招聘店长2名，需具备门店运营统筹及团队管理能力。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于马鞍山市区及当涂各连锁门店。

招聘：水果店店长（满勤+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及销售目标达成2.管理库存及商品陈列，确保货架整洁有序3.协调员工工作安排，提升服务效率任职要求1.有零售管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉水果品类及采购流程（有相关经验优先）综合薪资5000-8000

招聘店长一名。年龄要求22岁至42岁，需具备2年以上鞋服行业经验。要求有管理经验，擅长团队管理，能搭建团队，懂陈列、库存管理和顾客维护，具备数据思维，服从管理，有责任心和领导力。薪资福利：底薪加保险补助加总提加节假日三薪加加班费加各激励金。工作地址：雨山龙湖天街负一楼柯蒂斯雅。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：全面主持门店日常运营管理，完成公司下达的销售、毛利、损耗控制等经营目标，定期进行经营数据分析复盘；统筹商品订货、补货、排面陈列、堆头打造、价格核查、临期商品清理，定期开展周边市场竞品调研，优化选品与定价；策划执行周末、节假日促销活动，做好氛围布置，提升客流、客单价与门店营业额；高效处理顾客重大投诉，提升服务体验，打造优质门店口碑；执行公司各项管理制度，定期向公司汇报门店经营情况。任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用；熟悉商超全流程运营，能看懂销售、库存报表，擅长损耗管控与成本优化；具备较强团队管理能力，善于激励员工，降低人员流失；目标感强，抗压能力强，能适应商超轮班，节假日在岗工作；重视服务意识，愿意打造高标准服务，认同高品质服务经营理念；无重大从业失信记录，服从管理安排。福利待遇包括底薪加月度绩效提成加门店盈利分红，节日福利、定期团建、年终奖金，完整培训体系与清晰晋升通道，全新门店，发展空间大，长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘女装店长招聘 工资面议

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

具有5年以上的餐饮管理经验。带领团队提高业绩。具有标准化的营销思维。

马鞍山市雨山区招外墙保温(保温板安装)

安徽马鞍山药厂要2个450/9加班7小时一个班。。工期一个多月。工资公司打卡。每月25号发工资，发两套衣服。有电工证。手法不行混日子的。

马鞍山市和县招护坡/边坡

找砌石头挡土墙的班组，量大！联系电话

马鞍山博望单位餐厅招大灶师傅一名工资6000，双休节假日，七八十人吃饭，跟厨师长两个人干，有博望周边的师傅欢迎介绍！庾厨

招聘椒麻鸡店，店长两名，待遇，4500-5000等+提成，要求五官端正，表达能力强，族，年龄20-40岁，电话

招聘店长一名，新店开业。可接受宝妈，会拍摄者优先。负责接待客户、介绍相关产品以促进合作，无需送货或跑市场。薪资为3000至5000元每月。

马尾（双创园）烤鱼烧烤大排档招聘：店长一名工资6000/7000/月、川菜厨师6500/7500/月、月休2天、有绩效提成、张总

福成厚急聘以下岗位:店长:月薪15000-20000销售经理:底薪5000起+200满勤+提成=月薪10000以上以上岗位均提供三餐住宿联系电话:（同步）工作地点:群力第七大道1001号，群力大道2598号

2026伊沙兰萱皮草招聘本地导购若干名外地导购若干名外地店长两名主营貂皮年龄45岁以下，男女不限要求品行端正，热情礼貌，气质佳有良好的应变能力，沟通能力！薪酬待遇：底薪+提成+奖金联系电话

招聘岗位包括全职前厅主管、全职服务员、后厨切配、凉菜中工以及兼职服务员（小时工）。全职前厅主管需具有餐饮行业管理经验，负责餐厅的日常运营和管理，提供优质客户服务，维护餐厅形象及声誉。月薪7000元起。全职服务员月薪5000元起。后厨切配需熟悉食材和菜品制作流程，保证后厨出品质量，月薪5000至6000元。凉菜中工月薪6000至6500元。兼职服务员时薪25至35元。以上岗位均提供包吃包住的待遇，月休四天。

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

薪资范围：3.2K-12K 发薪日期：15号 奖金补贴： 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求：22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点：学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人：易

招聘20岁及以上店长一名 可以接受全国外派 包住

负责店铺销售