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生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
普工车间操作工长白班免费培训包吃保险餐补包住6-10人月结
岗位职责: 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求 3. 配合质检人员进行产品自检与互检,确保良品率 4. 及时反馈设备异常或工艺问题,协助排查简单故障 5. 遵守恒温车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1. 学历不限,能适应长白班坐班工作制 2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任重复性操作工作 3. 工作认真细致,具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理,有团队协作意识,无不良记录 5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及零基础人员
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结吃住免费+不体检+直接入职+豪华住宿
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 工作地点:厂区在江苏无锡
网布检查操作工
8000-10000元/月
操作工包吃包住1-2人月结
简单操作电脑,会看DCS
宿州 埇桥区
6月21日 10:01拨打电话
长白班车间特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
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车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作; 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理; 3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范; 4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实; 2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排; 3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急招新能源工厂普工,岗位长期稳定 薪资:白班280元/天,晚班300元/天,薪资准时发放 工作:产品分拣、包装、检测,手工活简单易上手,全坐班,无需经验 班次:两班倒,作息规律 食宿:厂区提供住宿,食堂配套齐全 要求:18-52周岁,男女不限,身体健康,做事踏实 工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路 当天面试安排入职,有意者电话/微信联系!
年龄25-50岁,月薪1万,有五年以前工作经验,钢结构加工生产车间主任,
9000-10000元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验
年龄25-50岁,月薪1万,有五年以前工作经验,钢结构加工生产车间主任,
生产厂长招1名
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求,现面向社会公开招聘生产厂长1名。
货运司机
今日本地信息推荐【】上看到的商贸公司招聘:送货司机 4名(单人单车,熟手优先)要求:25-45岁,能吃苦,踏实肯干福利:地址:萧县东环路食品工业园联系:徐
宿州 萧县
6月21日 13:06拨打电话
美甲师月结
穿戴甲加工厂招聘:穿戴甲工人 / 美甲师(只要长期工)时间灵活自由,不耽误接送孩子,有责任心,手巧细心,不随意旷工,有无经验都行,零基础包教会。计件薪资 3000-8000,多劳多得常年稳定订单,每月 10 号准时发薪,绝不拖欠。地址:萧县金街伯爵 KTV 北 50 米电话 / :
宿州 萧县
6月21日 13:06拨打电话
小工长期包住包吃1-2人完工结算
看清楚工作在外地,猪场设备安装,常年有活,年龄28~45岁,服从管理,踏实做事。工资280~300一天。身高175以上优先。
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
宿州萧县一天八个小时,中午有一顿饭,有住宿,长期有活
9000-11000元/月
铆工钣金工长期1-2人
一天八个小时,中午有一顿饭,有住宿,长期有活
宿州 萧县
6月21日 11:55拨打电话
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃月结5-10年大专团队管理
1、制定并落实生产计划,确保生产目标达成,监管车间人员的工作质量与进度; 2、负责员工的招聘、培训及绩效评估等相关工作,及时处理作业过程中的各类问题; 3、带领员工依照工艺要求开展生产作业,保障生产任务顺利完成; 4、对生产流程实施全程管控,确保产品品质符合既定标准; 5、协同相关部门推进生产设备的维护与技术改造工作; 6、针对工艺流程、设备配置及作业环境等方面提出优化建议; 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、化工类或相关专业毕业,具备真实质感类制造企业生产管理实操经验; 3、接受过生产管理、管理学、管理技能提升、项目管理、产品知识等系统培训; 4、了解本行业生产工艺流程,掌握原材料性能特点; 5、熟知生产操作规程及产品质量标准; 6、掌握环境与质量管理体系相关知识; 7、能熟练使用办公软件; 8、具备良好的语言表达与文字沟通能力; 9、具有责任心和进取心,善于团队协作,能够带动团队共同进步。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、房补、包吃、带薪年假、定期体检、年底双薪
车间主任月结5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求; 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定; 3、推进工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理,实现生产现场的标准化运作,持续推动工段整体管理水平提升; 4、组织人员实施生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的执行情况; 6、组织工段开展周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理; 7、推动工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,及时处置并向主管领导汇报; 8、严格执行公司事故事件管理制度,如实、及时上报生产、安全、质量、设备等相关事故事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段内设备维护保养工作的规范执行; 10、监督检查各项操作规程的严格执行情况,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、组织本工段数据统计工作,形成报表和原始记录,积累基础数据,向上级提供真实准确的信息,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关改进措施落地; 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理工作,提升团队执行力,达成各项绩效目标,统筹人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度; 17、完成上级交办的其他工作任务。
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
要求熟悉高车,平车,电脑车 能出纸格纸样做板 有一定车间管理经验 会安排车间生产排产 本厂主要生产宠物系列产品,运动户外系列产品两大类 有皮具生产经验
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
车床加工,锻钢件粗加工的积效计算,质量监管。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
车床加工,锻钢件粗加工的积效计算,质量监管。
副厂长
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工、:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各项成本支出实施有效监督与管理。 5. 及时提交各类生产数据和报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅高效的对接,推动生产业务环节协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格: 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产运营管理实务。 3、 具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、 具有专业的工厂布局规划、流程优化及制度体系建设能力; 5、 具备良好的团队管理与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 责任心强,敬业踏实,具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求:至少3年蔬菜生产管理经验
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
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计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
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