与引导、进出登记手续办理、快递收发及日常事务管理等 工作时间： 每日9:00-12:00、13:00-18:00，月休4天（可自行安排调休）

岗位职责: 1.迎接来访客户，提供专业化的咨询支持 2.配合医生完成日常诊疗工作，保障患者安全 3.开展产品销售，宣传公司服务内容，提升市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及优质的服务意识 2.熟练使用各类医疗器械，掌握基础护理相关知识 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

岗位职责： 1、负责在直播平台进行品牌及产品的线上推广，提升曝光与影响力； 2、主动与在线观众沟通交流，及时回应问题，增强直播间互动氛围与用户粘性； 3、定期设计直播方案，优化直播流程与形式，提高观看人数及粉丝增长效果； 任职要求： 1、形象端正，具备较强的镜头感和亲和力，表达自然流畅； 2、熟练掌握抖音等直播工具，拥有良好的现场把控与互动技巧； 3、工作认真负责，具有团队协作精神，能接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、主要负责对粉丝用户的视频内容进行评论、互动等相关操作，工作满一年公司为其缴纳合作医疗 岗位经验： 2、工作内容简单易上手，公司将提供免费培训，学习门槛低，因此对工作经验无硬性要求，零基础也可培养 岗位安排： 3、每月休息4-5天，支持灵活调休，每日工作时长6小时，班次可自由选择，早班为上午9点左右至下午4点左右，午班为下午4点左右至晚上11点左右，晚班为晚上11点左右至凌晨7点左右，非固定排班制，可根据个人情况自主选择上班时段 岗位待遇： 1、起始待遇不低于4500元，普遍收入8000元，综合收入区间在1万至3万元左右，薪资真实有效 2、通过公司系统化培养，账号发展成熟后可开展带货、承接商业广告等变现形式 3、入职和离职均无强制约束，随时可来可走，无需承担任何违约赔偿，全程透明无套路，注重真诚合作

舞蹈才艺，有无经验均可，公司安排培训。 带薪培训。提供住宿。

主要介绍公司在建，项目的讲解

团播保底6k-10k，礼物提成直接25％-30％（男团女团均有需求） 个播保底4k-10k，礼物提成区间30%-45% 每日工作6小时，实际直播约3小时，位于宿州，难寻更轻松岗位 需上镜效果佳，具备良好自我认知与自信心 无流水考核压力，0流水也照常发放薪资，支持预支工资，收入有保障 专业艺人孵化团队全程扶持，无需签约合同，提供内容拍摄、流量导入、粉丝体系搭建及多样化直播策划 有主播经历、舞蹈功底或颜值突出者，待遇可协商提升 公司与抖音、UC、海外平台BIGO、蜜蜂直播、新平台来秀、小红书等长期深度合作 对公结算，安全可靠；目前线上主播超百人，运营四个团播团队，线下签约主播数十位，月流水突破千万 诚邀各大优质运营、公会对接合作，享受平台顶级资源与待遇

薪资待遇4000-6000，早九晚六，缴纳社保，综合年薪5-7万 岗位要求 形象良好、气质出众，身高165以上，具备较强沟通能力 熟练操作常用办公软件 负责医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询解答工作 维护前台区域秩序与环境整洁 性别不限，经验不限 福利待遇包含一日三餐、节日福利及年终奖金

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招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备责任心 工作态度积极，沟通能力良好 每周单休，节假日按调休安排 薪资待遇面议